Vi tager alle valget af et erhverv alvorligt, men vi nærmer os denne skæbnesvangre definition på forskellige måder. Nogle fra en tidlig alder lytter til råd fra forældre og foretrækker at stole på dem i denne sag. Andre går ind på universitetet for et firma med en bedste ven eller kæreste, mens andre følger hjertets opfordring på trods af de råd og anbefalinger fra ældste. Det er som det kan, men næsten alle i en ung alder står over for det alvorlige dilemma ved at vælge et erhverv, der bestemmer den fremtidige livssti. Desværre er karrierevejledning i vores land ikke udviklet nok til virkelig at hjælpe unge i denne vanskelige sag. Derfor begår mange af dem fejl, der i fremtiden ikke tillader dem at udtrykke sig fuldt ud inden for det professionelle område.
Som et resultat vokser antallet af mennesker, der er utilfredse med deres liv og arbejde,. Psykologer hævder imidlertid, at det kun er nødvendigt at identificere typen af temperament for en person for at sende ham til bestemte områder, hvor han har store chancer for at opnå professionel vækst og succes. Mange mennesker undervurderer ufortjent temperamentets indflydelse på valget af et erhverv. Men det er han, der lægger i os visse egenskaber, der er mest udtalt på arbejdet. I dag vil vi overveje de vigtigste typer temperamenter og erhverv, der er egnede til hver af de typer, der er anført i artiklen.
Menneskeligt temperament
Selv i det gamle Rom var der noget som "temperament." Og så forsøgte videnskabsmænd at formulere og definere flere af dens typer, baseret på de psykiske reaktioner, der er forbundet med en person siden barndommen. Selv i begyndelsen af det tyvende århundrede var videnskaben endnu ikke klar over, hvor vigtigt dette arbejde er. Faktisk er mange psykologiske test, der anvendes i praksis, i dag baseret på bestemmelse af temperament.
Det er interessant, at typologien i denne sag havde flere muligheder, og stadig bruger mange eksperter udviklingen af videnskabsmænd, der indikerer op til ti menneskelige temperamenter. Officielt tog videnskaben fire typer som grundlag, hvis navn hver person har hørt i sit liv mindst en gang. Vi taler om cholerisk, sanguin, phlegmatisk og melankolsk. Deres definitioner er almindeligt kendt, så mange, når de bliver spurgt om deres type temperament, giver klart en eller anden mulighed, der syntes at være passende for dem. Men psykologer advarer om en amatørmæssig tilgang til dette alvorlige spørgsmål. De hævder, at i verden er der ingen personer, der ville have et temperament i sin reneste form. Normalt har vi karakteristika for alle fire typer, men en er fremherskende. Derfor, hvis du er meget interesseret i din type temperament, skal du konsultere en psykolog og gennemgå en række tests. Takket være dette ved du nøjagtigt, hvilke egenskaber i dit særlige tilfælde er fremherskende. Sådan information letter livet i høj grad og giver dig endda mulighed for at vælge et erhverv til typen af temperament. Men inden vi går videre til dette emne, er det nødvendigt at analysere et par grundlæggende udtryk.
Temperament: præcis definition
Ofte retfærdiggør folk deres handlinger og karaktertræk med temperament, men dette er en forkert sti, der absolut ikke har noget videnskabeligt grundlag. Faktisk er begreberne "temperament" og "karakter" forskellige.
Temperament, per definition, psykologer og psykiatere er en slags fundament, hvorpå personlighedsdannelsen hviler på. Vi kan sige, at individets individuelle karakteristika, der er ansvarlige for hans følelsesmæssige, mentale og adfærdsmæssige reaktioner, bestemmes nøjagtigt af temperament. Dens individuelle egenskaber er med til at forme personligheden, mens andre tværtimod er i stand til at hindre en harmonisk udvikling. Hvis vi nærmer os det koncept, der er under overvejelse fra fysiologisk synspunkt, viser det sig, at temperament skyldes typen af højere nervøs aktivitet. Det er interessant, at en person allerede ved fødslen allerede har visse træk, der er ansvarlige for hans fremtidige socialisering, måde at kommunikere på og reaktion på forskellige stimuli. De er temperamentet, men glem ikke, at det ikke kan betragtes som en afgørende komponent i dannelsen af individet.
Begrebet "karakter"
Og hvad er en persons videnskabelig karakter? Hans træk er ikke iboende i os fra fødslen. Alle af dem er manifesteret, dannet og fikseret gennem hele livet. Desuden er tegnet aldrig en begrænset statisk mængde. Når levevilkårene ændres, begynder nogle af dens funktioner at ændre eller forsvinde helt for at give et sted til nye. For eksempel kan en person ikke blive født hårdtarbejdende eller grusom. Alt dette er resultatet af hans livserfaring og det fundament, der er lagt af mennesker, der er direkte involveret i uddannelsesprocessen.
Naturligvis er typen af personlighedens temperament og det erhverv, hun har valgt, meget tæt forbundet. Men glem dog ikke, at succes i livet, talent og sind ikke på nogen måde er forbundet med temperament. Derfor er han ikke en undskyldning for sin egen dovenskab, dumhed og bedrag.
Choleric: Kort beskrivelse
Hvis du har en kololer form for temperament, er du bestemt leder af natur. Sådanne mennesker er i stand til at samles i enhver situation og føre resten. Det betyder ikke noget på hvilket niveau af den sociale stige en person står. Choleric besidder en sådan indre styrke, at både underordnede og ledere vil følge ham.
Men på samme tid giver den kolesteriske type meget skarpe humørsvingninger, som er ledsaget af stærke følelsesmæssige udbrud. En person er tilbøjelig til at overvurdere sine styrker og kan ofte ikke give en nøgtern vurdering af situationen. På grund af dette opstår der yderligere vanskeligheder, som kolesterol ikke altid kan overvinde, da han ikke har evnen til at udvikle en gradvis handlingsplan.
Hvem er sangagtige mennesker?
Denne type temperament giver anledning til fremragende ledere. De er i stand til at være retfærdige, de ledes let i hvad der sker og hurtigt træffe beslutninger. Sanguine mennesker ofte håndtere ethvert arbejde uden problemer, da de hurtigt lyser op for at løse et nyt problem. Men for dem er det meget vigtigt, at aktiviteten er dynamisk og interessant, ellers falder sikringen meget hurtigt.
Svigt stopper ikke sådanne mennesker. De drager de rigtige konklusioner fra dem og går videre og afslører fuldt ud potentialet i dem og når deres næste mål.
I følelsesmæssige termer er sanguende mennesker meget mobile, deres humør ændres ved lynhastighed, og reaktioner på stimuli er varme og for det meste uforudsigelige.
Phlegmatic: beskrivelse af temperament
Sådanne individer er uforglemmelige og mister sjældent humøret. De er vanskelige at vrede eller forårsager voldelig glæde. De viser deres følelser ekstremt sparsomt og kun i øjeblikket med den højeste spænding. Flegmatiske mennesker er ganske hemmeligholdte, de holder alle deres følelser, frygt og glæder inde.
Flegmatisk temperament giver personen langsomhed inden for alle aktivitetsområder, men giver det samtidig utrolig udholdenhed, hårdt arbejde og en uudtømmelig forsyning af arbejdsevne.En person, der betragtes som en flegmatisk, går altid klart til målet, og det ændres ikke, før det er opnået. Han er overraskende stabil i alle sine ambitioner, manifestationer og mål. En sådan person er i stand til at nå højderne i karriereudviklingen, men hun vil stige i mange år.
Melankoli: funktioner i temperament
Den melankolske type er tilbøjelig til dramatisk at ændre hans humør, hans følelser kan være ganske stormfulde, men han skjuler dem altid i sig selv. Offentligt manifesteres sjældent en melankoli, så kun nære mennesker kender det på rigtigt.
Sådanne personligheder er meget sårbare, de udholder problemer i lang tid og er hårde, har tendens til at dykke ned i sig selv og kigge efter årsagerne til fejl. Men på samme tid besidder melankoli høj følelsesmæssig følsomhed. De føler andre menneskers følelsesmæssige tilstand og har ofte empati med dem. Men udad er dette på ingen måde mærkbart, da denne type personlighed reagerer meget træg på enhver ekstern indflydelse.
Forholdet mellem typen af temperament og erhvervet
Mange mennesker undervurderer stadig vigtigheden af at vælge et erhverv i henhold til deres temperament. Men i de senere år er en sådan tilgang blevet stadig mere almindelig og populær. Nogle skolepsykologer bruger endda erhvervsprøver i deres arbejde, som gør det muligt for dem at vælge flere specialiteter, der er bedst egnet til en person. Dette er dog ikke et synonym for succes i det fremtidige arbejde, for for fuldt ud at afsløre dit potentiale har du brug for udholdenhed og hårdt arbejde, som allerede hører til karaktertræk.
En særlig rolle for temperament i valg af erhverv og efterfølgende beskæftigelse tildeles arbejdsgivere. De udfører ofte test, hvilket gør det muligt at bestemme i hvilken position en person vil være mere succesrig og komme virksomheden til gode. Psykologer betragter forresten denne tilgang som sand. De hævder, at de fleste mellemledere og seniorledere er sande. De tænker meget hurtigt og forventer det samme fra deres underordnede. Men flegmatikken er for eksempel ikke i stand til at holde styr på hans tråd under en personlig samtale. Som et resultat skaber han billedet af en nærliggende medarbejder, der indtager sin plads forgæves. En sådan person kan endda blive fyret og først derefter forstå, hvor meget arbejde han har med succes styret, og hvor meget overskud organisationen har medført.
Da der ikke tages hensyn til særegenheder ved temperament, når de vælger et erhverv, af alle unge mennesker, vælger de ofte under deres forældres pres et absolut upassende erhverv. For eksempel vil en melankolsk, der er blevet journalist, være helt utilfreds. Da han ikke vil være i stand til at bevise sig selv på det professionelle område og opnå succes. Og en tålmodig person, der har valgt en økonom eller bogholderes vej, kan endda blive skuffet over livet.
Derfor er det meget vigtigt at lave en test for erhvervet, inden du indsender dokumenter til en bestemt videregående uddannelsesinstitution. Vi vil tale om dette i de næste sektioner af artiklen.
Vi bestemmer temperament og typer af erhverv, der passer til ham
Det er videnskabeligt bevist, at der for hver type temperament er de mest passende specialiteter. Sådanne oplysninger er naturligvis rådgivende. Det er dog værd at tage det i betragtning, når man bestemmer livsstien.
Lad os først tale om kolesterol. I professionelle aktiviteter manifesterer de sig som lyse ledere, der ikke er i stand til at adlyde. De er ekstremt uafhængige og påståelige. Imidlertid mangler de ofte vedholdenhed til at løse tildelte opgaver. Tolerante mennesker er meget ambitiøse, de sætter sig praktisk talt uopnåelige mål og opnår dem glimrende. Vanskeligheder skræmmer ikke sådanne mennesker, de er klar til at indlæse sig med arbejde til fiasko. Den kololeriske form for temperament giver en person evnen til at smadre med ideer i næsten enhver situation, dristigt påtage sig en ny virksomhed og hurtigt blive involveret i arbejdsprocessen på ethvert trin.
Imidlertid er kolesteriske patienter meget vanskelige at håndtere, de er uforudsigelige og med reaktionshastigheden har de ustabile resultater. I den første fase af enhver virksomhed "brænder" sådanne mennesker bogstaveligt talt, men snart dør de ud og er klar til at lede efter en ny besættelse. Hvis der kræves stabile færdigheder og et gennemsnitstempo på arbejdet, tager det for meget tid at tilpasse sig sådanne forhold.
For den kololeriske type temperament og erhverv bør der vælges en passende type. Det er nødvendigt at kombinere kommunikation med mennesker, evnen til at modtage nye følelser og ofte ændre erhverv. Rutine er en ægte død for choleriske mennesker. Ud fra dette fås fremragende administratorer, journalister, stuntmen, kunstnere og iværksættere fra dem. Uanset hvor uundværlig energi, tryk og stressmodstand værdsættes, bliver cholerisk nødt til at gå til retten.
Hvem er bedre til at arbejde sanguin?
At vælge et erhverv til forskellige typer temperament, er det værd at overveje, at både på arbejdsområdet afsløres en positiv og negativ side af en person. Derfor skal specialiteten fuldt ud svare til personen og give ham muligheden for at arbejde produktivt. Når det kommer til sande mennesker, skal du forstå, at de er meget mobile, nemt at skifte fra en type aktivitet til en anden, have overtalelsesgaven, og deres præstation er ekstremt stabil. De tilegner sig hurtigt de nødvendige færdigheder og holder dem i lang tid.
Det er lettere for sådanne mennesker at finde sig selv og lykkes. Da de gør de bedste ledere inden for ethvert aktivitetsområde. Ikke desto mindre bør de bedre undgå monotont arbejde, det bidrager ikke til afsløringen af sanguens evner. Hurtigt og lyst vil han bevise sig i rollen som psykolog, manager og lærer.
Tal om flegmatisk
De vigtigste egenskaber ved denne type er langsomhed, omhyggelighed og manglende initiativ. Men det er netop det, der bliver hans styrker, når det gælder valg af erhverv. Og temperament her bliver en rigtig hjælper.
Hvis du giver en person med en flegmatisk type temperament stabile arbejdsforhold, vil ingen eksterne stimuli distrahere ham fra at løse opgaverne. Med denne tilgang vil han udføre store mængder arbejde og være i stand til at analysere situationen ved at tage de rigtige konklusioner, uanset problemets kompleksitet.
Flegmatiske mennesker arbejder roligt, grundigt og uden at ryste. Derfor opnås fremragende revisorer, regnskabsfolk, forskere og forskere fra dem.
Specialitet til melankoli
Psykologer bemærker, at mental aktivitet er meget tæt på den melankolske type temperament. Og et erhverv, der passer til ham, bør derfor forbindes med sådan et arbejde. Melankolske mennesker er kendetegnet ved en høj grad af ansvar for det arbejde, der udføres, men på samme tid kan de absolut ikke kontakte mennesker og handle uafhængigt. Men kunstnerne er gode.
Derudover giver den melankolske type personligheden egenskaber som observation og diplomati, men forvandler samtidig fysisk og nervøs stress til situationer, der forårsager uoprettelig skade på sundheden.
Derfor opfordres melankolske mennesker til at arbejde inden for programmering, internetteknologier og virtuel information. Tilsvarende personligheder i rollerne som kunstnere og agronomer viser sig godt.
I stedet for en konklusion
Som du kan se, kan valget af et erhverv i dag lettes, hvis du nærmer dig det fra et videnskabeligt synspunkt. Og i denne situation er psykologi en reel hjælper for alle, der søger at tage det første og vigtigste skridt i deres uafhængige liv.