Akcininko profesija tinka bet kuriam asmeniui, žinančiam šio darbo ypatybes. Svarbiausia - turėti asmens dokumentą. Norėdami gauti akcininko poziciją, turite įsigyti akcijų iš jų savininko arba susisiekti su makleriu (tarpininku). Niekas taip pat nedraudžia pirkti akcijų tiesiogiai iš bendrovės.
Akcininkų klasifikacija
Yra keli akcininkų apibrėžimai. Iš esmės tai yra žmonės, kurių pelnas ir nuostoliai priklauso nuo uždarosios akcinės bendrovės veiklos. Atsižvelgiant į akcijų paketo dydį, išskiriami keli akcininkų tipai:
- Didžiuoju (dideliu) akcininku laikomas asmuo, turintis didelę akcijų paketą, kuris leidžia jam tapti visaverčiu akcinės bendrovės veiklos dalyviu: atrinkti naujus kandidatus į oficialias pareigas, rengti susirinkimus ir siūlyti savo sprendimus problemoms spręsti.
- Vienintelis akcininkas yra asmuo, kuriam nuosavybės teise priklauso visos bendrovės akcijos.
- Mažmeniniai akcininkai - nedidelio akcijų paketo savininkai, suteikiantys jiems teisę ne tik būti visų susirinkimų dalyviais, bet ir gauti pelną (dividendus).
- Mažuma - akcininkas, turintis „nekontroliuojamą“ akcijų paketą (ne mažiau kaip 1%). Mažumos privilegija yra ta, kad jie turi teisę gauti informaciją ir inicijuoti baudžiamąjį procesą visuomenės vardu.
Taigi kas yra akcininkai? Į šią kategoriją įeina žmonės, kuriems priklauso akcijos ir, remiantis tuo, akcinės bendrovės organizavimo dalyviai.
Kaip vyksta susitikimas
Susitikimo rezultatas priklauso nuo to, ar jis gerai organizuotas ir vykdomas. Tai rimtas įvykis, kuriam reikia gerai pasiruošti. Tam yra skirtas tam tikras laikas. Organizuoti susirinkimą yra tiesioginė įmonės atsakomybė, todėl už tai atsakingi jos dalyviai.
Viena iš pagrindinių sąlygų - posėdis turi būti surengtas laiku, atsižvelgiant į nurodytą datą. Prašyme nurodomas darbotvarkės klausimų sprendimas, taip pat kokia forma vyks renginys, kuriame aktyvūs akcininkai.
Ši organizacija turi Direktorių valdybą, kuri gali nuspręsti organizuoti posėdį arba jį atšaukti.
Atsisakymo priežastys gali būti šios:
- Paklausa pateikiama, jei nesilaikoma pagrindinių taisyklių.
- Už siūlomų klausimų sprendimą neatsako susirinkimo dalyviai.
- Klausimai neatitinka valstybės įstatymų.
- Jei iniciatorius turi mažiau nei 10% akcijų.
Įmonės akcininkai ir kiti organizacijos nariai turėtų žinoti ne tik savo pareigas, bet ir visos akcinės bendrovės esmę. Dėl šios priežasties bus galima išvengti daugybės neigiamų padarinių.
Susitikimo aktualijos
Susitikime sprendžiamos kitokio pobūdžio problemos. Dažniausiai tai yra klausimai, tiesiogiai susiję su visuomenės veikla. Aktualiausi iš jų:
- Pagrindinių chartijos darbo pakeitimų ar nedidelių pakeitimų atlikimas.
- Sprendimas, ar įmonėje bus vykdoma reorganizacija.
- Įvairių vidaus dokumentų tvirtinimas.
Pagrindiniam komitetui gavus būtinus posėdžio reikalavimus, suformuojamas sprendimas jį surengti arba jo atsisakyti. Sprendimo rezultatas perduodamas asmeniui, kuris inicijuoja šį susitikimą.
Akcininkų teisės
Akcininkai - žmonių kategorija, turinti savo specifines teises:
- gauti pajamas dividendų forma;
- būti įmonės nariu, ją valdyti;
- savo informaciją apie šią organizaciją;
- gauti dalį įmonės turto, jei jis likviduojamas.
Taip pat akcininkų teises galima suskirstyti į tris rūšis: turtines, neturtines ir darbo teises. Ne nuosavybės tipui priklauso šios privilegijos:
- dalyvavimas posėdyje;
- dalyvavimas įmonės veikloje;
- dalyvavimas balsavime;
- visuomenės veiklos kontrolė.
Nuosavybė:
- teisę gauti ar atsisakyti akcijų;
- teisę į nuostolių, patirtų dėl įmonės kaltės, atlyginimą;
- galimybė pasipelnyti iš atsargų.
Akcininkai turi darbo teises. Į šią kategoriją įeina žmonės, dirbantys jiems priklausančioje įmonėje. Šiuo metu kai kuriose šalyse, pavyzdžiui, Rusijoje, yra daug akcininkų, kurie tuo pat metu yra įmonės darbuotojai ir jos akcijų savininkai.
Esant tokiai situacijai kyla klausimas: ką daryti, jei žmogus turi akcijų, bet tuo pat metu yra ir darbuotojas. Tokio plano klausimai yra sprendžiami pasitelkiant akcinę bendrovę.
Įmonės principai
Norėdami susidaryti išsamų vaizdą apie tai, kas yra šie akcininkai, turite žinoti ne tik šių žmonių kategorijos teises ir pareigas, bet ir įmonės principus bei ypatybes.
Vienas iš organizacijos pranašumų yra jos sugebėjimas pritraukti vieną ar daugiau darbuotojų, kurie gali būti tiesiogiai nesusiję su verslumu.
Yra keli būdai, kaip sukurti akcinę bendrovę:
- per naujai įsteigtą įmonę;
- reorganizuojant esamą juridinį asmenį.
Akcinė bendrovė - organizacija, veikianti pagal savo teises:
- įmonė turi teisę gaminti kapitalą, neviršijantį įstatinio kapitalo;
- įmonė turi teisę pasirašyti savo sukurtas akcijas tik po galutinio įstatinio kapitalo suformavimo.
Organizacija yra atsakinga pagal įsipareigojimus, atsirandančius prieš įregistruojant įmonę.
Rekomendacijos žmonėms, norintiems tapti akcininkais
Yra keletas sąvokų, kas yra tokie akcininkai. Visų pirma, tai yra žmonės, atsakingi ne tik už savo darbą, bet ir pačios visuomenės veiklą.
Kaip tapti akcininku ir neprarasti pinigų?
- Turite susisiekti su tarpininku, kad jis atidarytų sąskaitą ir pradėtų akcijų įsigijimo procesą.
- Jei asmuo, norintis įgyti akcininko įgūdžių, nėra šios srities specialistas, tuomet geriau tapti tų firmų, kurių paslaugomis jis asmeniškai naudojasi, akcininku.
- Patartina investuoti į akcijas, kurių žmogui ilgai neprireiks.
Žodžio „akcininkas“ reikšmę lemia šios rūšies veiklos ypatybės ir įmonės, kurioje jis dirba, darbo principai.