Pagal 2007 m. Liepos 24 d. Rusijos verslumo plėtros įstatymą, šie verslo subjektai yra priskiriami mažosioms įmonėms (toliau - SMP): privatūs verslininkai, ūkiai, verslo asociacijos ir bendrijos, gamybos ir vartotojų kooperatyvai. Visos aukščiau išvardytos kategorijos turi atitikti federalinių įstatymų nustatytus standartus. Norint patekti į NSR, būtina atitikti tokius pagrindinius mažų ir vidutinių įmonių kriterijus kaip darbuotojų skaičius, įstatinis kapitalas ir pajamos. Žemiau apžvelgiame išsamesnį kriterijų, taikomų NSR, aprašymą.
Nuo 2016 m. Rusijos vyriausybė apibrėždama subjektą kaip „smulkaus verslo subjektą“ nusprendė naudoti ribinės pajamų vertės kriterijų. T. y., Atsižvelgti į pajamų klausimą plačiau, nei apskaičiuoti pajamas iš prekių ir paslaugų pardavimo. Mažų įmonių pelningumo riba 2017 m. Išliko nepakitusi - 800 milijonų rublių.
Dėl minėto nutarimo paskelbimo kai kurioms įmonėms kyla pavojus prarasti mažų įmonių statusą, o tai reiškia, kad jos praras kvotas supaprastintai apskaitai, personalo dokumentų tvarkymui ir grynųjų pinigų disciplinai, taip pat supaprastintą mokesčių sistemą. Likę mažų ir vidutinių įmonių kriterijai išliko tokie patys kaip ankstesniais metais.
Pagrindiniai kriterijai
Be pelningumo, mažos įmonės apibrėžimas grindžiamas vidutiniu praėjusių metų darbuotojų skaičiumi. Mažoms įmonėms priskiriamos organizacijos, kuriose dirba ne daugiau kaip šimtas žmonių. Vidutinę sudėtį nustato darbuotojai, dirbantys visą ir ne visą darbo dieną.
Papildomi kriterijai mažoms ir vidutinėms įmonėms apima bendrą kitų verslo įmonių narystės procentą atitinkamos organizacijos įstatiniame kapitale. Lygios NSR atžvilgiu šis rodiklis neturėtų viršyti 25 procentų. Kitų juridinių asmenų ar užsienio kompanijų atžvilgiu - 49 proc.
Kitas NSR kriterijus yra intelektinio pobūdžio veikla, pavyzdžiui, duomenų bazių kūrimas. Akcinės bendrovės taip pat gali gauti SMP statusą, tačiau tik tuo atveju, jei akcijos priklauso ekonomikos inovacijų sferai. Išimtį daro ir „Skolkovo“ projekte dalyvaujančios įmonės, taip pat įmonės, teikiančios valstybės paramą veiklai inovacijų srityje.
Dabar labai svarbūs mažų ir vidutinių įmonių klasifikavimo kriterijai.
Smulkaus verslo ypatybės
Jei mažas verslas atitinka 2017 m. Atnaujintus kriterijus, jis įtraukiamas į specialų MVĮ sąrašą, kuris buvo sudarytas 2016 m. Viduryje. Pačiai organizacijai nereikia nieko konkrečiai daryti, kad patektų į šį sąrašą, tai įvyksta automatiškai. Federalinė mokesčių tarnyba remiasi verslininkų pateikta informacija, ty vidutiniu darbuotojų skaičiumi, išrašu iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro ir Vieningo valstybinio mokesčių ir verslumo registro, taip pat mokesčių deklaracija.
Svarbus dalykas yra nauda įmonėms, kurios įgijo MVĮ statusą, ypač apskaitos srityje:
- Kasoje nebūtina nustatyti grynųjų pinigų likučio limito.
- Buhalterinės apskaitos tvarkymas supaprastinta forma.
- Supaprastinta apmokestinimo forma, kurią reguliuoja kiekvienas regionas atskirai.
- Sumažinus reguliavimo institucijų NSR stebėjimo valandų skaičių iki 50 per metus.
- Kai kurie individualūs verslininkai dvejus metus atleidžiami nuo mokesčių.
Smulkaus ir vidutinio verslo kriterijai domina daugelį.
Perėjimas į vidutinę ar didelę įmonę
Kartais aplinkybės susiklosto taip, kad įmonė praranda SSRS statusą. T. y., Nebetenkina visų būtinų kriterijų. Išbraukimo iš NSR sąrašo sąlygos yra:
- Kai trečiųjų asmenų dalyvavimas įmonės įstatiniame kapitale viršija nustatytą ribą. Perėjimas prie vidutinės ar didelės įmonės atliekamas iškart po USRLE pakeitimų.
- Kai darbuotojų skaičius padidėja virš normos arba viršijamos verslinės veiklos pajamų ribos, organizacija trejus metus išlaiko mažos įmonės statusą. Pasibaigus šiam laikotarpiui, organizacija bus klasifikuojama kaip vidutinė arba didelė.
Tačiau kartais įmonė gali nepersikelti į didesnį statusą, greičiau sumažinti darbuotojų skaičių ir pajamas bei tapti mikroįmone, kurioje dirba iki 15 darbuotojų, o pajamos neviršija 120 milijonų rublių. Turi būti laikomasi mažų ir vidutinių Rusijos Federacijos įmonių kriterijų.
NSR perspektyvos
Smulkusis verslas yra labai lanksti ir plačiai paplitusi verslo forma ir yra šalies finansinės naudos rinkos ekonomikoje rodiklis. Išsivysčiusiose šalyse smulkusis verslas sudaro bendrąją nacionalinio turto dalį.
Pagrindinis bet kurios mažos įmonės atstovas yra jos tiesioginis vadovas, kuriam reikia išspręsti daugelio lygių ir sričių klausimus. Deja, dažnai įmonės susiduria su nekompetentingu valdymu. Gana dažnai mažų įmonių vadovai neturi žinių tokiais aspektais kaip finansai, vadyba, rinkodara, tiekimas ir pan. Norint išvengti mažų įmonių išnykimo, reikia ugdyti verslumo dvasią turinčius žmones, gebančius priimti novatoriškus, kūrybingus sprendimus ir parodyti nepaprastus sugebėjimus. verslumo sritys. Tačiau būtina atsižvelgti į mažų ir vidutinių įmonių nustatymo kriterijus.
Sėkmės veiksniai
Tačiau sėkmei įtakos turi ne tik išsilavinusi ir versli vadovybė, bet ir kiti veiksniai:
- Pradinis kapitalas. Rusijoje praktiškai nėra tokio dalyko kaip investavimas į mažą verslą. Būsimasis verslininkas turi rasti reikiamas lėšas startuoliui.
- Pirmojo pelno laikas. Šis rodiklis yra tiesiogiai susijęs su įmonės veiklos rūšimi. Paslaugų pramonė greitai pasiekia pelną. Gamybos srityje šis laikotarpis gali trukti ilgus metus.
- Mokesčiai ir išmokos darbuotojams. Tai yra didžiausios nedidelio verslo išlaidos.
- Verslo plėtros paskolos. Kaip ir investicijų atveju, mūsų šalyje su paskolomis viskas yra gana sunku. Tokios paskolos išduodamos trumpam laikotarpiui ir dideliu procentu, o tai reiškia, kad jos yra neprieinamos pradedantiesiems verslininkams.
Išvada
Taigi smulkaus verslo plėtros Rusijoje perspektyvos yra miglotos. Tačiau mūsų šalis žengia pažangos keliu ir negalima atmesti vilties, kad šioje srityje bus sėkmingos ateities.
Mes ištyrėme mažų ir vidutinių įmonių kriterijus.