kategorier
...

Betingelser og procedure for bemyndigelse af dommere i Den Russiske Føderation

Inden du finder ud af proceduren for at styrke dommerne, skal du beslutte, hvem de er. Desværre er der meget lidt klar information, og derfor skal man for at forstå denne eller den anden artikel tage et accelereret kursus inden for det nødvendige felt. Vi fortæller dig det vigtigste på et tilgængeligt sprog.

Hvem er dommeren?

Dommerne er de eneste magtbærere i vores land. De har en enkelt juridisk status, som ikke afhænger af, hvilken domstol de arbejder i, og til hvilket retligt led de tilhører. Selvom de har en status, har de stadig forskelle - kompetence og autoritet. Der er en særlig procedure til at styrke dommerne. Af disse grunde stilles der betydelige krav til dommerne.

Kandidatkrav

Retsmøde

Før du går videre til proceduren for at styrke dommerne, skal du forstå, hvilke krav de skal opfylde. Så vi startede:

  1. Kun en borger i vores land kan blive dommer. Fraværet af statsborgerskab eller dobbelt statsborgerskab udelukker automatisk ansøgeren.
  2. Kandidatens uddannelse skal være højere. Det betyder også, hvor det blev modtaget, for eksempel et universitet, der ikke har statsakkreditering, ikke opfylder kravene.
  3. En persons alder. I henhold til loven kan en person, der allerede er 25 år, blive dommer. Dette er dog ikke den eneste funktion. Proceduren for styrkelse af dommere såvel som alder afhænger af retten, hvor personen planlægger at arbejde. Så i Forfatningsdomstolen kan du først blive dommer efter 40 år i Højeste og Højeste voldgiftsdomstol - en person, der ikke er yngre end 35 år gammel. Hvis vi taler om den øverste regionale, republikanske eller regionale domstol såvel som byretten af ​​føderal betydning, retten i den autonome region, distriktsmilitærdomstolen eller den føderale voldgiftsdomstol, skal dommeren i dette tilfælde ikke være yngre end 30 år gammel.
  4. Arbejdserfaring I rækkefølgen af ​​udvælgelse og bemyndigelse af dommere spiller kandidatens varighed en rolle. Den generelle regel indebærer fem års erfaring, men her er der nogle nuancer. For at arbejde for eksempel i forfatningsdomstolen skal en kandidat have mindst femten års juridisk erfaring. I højesteret og højesteret voldgiftsdomstol - ikke mindst ti års arbejde og i den republikanske højesteret, regional eller regional domstol, distriktsmilitær domstol - ikke mindre end syv år.

Arbejdserfaring

Forfatningsdomstol

Proceduren for udvælgelse og bemyndigelse af dommere begynder med at bestemme kandidatens tjeneste. Dette øjeblik reguleres af vedtægter og er detaljeret beskrevet.

Det vil sige, at oplevelsen af ​​arbejde betragtes hele tiden, som en person arbejdede i stillinger, der kræver en juridisk uddannelse. Og det skal være regeringsorganer, statslige organer for emnerne i vores land. Dette gælder for dem, der er i overensstemmelse med forfatningen, og dem, der eksisterede før dens vedtagelse. Dette inkluderer også positioner i lokale myndigheder og i kommunale institutioner.

Dette gælder også for positioner i den retlige afdeling under vores lands højesteret samt juridiske organisationer, forskningsinstitutioner og institutter. Det vil sige, lærere af discipliner relateret til retspraksis kan også blive dommere. Advokater og notar har også enhver chance.

Medicinsk undersøgelse

Dommeren skal gennemgå en medicinsk undersøgelse for at udelukke sygdomme, der interfererer med arbejdet. Disse sygdomme er en hel liste, som er godkendt af dommerrådet i vores land.Grundlaget er repræsentationen af ​​den udøvende myndighed af føderal betydning inden for sundhedsområdet.

En kandidat til en dommer skal ikke bedømmes i fortiden eller nutiden, han skal have usædvanlig viden inden for det juridiske område. Dette skal bekræftes af videnskabelige værker, akademiske grader eller rang. Den fremtidige dommer skal have høje forretningsmæssige og moralske egenskaber.

Kandidatudvælgelse

Dommerne Eath

Før vi lærer om proceduren for at styrke dommerne med dommerne, vil vi tale om, hvordan udvælgelsen af ​​en dommer holdes.

Kandidater vælges på baggrund af konkurrencen. Formanden for retten, hvor en ny dommer er nødvendig, rapporterer denne nyhed til kvalifikationspanelet for dommere inden for ti dage fra det øjeblik, hvor ledige stillinger åbnes. Dommerpanelet skal inden for yderligere ti dage underrette medierne om, at der er en ledig plads og sted og tidspunkt for mødet.

Enhver person, der opfylder kravene i loven "Om dommernes status" har ret til at tage en kvalifikationstest for at få en dommerposition. For at gøre dette skal du kontakte kvalifikationskommissionen og skrive en erklæring.

Derudover skal du indsende et dokument, der beviser din identitet (original og kopi), et spørgeskema med dine egne biografiske data, et dokument, der bekræfter tilstedeværelsen af ​​en juridisk uddannelse i originalen og kopier, en medicinsk attest, der bekræfter fraværet af sygdomme, der påvirker stillingen.

Eksamenstavle

Eksamenudvalget skal overholde bestemmelserne i loven "Om dommernes status" og reglerne om eksamenskommissioner til afholdelse af kvalifikationseksamen for dommere.

Sådanne kommissioner er placeret på de kvalificerende retsinstanser. De er dannet af erfarne dommere. Deltagelse i kollegier af juridiske lærde og lærere i juridiske discipliner er ikke udelukket. Hvor mange mennesker der vil blive inkluderet i Kommissionen afgøres af kvalifikationspanelet for dommere. Dommere bør ikke være mindre end tre fjerdedele af hele retsvæsenet.

Sammensætningen af ​​eksamensudvalget godkendes af det samme kvalifikationspanel af dommere. Eksamenudvalgets og kvalifikationsudvalgets beføjelser er de samme i sigt. Eksamenudvalget er formand for formanden, han koordinerer også dets arbejde.

eksamen

retsbygning

Formanden for eksamensudvalget udnævner en prøve, efter at en kandidat til en retslig stilling vises og bringer en erklæring og nødvendige dokumenter. Sidstnævnte har ikke ret til at nægte at bestå eksamen. Sted og tid meddeles senest ti dage før selve prøven. Det skal afholdes senest tredive dage efter, at kandidaten har indgivet en ansøgning om overgivelse. Eksamensudvalget har ret til at tage en prøve, hvis der er mindst halvdelen af ​​dens sammensætning. Halvdelen af ​​dette beløb skal være dommere.

Kun en person, der ikke er dommer, kan bestå en kvalifikationseksamen. Hans resultater kan bruges i tre år, hvis personen blev udnævnt til en dommerposition, så er hans resultater gyldige for hele sit arbejde i dommerpositionen.

Eksamen afholdes i en billetform. En billet indeholder tre spørgsmål om juridiske grene og to praktiske retsopgaver. Hvis eksamensudvalget beslutter, tilføjes en skriftlig opgave vedrørende proceduremateriale til billetten. Indholdet af billetter og opgaver afhænger af området for den retsstilling, som kandidaten søger. Hvis prøven om en stilling ved domstolen for et emne i vores land, vil spørgsmålene være fra lovgivningsområdet for dette emne.

Hvis en person består eksamen, får han et certifikat og et uddrag fra protokollen til eksamenssessionen. Med disse papirer kan kandidaten ansøge til kvalifikationsrådet med en ansøgning om en fri stilling.

Kollegiet er forpligtet til at kontrollere nøjagtigheden af ​​dataene om kandidaten og hans dokumenter.Desuden behøver colleges ikke at foretage personlig kontrol. Medarbejdere kan søge hjælp fra de kompetente myndigheder. Sidstnævnte er forpligtet til at give alle oplysninger inden for den tidsperiode, der er fastlagt af bestyrelsen. Hvis der ikke er nogen minimumstid, er den maksimale tid til opfyldelse af anmodningen to måneder.

Når alle kandidater er kontrolleret for gyldighed, kan bestyrelsen vælge en af ​​dem og anbefale en åben stilling. Hvis henstillingen blev nægtet, kan ansøgeren anke dette for retten. Derudover kan både selve beslutningen og overtrædelsen af ​​udvælgelsesproceduren være grundene.

Bestyrelsens afgørelse med henstillingen sendes til den domstol, der leder efter en dommer. Hvis de er enige med det valgte kandidatur, foretages en idé om udnævnelsen. Når formanden for retten ikke er enig i beslutningen, vender han tilbage. Hvis den anden beslutning er den samme, er formanden forpligtet til at acceptere personen til at arbejde.

Empowerment-procedure

Præsident udnævner dommere

Proceduren for bemyndigelse af dommere ved den forfatningsmæssige domstol i Den Russiske Føderation samt Højesteret og Højeste voldgiftsdomstol er, at de udnævnes af Forbundsrådet. Men Forbundsrådet bestemmer ikke på egen hånd dommerne, dette sker efter forslag fra vores lands præsident. Sidstnævnte er, før frigivelsen af ​​forelæggelsen, baseret på udtalelse fra formændene for landets højesteret og den højeste voldgift.

Proceduren for bemyndigelse af føderale dommere er forskellige. De vælges på forslag af formanden for Supreme Supreme Arbitration Court, og præsidenten udnævner allerede.

Dommerne i de føderale domstols generelle jurisdiktion udnævnes i henhold til en henstilling fra formændene for Supreme Supreme Arbitration Court og Supreme Court. Dommere udnævnes også af præsidenten.

Dommerne i den militære domstol udnævnes af præsidenten, og præsidenten for højesteret udsender forelæggelsen.

Så det var generel information. Lad os nu overveje algoritmen af ​​betingelser og proceduren for at optjene dommere med dommerne.

Efter at præsidenten har modtaget alle de nødvendige dokumenter, skal han udpege en dommer for den føderale ret inden for to måneder. Præsidenten præsenterer kandidaterne for Højeste og Højeste voldgiftsdomstol for Forbundsrådet, som allerede er enig med eller afviser kandidaterne. Under alle omstændigheder underrettes formanden for retten, hvor dommeren kræves, om dette.

Proceduren for bemyndigelse af dommerne i forfatningen eller enhver anden domstol er kun forpligtet til at udpege en stilling, hvis dommernes kvalifikationspanel er positiv.

Dommere for den øverste voldgift og de højeste retter er forpligtet til at aflægge embedsed ved dommerpanelet.

For at opnå status som dommer forpligter proceduren for myndiggørelse dommerne ved lavere domstole også at aflægge ed. Kun dette vil ske på konferencer eller kongres for dommere. Eeden tages foran vores lands flag, hvis vi taler om en republik, der er en del af Den Russiske Føderation, så også foran det republikanske flag.

Hvad angår proceduren for styrkelse af fredens retfærdighed, er den fastlagt ved lovene for undersåtterne i vores land og føderale.

Mandatperiode

Kun den føderale dommer, der blev udnævnt for første gang, er tidsbegrænset. Dette er 26 måneder. Hvis aftalen gentages, er der ingen tidsbegrænsninger. Men der er en maksimal alder, hvorefter det er umuligt at besætte stillingen som dommer for den føderale ret - 70 år.

Tre år vedrører kun udnævnelsen af ​​en føderal dommer, men ikke den retslige stilling for de forfatningsmæssige, højeste voldgiftsdomstole og højesteret. Så snart disse tre år går, kan dommeren udnævnes igen, men allerede uden en tidsbegrænsning. Proceduren for bemyndigelse af dommere i Den Russiske Føderation forbliver desuden den samme, selv i tilfælde af genudnævnelse.

Mandatperioden for en dommer ved forfatningsdomstolen for et emne i vores land fastlægges i overensstemmelse med lovgivningen og samme love.

Bekendtgørelsens rækkefølge for en retfærdighed i fred er allerede kendt for os, lad os nu tale om betingelserne. De er oprettet af emnet i det land, hvor udnævnelsen finder sted. Hovedreglen er, at den ikke bør overstige fem år. Dette gælder for den første aftale, hvis udnævnelsen gentages, skal løbetiden være mindst fem år. Proceduren for styrkelse og kompetence for fredsdommerne forbliver den samme.

Efter at dommeren har aflagt ed, betragtes han som begyndt at arbejde. Hvis en person allerede har aflagt ed, betragtes hans udnævnelse som begyndelsen på arbejdet.

Når en dommer er udløbet eller har nået en maksimal alder, udfører han stadig sine opgaver, indtil der udnævnes en ny dommer. Hvis dette ikke er muligt, så indtil afslutningen af ​​behandlingen af ​​sagen, som han begyndte at lede.

Opsigelse eller suspension af myndighed

Højtidelig begivenhed

Proceduren for styrkelse af distriktet og fredsmændene er den samme. Men dette betyder ikke, at de ikke kan suspendere eller fjerne en dommer. Der skal være et grundlag for disse handlinger. Her er nogle af dem:

  1. Dommeren blev fundet savnet. I dette tilfælde skal der træffes en retsafgørelse, som allerede er trådt i kraft.
  2. En dommer passerer en tiltalte i en straffesag, eller en straffesag anlægges mod ham.
  3. Dommeren fremsatte sit kandidatur ved valget som medlem af det lovgivende organ i vores land eller dets emne.
  4. En dommer blev valgt til det lovgivende organ i et land eller dets emne.

Hvis dommerens arbejde blev suspenderet, påvirker dette ikke hans betalinger. Men i tilfælde, hvor dommeren anerkendes som savnet, skyldes betalingerne til hans familie i det samme beløb eller reduceres. Hvis en dommer tages i varetægt, fjernes hans myndighed.

Selv hvis magterne er suspenderet, betyder det ikke, at dommeren mister sin integritet, eller at hans materielle og sociale sikkerhed vil lide. Hvorvidt autoriteten skal fornyes eller ej, afgøres af kvalifikationspanelet for dommere, der suspenderede dem. I tilfælde af fornyelse forbliver proceduren for bemyndigelse af dommere ved en tingret og en landdomstol den samme bortset fra at bestå prøven.

For at afslutte en dommeres beføjelser skal der være følgende grunde:

  1. En skriftlig erklæring fra dommeren selv om fratræden.
  2. Manglende evne til at udøve autoritet på grund af en helbredstilstand eller anden god grund.
  3. En skriftlig erklæring fra dommeren om, at han overfører et andet job.
  4. Opfyldelse af dommeren for loftet i det øvre alderstrin.
  5. Afslutningen af ​​mandatperioden, hvis de blev fastlagt med begrænsninger.
  6. Afskedigelse af en dommer fra militærtjeneste i forbindelse med at nå den maksimale alder. Denne regel gælder kun for militære domstole.
  7. Ophør af statsborgerskab i vores land.
  8. Dommeren deltog i aktiviteter, der er uforenelige med hans holdning.
  9. En dom eller en retsafgørelse om, at en tvangsforanstaltning på det medicinske område vil blive anvendt over for ham, er trådt i kraft over for en dommer.
  10. Dommeren blev erklæret juridisk inhabil, eller en afgørelse om hans delvis juridiske kompetence trådte i kraft.
  11. En dommer er død, eller hans beslutning om at erklære sig død er trådt i kraft.
  12. Dommeren nægter at gå til en anden domstol, da den, hvor han arbejder, er omorganiseret eller afskaffet.

Ud over proceduren for vesting af dommere med retsvæsen er der også en fratrædelsesprocedure. Hun kaldes æresfarvel fra en dommer fra embedet. For dem, der fratræder, bevarer de den retslige rang, medlemskab af det retslige samfund og personlig integritet. Det er vigtigt at vide, at hver dommer kan fratræde sin egen vilje i absolut enhver alder.

konklusion

Dommernes fratræden

I artiklen undersøgte vi, hvad der er procedurerne for at styrke dommerne.Vi var overbeviste om, at der ikke er meget forskel på dem. Kun de højeste retslige poster adskiller sig.

Generelt uanset stilling skal dommeren udføre sit arbejde kvalitativt. Det var ikke forgæves, at alle disse krav blev fremsat, der blev fremsat under udvælgelsen af ​​kandidater. En dommer er en person, der afgør skæbnen, hvilket betyder, at han som ingen anden skal forstå loven og have omfattende erfaring.

Desværre respekteres retsvæsenet i vores land ikke særlig, alt fordi nogle dommere overskrider deres magt og forsømmer deres pligter.

Men da vi husker, at absolut enhver, der opfylder kravene, kan blive dommer, er det i vores magt at ændre situationen. Hvis folk, der virkelig er entusiastiske og dedikerede til sagen, kommer til at dømme, vil der ikke være så mange ødelagte liv og forkerte retsafgørelser. Når alt kommer til alt, hvad er den vigtigste ting for en dommer? Det er rigtigt, upartiskhed. Som du ved, er det denne kvalitet, der giver dig mulighed for korrekt at tage beslutninger og sætninger.

De fleste dommere glemmer dette, og til sidst har vi det, vi har. Det samme gælder for pligter, og af en eller anden grund betragter nogle dommere sig berettiget til at overtræde forbuddene. Selvom det er retsforfulgt ved lov. Så lad os gætte, at de snart vil vælge virkelig ansvarlige mennesker, der ikke forsømmer jobbeskrivelser. Vi håber, at vores ønske går i opfyldelse. Det vil være sådan.


Tilføj en kommentar
×
×
Er du sikker på, at du vil slette kommentaren?
Slet
×
Årsag til klage

forretning

Succeshistorier

udstyr