Standartiniai mokesčių atskaitymai gali būti taikomi daugeliui darbuotojų. Tačiau ne kiekvienas darbuotojas apie tai žino. Beje, personalo ar apskaitos skyrius neprivalo apie tai informuoti pareiškėjų, nes dokumentų pateikimas yra darbuotojo teisė, o ne jo pareiga. Išskaitymo kodai 126 ir 127 yra labiausiai paplitę, nes jie yra susiję su pirmuoju ir antruoju vaiku.
Bendroji informacija
Mokesčių išskaitymas yra tam tikra privilegija darbuotojui. Pastebėtina, kad yra keletas tipų. Populiariausi asmeniniai atskaitymai vaikams.
Pirmieji apima nedideles sumas, kurios nėra apmokestinamos ir už kurias turi teisę karo veteranai, taip pat pirmosios ir antrosios grupės asmenys su negalia.
Antroji didelė grupė apima tas sumas, kurios nėra apmokestinamos trylikos procentų tarifu dėl to, kad darbuotojas turi vaikų. Čia klasifikacija yra gana plati, nes viskas daro įtaką išskaičiavimo kodui, pradedant antruoju tėvu ir baigiant vaiko sąskaita.
Kaip aš galiu apskaičiuoti savo mokestį?
Jei darbuotojas pats nori patikrinti savo mokestį, jis turi žinoti, kaip teisingai jį apskaičiuoti. Paprastai visas jo atlyginimas padidinamas trylika procentų arba 0,13.
Tačiau jei darbuotojas turi teisę į mokesčių išskaitymą ir yra pateikęs visą dokumentų paketą, jis turėtų apmokestinti ne visą savo atlyginimo sumą, o tik jo dalį.
Išskaitymo kodai 126 ir 127 rodo, kad darbuotojas, kuris turi pirmą ar antrą nepilnametį vaiką, turi teisę į 1 400 rublių atskaitymą. Jei yra du vaikai, tada suma padvigubėja. Vis dėlto visus dokumentus vaikams reikia pristatyti laiku. Priešingu atveju prarastas sumas turėsite grąžinti per mokesčių inspekciją ir tik tam tikrą laikotarpį.
Praktinis pavyzdys. Mokesčių apskaičiavimas
Darbuotoja Ivanova I. I. pateikė dokumentus savo vaikams. Jai, tai yra atitinkamai pirmajam ir antrajam vaikui, taikomi išskaičiavimo kodai 126 ir 127. Jei bendra „Ivanova I. I.“ uždarbio suma per mėnesį siekė 10 000 rublių, tada be išimties ji turėjo sumokėti valstybei 1 300 rublių.
Bet kadangi darbuotoja turi teisę į standartines mokesčių lengvatas, kurių kodai yra 126, 127, tada iš jos atlyginimo apskaičiuojant mokestį galima saugiai atimti 1400 ir 1400 rublių. Iš viso apmokestinama 7200 rublių suma. Į biudžetą pervesta mokesčių suma yra 936 rubliai. Tai reiškia, kad privilegija Ivanovai I. I. sutaupė jai 364 rublius.
Išskaitymo kodas 126: kas tai?
Mokesčio atskaitymas su kodu 126 reiškia gyventojų pajamų mokesčio lengvatą už pirmąjį vaiką. Pastebėtina, kad ja gali naudotis ne tik tas, kurio vaikas dar nėra sulaukęs aštuoniolikos. Pateikus švietimo įstaigos pažymą, patvirtinančią, kad vaikas mokosi visą dieną, pašalpa galioja iki vaikui sukaks dvidešimt ketveri metai.
Taip pat verta paminėti, kad šis išskaičiavimo kodas buvo naudojamas nuo 2016 m. Pabaigos. Anksčiau jis atitiko 114 kodą, kuris taip pat buvo taikomas pirmajam vaikui iki pilnametystės ar besimokančiam, bet tik dieniniam mokymuisi.
Išskaitymo kodo 126 suma yra 1 400 rublių. Tai reiškia, kad neapmokestinama ši darbuotojo darbo užmokesčio dalis. Tai yra, 182 rublių mėnesio santaupos.
Taip pat nereikėtų pamiršti, kad išskaita nebetaikoma, jei kalendorinių metų darbo užmokesčio suma pasiekė 350 000 rublių. Mėnesį, kurį ši suma buvo surinkta, 126 ir 127 įskaitymo kodai nebus taikomi.
Jei vaikas gimsta: nešiojamės dokumentus
Jei įmonėje dirbantis darbuotojas turi vaiką, jis gali nedelsdamas atsinešti visą dokumentų paketą, kad pateiktų standartinį 126 ir 127 kodų atskaitymą ir bet kurį kitą.Viskas priklauso nuo to, koks vaikas atsirado šeimoje.
Tam reikalingi tik du dokumentai: asmeninis pareiškimas ir vaiko gimimo liudijimo kopija. Tačiau galimi niuansai. Jei tėvas auklėja vaiką vienas, jis taip pat turi pateikti tai patvirtinančius dokumentus.
Tai apima pažymėjimą vienišoms motinoms, pažymėtą numeriu 25, antrosios tėvo mirties liudijimą, pažymėjimą, kad ji dingo. Taip pat verta atsinešti paso kopiją, kurioje teigiama, kad mirus sutuoktiniui ar vienišos motinos statusui, tėvas nesituokė. Tai būtina, kad buhalterija žinotų, kuriuos kodus naudoti. Gyventojų pajamų mokesčio atskaitos kodai 126 ir 127 taikomi tik tiems, kurie augina vaiką visavertėje šeimoje. Vienišam tėvui šios sumos bus padidintos dvigubai.
Taip pat verta atkreipti dėmesį į pavardės pasikeitimą. Tai ypač pasakytina apie moteris. Jei mergautinė pavardė yra įrašyta gimimo liudijime, o dabar darbuotoja turi kitų duomenų, tuomet taip pat verta atsinešti tai patvirtinantį dokumentą. Tokiu atveju tai bus santuokos liudijimas.
Asmeniniame pranešime turėtų būti nurodyti jūsų duomenys, kuriuose skyriuose dirba darbuotojas, taip pat vaiko duomenys, pradedant nuo pavardės, vardo ir patronimo bei baigiant gimimo data. Taip pat verta dėti parašą ir paraiškos parašymo datą.
Patraukti dokumentų pateikimo neverta, nes net jei kūdikis pasirodė 29-ą dieną, išskaita bus teikiama už visą dirbtą mėnesį. Į tai turėtų atsižvelgti buhalteriai. Mokesčio atskaitymas vaikui pradedamas skaičiuoti nuo jo gimimo mėnesio, laiku pateikus dokumentus.
Nauja darbo vieta. Ko reikia?
Jei darbuotojas atvyko į naują darbo vietą ir nori gauti mokesčių išskaitymą, tada, be aukščiau išvardytų dokumentų, jis turi pateikti 2-NDFL formos pažymą. Tai būtina, kad buhalteris galėtų įvesti informaciją apie darbuotojo atlyginimą nuo metų pradžios. Tai leidžia neleisti, kad išskaita pasiektų 350 000 rublių ribą.
Taip pat, jei darbuotojas užima naujas pareigas tą patį mėnesį, kurį jis buvo atleistas iš kitos organizacijos, buhalteris gali patikrinti, ar jam jau yra sukaupti šio mėnesio atskaitymai.
Išskaitos kodai 126 ir 127 pažymėjime 2-NDFL gali būti matomi tiesiai po stulpeliu su darbuotojo pajamomis. Padaliję kiekvieno iš jų sumą iš 1400, galite sužinoti, kiek mėnesių buvo padaryta išskaita. Jei darbuotojas jau yra gavęs išmoką už nurodytą mėnesį, tada darbdavys nustato atskaitymus tik nuo kito mėnesio. Jei buvo pertrauka tarp darbo vietų, už šį laikotarpį kompensacija neteikiama.
Pastebėtina, kad jei darbuotojui per metus pavyko pakeisti keletą darbo vietų, jis turės paimti pažymėjimus iš kiekvieno iš jų. Net jei ten buvo dirbama kelias dienas. Norint teisingai apskaičiuoti mokesčius, pajamos turi būti apibendrintos ir suvestos į bazę.
Priešingu atveju, norintiems naudotis mokesčių lengvatų kodais 126 ir 127, turite atsinešti vaikų gimimo liudijimų kopijas, taip pat asmeninį pareiškimą. Taip pat verta atsinešti pažymas iš studijų vietų, jei vaikas yra vyresnis nei aštuoniolikos metų.
Kodas 127. Savybės
Išskaitymo kodo numeris 127 nurodo išmoką tiems, kurie turi antrą vaiką. Pateikite jį tiems, kurie perduoda dokumentų paketą. Išskaitymo suma šiuo atveju sutampa su išmokų už pirmą vaiką suma ir siekia 1400 rublių.
Tai reiškia, kad kiekvieną mėnesį darbuotojas, turintis teisę į pašalpą, sutaupo 182 rublius. Šio išskaitymo naudojimo riba yra tokia pati kaip ir pirmojo vaiko, ty 350 000 rublių.
Iki 2016 m. Pabaigos žymėjimo numeris 115 atitiko šį kodą, jis turėjo visus tuos pačius parametrus. Šį kodą naudoja ir tie tėvai, kurių antrasis vaikas sulaukė pilnametystės, tačiau dar nesulaukė dvidešimt ketverių metų ir vis dar mokosi dieninėse.
Išskaitymo dokumentai. Kodas 127
Mokesčių atskaitymo kodai 126 ir 127 yra panašūs, todėl jie turi panašų dokumentų rinkinį.Tačiau pastarajam jis bus šiek tiek platesnis.
Jei darbuotojas turi du vaikus iki aštuoniolikos arba visą darbo dieną, jis privalo pateikti šiuos dokumentus:
- Asmeninis pareiškimas. Viename galite įeiti abu vaikai vienu metu.
- Abiejų vaikų gimimo liudijimai, taip pat jų kopijos. Verta paminėti, kad net jei vaikas jau turi pasą, jis yra pateikiamas pažymėjimas, nes būtent šiame dokumente yra informacijos apie tėvus.
- 2-NDFL formos pažymėjimas, jei darbuotojas gauna darbą.
Taip pat verta paminėti, kad jei pirmasis vaikas nebeatitinka tų asmenų, kuriems taikoma išskaita, kategorijos, vis tiek reikia atsinešti jam pažymėjimą. Tai patvirtina faktą, kad vaikas, kuriam naudojamas kodas 127, yra antras.
Ką daryti, jei darbuotojas negavo pašalpos?
Taip atsitinka, kad darbuotojas nežinojo, kad turi teisę į kokią nors gyventojų pajamų mokesčio lengvatą. Ko gero, jis apie tai nebuvo informuotas arba laiku nepateikė dokumentų. Tokiu atveju jis gali grąžinti permokėtą sumą mokesčių administratoriui.
Tam reikia pateikti mokesčių tarnybai dokumentų paketą. 3-NDFL deklaracijoje taip pat turės būti nurodyti atskaitos kodai 126 ir 127, jei atitinkami atskaitymai yra mažesni nei ši vertė.
Taip pat būtina paimti 2-NDFL formos pažymą iš darbo vietos, taip pat prireikus vaikų gimimo liudijimų kopijas ir pažymėjimą iš jų studijų vietos. Verta atsiminti, kad grąžinti sumą galite tik už paskutinius trejus metus. Tai yra, 2017 m. Galite gauti pinigų už 2014, 2015, 2016 metus.
Deklaracijoje nurodyti išskaičiavimo kodai 126 ir 127 bus naudojami automatiškai, jei juos nurodysite konkrečiame programos, pateiktos Mokesčių tarnybos tinklalapyje, skirtuke. Jei grąžinimas bus įvykdytas per kelerius metus, tai turės būti kelios deklaracijos, kiekvieniems metams atskirai.