Hvis vi kort fortæller om det lovlige regime for handelshemmeligheder, bør det bestemmes, at dette koncept optrådte relativt for nylig med udviklingen af iværksætteraktiviteter. Udtrykket "handelshemmelighed" er vidt brugt i forskellige virksomheder og organisationer, der udfører aktiviteter relateret til fortjeneste. Så hvad betyder dette begreb, og hvad er den lovlige ordning for beskyttelse af handelshemmeligheder? Om det yderligere.
Generelt koncept
I overensstemmelse med den nuværende russiske lovgivning er en handelshemmelighed enhver information, der gør det muligt for den person, der ejer den, at øge indtægterne markant. Denne sætning kan bruges til at karakterisere oplysninger om komponenterne i visse mærkevarer produceret af fødevareindustrien, reklamemetoder, hvormed virksomheden organiserer en stigning i tilstrømningen af kunder og faste kunder osv. Dette koncept er også udbredt inden for tjenesteydelsesmarkedet.
Indehaveren af oplysninger, der udgør en handelshemmelighed, har ret til ikke-videregivelse, da det er med sin hjælp, at en iværksætter har mulighed for at drive en rentabel forretning.
Konsolidering af lovgivningen
Civilret siger meget om kommercielle hemmeligheder. Den Russiske Føderations civile kode indeholder artikel 139, der ikke kun afslører dette, men også begrebet officielle hemmeligheder, hvis juridiske ordning er identisk med den, der behandles. Derudover findes begrebet handelshemmeligheder også i artiklerne i arbejdsreglerne.
Derudover findes der i databasen over Ruslands lovgivningsmæssige retsakter en lov af 9. juli 2004, "Om handelshemmelighed". Det definerer konceptet og den juridiske ordning for handelshemmeligheder. Derudover taler det om rettigheder og forpligtelser for mennesker, der ejer sådanne oplysninger, samt definerer juridiske metoder til beskyttelse af dem.
Tegn på forretningshemmeligheder
Begreberne kommerciel og officiel hemmelig lov afslører også deres egenskaber. For at information skal modtage hemmelig status, skal den således have den vigtigste kvalitet: være nyttig til forretningsudvikling. Disse oplysninger er værdifulde, og de kan derfor ikke videregives til tredjepart, da de i tilfælde af generel berømmelse ophører med at være virkelig værd. På grund af værdien af oplysninger, der henvises til systemet med forretningshemmeligheder, er adgang til det forbudt for tredjepart - lovligt kan det kun opnås med tilladelse fra dens ejer. Den vigtigste måde at få sådanne oplysninger, som er den eneste, betragtes som leveret på grundlag af en aftale med indehaveren eller en anden type aftale med ham.
Oplysninger, der ikke kan klassificeres som handelshemmeligheder
Der er nogle undtagelser fra loven om handelshemmeligheder som i andre brancher. Lovgiver definerer klart de data og indikatorer, der ikke kan udgøre en kommerciel hemmelighed. Disse inkluderer først og fremmest data, der indeholder ulovlige oplysninger. Personer, der beskæftiger sig med iværksætteraktiviteter, kan ikke etablere en passende mærke til information om arbejdstagerbetingelser for ansatte, antal ansatte, lønsystemer, der bruges i virksomheden, samt om den aktuelle indkomst, som entreprenøren har som et resultat af sit arbejde.Fakta relateret til tilstedeværelsen af lønrestancer, dens størrelse kan heller ikke skjules under en sådan overskrift.
Oplysninger om virksomhedens miljøforurening kan heller ikke skjules under dekke af forretningshemmeligheder. Den juridiske ordning for dette koncept indebærer også et forbud mod at skjule listen over personer, der kan udføre deres handlinger på vegne af en virksomhed, organisation eller institution uden tilstedeværelse af en fuldmagt udarbejdet i deres navn.
Ulovlig afsløring af forretningshemmeligheder
Den føderale lov "On Commercial Secret" henviser også til ulovlige måder at få information, som er en del af kommerciel hemmelighed. I hans artikler anerkendes alle handlinger, der udgør fjernelse af hindringer for bevarelse af oplysninger, der udgør en kommerciel hemmelighed, ulovlige måder at opnå sådanne. Derudover vil alle handlinger til overførsel til tredjepart oplysninger, der er juridisk kendt, og som blev udført af en person, der ved, at oplysningerne er genstand for kommerciel hemmelig lov, blive betragtet som sådan.
Oplysningens ansvar
Overtrædelse af den lovlige ordning for beskyttelse af forretningshemmeligheder, dets ulovlige videregivelse, indebærer et vist ansvar. Afhængig af sværhedsgraden af skaden, kan den skyldige tildeles administrativt, civilretligt, disciplinært eller strafferetligt ansvar.
Arbejdslovgivningen indeholder disciplinæransvar for en medarbejder, der lovligt ejer følsomme oplysninger og afslører uforvarende. For at arbejdsgiveren kan holde en sådan person ansvarlig, skal der være noget bevis for, at medarbejderen havde adgang til hende. Et eksempel på sådan kan være en aftale om forbud mod videregivelse af oplysninger eller en kvittering skrevet af den samme medarbejders hånd med hans underskrift. I arbejdsretten betragtes afsløringen af forretningshemmeligheder som en grov krænkelse af disciplinen. I denne henseende bør den ansatte, der har tilladt dette, blive udsat for en alvorlig straf. Praksis viser, at i dette tilfælde foretrækker arbejdsgiveren at afskedige sådanne ansatte. Baseret på art. 241 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks kan en sådan ansat tildeles yderligere ansvar i et beløb, der ikke overstiger hans månedlige løn. Derudover kan der ved afslutningen af retssagen træffes en beslutning om fuld kompensation for væsentlig skade for arbejdsgiveren, men en sådan strafmåling anvendes kun, hvis virksomheden har lidt alvorlige tab som følge af disse handlinger.
Lovgiveren foretager visse ændringer vedrørende betingelserne for at pålægge forpligtelse til at betale en væsentlig skade fra en medarbejder til en arbejdsgiver. I artiklen i den føderale lov "Om kommercielle hemmeligheder" hedder det, at medarbejderen ikke får tildelt denne type ansvar, hvis arbejdsgiveren ikke har truffet alle nødvendige forholdsregler for at opretholde klassificerede oplysninger. Det samme gælder, hvis oplysningerne blev afklassificeret som et resultat af andre personer eller force majeure. Derudover har medarbejdere ret til at appellere til ulovligheden ved at bestemme regimet for forretningshemmeligheder, hvis oplysningerne blev kendt under udførelsen af arbejdsopgaver, i hvilket tilfælde de heller ikke holdes ansvarlige.
Strafferetligt ansvar
Denne type ansvar for krænkelse af den lovlige ordning for handelshemmeligheder er den mest alvorlige. Det anvendes på grundlag af strafferet, der er gyldigt på Den Russiske Føderations område - Art. 183 i straffeloven. Denne artikel indeholder bestemmelser om denne type straf som bøde eller fængsel i en relativt kort periode på op til 3 år.Med hensyn til økonomisk straf kan der idømmes en bøde på op til 1 million rubler.
En person kan kun holdes strafferetligt ansvarlig, hvis personen bevidst videregiver oplysninger, der udgør en hemmelighed, mens han er ansat i virksomheden eller organisationen, hvis jurisdiktion det er. Det betragtes også som en kriminel handling for at åbne for tredjepart adgang til en database, hvor klassificerede oplysninger er gemt, eller fjerne hindringer ved hjælp af andre metoder, der sikrer hemmeligholdelse og sikkerhed for information.
En person kan straffes økonomisk ved at betale en bøde for handlinger i forbindelse med indsamling af oplysninger, der repræsenterer virksomhedens hemmelighed. Disse inkluderer hacking af systemer, bestikkelse af ansatte, der arbejder i virksomheden og kender oplysninger, der udgør en kommerciel eller officiel hemmelighed, samt trusler rettet mod dem, afpresning og andre lignende handlinger.
For at en person kan blive retsforfulgt kræves visse omstændigheder. Uden fiasko skal den skadede lide lidt tab som følge af den skyldiges handlinger. Et eksempel på dette kunne være skader i mængden af mere end 1,5 millioner rubler samt alvorlige konsekvenser, der opstod som følge af afsløringen af hemmeligheder. Også med henblik på straffeansvar er tilstedeværelsen af lejesoldatmotiver for en person, der har begået en forbrydelse, der krænker den lovlige ordning for kommerciel hemmelighed.
Retspraksis viser, at anvendelsen af en sådan foranstaltning af straf for at afsløre forretningshemmeligheder er meget sjælden, grundlæggende tvinger retten den skyldige til at betale skadelidte en bøde i det aftalte beløb.
Foranstaltninger til beskyttelse af personlige oplysninger
I føderal lov nr. 61 om den lovlige ordning for kommercielle hemmeligheder hedder det, at lovgiveren indeholder bestemte metoder til at beskytte fortrolige oplysninger mod fri videregivelse til tredjepart. På grundlag af artikel 10 i loven "Om fortrolige oplysninger" kan alle dem, der har kommerciel information, bestemme en separat cirkel af personer, der kan få uhindret adgang til sådanne oplysninger, samt overvåge deres brug af de modtagne oplysninger. Alle dokumenter, der indeholder oplysninger, der indeholder forretningshemmeligheder, skal have det tilsvarende stempel. Det samme gælder medier, der har officielle hemmeligheder. Den officielle indehaver af oplysninger skal også være angivet på denne hals - dette kan enten være en enkeltperson eller en juridisk enhed (organisation, institution eller virksomhed).
Lovgiveren forpligter sig til at regulere alle forhold, der kan opstå i forbindelse med levering eller brug af oplysninger, der udgør en handelshemmelighed gennem visse juridiske handlinger. Eksempler på sådanne kan være skrivning af kvitteringer for ikke-videregivelse af hemmeligholdelse eller indgåelse af aftaler om det tilsvarende indhold.
I enhver virksomhed eller organisation, hvor der er hemmelige oplysninger, skal der indføres en konto for personer, der har adgang til dem, såvel som dem, der bliver opmærksomme på skjult information. Denne cirkel bør være alvorligt begrænset.
Den retlige ordning for officielle og kommercielle hemmeligheder i forbindelse med visse oplysninger etableres kun, når indehaveren har truffet alle foranstaltninger, der er foreskrevet i loven. Først og fremmest henvender retten sig til, hvor kompetent ejeren organiserede alle betingelserne for at sikre dens sikkerhed. Hvis dette ikke overholdes under retssagen, vil beskyttelsen af rettighederne for ejeren af de oplysninger, der udgør en handelshemmelighed, ikke blive udført på grund af manglen på corpus delicti i den handling, der er begået af den skyldige.
For private iværksættere, der ikke bruger lejet arbejdskraft, er der opstillet en lidt anden liste over foranstaltninger for at sikre informationssikkerheden. Disse inkluderer først og fremmest definitionen af den cirkel af information, der betragtes som hemmelig, samt grundene til, hvordan videregivelsen af klassificerede data kan reguleres.
Beskyttelse af fortrolighed af oplysninger i arbejdsmarkedsrelationer
Enhver medarbejder, der besidder oplysninger, der har begrebet og juridisk regime for forretningshemmeligheder, skal strengt overholde visse krav, der er foreskrevet i russisk lov. Essensen af sådanne opgaver er rettet mod at beskytte klassificerede oplysninger mod videregivelse til tredjepart. Efter afslutningen af ansættelseskontrakten har medarbejderen heller ikke ret til at videregive sådanne oplysninger - dette er også foreskrevet i loven og skal være angivet i kvitteringen og i kontrakten på tidspunktet for dens indgåelse. I tilfælde af overtrædelse af sådanne krav kan ejeren af kommerciel information gå til retten for at beskytte sine krænkede rettigheder og for at kræve erstatning for tab, der er opstået som følge af levering af oplysninger til tredjepart.
Efter gyldighedsperioden for den kontrakt, der er indgået med den person, der kender de data, der har den lovlige ordning for kommerciel og officiel hemmelighed, udløber eller er opsagt lovligt, er medarbejderen forpligtet til at returnere alle medier, hvor der er klassificeret information. Dette gælder selvfølgelig kun for de genstande, der var i brug.
Tilvejebringelse af skjult information til embedsmænd
Listen over personlige rettigheder for indehavere af forretningshemmeligheder siger, at denne person ikke bør afsløre lovligt skjulte "virksomhedshemmeligheder" uden behov og personlig skøn. Den russiske føderations lovgivningsmæssige handlinger siger imidlertid, at embedsmænd har ret til at anmode om, at der gives oplysninger fra en række forretningshemmeligheder i visse tilfælde, der kan opstå under gennemførelsen af efterforskningsforanstaltninger, på måde at fastlægge fakta osv.
På den første anmodning fra lokale udøvende myndigheder, efterforskere, repræsentanter for statslige organer eller andre autoriserede personer er en person, der ejer skjult information, forpligtet til at give dem desuden på en gratis basis.
Enhver anmodning fra en embedsmand skal være skriftlig og bekræftet med underskrift. Formålet med kravet skal være angivet i teksten i dokumentet samt de juridiske grunde i forbindelse med hvilken personen skal give klassificerede oplysninger. I tilfælde af at kravet ikke blev udført i den rette form, har iværksætteren den fulde ret til at nægte at give oplysninger, der udgør en kommerciel hemmelighed.
I praksis er der sådanne tilfælde, hvor en person nægter at give oplysninger, der er kendetegnet ved den lovlige ordning for handelshemmeligheder. I dette tilfælde har tjenestemanden ret til at anmode om offentliggørelse i retten.
Regeringsrepræsentanten, der blev opmærksom på oplysninger, der repræsenterer en virksomheds eller organisations kommercielle hemmelighed, er forpligtet til at sikre dets sikkerhed ved alle mulige metoder. Ellers kan han holdes forholdsmæssigt ansvarlig for offentliggørelsen heraf. Han har heller ingen ret til uafhængigt at bruge de modtagne oplysninger til personlige og egoistiske formål.
Rettigheder for ejeren af en hemmelighed
Den Russiske Føderations lovgivningsmæssige retsakter opstiller en specifik liste over indehavere af forretningshemmeligheder. Alle af dem er garanteret ved lov på føderalt niveau og kan om nødvendigt beskyttes i retten.
En person, der er ejer af klassificerede oplysninger, har ret til at foretage ændringer og ændringer til dets indhold, hvis de nye oplysninger ikke er i modstrid med de i loven foreskrevne betingelser.Derudover har han ret til at bruge sådanne oplysninger efter eget skøn, hvis disse handlinger heller ikke er i modstrid med loven. Han har også ret til at levere det til tredjepart og kræve dets sikkerhed på det passende niveau. For at sikre, at sådanne handlinger udføres i den krævede form, skal der indgås en aftale, eller der skal foretages en kvittering for manglende videregivelse af oplysninger. Det samme gælder for statslige organer og alle embedsmænd, der i løbet af deres aktiviteter fik adgang til forretningshemmeligheder, og de er også forpligtet til at skabe betingelser for bevarelse heraf.
Forudsat at retten til at bevare oplysninger af denne art krænkes, har dens juridiske ejer mulighed for at ansøge om hans beskyttelse, som udelukkende udføres i retten. Høringer i sådanne tilfælde afholdes altid bag lukkede døre, uden mulighed for adgang til tredjepartsmøder som lyttere.