Šiuolaikinėje visuomenėje darbas programuotoju laikomas vienu populiariausių ir labai apmokamų. Iš dalies taip yra todėl, kad dauguma įmonių perėjo prie elektroninių ataskaitų teikimo, todėl prireikė specialistų, gebančių efektyviai ir profesionaliai aprūpinti organizacijos kompiuterizavimu. Šiuo atžvilgiu įmonės vadovybė pradėjo rengti programuotojų pareigybių aprašymus.
Darbo aprašymas
Programuotojas yra pozicija, kuri gali apimti daugybę funkcijų, ir jos reikalingos priklausomai nuo įmonės apimties. Profesijos universalumas leidžia atlikti daugybę pareigų. Todėl prieš pradėdamas dirbti, darbuotojas kartu su vadovybe turi aiškiai nustatyti, ko tiksliai reikalaujama iš jo vykdant savo tiesiogines pareigas.
Dirbant programuotoju gali būti sistemos, programų programavimas, testavimas ir techninė pagalba. Tačiau daugeliu atvejų organizacija reikalauja iš specialistų prižiūrėti įmonėje jau prieinamą programinę įrangą.
Atsakomybės
Šios srities specialistų pareigos apima programinės įrangos, kuri jiems ir organizacijos darbuotojams, dirbantiems joje, padeda išspręsti vadovybės iškeltas užduotis, sukūrimą. Be to, jie turi sukurti įvairias svetaines, internetines parduotuves ir jas valdančias programas. Pagrindinės programuotojo pareigos taip pat yra duomenų bazių ir įmonės operacinių sistemų kūrimas.
Jie kartais turi pateikti techninę paramą ir pridėti programinę įrangą organizacijoje. Šiame darbe profesionalams gali būti daug panašių užduočių. Viskas priklauso nuo srities, kurioje įmonė veikia. Vadovybė turėtų aiškiai pasakyti visas specialisto pareigas, teises ir atsakomybę. Norėdami tai padaryti, kiekvienoje organizacijoje būtinai yra įregistruojamas biudžetinės įstaigos programuotojo pareigybės aprašymas. Būtent ji išvengs nereikalingų klausimų ir padės darbuotojams suprasti, ko iš jų reikalaujama vykdant tiesiogines pareigas.
Darbo aprašymo struktūra
Sudarant šį dokumentą, būtina atsižvelgti į visas tokių dokumentų, priimtų verslo apyvartoje, tvarkymo taisykles. Verta paminėti, kad priklausomai nuo įmonės poreikių, padėtis skirtingose įstaigose gali skirtis. Iš tikrųjų biudžetinių organizacijų veiklos sritys yra skirtingos. Tačiau vis tiek yra bendrų punktų, į kuriuos reikia atsižvelgti rengiant biudžetinės įstaigos programuotojo pareigybės aprašymą. Taigi, viršutiniame dešiniajame kampe turi būti nurodyta šią instrukciją patvirtinusio vadovo data ir pareigos. Kai kuriais atvejais daroma prielaida, kad po vadovu esantys ženklai yra dokumento apačioje.
Instrukcijų skyriai
Pirmame šio dokumento skyriuje pateikiamos bendrosios nuostatos. Svarbu nurodyti, kokius reikalavimus organizacija kelia profesionalui, pretenduojančiam į šias pareigas. Turi būti nurodyti visi dokumentai ir teisės aktai, su kuriais darbuotojas privalo susipažinti, kokiu principu jis yra priimamas ar atleidžiamas iš darbo ir kas gali jį pakeisti šioje pozicijoje.
Kitame skyriuje aprašomos asmens, gavusio programuotojo vietą, pareigos ir teisės.Iš esmės čia įrašomos pagrindinės standartinės šio darbuotojo pareigos, taip pat priedai, atsižvelgiant į tai, kuriuos nurodymus jis turi vykdyti, atsižvelgiant į įstaigos, kurioje jis dirbs, specifikacijas. Biudžetinės įstaigos programuotojo pareigybės aprašyme gana dažnai pateikiamas įrangos ir mechanizmų, kuriuos jis privalo išlaikyti atlikdamas savo darbą, sąrašas.
Paskutiniame skyriuje aprašoma atsakomybė, kurią darbuotojas prisiima už nesąžiningą savo pareigų vykdymą. Tačiau svarbu atsižvelgti į tai, kad šios nuostatos negali viršyti to, kas nurodyta šalies įstatymuose dėl darbuotojo darbo teisės.
Reikalavimai kandidatui
Programuotojo profesinis standartas biudžetinėje įstaigoje paprastai reiškia, kad kandidatas į šias pareigas privalo gauti šios specialybės vidurinį arba aukštąjį išsilavinimą. Kai kuriais atvejais nurodoma, ar svarbu baigti dieninį skyrių, pateikiamas programavimo įgūdžių ir kalbų sąrašas ir pan. Viskas priklauso nuo to, kokiu tikslu jie samdo specialistą. Bet tai dar ne viskas. Priklausomai nuo to, kokia pozicija siūloma asmeniui, įmonės vadovybei gali būti įdomi darbo patirtis šioje pozicijoje ar šioje srityje. Paprastai reikalinga 3–5 metų darbo patirtis. Bet ir patirties neturintis specialistas gali užimti žemesnes pareigas.
Darbo funkcijos
Dažniausiai galite rasti pasiūlymų, kaip susirasti inžinierius ir programavimo technikus. Šios dvi pozicijos skiriasi viena nuo kitos, nors net ir vienoje įstaigoje jos pavadinimas gali nesiskirti. Apskritai inžinierius programuotojas privalo sudaryti ir tobulinti įrangos programinę įrangą, o technikas, vykdydamas savo pareigas, užsiima jau sukurtų programų valdymu.
Taigi biudžetinės įstaigos programuotojo pareigybės aprašymas pirmuoju atveju gali apimti ne tik įmonėje prieinamų kompiuterinių programų kūrimą, bet ir jų išbandymą bei derinimo veiksmus, teikiant tolesnę techninę paramą. Be to, jie gali kurti technologinius sprendimus, atsižvelgiant į visus duomenų tvarkymo etapus. Be to, jų funkcijos gali būti programų paleidimas ir pradinės informacijos įvedimas į jas. Prireikus jie turi pakoreguoti sukurtas programas, atsižvelgdami į įmonės poreikius. Inžinieriai turėtų supažindinti valdymą su sukurtomis programomis ir paruošti atlikto darbo ataskaitas.
Bet profesionalus programuotojas, technikas, privalo aprūpinti informacijos apdorojimo automatizavimą, kad efektyviau išspręstų ekonomines problemas. Jis tiesiogiai dalyvauja kuriant sistemas, galinčias apdoroti duomenis apie matematines sistemas. Kontroliuoti skaičiavimo procesus ir įrangos veikimą bei dar daugiau. Jei pareigybės aprašymas bus parengtas teisingai, galite ne tik aiškiai nustatyti, kokias pareigas turės atlikti darbuotojas, bet ir žymiai supaprastinti personalo atrankos kriterijų rinkimą.