Obligatorisk ulykkesforsikring på arbejdspladsen: krav og funktioner

I mange virksomheder risikerer arbejdstagere forskellige skader og sygdomme. Derfor er forsigtighed og overholdelse af sikkerhedsregler nødvendige. Ikke mindre vigtigt er ulykkesforsikring, som involverer modtagelse af erstatning for skader, der er forårsaget. Læs mere om denne service i artiklen.

Servicefunktioner

Bidrag til obligatorisk ulykkesforsikring betales af chefen for det firma, hvor medarbejderen arbejder. MHI-overførsler er ekskluderet fra det samlede system for social beskatning og er inkluderet i FSS. Juridiske enheder, der ansætter arbejdstagere baseret på kontrakter, skal yde bidrag til denne organisation. Personer og individuelle iværksættere, der har underordnede, har denne forpligtelse.

Obligatorisk social ulykkesforsikring har følgende opgaver:

1. Betaling af kompensation i tilfælde af skade på medarbejderen ved udførelsen af ​​arbejdsopgaver.
2. Ledere er interesseret i at sikre deres medarbejders arbejdsvilkår.
3. Forebyggelse til at reducere erhvervssygdomme og kvæstelser betragtes som vigtigt.

Hvad siger loven?

Obligatorisk social forsikring mod arbejdsulykker skal udføres af arbejdsgiveren. Dette er nedfældet i føderal lov nr. 125 af 1998. Det angiver også faktorer i dette spørgsmål, proceduren og erstatning for skade, der er modtaget i udførelsen af ​​arbejdsopgaver.

Oplysninger om tariffer er registreret i den føderale lov nr. 419 fra 2016. Forsikringssatsens størrelse er procentdelen af ​​den løn eller anden godtgørelse, der ydes den forsikrede i henhold til en civil kontrakt. Der er i øjeblikket 32 ​​typer professionelle risici, som forsikringssatsen kan ligge i området 0,2-8,5%.

Opgaverne

Under udførelsen af ​​arbejdsopgaver kan der opstå nødsituationer, der kan være forårsaget af forskellige fænomener. Det er ofte vanskeligt at forudsige omstændigheder, der kan føre til personskade. Industriulykker opstår på grund af:

1. Hardwarefejl.
2. Besparelser ved processmodernisering.
3. Mangel på retsmidler.
4. Naturkatastrofe af menneskeskabte grunde.

I tilfælde af sådanne situationer er skade, handicap mulig. Forsikring af ulykker, sygdomme giver mulighed for at yde social beskyttelse.

typer

Forsikring sker:

1. Obligatorisk. Det fungerer sammen med enhver person, der har et fast arbejdssted, uanset hvilken form for ejerskab organisationen måtte have.
2. Frivillig. Dens design er valgfri. For eksempel kan du få en politik, så der leveres et antal yderligere tjenester, der ikke er dækket af CHI.

Forsikringsprocedure

På grundlag af de årlige godkendte forsikringssatser skal virksomhedsledelsen underrettes inden for 10 dage efter størrelsen af ​​forsikringsbetalingerne. Denne værdi bestemmes af virksomhedens risikokategori. Jo lavere score, desto lavere udbetaling.

Fuldstændige bidrag ydes på den dato, der er nødvendig for kreditering af banken før betaling af medarbejderens løn. En forsikret medarbejder med skader på arbejdspladsen modtager forsikring i det beløb, der er ordineret af Socialforsikringsfonden.

For hvem kræves forsikring?

Obligatorisk erhvervsulykkesforsikring beskytter sociale og materielle interesser med:

1. Handicap.
2. Sundhedsnedsættelse.
3. Ved død.

Følgende borgere skal udføre tjenesten:

1. Personer, der arbejder på arbejdsgiverens område på grundlag af en ansættelseskontrakt.
2. Personer, der er blevet såret, lemlæstede før vedtagelsen af ​​loven om forsikring af ansatte uden undladelse.
3. Overbeviste borgere.

Hvornår foretages betalinger?

Ulykkesforsikringskrav er som følger:

1. Naturkatastrofer.
2. Forbrændinger, frostskader, drukning.
3. Faldende, penetrering af fremmede partikler i luftvejene.
4. Forgiftning.
5. Andre industriulykker.

Det er efter dem, der udbetales erstatning. Der er forsikring mod ulykker og erhvervssygdomme. Eksperter konstaterer, at sygdommen optrådte på grund af negative produktionsfaktorer. Tilstedeværelsen af ​​et støttedokument giver dig mulighed for at modtage erstatning.

Forsikringssagsundersøgelse

En ulykke er en bekræftet kendsgerning om personskade eller dårligt helbred ved udførelsen af ​​opgaver. Tab af sundhed eller død kan være på selve fabrikken eller med udsættelse for skadelige faktorer. Forsikringen inkluderer kvæstelser og skader på grund af en ulykke i virksomheden eller udførelse af arbejde på andre faciliteter i henhold til en kontrakt.

En ulykke betragtes som en ulykke, når du rejser på forretningsrejse og omvendt, såvel som i hvileperioden mellem skift. Ud over risikoen for undladelse og manglende modtagelse af fortjeneste og tab ved manglende betaling er forskellige typer ansvar, ejendom, investeringer og innovativ produktion beskyttet. Ved beskyttelse af producentens ansvar beskytter virksomheden sig mod skader, udgifter på grund af krav om produktkvalitet.

Ulykkesforsikring involverer rettelse af hændelsen såvel som dens efterforskning. Denne begivenhed gennemføres af en speciel kommission, der inkluderer en arbejdsmand, en repræsentant for arbejdsgiverens interesser og et fagforeningsmedlem. Ved alvorlige kvæstelser eller dødsfald skal en statlig arbejdsinspektør være til stede såvel som en repræsentant for eksekutivkomiteen.

betalinger

Obligatorisk social forsikring mod ulykker indebærer forberedelse af en særlig handling af typen H1, når en hændelse finder sted. Dette dokument bekræfter personskade forårsaget af arbejdsrelaterede skader. På grundlag heraf foretager medicinske fagpersoner en undersøgelse.

Baseret på de modtagne skader og graden af ​​en person, bestemmes størrelsen på forsikringsbetalingerne, som ikke kan reduceres med mere end 25%. Ved den forsikrede ansattes død ydes erstatning:

1. Pårørende, der passer på hans børn.
2. Afdøde afhængige.
3. Børn der vises efter døden.
4. Forsørger, der bliver handicappede inden for 5 år fra den afhængiges død.

Ved ulykkesforsikring kan ydelser udbetales til personer, der arbejder på den afhængiges død, men de har brugt afdøde i deres liv. Erstatning ydes til dem, der passede på den afdødes pårørende.

Udbetalingsstørrelser

Obligatorisk forsikring mod industriulykker involverer ofre og deres familier:

1. Betalte handicapydelser.
2. Forsikringsfradrag.
3. Betaling af udgifter til behandling i sanatorier til levering af lægebehandling og rehabilitering.

Hvis medarbejderen har mistet sin arbejdsevne, får han en kompensation, der svarer til 100% af hans løn. Indkomst overføres til fuldstændig inddrivelse. Dannelsen af ​​betalinger er baseret på arbejdsgiverens midler. Hvis der udstedes ulykkesforsikring, overføres kompensationen til familiemedlemmer med lige store andele med medarbejderens død.

Fordele og ulemper

Obligatorisk ulykkesforsikring er gavnlig for medarbejderen. Dette giver dig mulighed for i fremtiden at være sikker på, at arbejdsgiveren opfylder kravene til pension, social og medicinsk forsikring.I tilfælde af en forsikret begivenhed ydes der kompensation, der vil blive brugt til at behandle personen.

For arbejdsgiveren har sådanne tjenester også fordele. Dette er en motiverende mekanisme for personalet, derfor øges medarbejdernes effektivitet. Dette giver mulighed for at bevare medarbejderne samt tiltrække nye specialister.

Hvad skal jeg modtage betalinger?

Når en forsikret begivenhed opstår, søges en medicinsk behandling. Institutionen skal fremlægge dokumenter, der bekræfter forværringen af ​​helbredet. For at modtage betalinger skal du rettidigt kontakte det forsikringsselskab, der har leveret forsikringen. Opsigelsesfristerne er angivet i kontrakten, men i praksis er de 25-30 dage.

Du skal skrive en erklæring om behovet for betalinger. Nogle firmaer etablerer deres egne designs. Og andre kan acceptere applikationer via telefon. For at alle nuancer ved levering af betalinger skal være klare, er det nødvendigt at stille spørgsmål til en specialist under registrering. Virksomhederne har også en supporttjeneste, der bruges til høring.

Derefter skal du forberede dokumenterne:

1. Politik.
2. Erklæring.
3. Bekræftelse af betalingsgrundlaget.
4. Kopi af pas.

Yderligere dokumenter kan være påkrævet, hvis særlige omstændigheder er påkrævet. De skal forelægges virksomheden. Specialisten tildeler et nummer til applikationen, hvorefter du kan spore resultaterne. Betalinger foretages på det tidspunkt, der er angivet i kontrakten, men i praksis overstiger det ikke 30 dage.

Årsager til afslag

Men betalinger kan nægtes, og årsagerne kan være lovlige og ulovlige. Den første inkluderer:

1. Sagens inkonsekvens med de oplysninger, der er angivet i dokumentet.
2. Forvrængning af oplysninger, forfalskning af dokumenter.
3. Overtrædelse af bestemmelserne i kontrakten.

Alle andre fiaskosituationer betragtes som ulovlige. I tilfælde af uenighed har klienten ret til at klage til retten. Sagen vil blive behandlet individuelt under hensyntagen til alle omstændigheder. Obligatorisk forsikring fungerer som social støtte for arbejdstagere, især dem, der skal arbejde under vanskelige forhold.