Forsikringspræmier på OPS: hvad er det? Betaling af forsikringspræmier ved OPS

Hidtil forventer enhver arbejdstager at modtage en anstændig pension. For at få det, skal du officielt arbejde og betale skat. Hver borger i vores land har hørt et sådant udtryk som forsikringsbidrag til OPS. Hvad er dette? Gennem vores liv arbejder og trækker vi en del af vores løn til pensionskassen. Fra disse fradrag dannes der en pension for personer i fremskreden alder, der er kommet i en velfortjent hvile på grund af deres varighed og for handicappede. OPS's forsikringsbidrag, hvad det er, diskuteres mere detaljeret nedenfor, er en garanti for vores komfortable alderdom.

Generel information

Staten har visse sociale forpligtelser over for sine indbyggere for at opfylde den har brug for økonomiske ressourcer. Det er imidlertid umuligt at blot tage og udskrive penge, da Centralbanken kun kan udskrive rubler ved at udstede udenlandske valutaer. For at udbetale løn til offentlige ansatte, stipendier, pensioner og foretage forskellige sociale betalinger trækker arbejdsgiverne således en vis procentdel af lønningerne til de ansatte på statsbudgettet.

Samtidig dannes for hver udgiftskategori dens egen fond, der danner budgettet og er ansvarlig for at opfylde sociale forpligtelser. OPS-forsikringspræmier, hvad det allerede er blevet overvejet før, trækkes til pensionskassen. Forsikringspensionsbidrag, på grundlag af hvilke pensionsbudgetfratrækkes af arbejdsgivere i procent til lønmodtageren, men samtidig trækkes de ikke fra den, men betragtes som en separat udgiftspost for forsikringsselskabet.

Grundlæggende principper for OPS

OPS er et system oprettet af staten for at kompensere pensionerede borgere for en del af den tabte indkomst. Disse borgere hører til kategorien forsikrede.

Principperne for TSO's funktion er baseret på individuel redegørelse for arbejdsaktiviteten for hver enkelt borger, som tillader staten:

• føre en fortegnelse over forsikringsindtægter på den enkelte borgeres personlige konto;
• overvåge beskæftigelsen af ​​en borger og varigheden af ​​arbejdet med den
• fastlægge antallet af pensionspoint, på grundlag af hvilket størrelsen af ​​den godt fortjente pension beregnes.

Forsikringsgodtgørelser udbetales til alle borgere, der går på pension som et resultat af at nå pensioneringsalder, invaliditet eller tab af en forsørger.

TSA-struktur

For fuldt ud at forstå, hvordan pensionssystemet fungerer, er det nødvendigt at have en idé om strukturen i pensionsforsikringssystemet.

Følgende forsikringsbetalinger trækkes fra lønnen for hver officielt ansat medarbejder:

• Forsikringsbidrag til OPS, hvad det er, og hvorfor vi allerede har gjort det, er 22%, hvis størrelsen af ​​de årlige fradrag ikke overstiger den fastsatte grænse. Ellers reduceres fradragsbeløbet til 10%.
• Forsikringsbidrag på grund af handicap og barsel - 2,9%, indtil den specificerede maksimale værdi er nået, hvorefter gebyrer ophører med at blive opkrævet.
• Gebyrer for obligatorisk medicinsk forsikring - 5,1%.
• Fradrag i tilfælde af kvæstelser på arbejdspladsen - fra 0,2 til 8,5 procent. Samtidig afhænger størrelsen af ​​forsikringspræmien i TSO'en af ​​typen af ​​aktivitet.

Samtidig er det vigtigt at forstå, at denne tarifering i henhold til den nuværende lovgivning er gyldig indtil udgangen af ​​2019, hvorefter fradragsbeløbet øges.

Hvordan er dannelsen af ​​pensionskassen

Oprettelsen og beregningen af ​​pensionskassen har nogle funktioner. I år nåede mængden af ​​forsikringspræmier fra en medarbejder hos virksomheden 876.000 rubler, og mængden af ​​præmier, der oversteg denne grænse, ændrede sig fra 22 til 10 procent.

Forsikringsgrænsen i tilfælde af skade og midlertidigt tab af arbejdskapacitet såvel som moderskab er 755.000 rubler, når der når fratræden ophører. Derudover kan det sænkes på grund af betalt sygefravær og barsel.

Beregningen af ​​mængden af ​​forsikringsfradrag foretages på tidspunktet for godkendelse og lønning, og deres fradrag sker månedligt. Skatterapporter indsendes kvartalsvis. Overførsel af dokumenter til virksomheder med mere end 25 ansatte foregår kun i elektronisk form, og for virksomheder, hvor der er færre medarbejdere, er en papirversion af leveringen tilgængelig.

Hvilke kategorier af borgere skal betale forsikringspræmier

I henhold til russisk lov skal forsikringspræmier betale:

• Borgere, der betaler til andre.
• Virksomheder med mindst 1 medarbejder.
• SP.
• Personer, der ikke falder ind under kategorien IP.
• Selvstændig befolkning.

Repræsentanter for forskellige kategorier af skatteydere har en forpligtelse til at trække forsikringspræmier for hver TSA-kategori. I 2016 trådte en lov i kraft, hvorefter den erhvervsdrivende befolkning defineres som en separat kategori af skatteydere, der er forpligtet til at trække forsikringsbidrag til TSO, hvad er dette og hvorfor, vi har allerede overvejet, i et fast beløb.

Hvordan er proceduren for betaling af forsikringspræmier

I henhold til skattekoden i Den Russiske Føderation skal forsikringspræmier på OPS betales den 15. i hver måned. Hvis 15 falder på en ferie eller en fridag, overføres slutpunktet for betaling af bidrag til den første arbejdsdag. Hvis virksomheden eller den enkelte iværksætter af en eller anden grund ikke har formået at overføre forsikringspræmien i tide, indsamles den fra dem af den regulerende myndighed.

Skattegrundlaget er dannet som følger:

• grundrate - 22%;
• tillægstold - 10%; periodiseres i tilfælde af overskridelse af den fastsatte grænse
• bidrag til obligatorisk medicinsk forsikring - 5,1%.

Det er værd at bemærke, at den maksimale størrelse af den forsikringsbase, hvorfra det er nødvendigt at betale forsikringsgebyrer, er 796 tusind rubler.

Proceduren for beregning af forsikringspræmier

FSA-basen fastlægges separat for hver medarbejder. Bidrag skal betales fra starten af ​​faktureringsperioden ved udgangen af ​​arbejdsmåneden. Desuden er fradragets størrelse den samme for alle, uanset arbejdsvilkår. For arbejdere, der arbejder i farligt eller farligt arbejde, gælder ingen fordele.

Anvendelse af forsikringspræmier opbevares separat for hver forsikringstype. For hver rate anvendes et afviklingsdokument, der angiver statskontoen og BCC. Forsikringspræmier på OPS betales i banken. Hvis der ikke er nogen bank i landsbyen, kan overførslen af ​​forsikringspræmier gennemføres via kassebanken i den lokale administration eller pr. Post. Samtidig betales bidrag fuldt ud uden opdeling i forsikring og finansierede dele.

Yderligere bidrag til OPS

I henhold til ændringer i lovgivningen udføres betaling af forsikringspræmier på OPS for arbejdstagere, hvis arbejdsforhold er forbundet med skadelige eller negative miljøvirkninger eller andre faktorer til en ekstra sats.

Disse foranstaltninger blev truffet af staten for at:

• give arbejdstagere sikrere arbejdsvilkår;
• etablere en bestemt klasse af arbejdsvilkår for at sikre garantier og betaling af kompensationer af et passende volumen.

I dette tilfælde beregnes forsikringspræmier for obligatorisk pensionsforsikring og obligatorisk sundhedsforsikring på baggrund af de opnåede resultater under den særlige vurdering af arbejdsvilkårene.

Ved beregning gælder følgende regler:

• Hvis der er foretaget en særlig vurdering, fastlægges størrelsen på det ekstra bidrag baseret på den fareklasse, som produktionen er forbundet med. Jo højere det er, jo større er præmierne.
• Hvis vurderingen ikke er foretaget, er basisraten 9% for liste 1 og 6% for alle andre lister.

Evaluering af arbejdsvilkårene skal udføres af arbejdsgiveren mindst en gang hvert 5. år, og ledelsen af ​​virksomheden skal være involveret i dens gennemførelse.

Takster for OPS reduceret størrelse

Et fast beløb af forsikringspræmier på OPS gælder for alle skatteydere med undtagelse af flere kategorier.

Tabel 1. Nedsatte satser gælder

Forsikringsbidrag til betaling af socialsikringsbidrag kan annulleres, hvis de skatteydere, der er anført i tabellen over kategorier, når grænsen for det skattepligtige grundlag.

Fritagelse for betaling af bidrag til OPS

Repræsentanter for små virksomheder, der er registreret som iværksættere og betaler forsikringspræmier for sig selv, kan fritages for skatter i perioder, hvor de ikke udøvede nogen iværksætteraktivitet. Det er her værd at bemærke, at muligheden for at opnå skattefordele ikke kun er tilgængelig for den selvstændige erhvervsdrivende, men også for repræsentanter for andre kategorier af skatteydere.

De juridiske grunde, der giver mulighed for at annullere forsikringspræmier på OPS, der betales til IFTS, er:

1. Passering af presserende militærtjeneste.
2. Omsorg for et barn under 1,5 år.
3. Omsorg for en person med begrænset fysiske evner eller for en ældre person over 80 år.
4. Indkvartering hos en soldat i fem år, hvis der ikke er mulighed for beskæftigelse på opholdsstedet.
5. Ophold i 5 år i udlandet med en ægtefælle, der arbejder i en diplomatisk mission og opholder sig på et andet lands territorium på vagt.

Det er værd at bemærke, at perioderne i alle disse tilfælde tælles i tjenestens varighed på lige fod med de sædvanlige, da bidrag til TSA blev trukket til pensionskassen.

Gyldig tarifering for iværksættere, der ikke har ansatte

Individuelle iværksættere, der arbejder uden lejet arbejdskraft og modtager indtægter fra deres aktiviteter, hører også til kategorien af ​​skatteydere, men de opkræves dog forskelligt.

Beregning af bidragsbeløbet er baseret på den årlige indkomst og er:

• Hvis den årlige indkomst er mindre end 300 tusind rubler, er bidraget fast og udgør 26%.
• Hvis den årlige indkomst overstiger den fastsatte grænse, skal iværksættere trække bidrag med et beløb på 27%.

Denne tarifering gælder for alle individuelle iværksættere, bortset fra kategorier, der falder ind under statslige fordele.