Sikkert alle mennesker mindst en gang i deres liv hørte om begrebet særlige arbejdsforhold. Men i virkeligheden findes et sådant udtryk ikke i lovgivningen. Men disse samme betingelser er grundlaget for førtidspensionering og andre fordele fra staten. Derfor fortjener de særlig opmærksomhed.
Hvilke arbejdsforhold er specielle? Hvorfor kompenseres de for deres arbejde? Dette og meget mere skal fortælles lidt mere detaljeret.
Artiklerne 146 og 148 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks
Historien om særlige arbejdsvilkår bør begynde med en appel til arbejdsmarkedsloven. Artikel 146 er dedikeret til dette emne. Og for at være mere præcis, spørgsmålet om betaling for arbejde.
Artiklen siger: Hvis en person driver produktion med farlige og (eller) skadelige forhold, har han ret til en højere løn. Det samme gælder for arbejdstagere, der arbejder i geografiske områder domineret af svære klimaforhold. Men dette er allerede nævnt i den 148. artikel. Den siger: Årsagen til stigningen i løn i dette tilfælde er ubehagelige levevilkår. De bestemmes af helheden af biomedicinske, klimatiske, socioøkonomiske og også geografiske faktorer.

Alle kompensationer og garantier fastlægges ved den differentierede metode, idet den obligatoriske tager højde for funktionerne i et bestemt område. Og regionerne, der er kendetegnet ved denne egenskab, inkluderer Fjern nord, regioner, der sidestilles med det, samt vandløse, alpine, fjerntliggende og ørkenrige områder.
27-1: hårdt arbejde
Dette er den første kode for erhverv, der hører til listen over dem, der involverer arbejde under vanskelige forhold. Nummer 27-1 er krypteret:
- Underjordisk arbejde. De er besat af mennesker, der udvinder mineraler, bygere af underjordiske strukturer, specialister i nød- og redningsforanstaltninger. En undtagelse er arbejdstagere, hvis aktiviteter er forbundet med driften af metroen.
- Arbejd i varme butikker. Alle teknologer, der arbejder i en sådan facilitet, udsættes for intens varme. Deres sundhed påvirkes også af damperne frigivet under varmebehandlingen.
- Arbejd med skadelige forhold. Dette inkluderer aktiviteter, hvis implementering fører til negative ændringer i kroppen (udseendet af kroniske og forbipasserende sygdomme, tab eller nedsættelse af arbejdsevnen). Dette er typisk for specialister inden for minedrift, olie, kemisk industri og kulindustri, elektrikere, metallurgiske og slibende arbejdstagere, efterforskningsgeologer, mikrobiologer, radio- og elektriske ingeniører samt producenter af termometre og hydrometre.
Alle borgere, der er involveret i et af de anførte områder, begynder at modtage forsikringspensionsudbetalinger inden planen.
27-2: særlige betingelser
Denne erhvervskode inkluderer aktiviteter, der involverer arbejde under særlige forhold. Og de på sin side bestemmes af følgende faktorer:
- Chemical. Især en øget koncentration af kræftfremkaldende stoffer og allergener på arbejdspladsen.
- Biologisk. Dette inkluderer arbejde med giftstoffer, toksiner, stoffer, inficeret materiale.
- Fysisk. Disse faktorer inkluderer alle typer stråling samt påvirkningen på en person af støj, vibrationer såvel som geomagnetiske og elektromagnetiske felter.
- Omstændigheder. Dette er overbelastning, monotone bevægelser, intense effekter på syn og øjne, arbejderens lange ophold i samme position.
Listen over disse faktorer er godkendt af sundhedsministeriet, det er obligatorisk taget i betragtning, når man underskriver en ansættelseskontrakt med en medarbejder.

Hvis vi taler om specifikke eksempler, tildeles koden 27-2 til sådanne erhverv:
- Alt, hvad der er relateret til metalforarbejdning.
- Ishøstere.
- Boremaskiner, dragers, maskinførere, knusere.
- Hudbehandlere.
- Dejblandere.
- Saltgruvearbejdere.
- Arbejdere af fiskerfartøjer.
- Madrensere.
- Havnebevægere.
Dette er naturligvis ikke hele listen over erhverv, men kun nogle eksempler. Jeg vil også gerne bemærke, at ikke alle kan få lov til at arbejde med vanskelige og skadelige arbejdsforhold. Der er kontraindikationer, og disse inkluderer:
- Medfødte misdannelser.
- Kroniske hudsygdomme.
- Kataplexi eller narkolepsi.
- Krænkelser af det centrale nervesystem.
- Afhængighed af alkohol eller stoffer.
- Glaukom.
- Enhver endda mindre sygdomme i det kardiovaskulære system.
Det er grunden til, at alle kandidater inden ansættelse gennemgår en fuld medicinsk undersøgelse.
27-3: kvindelig arbejde
Fortsætter med at tale om særlige arbejdsforhold, er det værd at gå videre til den næste kode. Nummer 27-3 er tildelt kvinders aktiviteter relateret til specifikke områder. Dette inkluderer traktorchauffører i landbrug og andre økonomiske sektorer samt operatører af læsning, losning, vej- og anlægsmaskiner.
Arbejde i sådanne aktivitetsområder er vanskelige af objektive grunde. Ja, hun beskrives som maskulin.
Tag for eksempel erhvervet som en traktorfører. Under drift påvirkes det af vibrationer og støj, ca. 1/3 af sin tid, det er i en ekstremt ubehagelig position.

Han er også nødt til at styre, reparere og stadig vedligeholde forskellige typer traktorer, lastbiler og mejetærskere i funktionsdygtig tilstand. Derudover pløjer og sår traktorføreren jorden, høster den rådne afgrøde, transporterer vellykket, høstes foder, rydder sne, graver skyttegrave.
Naturligvis er alt dette særlige arbejdsvilkår for mænd, men for kvinder vises alt det ovenstående i en separat kategori, angivet med en personlig kode.
27-4: tekstilindustri
Dette angiver også kvindelig arbejdskraft, men kun i tekstilindustrien, i job med øget sværhedsgrad og intensitet.
Specialister, der er involveret i dette område, er involveret i behandlingen af fibrøse stoffer af syntetiske, dyre-, plante- og mineralfiber. Denne proces består af flere operationer. Dette er udvinding, produktion, spinding, vævning og efterbehandling af fiber.

Alt dette kræver betydelig fysisk stress fra medarbejderne. Det er ikke overraskende, at vurderingen af arbejdsbetingelserne i tekstilindustrien gjorde det muligt at bestemme, at de er vanskelige. Når alt kommer til alt, påvirker følgende faktorer arbejdstagerne:
- Høj luftfugtighed og temperatur.
- Højfrekvent støj ved 94-105 dB.
- Luftens støv.
- Stærke vibrationer.
- Giftige stoffer, som kontakt er mulig under blegning af væv.
- At finde en medarbejder i lodret stilling med hyppig bøjning og bevægelse.
- Synspænding.
- Den maksimale koncentration af opmærksomhed.
27-5: transport
Når man studerer et emne, der er relateret til særlige arbejdsvilkår og en liste over erhverv, der er relateret til dem, skal denne kode også nævnes. Nummer 27-5 angiver følgende aktiviteter:
- Arbejd i lokomotivhold.
- Organisering og videre transport.
- Sikring af trafiksikkerhed i metro- og jernbanetransport.
- Kørsel af lastbiler i miner, stenbrud, åbne udsendelser og miner (fjernelse af malm, skifer, klipper og kul).
27-6: arbejde i det fri
Denne kode angiver følgende arbejde:
- Survey.
- Hydrologiske.
- Geofysisk.
- Skovbeholdning.
- Hydrografiske.
- Søgemaskiner.
- Exploration.
- Topografisk og geodetisk.
Det vil sige, alle mennesker, der arbejder i frigørelser, ekspeditioner, brigader og på grunde hører til denne kategori.

27-7: rafting og tømmerning af træ
Ovenfor blev fortalt om jord- og underjordisk arbejde.Kode 27-7 angiver "relaterede" aktiviteter. For at være mere præcis skal du arbejde på rafting og logning. Dette inkluderer også vedligeholdelse af udstyr og maskiner.
Her er nogle erhverv fra denne kategori for eksempel:
- Fellers af skoven.
- Skridspil.
- Vzdymschiki.
- Raskryazhevschiki.
- Skidders machinister.
- Loggere.
- Træ sorterere på vandet.
- Kranoperatører.
- Drivere i skoven.
- Massearbejdere.
- Flishuggergrene.
- Splotchiki.
- Låsesmede til reparation af udstyr.

27-8 og 27-9: havnearbejde
Disse koder kan kombineres af en logisk grund, fordi disse inkluderer områder, der er relateret til porten.
Så først skal du tale om koden 27-8. Det angiver omfanget af havnehåndteringsoperationer, hvor mekanikerne for komplekse besætninger er involveret.
Kode 27-9 definerer et bredere spektrum. For at være mere præcis skal du arbejde i besætningen på skibe i floden, havet og fiskerflåden. Undtagelser er følgende fartøjer:
- Havn, der opererer i havnen.
- Traveling.
- Service og hjælpehjælp.
- Intracitet og forstæder kommunikation.
27-10: driveraktivitet
Denne kode angiver erhvervet tram, trolleybus og buschauffører. De er også arbejdstagere med særlige arbejdsvilkår. Og de faktorer, der bestemmer kompleksitetsniveauet, er mange:
- Teknisk: transporttype, bruttovægt, teknisk tilstand, dynamiske egenskaber, dimensioner, tilstedeværelse / fravær af en trailer.
- Teknologisk: træk ved ruten, lastens egenskaber, dens dimensioner, tilgængeligheden af specialudstyr.
- Organisatorisk: passagerstrøm, stabilitet, længde og ikke-linearitet af ruten, hyppighed af stoppunkter, tidsplan.
- Socialt: førers alder, varighed, arbejds- og hvileplan, kvalifikationer, arbejdstid, kombination af opgaver.
- Vej klima: bjerg eller karriereforhold, natur og klima, tilstand og type vejbelægning.
- Ergonomisk: niveauet for vibrationer og støj, bekvemmeligheden ved at finde kontrolhåndtag, støv, ventilation og temperatur i kabinen, synlighed og belysning, termisk stråling, fugtighed, plads.
- Økonomisk: arbejdskraftorganisation, funktioner i dens betaling og fordeling af lønninger i teamet, virksomhedens økonomiske resultater.
- Organisatorisk og teknisk: frekvensen af kryds, trafikintensitet, tilladt hastighed og trafikkapacitet på vejen.

Og disse er langt fra alle faktorer, der tages i betragtning ved vurderingen af arbejdsvilkårene. Visuelt er de handlinger, der udføres af driveren, visuelt enkle. Men der er mange af dem, og alle sammen skaber en utrolig belastning.
27-OS: arbejde med fanger
Denne kode tildeles aktiviteter, der involverer kontakt med mennesker, der afsoner en straffedom, der manifesteres i form af fængsel. Til reference: i dette tilfælde inkluderer særlige betingelser den situation, hvor specialister er beliggende, der arbejder med fanger.
Der skal gives eksempler. 27-OS-koden angiver flere dusin erhverv. Dette er kommandanter, chefer, ledere, inspektører, ledere (bad, produktion, kantiner, pakhuse) - generelt er absolut alle mennesker, hvis arbejde på nogen måde relaterer til tilbageholdelsessteder.
27-Ж: brandvæsen
Denne kode er tildelt stillinger relateret til brandvæsenet. Her er kun et par erhverv hentet fra listen:
- Brandbilchauffør.
- Prozhektorist.
- Boatswain af et brandskib.
- Den operationelle driftsgruppe.
- Kommunikationsudbydere, der arbejder i det russiske nødsituationsministerium.
- Brandingeniører.
- Forebyggelsesinstruktører.
- Befalingsmænd for brandvæsenet og afdelingerne.
- Førere af røgbeskyttelsestjeneste.
- Lederne for løsrivelsen, vagten, brandtogene, mobile pumpestationer.
Selvfølgelig er listen ufuldstændig. Og du behøver ikke engang at afklare, hvorfor arbejdsforholdene i brandvæsenet er specielle.Folk er i kontakt med et ukontrollerbart element, der ødelægger alt omkring dem - de er altid i fare.
28-SEV: arbejde i det nordlige
Dette er den sidste kode, der vil blive drøftet. Og han er tilknyttet følgende erhverv:
- Rybak.
- Reindyr herder.
- Hunter-Promyslovik.
Men der er én advarsel. Dette er kun relevant for dem, der permanent bor i områder i Fjern nord eller i de områder, der sidestilles med det. Og dette er logisk. Når alt kommer til alt er det ikke nemt at arbejde som skiftmedarbejder i Fjern nord, men her taler vi om aktiviteter, der indebærer at være i et åbent område.

Mange mennesker synes, at disse klimatiske forhold er vanskelige på grund af kulden. Men denne erklæring er ikke helt sand.
Faktum er, at i Nord, på grund af lave temperaturer, meget lav luftfugtighed. Det er endnu mindre end i ørkenerne. På grund af dette absorberer de menneskelige lunger ikke ilt godt. Og på grund af de lokale ændrer de sig i den såkaldte alpintype. Arealet af den alveolære overflade, trykket i arterierne og volumenet af kapillærer øges.
Og selv indendørs er der en lav absolut luftfugtighed. Dette er dårligt, fordi tør luft således bliver en konstant faktor i miljøet.
Konsekvensen af at blive under sådanne tilstande er kronisk hypoxæmi. På grund af dette falder indholdet af antioxidanter i kroppen, niveauet af frie radikaler stiger.
Naturligvis kompenseres arbejdskraft under sådanne forhold. Der er endda begrebet nordlig pension, der er periodiseret i henhold til særlige regler, der ikke finder anvendelse på borgere, der bor i andre regioner.
I alt er der 27 sammensatte enheder i Den Russiske Føderation, for hvilke der gælder visse ekstra koefficienter, hvilket afspejler sværhedsgraden af specifikke arbejdsvilkår. Og fordelene vedrører anciennitet. For mænd er den nu 25 år gammel, og for kvinder - 20. Den mindste arbejdstid er syv og et halvt år. Hvad med beregningen? 9 måneder, der arbejdede i Fjern nord, betragtes som 1 år. Dette bestemmer en så lav minimumslængde for service.