Dukterinės įmonės yra verslo subjektai, kuriuos sukuria ir registruoja patronuojančios organizacijos.
Sąvokų apibrėžimas
Dukterinės įmonės yra juridiniai asmenys, kuriuos sukuria kitos (patronuojančios) organizacijos, suteikiančios joms tam tikrus įgaliojimus ir funkcijas, taip pat suteikiančios savo turtą naudoti. Taip pat verta paminėti, kad pagrindinė įmonė sudaro chartiją, taip pat paskiria naujai išleisto vadovo pareigas.
Dukterinės įmonės yra vienas iš labiausiai paplitusių verslo plėtros mechanizmų. Priimdami sprendimą išplėsti gamybą ar patekti į naujas rinkas, vadovai dažnai naudojasi tokiu mechanizmu.
Skiriamieji bruožai
Taigi vadovybė nusprendė sukurti atskaitingą įmonę. Tokia įmonė yra dukterinė įmonė. Jis turi keletą bruožų, išskiriančių jį iš kitų organizacijų, būtent:
- vykdyti savarankišką ekonominę veiklą pagal įstatus;
- santykinį vadovybės nepriklausomumą personalo ir rinkodaros politikos klausimais;
- didelis atstumas nuo pagrindinės įmonės;
- galimybė savarankiškai užmegzti ryšius su vyriausybinėmis agentūromis, partneriais, konkurentais, tiekėjais, taip pat klientais.
Kas yra šaka
Filialas yra ne pagrindinės buveinės organizacija, turinti ribotus įgaliojimus ir atsakomybę. Verta paminėti, kad jis toks yra struktūrinis vienetas o ne savarankiškas juridinis asmuo. Filialas neturi teisės veikti savo vardu, taip pat nėra aprūpintas savo materialinėmis priemonėmis.
Filialai ir dukterinės įmonės
Dukterinės įmonės ir filialai dažnai yra painiojami, nors šios sąvokos negali būti tapatinamos. Pagrindinis skirtumas tarp šių organizacijų yra jų įgalinimas.
Dukterinės įmonės yra visiškai nepriklausomos organizacijos. Nepaisant to, kad jie yra visiškai atskaitingi patronuojančioms įmonėms, jų vadovai turi visišką valdžią priimant valdymo sprendimus, taip pat yra visiškai atsakingi už savo veiksmus. Jiems taip pat būdinga jų pačių chartija. Galima sakyti, kad nuo tada, kai sudaromi įstatai ir paskiriamas vadovas, dukterinė įmonė gauna beveik visišką savarankiškumą personalo ir rinkodaros politikos, taip pat kitos veiklos atžvilgiu.
Kalbant apie filialą, verta paminėti, kad jis yra absoliučiai priklausomas nuo pagrindinės buveinės. Tiesą sakant, jį kontroliuoja. Tokia organizacija neturi savo įstatų, o tai reiškia, kad visus gamybos, reklamos ir personalo klausimus sprendžia aukščiausia vadovybė.
Jei mes kalbame apie globalią gamybos plėtrą, tuomet patartina organizuoti dukterines įmones. Tuo atveju, kai teritorinis pasiskirstymas bus nedidelis, verta teikti pirmenybę šakoms.
Dukterinių įmonių steigimas
Norėdami atidaryti dukterinę įmonę, turite atlikti šias procedūras:
- būtina sudaryti naujos organizacijos įstatus, taip pat aiškiai paskirstyti kapitalo dalis tarp savininkų;
- patronuojančios įmonės direktorius pasirašo dokumentą, kuriame nurodomos tikslios dukterinės įmonės koordinatės ir kontaktai;
- organizacija turi gauti pažymas iš mokesčių, taip pat iš kredito organizacijų apie įsiskolinimų nebuvimą;
- tada eilė užpildyti specialią registracijos formą;
- paskutiniame etape turėtų būti paskirtas vyriausiasis buhalteris, po kurio dokumentai siunčiami mokesčių inspekcijai, kur priimamas sprendimas dėl dukterinės įmonės registracijos.
Absorbcija
Galite sukurti dukterinę įmonę ne tik nuo nulio, bet ir įsisavindami kitas organizacijas (abipusiu susitarimu, dėl skolų ar kitais būdais). Tokiu atveju procedūra atrodys taip:
- Pirmiausia verta nuspręsti, ar įmonės gamyba bus perorientuota į patronuojančios įmonės standartus, ar ji išliks ta pačia linkme;
- kitas žingsnis yra įstatymų numatytų dokumentų rengimas;
- turėtumėte išsiaiškinti ankstesnių įmonės duomenų galiojimą arba priskirti jai naujus;
- tada paskiriamas direktorius (arba vadovas), taip pat vyriausiasis buhalteris, kuriam vėliau perduodama atsakomybė už dukterinės įmonės valdymą;
- tada būtina kreiptis į mokesčių ir registravimo institucijas, pateikiant atitinkamą prašymą įregistruoti naują įmonę;
- gavusi registracijos pažymėjimą, dukterinė įmonė gali pilnai dirbti.
Kaip yra kontrolė
Kontroliuoti dukterinių įmonių veiklą galima šiais būdais:
- stebėjimas - apima nuolatinį „dukters“ ataskaitų dokumentuose esančios informacijos tyrimą ir analizę;
- periodines privalomas dukterinių įmonių direktorių ataskaitas vyresniajai vadovybei apie veiklos rezultatus;
- įmonės veiklos rodiklių rinkimas ir analizė vidaus kontrolės skyriaus darbuotojų pastangomis;
- trečiųjų šalių auditorių įtraukimas į dukterinės įmonės padėties ir finansinių srautų tyrimą;
- periodiniai auditai, kuriuose dalyvauja patronuojančios įmonės reguliavimo institucijos;
- taip pat gana svarbus aspektas yra valstybinių kontrolės įstaigų patikrinimai.
Dukterinių įmonių nauda
Bendrovė yra dukterinė įmonė, jei ją galima apibūdinti kaip palyginti nepriklausomą organizaciją, atskaitingą patronuojančiai įmonei. Ši forma turi neabejotinų pranašumų:
- dukterinės įmonės bankrotas yra praktiškai neįmanomas, nes pagrindinė organizacija yra atsakinga už visus skolinius įsipareigojimus (išimtimi galima laikyti atvejį, kai pagrindinė įmonė patiria rimtų nuostolių);
- visą atsakomybę už dukterinės įmonės biudžeto sudarymą ir jos išlaidų padengimą prisiima pagrindinė buveinė;
- dukterinė įmonė gali naudoti patronuojančios įmonės reputaciją ir rinkodaros atributus.
Verta paminėti, kad prašomos išmokos yra konkrečiai susijusios su dukterinių įmonių valdymo organais.
Dukterinių įmonių trūkumai
Galite kalbėti apie šiuos „dukterų“ trūkumus:
- kadangi produktų asortimentą ir gamybos technologijas aiškiai diktuoja patronuojanti organizacija, dukterinės įmonės vadovybė turės pamiršti apie naujoves, racionalizavimą ir masto plėtrą;
- dukterinės įmonės vadovai negali laisvai disponuoti kapitalu, nes jo naudojimo kryptys yra aiškiai apibrėžtos vyresniosios vadovybės;
- kyla pavojus, kad įmonė bus uždaryta, jei patronuojanti įmonė bankrutuos arba kitos dukterinės įmonės sužlugs.
Kaip valdymas
Dukterinių įmonių valdymą vykdo direktorius, kurį tiesiogiai skiria patronuojančios įmonės vyresnioji vadovybė. Nepaisant gana plačių įgaliojimų suteikimo, negalima kalbėti apie visišką nepriklausomybę, nes „dukra“ yra patronuojančios įmonės struktūrinis padalinys. Ataskaitinio laikotarpio pradžioje vadovas „nusileidžia iš viršaus“ biudžetui, kurį vėliau turės atsiskaityti.Be to, „dukra“ dirba pagal įstatus, kurie sudaromi pagrindiniame biure. Aukščiausioji vadovybė taip pat stebi, kaip jos departamentas įgyvendina visas įstatymų leidybos ir teisines normas.
Kokia yra tėvų organizacijos atsakomybė
Pagal norminius dokumentus dukterinė įmonė yra atskiras juridinis asmuo. Be to, ji turi savo kapitalą, kuris leidžia savarankiškai prisiimti atsakomybę už savo skolinius įsipareigojimus. Todėl galime sakyti, kad „dukra“ ir patronuojanti įmonė neturi nieko bendra su viena kitos skolomis.
Nepaisant to, teisės aktuose nustatyti keli atvejai, dėl kurių patronuojanti organizacija prisiima atsakomybę, būtent:
- Jei „dukra“ sudarė tam tikrą sandorį pagal nurodymus arba dalyvaujant patronuojančiai įmonei. Jei šis faktas yra užfiksuotas, tada abu subjektai yra atsakingi už skolinius įsipareigojimus. Dukterinės įmonės nemokumo atveju visas krovinys perduodamas patronuojančiai organizacijai.
- Dukterinės įmonės bankrotas taip pat gali sukelti patronuojančios įmonės atsakomybę. Tokiu atveju nemokumas turėtų įvykti būtent dėl antrojo įsakymo ar nurodymų vykdymo. Jei dukterinės įmonės turto nepakanka visoms skoloms padengti, už likusią dalį bus atsakinga pagrindinė įmonė.
Nepaisant to, kad dukterinė įmonė turi gana aukštą laisvės lygį ir plačias galias, jos finansavimą vykdo patronuojanti organizacija, kuri taip pat lemia gamybos veiklos kryptį. Be to, nepaisant santykinio „dukters“ savarankiškumo, pagrindinė buveinė nuolat stebi jos finansinę ir rinkodaros veiklą.
