Hong Kong er en by med skyskrabere, der rangerer tredjepladsen på rangeringen af alle finansielle centre i verden. Staten er en af de største handelsmagter, der konstant tiltrækker ikke kun turister, men også arbejdere med forskellige specialiteter.
For at komme på arbejde i dette land skal du først gøre dig bekendt med arbejdsvilkårene for udlændinge, proceduren for at få et arbejdsvisum samt med spørgsmål om en udlændinges vederlag. Derudover er det ønskeligt at få en idé om arbejdslovgivningen i landet, beregne de gennemsnitlige leveomkostninger og forudse mulige vanskeligheder. Så hvordan tjener jeg en masse penge, og hvilket land er bedre at gå på arbejde?
Arbejdsforhold
I dag tiltrækker arbejde i Hong Kong russere med store lønninger. Derudover giver lokale iværksættere deres underordnede ikke kun en god løn, men også social bistand. Men for dette kræves det, at arbejdstagerne er højt kvalificerede og udfører deres tildelte opgaver på højeste niveau.
For at kunne finde et job i Hong Kong, skal en udlænding være flydende i engelsk og have en videregående uddannelse. Disse betingelser gælder ikke kun for kontoransatte, men også for universelle arbejdstagere (folk, der leder efter noget job). Det er sandt, at arbejde i Hong Kong for piger ikke kræver professionalisme og lang erfaring. Lokale arbejdsgivere sætter stor pris på russiske kvinders skønhed.
Arbejd uden kendskab til statens sprog
I dag i Hong Kong er det officielle sprog kinesisk. Arbejdere, der taler kinesisk, teknisk og talt kinesisk, er meget værdsatte. Mennesker, der kun taler engelsk, kan også finde et job, men sådanne ledige stillinger vises på markedet i meget begrænsede antal. Du skal forstå, at der ikke er noget arbejde i Hong Kong for russere, der kun kender russisk.
Søgt efter ledige stillinger
Det mest efterspurgte erhverv i Hong Kong er en engelsklærer. Der er en stor mangel på sådanne medarbejdere. En russisk statsborger med videregående uddannelse og lang erfaring med at undervise i engelsk kan let finde arbejde i Hong Kong.
Da hoteller i dette land åbner næsten hver dag, er der en stor efterspørgsel efter ansatte i turistbranchen. Flydende på engelsk vil hjælpe dig med at få et job i hoteller, barer, restauranter, hoteller. Med en stor tilstrømning af turister vil arbejdet med en guide være relevant.
På grund af manglen på professionelle kokke er dette erhverv i landet selv lovende og rentabelt. Hvis en besøgende har en masse erfaring og en god uddannelse bag sig, vil han have mulighed for at vælge et job blandt kendte restauranter.
Mediearbejde i Hong Kong er også meget populært. Da mange Hong Kong-beboere stadig er engelsktalende, kan man nemt finde arbejde i avisudgivere og finde et job som reporter eller fotograf. Men selv på dette område kræves et tilstrækkeligt niveau af professionalisme og mindst minimal erfaring.
Hvordan man skal forlade arbejde, og hvordan man kan tjene en masse penge
Hong Kong-virksomheder har brug for professionelt personale med værdifuld viden til at udfylde job. Derfor vil det være vanskeligt for nyankomne russiske borgere uden sådanne faglige kvaliteter at finde et job.
Den første ting at gøre er at finde en arbejdsgiver. Det er nødvendigt at bevise for den eventuelle fremtidige chef sin egen uundværlighed på det professionelle område. Dernæst skal du underskrive en ansættelseskontrakt med arbejdsgiveren.Derefter kommer den sædvanlige procedure for indsamling af de nødvendige dokumenter og ansøgning om en udenlandsk medarbejder til tjenesten. Det er meget vigtigt på det indledende tidspunkt at få et certifikat for arbejdstilladelse i Hong Kong, som du har brug for at vente i to måneder.
Listen over dokumenter til opnåelse af en arbejdstilladelse indeholder følgende papirer:
- ansættelseskontrakt;
- certifikat for fravær af lokale kandidater til stillingen;
- dokument, der bekræfter den videregående uddannelse;
- en beskrivelse af ansøgerens erfaring med knappe ledige stillinger;
- bevis for strafferegister.
Arbejdsvisum
Arbejde i Hong Kong kræver et arbejdsvisum for alle undtagen de mennesker, der allerede har permanent ophold i Hong Kong. For en udlænding håndterer en arbejdsgiver et arbejdsvisum. Loven indeholder bestemmelser om forskellige typer visum til officielt arbejde.
Generel beskæftigelsespolitik er det mest populære arbejdsvisum i sig selv. De vigtigste betingelser for at opnå den er ansøgerens professionalisme, viden og erfaring. Når du indsender dokumenter til et arbejdsvisum, skal et svar fra konsulatet vente i en måned. Det første visum udstedes til en udlænding i et år, derefter kan det forlænges med to og senere - i tre år. Det giver en udenlandsk arbejdstager mulighed for at transportere sin familie til Hong Kong.
Indrejse Visa for en ny hjælper er et visum for mindre professionelle arbejdstagere. Det giver en mulighed for at få et job som hjemmepersonale eller au pair. Med et sådant visum skal medarbejderen opholde sig på arbejdsgiverens område og kan ikke tage sin familie med sig.
Sådan finder du et job i Hong Kong selv
Russiske borgere kan finde arbejde i Hong Kong uden formidlere. Men for at finde et anstændigt job med en god løn, skal en besøgende kende engelsk godt. Juridisk arbejde uden kendskab til sproget er umuligt.
I Hong Kong leveres de fleste job til beboere i Kina og Hong Kong. Derfor skal udlændinge begynde at lede efter et sted på forhånd. Du kan søge efter ledige stillinger, mens du sidder derhjemme via Internettet. For at gøre dette skal du gå til det officielle websted for Department of Labor samt det officielle websted for Hong Kong Employment Service. Derudover kan du bruge de velkendte jobsøgningssider i dette land: jobmarked, jobsdb, learning4good, faktisk. Når du har fundet en passende ledig stilling, er det bedst at kontakte arbejdsgiveren direkte ved hjælp af e-mail eller på andre måder.
Job og løn i Hong Kong for 2017
Hong Kong har et stort antal store virksomheder. I sådanne selskaber har besøgende en stor chance for at finde et godt job med en høj løn. I 2017 opfordres russerne til at forsøge at finde arbejde i så store virksomheder: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC osv. Disse virksomheder mangler fagfolk til følgende positioner: marketingmedarbejder, revisor, forretningskonsulent, brand manager . Hvis du kan få et job, vil en udlænding have høje lønninger.
I 2017 stilles der ledige stillinger til rådighed for beboere i SNG-landene inden for banktjenester, på det finansielle marked, inden for medicin, logistik og inden for software-området. Arbejde i Hong Kong for kvinder er muligt på hoteller, barer, restauranter, medicinske centre eller andre steder.
For 2017 er Hongkongs officielle løn omkring $ 4,3 i timen. Den gennemsnitlige månedlige løn for 2017 er omkring $ 2.000. Dette løniveau (ved beregning af verdensgennemsnittet) betragtes som over gennemsnittet.
Hvilke skatter skal du betale
Skatter i landet er lave, de skal betales uafhængigt. Dette er et vigtigt faktum, der øger medarbejdernes indkomst. Skattesatsen varierer fra 2% til 17%. Staten giver også mange rabatter på skatter, hvilket kan føre til 0% af deres betaling. Men trods dette skal beboerne udfylde en elektronisk erklæring.
Landet har et højt niveau af frihed og menneskerettigheder. Myndighederne forbyder ikke protester og møder altid ikke kun borgere, men også udlændinge.
Arbejde i Hong Kong: Russiske anmeldelser
De fleste russere siger, at det ikke er let at bo og arbejde i dette land. For at få et job har russerne brug for et visum, og når man ansøger om et dokument på konsulatet, er det nødvendigt at forklare årsagen til turen til et fremmed land. Disse afklaringer påvirker visumets varighed.
Russiske borgere deler deres oplevelser og siger, at det teoretisk er muligt at komme til staten på et turistvisum, få et job og først derefter få en arbejdstilladelse. Men hvis myndighederne finder dette, kan de lovligt udstede deportation fra landet.
Problemer med job for udlændinge oprettes af landets myndigheder selv. Slaviske mennesker, der arbejdede i Hong Kong, nævner flere grunde til, at det er vanskeligt at få job til besøgende:
- loven bestemmer, at arbejdsgiveren skal ansætte en lokal udlænding på dette sted, før han ansætter en udlænding;
- en iværksætter, der har ansat en “importeret” medarbejder, skal først registrere en ledig stilling hos Arbejdsministeriet;
- den gennemsnitlige løn for en udlænding bør ikke afvige fra den gennemsnitlige betaling for denne stilling;
- kan en medarbejder fra en anden stat være i landet, hvis han har en ansættelseskontrakt med arbejdsgiveren.
Så snart ansættelseskontrakten er forbi, er den udenlandske medarbejder forpligtet til at vende tilbage til sin stat. Hvis du fortsætter dokumentet, kan du bo (eller komme igen) til landet for at tjene penge.