Beveik kiekviena daugianacionalinė įmonė šiandien yra tokia organizacija, kuri šiuo metu yra pagrindinė vadinamoji pasaulio ekonomikos internacionalizacijos proceso varomoji jėga ir tai taikoma tiek regionizacijos, tiek globalizacijos procesams. Tai rodo, kad kelių šimtų didžiausių transnacionalinių korporacijų dominavimas šiuolaikinėje pasaulio ekonomikoje lemia pagrindines pasaulinio pardavimo ir gamybos proporcijas.
Kas tai yra
Pats terminas „daugianacionalinė įmonė“ pasirodė kaip kompromisas, pasiektas derybų dėl JT veiklos mandato klausimu nustatant įvairių tarptautinių monopolijų ribas bet kurioje besivystančioje šalyje. Visų pirma, 1974 m. Jie bandė terminologiškai atskirti savo tarptautines įmones nuo konkrečių Vakarų kompanijų, kurių formalios savybės buvo gana panašios į besivystančių šalių įmones, tačiau turėjo du gana svarbius skiriamuosius bruožus:
- Kapitalo kilmės šaltinis. Daugeliu atvejų kapitalo kilmė buvo ta pati šalis, todėl priešdėlis „trans“ labai gerai atspindėjo pagrindinę tam tikros bendrovės veiklos kryptį, susijusią su tam tikra būstine.
- Technologinės ir finansinės bazės mastas, taip pat galimybė teisiniu, politiniu ar kitokiu būdu padengti operacijas. Vėliau toks politinis atsiribojimas ilgainiui ėmė blėsti, todėl įvairių šalių tarptautinės monopolijos nuolatos buvo vadinamos „tarptautinėmis“.
Remiantis pačiomis Jungtinėmis Tautomis, tarptautinė įmonė yra tarptautiniu mastu veikianti įmonė, veikianti dviejose ar daugiau šalių ir tuo pat metu valdanti šiuos padalinius iš tam tikro centro (ar kelių).
Kartu verta atkreipti dėmesį į tai, kad JT ekspertai nurodo įvairias tarptautines kompanijas, vykdančias bet kokią pardavimo ar gamybos veiklą, o pagrindinis šio apibrėžimo parametras yra tas, kad jų veikla vykdoma už tam tikros valstybės ribų. Tačiau iš tikrųjų toks apibrėžimas vargu ar gali būti vadinamas išsamiu, nes šiuo atveju neatsižvelgiama į svarbiausius šio modernaus tarptautinio subjekto bruožus, kurie galėtų jį atskirti nuo kitų tarptautinės ekonominės veiklos ir tarptautinės ekonomikos subjektų. Dėl šios priežasties, prieš suprasdami, kas yra daugianacionalinė įmonė, verta nuspręsti dėl pagrindinių tokių organizacijų ypatybių.
Korporatizmas
Tokios firmos yra privačios patronuojančios bendrovės asociacija, taip pat filialai ir kapitalas, esantys gimtojoje šalyje, kurie jai priklauso, bet faktiškai yra kitose šalyse.
Tarptautinės įmonės, kurių sąrašą papildo įtakingiausios organizacijos, gali dirbti daugybėje šalių, tačiau, atsižvelgiant į jų veiklos mastą, jos pradeda skirtingai veikti pasaulio ekonomiką.
Tokios įmonės padalinys yra palyginti nepriklausoma įmonė, veikianti šios šalies ekonomikoje, ir tuo pačiu dalyvaujanti stiprinant savo išorinius ekonominius ryšius, siekiant užtikrinti tikslus ir kryptis atsižvelgiant į patronuojančios įmonės interesus. Be to, tokie vienetai, atsižvelgiant į jų teisinį statusą, gali veikti kaip filialai, asociacijos ar dukterinės įmonės.
Filialas
Verta paminėti, kad filialas, kurį turi tarptautinės įmonės, šioje grandinėje yra išskirtinis.Į tokių padalinių sąrašą įtrauktos įvairios organizacijos, kurių steigimui patronuojanti įmonė skiria savo lėšas, o nacionalinis verslininkas, savo ruožtu, užsiima įmonės kūrimu ir vėliau ją įregistruoja kaip nacionalinį juridinį asmenį, taip įgydamas plačias darbo galimybes šios šalies viduje, t. taip pat dalyvavimas jos užsienio ekonominiuose santykiuose.
Visų rūšių vadybiniai, finansiniai ir daugelis kitų šio padalinio ryšių su patronuojančiąja įmone yra daugiau ar mažiau skaidrūs, tačiau dėl to, kad ši įmonė turi nacionalinį statusą, patronuojanti įmonė turi daug pranašumų.
Kokia ši nauda?
Verta atkreipti dėmesį į kelis teigiamus tokio darbo aspektus:
- Puikios vietos ekonominių sąlygų žinios, taip pat galiojantys šalies įstatymai ir vyriausybės praktika daro įtaką privačių verslininkų darbui.
- Asmeniniai įvairių šalies vadovų, taip pat ir kitų atsakingų darbuotojų ryšiai leidžia jiems pritaikyti savo veiklą prie dabartinės valstybės politikos rėmų ir krypčių.
Galiausiai priimančiosios šalies ekonomikoje ši šaka, būdama užsienio piliete, pradeda veikti kaip nacionalinė ekonominė įmonė, kuri leidžia žymiai sumažinti tiek politinę, tiek komercinę riziką.
Tokiu pat būdu veikia filialų vietos nustatymo strategija, užtikrinanti artimiausią jų suderinimą su darbo, technologiniais, gamtiniais, finansiniais ir kitais ištekliais, taip pat leidžianti naudoti pažangiausias filialų valdymo technologijas, užtikrinančias didesnį savarankiškumą rinkodaros srityje. Tai taip pat suteikia galimybę sutelkti ir centralizuoti finansinius srautus bei grynųjų pinigų valdymą. Pavyzdžiui, gana dažnai tarptautinės kompanijos pasaulyje renkasi vadinamąją padalinių valdymo sistemą. Vienetai gali veikti kaip filialai, asociacijos ar dukterinės įmonės, atsižvelgiant į jų teisinį statusą.
Nepriklausomai nuo to, kaip veikia filialas, kurį valdo tarptautinės įmonės (aukščiau pateikti pavyzdžiai), ji visada yra imanentinė korporacijos dalis, atliekanti priskirtas funkcijas savo šalyje. Be to, tokių padalinių sukūrimas gali būti vykdomas tik laikantis galiojančių priimančiosios šalies įstatymų.
Patronuojančios bendrovės linija taip pat nusako tarptautinę bendrovei priklausančių filialų baseiną. Tokių padalinių darbo pavyzdžiai rodo, kad tai lemia bendrą filialo teisinį savarankiškumą ir pagrindinės būstinės griežtą jos darbo kontrolės kontrolę.
Dukterinė įmonė
Tokiu atveju laikomas juridinis asmuo, turintis savo balansą. Tokių organizacijų įkūrimas suteikia galimybę užtikrinti, kad patronuojanti įmonė valdys šį vienetą, ir teisiškai ji negali būti atsakinga už dukterinės įmonės veiklą, viršijančią joje esančios kontrolinės akcijų nominalią kainą. Tarp dukterinės ir patronuojančios įmonės gali būti sudaromi visi sandoriai, tenkinantys pagrindinius pastarosios interesus. Visas dukterinės įmonės pelnas gali būti dirbtinai sukoncentruojamas patronuojančioje įmonėje, net jei toks vienetas bus dalinis ar net visiškai bankrutuoja.
Taigi globali ar Rusijos daugianacionalinė įmonė gali realizuoti kapitalo dalyvavimo sistemos galimybes, ir ji gali būti daugiapakopė, leidžianti patronuojančiai įmonei, esančiai visos piramidės viršuje, užtikrinti milžiniškų lėšų kontrolę.Didžioji dauguma atvejų patronuojanti organizacija pasilieka daugiau kaip 50% šio filialo akcijų ar vienetų, todėl ji turi teisę (kuri dažniausiai praktikuojama) užtikrinti visišką savo veiklos kontrolę, tai yra atleisti arba paskirti didžiąją organų narių daugumą. valdymas ir administravimas.
Kalbant apie savo filialus, pasaulinės tarptautinės įmonės taip pat gali naudoti reikšmingesnę dalyvavimo sistemą, palyginti su dukterinėmis įmonėmis, kad galėtų centralizuotai kontroliuoti visą tokios organizacijos darbą. Tokiu atveju priimančiojoje šalyje pradedami kurti įvairūs patronuojančios įmonės filialai arba šiuo metu ten veikiančios dukterinės įmonės pradeda virsti visaverčiais filialais. Visų pirma, tokia padėtis susidarė su įvairių JAV TNC dukterinėmis įmonėmis pasibaigus Antrajam pasauliniam karui.
Tarp skiriamųjų tokio filialo bruožų verta pabrėžti, kad visos jo akcijos priklauso patronuojančiai įmonei, o tai atima iš juridinio asmens teises, taip pat bet kokią ekonominę nepriklausomybę. Būtent tokiu būdu dažniausiai formuojama tarptautinių kompanijų veikla.
Asocijuotos įmonės
Trečioji vienetų versija yra vadinamieji partneriai. Šiuo atveju tarptautinės bendrovės ir korporacijos turi tik 10–50% viso akcijų ir vienetų skaičiaus, todėl jų darbo kontrolė yra šiek tiek ribota, palyginti su kitomis filialomis.
Taigi, tokių kompanijų korporacinė sistema remiasi dalyvavimo sistema, kurios pagrindinė reikšmė yra ta, kad akcinė bendrovė turi kitų filialų vertybinius popierius, kurių pagrindu užtikrinama daugelio kitų organizacijų daugiapakopė priklausomybė nuo patronuojančios įmonės. Dėl šios priežasties tarptautinės bendrovės (TNC) gali susieti kapitalą korporacijose ir vėliau išplisti pelną iš savo filialų.
Vidaus rinka
Ypatinga tarptautinės vidaus rinkos buvimas TNCO, atsirandantis dėl įvairių specialių ekonominių ryšių tarp filialų ir patronuojančios organizacijos, yra labai svarbus. Šios rinkos reguliavimą vykdo patronuojančios įmonės vadovai ir atitinkamai visų jos padalinių atstovai įvairiais būdais, įskaitant mainų, pervedimų kainas, planavimą ir daugelį kitų. Dėl šios priežasties didžioji dauguma finansinių, prekybos ir oficialiai tarptautinių operacijų tampa tarpusavyje susijusios įmonės.
Monoetniškumas
Kitas skiriamasis TNC bruožas yra tas, kad tiek mažos, tiek didelės tarptautinės įmonės turi kapitalą tam tikroje gimtojoje šalyje. Remiantis tuo remiantis, specializuotoje literatūroje ir praktiniuose pavyzdžiuose išsaugomas apibrėžimas, kad TNC priklauso tam tikrai šaliai. Daugeliu atvejų kontrolinis akcijų paketas yra patronuojančios bendrovės, kuri yra įsikūrusi pradinėje šalyje, rankose.
Skirtingai nuo tarptautinių korporacijų, tarptautinės įmonės gali turėti daugianacionalinę branduolį, tai yra, kontrolinis akcijų paketas priklauso kelioms valstybėms iš karto.
Monopolija
Šiuo atveju kalbame apie įmonės monopoliją ir tarptautinį pobūdį. Ši savybė lemia sistemą, taip pat jų veikimo būdą pasaulinėje ekonomikoje, taip pat galimybes naudotis MEO ir MRT tose srityse, kurios suteikia galimybę užsitikrinti lyderio pozicijas didžiosiose rinkose ir tokiu būdu galų gale uždirbti pelną iš viso išplėstinio kapitalo.
TNC ir jų darbas tarptautinėje rinkoje
Pasaulio bendruomenė labai atidžiai stebi, kaip stiprinamos tarptautinės tarptautinės kompanijos.Reikalas tas, kad TNC gali ne tik teigiamai, bet ir neigiamai paveikti priimančiųjų šalių ekonomiką. Pasaulio praktikoje yra daugybė pavyzdžių, kai tam tikri dalykai yra naudingi tarptautinėms korporacijoms, tai nebūtinai reiškia, kad jie yra naudingi priimančiosios ir eksportuojančių šalių nacionalinei ekonomikai. Tačiau galia, kurią turi bet kuri didelė tarptautinė įmonė, jos veiklos tipai ir turimi įrankiai leidžia visiškai ignoruoti tokius neatitikimus. Taigi galime pasakyti, kad šiandien šiuolaikiniai TNC yra praktiškai nekontroliuojami, tai yra gana rimta problema, kurią jie bando išspręsti daugiau nei 30 metų.
Jau 1972 m. Pirmą kartą atsirado JT centras, kuris išimtinai užsiėmė tarptautinių korporacijų darbu. Pagrindinis šio padalinio tikslas buvo ištirti tarptautinių kompanijų veiklą, taip pat kaip jos veikia pasaulio ir nacionalinę ekonomiką, dėl to buvo paskelbta gana daug informacijos apie vadovaujančias TNC ir tokiu būdu buvo nustatytos svarbiausios jų plėtros tendencijos.
Galų gale po tokių stebėjimų atsirado išvada, kurioje buvo pripažinta didžiulė TNC galia, dėl kurios pasaulio bendruomenė turi labai ribotas galimybes daryti įtaką. Visų pirma, į specialųjį JT ekonomikos ir socialinių reikalų tarybos pranešimą įtrauktas įrašas, kad galia, sutelkta tarptautinių korporacijų rankose, taip pat realus ar galimas šios galios panaudojimas gali pakeisti paklausą ir reikšmingai pakeisti vertybes, įskaitant galimybę paveikti žmonių gyvenimus. ir įvairių vyriausybių vykdomos politikos. Būtent dėl šios priežasties daugelis pradėjo nerimauti dėl savo vaidmens šiuolaikiniame pasaulyje.
Prasidėjus dekolonizacijai, JT, kaip ir kitos tarptautinės kompanijos, pradėjo ieškoti naujų būdų, kaip pasiekti naują tarptautinę ekonominę tvarką, kad tos šalys, kurios nebuvo laisvos nuo kolonijinės priespaudos ir pradėjo vystytis, galėtų tai padaryti be jokių apribojimų. Tuo pačiu metu TDO, JT, UNESCO ir keletas kitų tarptautinių organizacijų galiausiai priėjo prie išvados, kad normaliam trečiojo pasaulio šalių vystymuisi reikalinga papildoma išorinė pagalba, dėl kurios reikėjo rasti kompromisą tarp užsienio kapitalo įvedimo (ypač TNC forma) ir plėtros. šalių.
Reguliuodamas tarptautinių korporacijų veiklą išsivysčiusiose rinkos ekonomikos šalyse, pagrindinis vaidmuo turėjo būti „Valstybių pareigų ir ekonominių teisių chartija“, kurios sukūrimas buvo sugalvotas 1972 m. Pagal antrąjį šios chartijos straipsnį kiekviena valstybė turėjo teisę:
- Užtikrinti užsienio investicijų kontrolę ir reguliavimą nacionalinės jurisdikcijos ribose pagal jos įstatymus ir kitus teisės aktus. Pagal savo prioritetus ir nacionalinius tikslus nė viena šalis negalėjo būti verčiama gauti jokios naudos iš užsienio investicijų.
- Visiškai kontroliuoja ir reguliuoja tarptautinių korporacijų darbą neperžengdamas prieinamos nacionalinės jurisdikcijos ribų, ir tuo pačiu imasi priemonių užtikrinti, kad tokia veikla negalėtų prieštarauti jos normoms, įstatymams ir kitiems teisės aktams, taip pat visiškai atitiktų socialinę ir ekonominę valstybės politiką. Tarptautinės korporacijos jokiu būdu negalėjo kištis į priimančiųjų šalių vidaus reikalus.
Tačiau JAV iniciatyva šios chartijos vaidmuo pamažu mažėjo, o 1993 m. JT TNC centras nustojo veikti, kuris virto kitu departamentu, o priimančiosios šalys sutiko susilpninti tokių korporacijų veiklos kontrolę, taip pat sudaryti palankesnes sąlygas. TUI priėmimas.
