Brandøvelse. Typer af brandøvelse

Behovet for branduddannelse forklares med den høje hyppighed af brande i virksomheder. Desværre kan ejendom, bygninger og strukturer brænde ud på grund af antændelse, og folk kan blive såret. Derfor skal brande tages alvorligt og overholde reglerne om brandsikkerhed for ikke at skabe farlige situationer.

Hvad er en orientering?

Branduddannelse bør udføres absolut på alle virksomheder og organisationer, uanset deres type aktivitet. Dets hovedmål er at underrette arbejdstagerne om de grundlæggende krav til brandsikkerhed, at gøre dem bekendt med farerne ved forskellige produktionsprocesser og -udstyr, at demonstrere beskyttelsesudstyr og deres arbejdsmekanismer og også at forklare, hvordan man skal handle i tilfælde af brand.

briefing

Hovedtyperne af uddannelse og bekendtgørelse af medarbejderne i organisationen med brandsikkerhedsforanstaltninger er brand briefing og undersøgelse af et minimum af brandteknisk viden. De udføres i overensstemmelse med den føderale lov i Den Russiske Føderation “On Fire Safety”. Organiseringen af ​​brand briefingen tildeles administrationen af ​​virksomheden (eller ejere af virksomheden). Kendskab til arbejdstagere med alle nødvendige brandbekæmpelsesforanstaltninger bør finde sted ikke kun i overensstemmelse med lovgivningen om brandsikkerhed, men i henhold til specialiserede programmer, der tidligere er godkendt af de autoriserede organer.

Sager, der skal drøftes

Under briefingen skal medarbejderne overveje:

1. Regler for vedligeholdelse af lokaler (bygninger, strukturer) såvel som det tilstødende område. Indholdet af evakueringsruter, vandrørsystemer, brandvarslingssystemer hos virksomheden (organisation) samt den generelle proces med evakuering af alle mennesker i bygningen.
2. Specifikke brandsikkerhedskrav i overensstemmelse med de produktionsprocesser, der udføres i virksomheden, samt de teknologiske egenskaber ved det anvendte udstyr.
3. Foranstaltninger, der er nødvendige for at sikre sikkerhed i forbindelse med korrekt drift af lokaler, bygninger, anlægsaktiver. Forholdsregler ved udførelse af brandfarligt arbejde og handlinger.
4. Regler for brug af åben ild.
5. Nødvendige handlinger fra ansatte i tilfælde af en flamme, brandvarsleregler og metoder til anvendelse af brandbeskyttelse.

5 hovedtyper af instruktion

Hidtil dækker lovgivningen sådanne typer brandøvelser:

1) indledende - Den vigtigste og vigtigste opfattelse, der holdes af alle ansatte i virksomheden.

2) primære - Det udføres allerede på en bestemt arbejdsplads.

3) gentaget - afholdes regelmæssigt for at opdatere viden om medarbejderne i virksomheden.

4) ekstraordinære - krævet at introducere opdateringer og give yderligere oplysninger.

5) objektiv - udført inden udførelse af en bestemt type arbejde.

Indledende forelæsning - den vigtigste type information

Indledende branduddannelse skal gennemføres med alle ansatte, der er udstedt til arbejde i virksomheden:

• nye medarbejdere;
• sæsonarbejdere;
• ansatte, der ankom på forretningsrejse;
• medarbejdere, der gennemgår en praktikplads eller træning hos virksomheden.

Absolut alle ansatte (uanset stilling, erhvervserfaring og uddannelsesniveau) skal lytte til den indledende instruktion. Den første arbejdsdag bør begynde med den. Hvis virksomheden har et fungerende kemisk laboratorium, skal lederen etablere et yderligere introduktionsforløb for alle medarbejdere, der besøger det. Som en del af kurset skal alle nødvendige sikkerhedsforanstaltninger anføres, og personer, der ikke har gennemgået en introduktionsindledning, må ikke komme ind på laboratoriet.

Organisationens leder kan også på egen anmodning holde et introduktionsforedrag med andre kategorier af arbejdere.

Kom godt i gang - Primære retninger

Første brand briefing finder sted umiddelbart efter tiltrædelse og fortrolighed med den indledende del. Det udføres på en bestemt arbejdsplads, så det afhænger af betingelserne for det udførte arbejde. De skal være bekendt med det:

• medarbejdere, der udfører nye typer arbejde for dem;
• sæsonarbejdere;
• medarbejdere, der nyligt er ansat eller flyttet fra andre afdelinger;
• ansatte i andre virksomheder på forretningsrejse;
• studerende, der er ankommet til en praktikplads eller praksis.

Derudover skal brandsikkerheds briefing på arbejdspladsen udføres med ansatte i byggespecialiteter, der udfører installations- og reparationsarbejde på virksomhedens område. Den primære instruktion skal gives separat til hver enkelt medarbejder i virksomheden, så han i praksis kan forstå og praktisere teknikken til at bruge brandbeskyttelsesudstyr, der bruges på virksomheden, samt algoritmen til de korrekte handlinger, når han antænder en genstand, organiserer evakuering og medicinsk assistance til ofrene.

Primær brandøvelse: prøve

Denne type træning skal begynde med en introduktion til evakueringsplanen. Medarbejderen skal forstå, hvor udgangen fra lokalerne er placeret, brandbeskyttelsesudstyr, brandpistol (eller sand). Det er også nødvendigt at vide, under hvilke betingelser det er muligt at antænde arbejdspladsen og virksomheden som helhed. Hvis en medarbejder arbejder med brandfarlige materialer, er det også nødvendigt at beskrive deres egenskaber og de omstændigheder, hvori de kan antændes. Dernæst skal den generelle antændelighed i produktionscyklussen diskuteres. Medarbejderen skal forstå, hvem der er ansvarlig for at overholde sikkerhedsstandarder og regler.

Derefter kan du gå til typer ildslukkere samt funktioner og behovet for deres anvendelse i en række forskellige typer brande. Det er nødvendigt at give udtryk for kravene til brandslukning af elektriske ledninger og enheder samt procesudstyr, forklare medarbejderen handlingsplanen i tilfælde af brand og røgdannelse i lokalerne. Det er meget vigtigt under dette foredrag at informere medarbejderen om metoderne til at informere kolleger om antændelse og også at lære ham, hvordan man yder førstehjælp til mennesker, der led under branden. Afslutningsvis skal den specialist, der er ansvarlig for brandindlæsningen, tage status og meddele personlige sikkerhedsforanstaltninger for den nye medarbejder.

Gentagelse - lærerens mor

I den indledende og primære del af instruktionen slutter ikke bekendtgørelse af arbejdstagere med sikkerhedsregler der. Virksomhedens ledelse (organisation) er også forpligtet til at udføre gentagne typer brandøvelse i overensstemmelse med den udviklede skema. Denne type uddannelse er organiseret for alle arbejdstagere, der er til stede i den indledende og den primære del. En sådan begivenhed skal udføres hver 4-6 måned, så medarbejderne altid handler fortroligt i tilfælde af brand, kender brandbestemmelser, kan kontrolleres med beskyttelsesudstyr.

Ny orienteringsfrister

Administrationen udøver planen for gentagne øvelser efter ønske.For at forbedre kvaliteten af ​​viden tillader lovgivning en reduktion i perioden mellem gentagne instruktioner til 1 måned samt opdeling af samtaler i separate emner og undergrupper. Det er dog vigtigt at forstå, at gentagen brandindberetning ikke bør udføres mindre end 1 gang hver sjette måned, ellers kan det siges, at virksomheden har fejlet brandsikkerhedsstandarder.

Gentagen træning kan udføres både individuelt og i enhver arbejdsgruppe, der betjener det samme udstyr. Under briefingen kontrolleres medarbejdernes viden inden for brandsikkerhedsregler, krav og standarder, evnen til at bruge beskyttelsesudstyr og brandbekæmpelsesudstyr, viden om evakueringsplaner og placering af advarselssystemer osv.

Uplanlagt briefing

Uddannelse af medarbejdere i denne form udføres under visse omstændigheder, uanset de planer og planer, der er udarbejdet. Denne type brandøvelse skal organiseres, hvis:

• introduktion af nye regler og forskrifter samt opdatering af eksisterende sikkerhedsregler og standarder, ændringer eller tilføjelser til brandbestemmelser, love, anden officiel dokumentation, der regulerer sikkerhedskrav;
• ændringer eller opdateringer af produktionsprocesser, forbedring eller udskiftning af anvendt teknologisk udstyr, materialer og råmaterialer samt ændringer i andre faktorer, der er direkte relateret til anlæggets antændelighed;
• grov overtrædelse af medarbejderen (medarbejderne) af organiseringen af ​​brandsikkerhedsregler, der kan forårsage antændelse eller forårsage det;
• behovet for yderligere eller mere detaljeret undersøgelse af normer, regler og brandsikkerhedsfunktioner i forbindelse med kravene til offentlige tjenester, der stammer fra identificeringen af ​​et lavt niveau af opmærksomhed eller viden blandt ansatte i virksomheden;
• afbrydelser i den teknologiske proces med en varighed på 31 eller flere kalenderdage og for arbejde, for hvilke der stilles særlige krav, med en varighed på 60 eller flere dage
• modtagelse af data om ulykker og antændelser, der opstod hos lignende virksomheder;
• ekspertudtalelse om den utilfredsstillende viden fra medarbejderen (medarbejderne) om virksomheden om brandsikkerhedsstandarder og regler.

Mål briefing

I branduddannelsesprogrammet er der en anden lige så vigtig type instruktion - målet. I overensstemmelse med dens navn gennemføres denne briefing for at nå visse mål. For eksempel at gøre dig bekendt med standarderne for at udføre en engangstype arbejde med et højt niveau af fare (svejsning osv.). Det udføres også, når det er nødvendigt at eliminere konsekvenserne af en brand-, katastrofe- eller industriulykke, når der arrangeres udflugter og massetræning med praktikanter og praktikanter, der finder sted på virksomhedens område.

Hvis organisationens administration i den nærmeste fremtid planlægger at afholde store arrangementer og møder (møder, teknologikonferencer, konsortier, workshops), hvor antallet af deltagere overstiger 50 mennesker, er det også nødvendigt at overveje og organisere målrettet træning på forhånd.

En anden grund til at afholde et målrettet foredrag er tilrettelæggelse af arbejde med ild på territorier for virksomheder og organisationer, hvor arbejdet udføres med eksplosive stoffer. Der bør også foretages orientering, inden arbejdet påbegyndes, som en godkendelsesordre udstedes til.

Generelle regler for alle typer coaching

En medarbejder, der beskæftiger sig med en virksomheds brandsikkerhedstilstand, er normalt ansvarlig for brandindberetning. Derudover har sådanne samtaler ret til at lede ledere af bestemte typer arbejde med et tilstrækkeligt niveau af viden, kvalifikationer og uddannelse. Orienteringen kan udføres individuelt eller af en organiseret arbejdsgruppe.

Alle afholdte foredrag skal noteres i brandsikkerhedsregisteret.Instruktøren, der gennemførte træningen, skal underskrive foran det tilsvarende mærke med begivenhedens navn, og medarbejderne skal anbringe en underskrift, der bekræfter, at de er bekendt med reglerne og standarderne for brandsikkerhed.

Ansvarlige personer

Programmet med introduktion til brandtræning er udviklet af den ansvarlige person i overensstemmelse med de etablerede regler og sikkerhedsstandarder, der er specificeret i lovgivningen. Efterfølgende skal det godkendes af lederen af ​​forretningen eller enheden for virksomheden. Brandsikkerhedsofficeren, der er udpeget af virksomhedsadministrationen, er også ansvarlig for at gennemføre den anden briefing.

Hvis antallet af ansatte overstiger 50 personer, skal hver af dem i praksis demonstrere den viden, der er opnået under briefingen. Medarbejderen skal aktivt handle under brandbekæmpelse, være i stand til at bruge det nødvendige beskyttelsesudstyr, kende instruktionerne og flugtveje.