Paprastas rusas retai kviečiamas į oficialius priėmimus, pavyzdžiui, į ambasadą. Bet tai nereiškia, kad jam nereikia mokėti atsakyti į klausimą: „Kas yra auditorija?“ Ši sąvoka yra mūsų tyrimo objektas šiandien.
Vertė
Pradėkime, kaip visada, nuo prasmės. Sunku apie ką nors kalbėti, tuo tarpu neaišku, kas tai turi omenyje. Aiškinamasis žodynas sako, kad auditorija reiškia „oficialų aukšto pareigūno priėmimą“. Kilusi iš lotynų auditorijos. 
Tai yra, jūs negalite pasakyti savo žmonai, kad einate pas kaimyną, nes ten turite auditoriją. Vien dėl linksmybių. Nors tarkime, kad kaimynas yra ambasadorius. Tada ar netoliese gyvenančių žmonių susitikimą būtų galima pavadinti iškilmingu žodžiu? Ne, ir šiuo atveju negalima naudoti nuostabaus apibrėžimo, nes nėra oficialumo.
Tokios yra subtilybės.
Sinonimai ir pavyzdys iš filmo
Kaip supranta skaitytojas, čia negali būti daug frazių-pakaitalų. Labai specifinis terminas. Bet jie yra. Rusų kalba nėra pakankamai žodžių be pakaitalų. Čia yra sąrašas:
- Paskambink ant kilimo.
- Oficialus susitikimas.
- Iškilmingas pasveikinimas.
Tai yra akivaizdūs „auditorijos“ apibrėžimo pakeitimai. Nelabai sunku rasti sinonimus, jei gerai pagalvoji. 
Prisimeni, kaip prasideda pirmoji filmo „Krikštatėvis“ dalis? Donas Corleone'as girdi Amerigo Bonaser prašymą, kuris nori nubausti tuos, kurie sumušė jo dukrą. Pirma, jis nori, kad kaltasis atsakytų už savo tėvo įstatymų griežtumą ir atsiskaitytų visą gyvenimą. Tačiau Corleone'as, nors ir mafijos lyderis, gerbia teisingumą ir sako, kad kadangi įsipareigojančiojo dukra yra gyva, randas neturėtų mirti. Buvo nemažai ginčų, bet svarbiausia, kad visą šį veiksmą galima pavadinti tinkamu žodžiu „auditorija“. Ar priimančioji šalis yra aukštas pareigūnas? Be abejo, net šešėlinis pasaulis. Ar yra oficiali priežastis? Taip, dukters vestuvės yra iškilmingas priėmimas. Teisingai, visų oficialių ženklų nėra.
Žemyn ir aukštyn auditorijos
Be abejo, beveik bet koks apibrėžimas gali išreikšti ir teigiamą, ir neigiamą prasmę. Tas pats pasakytina ir apie auditoriją. Tai akivaizdu, tačiau vis tiek verta paminėti.
Jei asmuo pakviečiamas į priėmimą ambasadoje, nes jis yra žinomas žurnalistas ar kultūros veikėjas, tai yra garbė ir parodo gerą nuotaiką. Jei priežastis yra paskambinti viršininkui, tada tai greičiausiai todėl, kad jis neveikia gerai. 
Kai iniciatyva kyla iš aukštesnio lygio, ji gali būti bloga arba gera, atsižvelgiant į įvykio aplinkybes. Jei žmogus, priešingai, klausia auditorijos ir nori apie ką nors pranešti, tai reiškia, kad reikalas išties skubus, nes, kaip ir žmonės, paprastai netrukdo savo lyderiams ir kitiems galingiems šio pasaulio žmonėms. Žinoma, kažkas gali vadinti tai tarnystiškumu, bet mes kalbėtume apie paprastą pagarbą.
Kaip valdžios institucijose elgtis ant kilimo?
Paaiškinęs „auditorijos“ apibrėžimo prasmę (tai yra visiškai natūralu), norėčiau gauti konkrečių patarimų, kaip elgtis tam tikrame registratūroje. Pavyzdžiui, tuo metu, kai viršininkas kvietė tave pokalbiui. Mes suformuluojame daugybę taisyklių, kurios leis skaitytojui anksti netapti pilka ir jaustis ramiai vadovo akivaizdoje.
- Svarbu įvertinti galimas klaidas ir sugalvoti bent apytikslį paaiškinimą. Būtina, kad praleidimas nepriklausytų nuo darbuotojo ir jo profesinio aplaidumo. Žinoma, visų pirma, nereikia nervintis. Panika dar niekam nepadėjo. Jei nėra atsistatydinimo laiško, tada viskas nėra taip jau blogai.
- Pabandykite suprasti viršininko nuotaiką, įsiskverbti į jo vidinį pasaulį. Jei racionalūs argumentai neveikia, tuomet geriausia greitai susivokti ir pasakyti, kad problema sprendžiama.
- Kai krizė baigėsi, galite pasinerti lyderį į situacijos detales, tačiau ne sutirštindami spalvų ir nepripažindami savo kaltės, taip pat ir jūsų darbuotojų klaidų (jei tokių yra). Geriau dėl visko kalti dėl techninių sistemos ar įrangos sunkumų. Jei žmonės dirba prekyboje, tada iš gaunančiųjų pusės. Tačiau yra viena svarbi sąlyga: būtina kuo daugiau kalbėti tiesą. Melą lengva patikrinti ir gali kilti didelių problemų.
Auditorija yra rimtas dalykas. Net nepaisant rekomendacijų, viskas gali vykti atsitiktinai, tačiau daugiau ar mažiau aiškus savo trūkumų supratimas, šalta galva ir sugebėjimas bendradarbiauti gali ištaisyti net ir beviltiškiausią situaciją.
Ko nereikėtų daryti vyriausiojo kabinete apklausos metu?
Jie sukūrė teigiamą programą, bet kaip dėl spąstų? Nesijaudinkite, jie neleis jūsų laukti. Sveikas protas diktuoja šiuos dalykus:
- Tyla nėra geriausias pagalbininkas konfliktuojant. Jei darbuotojas tyli ir sunkiai atsidūsta, kol lieja keiksmus ant galvos, tada jis ilgai neužsibūna biure.
- Jūs negalite kreiptis į asmenines problemas. Kiekvienas jų turi, todėl tai nėra argumentas, kai kalbama apie profesinę veiklą.
- Negalite paaiškinti kažkieno klaidų nesėkmės, net jei jos įvyko. Jei asmuo yra atsakingas už projektą, tada kaltas jis ir niekas kitas.
Kad oficialus susitikimas aukštesniame lygyje vyktų gerai, be kliūčių, turite išlikti ramus.
Mes patys prisidėjome. Dabar skaitytojas nebijo apibrėžti auditorijos. Tai yra pirmasis žingsnis pasitikėjimo savimi link.