Kiek reikia dirbti norint gauti motinystę: oficialūs duomenys, įstatymai

Pastaruoju metu daugelis moterų susidomėjo, kiek reikia dirbti norint gauti motinystę. Ir tai yra logiškas klausimas. Niekas nenori „ploti“ darbe, būdamas padėtyje, o paskui likti be nieko. Pinigai vaikui visada reikalingi ir gana dideli. Todėl svarbu žinoti, ko tikimasi iš nėščios moters Rusijoje. Kiek metų reikia motinystei? Kuo nėščia moteris gali pasikliauti? Ir ar verta tiek jaudintis dėl darbo tokiu sunkiu laikotarpiu būsimai mamai? Apie visa tai kalbėsime dabar.

Kokia nauda?

Pagal galiojančius įstatymus, kiekviena moteris gali tikėtis socialinės paramos nėštumo ir gimdymo metu, taip pat pirmaisiais kūdikio gyvenimo metais. Bet dirbančios merginos, žinoma, gauna daugiau. Todėl daugelis domisi, kiek jiems reikia padirbėti, kad gautų motinystę.

Pradedantiesiems, kokias išmokas moka būsimoji mama ir kūdikis? Jų yra labai daug. Pagrindinės išmokos apima:

• išankstinė registracija (iki 12 savaičių);
• gimdymas ir nėštumas;
• išmoka už vaiko gimimą;
• išmokos iki 1,5 metų;
• kompensacija iki 3 metų.

Tiesą sakant, dauguma moterų stengiasi kuo ilgiau dirbti, kad galų gale gautų daugiau pinigų. Iš esmės tai yra normalus reiškinys Rusijoje, nes išmokos dabar kaupiamos atsižvelgiant į jūsų patirtį. Taigi kiek reikia oficialiai padirbėti norint gauti motinystę?

Darbo patirtis ir laikas

Tiesą sakant, čia viskas yra gana sudėtinga. Pagal įstatymą, dabar moteris privalo dirbti 2 metus prieš eidama motinystės atostogas. Beje, be viso to, jūs taip pat turėsite praleisti pirmąsias 30 savaičių darbo vietoje. Būtent šiuo metu išduodamos motinystės atostogos.

Atminkite, kad darbo patirtis turi įtakos visiems mokėjimams. Galų gale, yra tam tikrų apribojimų. Jie nėra per daug skatinantys, tačiau vis tiek turi vietą. Apie ką tu kalbi 2016 m. Motinystės skaičiavimui taikomi nauji standartai.

Taigi, jei moteris nori nėštumo metu gauti tinkamas išmokas ir todėl galvoja, kiek jai reikia padirbėti, kad gautų gerą motinystę, atsakymas ją nuvils. Reikalas tas, kad čia nustatytas 6 metų laikotarpis. Tai yra, iš principo, norint gauti motinystę, reikia oficialiai išdirbti 2 metus (arba 24 mėnesius), o jei skaičiuoji „padorų“ atlyginimą, tai bent 6 metus. Jei darbo stažas yra mažesnis, už gimdymą ir nėštumą mokamas „atlygis“, atsižvelgiant į vidutinį uždarbį, bet ne daugiau kaip 5965 rublius.

Kas daro įtaką motinystei

Na, mes jau supratome, kiek reikia dirbti norint gauti motinystę. Pagal įstatymą mažiausiai 2 kalendoriniai metai „standartiniams“ ir daugiau nei 6 metai „dideliems“ mokesčiams. Atkreipkite dėmesį, kad svarstomas tik oficialus darbas. Jei nedirbote pagal darbo sutartį, tada jums bus mokamos tik socialinės išmokos.

Kokios veiklos rūšys daro įtaką motinystės dydžiui? Kaip jau minėta, tai yra ne kas kita, kaip darbo stažas. Kuo jis didesnis, tuo geriau. Bet atminkite, jei tai mažiau nei 2 metai, nėra į ką atsiremti. Todėl stenkitės įsidarbinti kuo anksčiau.

Antra, jūsų pajamos taip pat turi įtakos motinystei. Galų gale bus apskaičiuota, kad išmokos sudarys 40% vidutinio gavėjo uždarbio. Kuo daugiau uždirbi, tuo geriau. Niekas kitas neturi įtakos nei mokėjimų dydžiui, nei tavo pozicijai, nei pačiai veiklai. Pagrindiniai taškai, užtikrinantys normalias motinystės išmokas, jau buvo įvardyti.

Mokėjimai 2016 m

Na, jau aišku, kiek reikia dirbti norint gauti motinystę.Laimei, moteris, kuri nedirba, gali tikėtis tokių išmokų. Bet ji negaus „atlygio“ už gimdymą ir nėštumą. Iš tikrųjų tokios kaupiamos lėšos yra skirtos tik tiems, kurie kurį laiką oficialiai dirbo (pagal 1995 m. Gegužės 19 d. Įstatymo 6 straipsnį). Kitaip galima pasikliauti tik socialine parama. Bet kiek jie tau sumokės?

Vienkartinė išmoka už ankstyvą registraciją pritraukia daug moterų. Ir jie su dideliu malonumu bėga pas gydytoją, net jei nėra svarbių priežasčių ankstyvai buhalterijai. Jie turės nusivilti, nes 2016 m. Ši išmoka yra tik 515 rublių.

Išmoka (vienkartinė) už vaiko gimimą yra 15 512 rublių 65 kapeikos. Jį gauna ir bedarbės, ir dirbančios moterys.

Jei gerai pagalvosite, tada visos kitos išmokos priklausys nuo darbo fakto. Socialinės išmokos, pavyzdžiui, iki 1,5 metų kūdikiui bus 2908 rubliai 65 kapeikos, o po to - tik 50 rublių. Ne per daug, tiesa? Taigi verta galvoti apie darbo stažą. Iš tikrųjų tokiu atveju iki 1,5 metų išmokos bus apskaičiuojamos pagal vidutinį dienų skaičių per metus, padaugintą iš specialaus koeficiento - 0,4. Motinystė taip pat bus skaičiuojama šiek tiek kitaip. Tai yra šiek tiek detaliau.

Maksimalus ir minimalus

Sužinojome, kiek mėnesių reikia dirbti, kad gautum motinystę - bent 24 kalendorių. Bet dabar pabandykime susitvarkyti su šiais mokėjimais. Jau buvo pasakyta, kad bus atsižvelgiama į 40% vidutinio uždarbio. Bet tai ne visi niuansai, į kuriuos galima ir į kuriuos reikia atsižvelgti. Taip pat yra minimalios ir maksimalios išmokos už motinystės atostogas. Minimalios išmokos čia yra:

• 28 555 rubliai 40 kapeikų (įprastas gimdymas);
• 31 818 rublių 87 kapeikos (sudėtingas pristatymas);
• 39 569 rubliai 62 kapeikos (daugiavaisis nėštumas).

Aukštumos yra šios:

• 248 164 rubliai 38 kapeikos (paprastai);
• 276 526 rubliai 3 kapeikos (komplikacijos gimdymo metu);
• 343 884 rubliai 93 kapeikos (daugiavaisis nėštumas).

Santrauka

Dabar mes žinome viską, ką galima pasakyti apie motinystės ir socialines išmokas moterims, tiek dirbančioms, tiek namų šeimininkėms. Tiesą sakant, daugelis stengiasi kuo daugiau dirbti, iki pat gimdymo. Ši technika neturės didelės įtakos jūsų motinystei, tačiau sveikata gali būti gana gera. Ir gerai, jei tai niekaip nepaveikia kūdikio.

Nuo šiol aišku, kiek reikia treniruotis norint gauti motinystę. Jūs pats galite išsiaiškinti, ar verta oficialiai susirasti darbą, taip pat kiek laiko dirbti. Motinystės atostogos paprastai išduodamos 30 nėštumo savaitę.