Økonomisk ustabilitet i landet berørte næsten alle borgere. Der er færre og færre job, ligesom behovet for selv højt kvalificerede specialister er. Ikke mange, der har en virkelig unik specialitet eller en bred profil, formår at holde sig flydende og ikke miste deres job. Derfor bliver spørgsmålet om at få et tilstødende erhverv stadig mere relevant. Dette gælder især for de områder, hvor arbejdsmarkedet er overfyldt. Dette er advokater, revisorer og endda lærere.
terminologi
Forveksle ikke begrebet kombination og beslægtet erhverv. Den sidste sætning betyder, at medarbejderen mestrer en anden type aktivitet. Sådan træning kan ske ved at kombinere to eller flere stillinger. Så for eksempel kan sekretæren samtidig føre personalejournaler.
Du kan ikke forveksle og avanceret træning med udviklingen af et tilstødende erhverv. Hvis en specialist forbedrer sine kvalifikationer, betyder det, at han kun får indgående viden inden for det område, hvor han arbejder. Udviklingen af et nyt erhverv er erhvervelse af nye arbejdsevner, det vil sige, at altmuligmanden kan lære malerfærdigheder, som giver ham mulighed for at udføre yderligere funktioner.
Hvilke erhverv kan fungere som beslægtede
Næsten ethvert erhverv kan vælges ved siden af. Medarbejderen i dette tilfælde vinder kun, du behøver ikke at gå på arbejde i et andet land eller kigge efter et andet job, men blot kombinere en anden stilling i din egen virksomhed.
revisor
På trods af efterspørgslen efter sådanne specialister er det i nogle tilfælde ret vanskeligt at finde et job. For fagfolk med en regnskabsuddannelse er der en række relaterede erhverv:
- revisor;
- økonom;
- skattekonsulent;
- finanschef.
Især hvis revisoren har praktisk erfaring, er det meget enkelt at mestre disse erhverv.
advokat
Mange mennesker synes, at det er nemmest for en advokat at finde et job, men det er ikke altid tilfældet. En specialist kan ikke kun arbejde som juridisk rådgiver i virksomheden, men også rådgive om ejendomsspørgsmål, arbejde som økonom eller HR-chef. Du kan f.eks. Gå til den offentlige service til Rosreestr og blive specialist i registreringskammeret.
pædagog
Ikke alle og har ikke altid et ønske om at flytte til outback, hvor lærere altid er efterspurgte. Relaterede erhverv for en lærer kan være:
- socialpædagog;
- pædagog;
- tutor.
Glem ikke, at en matematiklærer kan kombinere positionen som lærer i astronomi og fysik i skolen.
Læreren kan ansøge om ledige stillinger i bestyrelsen, rehabiliteringscentre og internatskoler.
farmaceut
Det ser ud til, hvor ellers kan viden om det farmaceutiske marked være nyttig undtagen et apotek? Imidlertid er der mange relaterede erhverv, kun ønsket kræves. Så efter at have bestået et kortvarigt uddannelseskursus, kan du blive klinisk farmakolog eller endda læge. Viden inden for medicin giver dig mulighed for at ansøge om stillingen som produktchef eller salgsrepræsentant, marketingmedarbejder i en farmaceutisk virksomhed, og du behøver ikke at modtage yderligere uddannelse. En stor chance for at få en international medicinsk repræsentant, hvis du har kendskab til fremmedsprog.
Arbejdsspecialiteter
I arbejdsmiljøet findes underentreprenører oftest, for eksempel kan det være en maler eller speditør med funktionerne som en læsser eller driver. Flislegemet kan lære evnen til at lægge mosaikker op.
uddannelse
Store virksomheder forsøger at uddanne deres personale uafhængigt ved at organisere uddannelsescentre på deres basis. Det er faktisk lettere at organisere træning for et tilstødende erhverv derhjemme og tilpasse det til den rigtige retning, for at forberede specialister til arbejde i fjerntliggende grene.
Hvis specialist ikke var i stand til at komme ind i en sådan progressiv virksomhed, kan du lære et nyt erhverv på egen hånd på kurserne. Træningsprogrammer er typisk designet i flere måneder, men du skal betale for dem. Efter uddannelsen får en person et eksamensbevis om erhvervet. Denne kategori inkluderer endda kortvarige træninger. For eksempel kan en rekrutterer studere det grundlæggende i psykologi, som giver dig mulighed for at tage de rigtige beslutninger, når du vælger kandidater.
Der er en tredje mulighed - direkte på arbejdspladsen. Normalt på denne måde får de et andet relateret erhverv. Denne praksis bruges ofte i produktionen, når en erfaren, men ikke en ung specialist overfører sin viden til en ung medarbejder. Selvom denne situation har sine egne nuancer: det er ganske vanskeligt uden det ekstra incitament til at tvinge skibsføreren til at dele erhvervets hemmeligheder.
Ledelsens holdning til nærtstående parter
Selv hvis specialist ikke i den nærmeste fremtid planlægger at holde op, er ledelsen altid bedre for medarbejdere, der ikke forsømmer udviklingen af nye færdigheder. Heldigvis er der mange relaterede erhverv og specialiteter. Selv når beslutningen om en reduktion vælger, vil chefen altid foretrække en specialist, der ikke er bange for at gå ud over sit funktionelle ansvar. Denne fremgangsmåde giver dig mulighed for hurtigt at lukke "kløften", hvis nogen af medarbejderne afslutter eller går sygeorlov, og behøver ikke bekymre dig om, at produktionsprocessen forstyrres eller stoppes.
Hvis specialisten beslutter at radikalt ændre profilen for sin aktivitet, er det nødvendigt at studere arbejdsmarkedet, fremtidsudsigter, inden du vælger et andet erhverv