I dag skal vi finde ud af, om studier er en del af arbejdserfaringen. Faktisk er det i Rusland meget ofte næsten umuligt at studere og arbejde samtidig. Derfor skal du vælge mellem træning og karriereopbygning. Arbejdserfaring i sig selv er ekstremt vigtig. Han bringer en borger tættere på pension. Derfor vil vi overveje alle dens funktioner.
Om oplevelse
Indtaster mange års undersøgelse arbejdserfaringen? Svaret er ikke så simpelt, som det ser ud til. Som vi allerede har sagt, kan det i Rusland være problematisk at kombinere uddannelse med arbejde. Og derfor studerer mange studerende simpelthen, og ved pensionsalderen tænker de på, hvordan læring påvirkede deres oplevelse.
Oplevelsen i Den Russiske Føderation er:
- forsikring;
- arbejdskraft.
Sidstnævnte findes som almindelig diskontinuerlig, kontinuerlig, professionel (arbejde inden for specifikke aktivitetsområder).
Alt dette er ekstremt vigtigt at forstå, når du går på pension. Mere præcist længe før denne begivenhed. Ellers vil det kun være muligt at modtage forsikringspensionsudbetalinger. Og de er som regel meget små i Rusland, og de udstedes senere end arbejdspension.
Om anciennitet
Indtaster tidspunktet for studiet arbejdserfaringen? For at besvare et lignende spørgsmål skal en borger klart forstå, hvad der står på spil.
Under anciennitet er det samlede tidsrum, som hver borger officielt har udarbejdet. Det er optaget i arbejdsbogen. Det beregnes i år, måneder og dage.
Under officiel ansættelse yder arbejdsgiveren bidrag til FIU for sine ansatte. På bekostning af disse fonde dannes personens fremtidige pension.
Servicelængde
Indeholder undersøgelse i arbejdserfaringen? Nogle siger nej. Dette skyldes det faktum, at en borger under træning ikke foretager fradrag for FIU, og studier ikke er opført i arbejdsbogen. Er folk der synes så rigtige?
For at forstå dette skal du stifte bekendtskab med forsikringsoplevelsen. For nylig er det blevet ekstremt vigtigt for alle ældre.
Forsikringsperioden inkluderer alle arbejds- og ufortjente perioder, hvor der blev foretaget fradrag for ekstrabudgetarmidler pr. I nogen tid nu, når man tildeler en pension i Rusland, er det forsikringserfaring, der er taget i betragtning. Når alt kommer til alt foretrækker nogle at arbejde for sig selv. Sådanne mennesker foretager normalt også fradrag og betaler skat. Derfor har de fremover ret til anstændig statsstøtte. Men når du for eksempel handler, vil aktivitet ikke blive opført i arbejdsbogen.
Om ufortjente perioder
Indeholder undersøgelse i arbejdserfaringen? Til at begynde med er der ufortjente perioder, der lovligt tages i betragtning ved pensionering. De tilbydes at blive brugt aktivt.
Dette kan omfatte:
- pleje af et barn under 1,5 år eller for en handicappet / borger efter 80 år;
- militærtjeneste (tidsbegrænset eller kontraktmæssigt);
- tilbageholdelse er ulovlig;
- perioder med modtagelse af ydelser fra ansættelsescentre;
- bo hos en ægtefælle-embedsmand i områder, hvor der er problemer med ansættelsen.
Dette tilskrives også dekretet. Alt dette påvirker servicelængden. Så uden at arbejde kan en person komme tættere på pension. Der er ikke sagt noget om undersøgelsen.
Undersøgelse og erfaring
Indtaster studie (fuld tid) arbejdserfaringen? Nej. En sådan erklæring i dag vil være sand.
I henhold til den nuværende lovgivning påvirker uddannelsesperioderne for en borger på ingen måde varigheden af tjenesten. År, der tilbringes i en uddannelsesinstitution, kan kun optages i arbejdsbogen med forbehold af officiel ansættelse.
Undtagelser fra reglerne
Dette er dog ikke alt. Indtaster studiet arbejdserfaringen? Nogle gange kan du svare positivt på dette spørgsmål. Hvornår?
I tilfælde af at en person passerer bopæl eller kandidatskole.Faktisk vil den studerende lære og arbejde og udføre visse jobbeskrivelser. Og disse perioder tages i betragtning, når du går på pension.
Da det ikke er svært at gætte, står lærere, psykologer, undervisere og medicinske medarbejdere normalt over for en sådan bonus. De kombinerer med succes deres studier med en karriere, som giver dem mulighed for at nærme sig pensionering.
IP og oplevelse
Nu er det klart, om undersøgelser er en del af arbejdserfaringen. Ved pensionering er dette emne ekstremt vigtigt.
Flere og oftere beslutter borgere og endda almindelige studerende at lave forretning. Denne teknik giver dig mulighed for at arbejde og lære.
Indtaster studietiden tjenestens varighed under sådanne omstændigheder? Nej. Kun perioder med forretning vil blive taget i betragtning, men de er på ingen måde forbundet med studier. En person kan være en individuel studerende og en studerende på samme tid. Ligesom en studerende og en medarbejder. Og perioderne med arbejde kombineret med studier tælles i tjenestens varighed.
Om pension
Nu et par ord om pensionering. I Rusland varierer pensionsalderen for mænd og kvinder. På trods af dette tænker alle på, om studier er en del af deres arbejdserfaring.
Kvinder når pensionsalderen ved 55 år og mænd 60 år. Det er i disse perioder, der ydes alderspension. Sociale ydelser udstedes henholdsvis 60 og 65 år. De er lagt til dem, der ikke har opnået nok arbejdserfaring til statsstøtte.
Nye ændringer
Ansiennitet i det moderne Rusland er ikke så vigtigt som forsikring. For et par år siden ændrede Den Russiske Føderations pensionssystem sig fuldstændigt. For hvert år i arbejde eller brug af ufortjente forsikringsperioder er der en person, der er periodiseret med point. De er nødvendige for at få en alderspension.
I 2020 planlægges det at hæve forsikringslinjen i op til 15 år, og antallet af pensionspoint til 30-35. I øjeblikket skal du have henholdsvis 7 år og 15 point.
På trods af at Den Russiske Føderations pensionssystem har ændret sig, har svaret på spørgsmålet, om studieårene er inkluderet i arbejdserfaringen, været det samme. Denne periode overlapper i de fleste tilfælde ikke med pensionsalderen. Derfor er det værd at tænke på officiel ansættelse så tidligt som muligt.
Om uformelt arbejde
Uofficiel arbejdskraft blomstrer i Rusland. Og det er trods det faktum, at man kun skal arbejde officielt for at komme tættere på pension.
Det er let at gætte, at uformel beskæftigelse ikke påvirker ansættelseserfaringen. Men de lærte at bruge det til det gode.
Sagen er, at når man bruger ufortjente forsikringsperioder, er det normalt forbudt at arbejde. Og gør også forretning. Derfor går nogle borgere for at have mindst en vis formue til at arbejde uformelt. Dette er en alvorlig krænkelse, men i det virkelige liv er det meget almindeligt.
Indtaster tidspunktet for studiet arbejdserfaringen under sådanne omstændigheder? Nej. Selv hvis en person har uformel ansættelse, vil studieperioder ikke påvirke den fremtidige pension.
Gør pension
Et par ord om, hvordan man korrekt ansøger om en pension. Ikke enhver fremtidig pensionist ved, hvordan man bringer ideen til live.
Faktisk er alt ekstremt enkelt. Efter at have nået pensionsalderen skal en person gå til den regionale FIU og indsende en ansøgning om udnævnelse af en pension. Visse dokumenter er knyttet til det. Det er deres samling, der skaber en masse problemer.
Russlands borgere ved pensionering medbringer:
- pas;
- arbejdsbog;
- fødselsattester for alle børn;
- dokumenter om adoption af nyfødte;
- militær ID (hvis tilgængeligt);
- sundhedscertifikater;
- snils;
- ansøgning;
- erklæringer, der bekræfter brugen af ikke-forsikringsperioder (for eksempel ved udøvelse af forretninger).
Det er nok. Statlige og militære embedsmænd præsenterer desuden deres certifikater. De vil hjælpe med at modtage en forhøjet pension i fremtiden.
Som du allerede kan se, er dokumenter om uddannelse til implementering af ideer ikke påkrævet. Tilstedeværelsen af uddannelse hos en person påvirker ikke pension.Staten er forpligtet til i en eller anden grad at støtte alle handicappede.
resultater
Vi fandt ud af, om studier er en del af arbejdserfaringen. I virkeligheden viste det sig, at alt var meget enklere, end det så ud til.
Tidligere blev træning talt med i oplevelsen, men nu har denne regel mistet sin betydning. For at komme nærmere en alderspension skal du kombinere uddannelse med officiel ansættelse. Og ingen anden måde. Går studiet i den generelle arbejdserfaring? Nej!