Absolut alle juridiske enheder, der er registreret i Rusland, har mulighed for at åbne en eller flere separate underafdelinger på én gang. Her opstår spørgsmålet: hvad er forskellen mellem en separat afdeling, afdeling og repræsentationskontor?
Ikke den samme ting
Så afdelinger og repræsentationskontorer såvel som stationære arbejdspladser sidestilles med separate afdelinger. Proceduren for åbning af dem sammen med de krav, der gælder for dem, samt deres definitioner, er fuldt ud beskrevet i de nuværende russiske love.
Hvad er forskellen mellem en separat afdeling og en filial? Vi vil overveje dette spørgsmål mere detaljeret.
Separate enheder
Den russiske civile lovgivning tillader oprettelse såvel som eksistensen af juridiske enheder, der sammen med andre forretningsenheder er direkte involveret i udførelse af iværksætteraktiviteter eller oprettes for at nå visse mål.
Absolut alle organisationer, der opererer i Rusland, har ret og mulighed for at åbne separate enheder. Det skal huskes, at separate afdelinger ikke fungerer som juridiske enheder. Af denne grund fratages de den retlige kapacitet, der er forbundet med juridiske enheder. Du kan føle forskellen mellem en gren og en separat opdeling.
Job i en periode på mere end en måned
Det skal huskes, at separate enheder skal være placeret på en adresse, der adskiller sig fra hovedinstitutionens placering, og de skal desuden have stationære job. I dette tilfælde indebærer det, at der skabes job i en periode på mere end en måned. En separat enhed oprettet af en juridisk enhed er en filial, et repræsentationskontor eller en stationær arbejdsplads. Her kan du allerede forstå forskellen mellem en filial, et repræsentationskontor og en separat afdeling.
Oplysninger om hver separate afdeling, eksklusive stationære arbejdspladser, registreres i det samlede statsregister over juridiske enheder. Til dette skal den institution, der opretter dem, forelægge skatteinspektionen den udfyldte ansøgning i overensstemmelse med de fastlagte formularer.
Så hvad er forskellen mellem en afdeling og en separat afdeling? Lad os gennemse artiklen og finde ud af de kontroversielle problemer.
Hvad er separate enheder?
Civilret skelner mellem to strukturelle afdelinger, nemlig filialen og repræsentationskontoret. Civilretten indeholder ikke andre strukturelle enheder, der er adskilt fra hovedorganisationen. Er filialen en separat afdeling? I løbet af det allerede studerede og nyligt modtagne materiale vil vi finde ud af det til slutningen.
Link til loven
Men på samme tid er listen over afdelinger, der er isoleret fra de vigtigste institutioner, indeholdt i andre lovgivningsmæssige retsakter. Så i skattelovgivningen er der en henvisning til muligheden for at anerkendes som separate dele af hovedorganisationen af enhver geografisk adskilt struktur, der har stationære job. En arbejdsplads, inklusive stationære, er et sted, der kontrolleres af organisationen, og hvor medarbejderen udfører sine arbejdsopgaver, hvilket er omtalt i artiklen i Arbejdskodeks nr. 209. Hvad er en bedre afdeling eller en separat afdeling? Lad os finde ud af det næste.
I åben adgang
I dag er listen over strukturer, der kan genkendes som separat, åben og er ikke kun begrænset til filialen og repræsentationskontoret. Hver type strukturelle enheder har ikke kun sine egne særpræg, men også fælles egenskaber.
Så hvad er forskellen mellem en separat afdeling og en gren? Lad os først dvæle ved selve sidstnævnte koncept.
Hvad er tilknyttede virksomheder?
Ved en filial af en virksomhed er det sædvanligt at betegne en struktur, der hører til det, som ligesom en separat afdeling ligger i et andet territorium. Samtidig udfører hun aktiviteter, der i indholdet er fuldt ud i overensstemmelse med hovedkontorets funktioner. Dernæst overvejer vi forskellen mellem en separat opdeling fra en afdeling og et repræsentationskontor og mange andre uklare punkter.
På samme måde som i situationen med separate afdelinger, oprettes filialer på niveau med de lokale lovgivningsmæssige og juridiske handlinger for institutionen. Det er forskellen mellem en afdeling og en separat afdeling. Det er sandt, at en sådan procedure som regel er meget mere kompliceret sammenlignet med den, der definerer oprettelsen af strukturer af den første type. Især en direktør, der er ansat af et arbejdsdokument, for eksempel har generaldirektøren ikke ret til at oprette filialer. Derudover bør mindst to tredjedele af det samlede antal ejere af virksomheden stemme for oprettelsen af en filial i tilfælde af LLC. Et selskabs charter kan give mulighed for oprettelse af filialer i overensstemmelse med bestyrelsens beslutninger.
Chartret skal indeholde dette
I modsætning til institutionerne i separate afdelinger giver oprettelsen af en filial angivelse af oplysninger om det i selskabets charter. Derudover skal oplysninger om de relevante ændringer i selskabets grundlæggende dokumenter overføres til skattemyndighederne, så den nævnte tjeneste efterfølgende foretager alle de nødvendige justeringer af USRLE. Derudover er det vigtigt for skattemyndighederne at sende kopier af dokumenter, inden for hvilke rammerne der blev foretaget ændringer i organisationens charter. Eller du kan levere kopier af det relevante papir. Baseret på oplysningerne om filialen af organisationen, der er opført i Unified State Register of Legal Entities, overføres virksomhedens nye struktur til skatteregnskab i henhold til lokationen.
Oplysninger om oprettelse af en filial, som i situationen med separate repræsentationskontorer, bør overføres til en pensionskasse og derudover til skattemyndigheden. Virksomhedens filial skal have sit eget hoved, der vil besætte sin stilling i henhold til den fuldmagt, der er udstedt af hovedkontoret. Det kræver også, at generaldirektøren offentliggør en ordre om den relevante beslutning. Beføjelserne i udnævnelsen af filialchef kan overføres til andre ledelsesorganer i virksomheden. Så hvad er bedre gren eller separat division? Følgende materiale hjælper med at drage konklusioner.
De største forskelle
Her kommer vi til svaret på spørgsmålet om, hvad der er forskellen mellem en separat opdeling og en afdeling i det følgende.
Begrebet filial er nedfældet i Civil Code i artikel nr. 55. I henhold til denne artikel er en afdeling ikke kun fjernt fra hovedorganisationen i territorial forstand, men udfører også hele eller en del af hovedinstitutionens funktioner og udfører også repræsentationskontorets opgaver.
Det skal bemærkes, at begrebet repræsentation og definitionen af en gren adskiller sig fra hinanden. Disse forskelle følger allerede af kendetegnene for begge strukturelle enheder angivet i civilret.
Så vi vil overveje de grundlæggende forskelle i grene fra separate afdelinger og også finde ud af, hvad der er de karakteristiske træk ved stationære arbejdspladser:
- Funktionelle forskelle. Som en del af de funktionelle forskelle skal det bemærkes, at filialerne opfylder hele eller en del af hovedinstitutionens ansvar.De udfører også funktionerne i repræsentationskontorer. Aktiviteterne i separate afdelinger er rettet mod at repræsentere og beskytte hovedvirksomhedens interesser. På stationære arbejdspladser udfører medarbejderne deres opgaver direkte på deres sted.
- Forskelle i kommercielle aktiviteter. Ved udøvelse af kommercielle aktiviteter har filialer hele arsenalet af beføjelser og har ret til at udføre det. Hvad angår de separate enheder, har de ikke denne ret. Stationære job kan heller ikke udføre det, de kan kun beskæftige sig med arbejdsrelationer.
- Bekendtgørelse om skatteinspektion. Tilknyttede virksomheder er ikke forpligtet til at underrette skattekontoret om deres etablering. For separate enheder leveres et sådant behov heller ikke. Men stationære steder skal underrette skattemyndigheden inden for en måned fra datoen for åbningen.
- Tilgængelighed af oplysninger i registret. Oplysninger om separate afdelinger såvel som om filialer findes i Unified State Register of Legal Entities. Med hensyn til den stationære arbejdsplads er disse oplysninger ikke angivet i registret.
- Forskelle i skabelsesordenen. Ved åbning af filialer samt separate afdelinger kræves det tilladelse fra institutionens ejer. For at starte et stationært sted har du brug for en ordre fra organisationens eneste udøvende repræsentant.
- Bogføring. Filialer såvel som separate enheder har ret til uafhængigt at føre regnskab. Stationære steder har ikke en sådan mulighed.
- Mulighed for at åbne din egen bankkonto. Filialer sammen med separate afdelinger kan åbne deres løbende konto i en bankinstitution. Stationære arbejdspladser kan ikke åbne deres nuværende konto i tanken.
Forskellen er ikke kun i navnene
Som du kan se, er forskellene mellem forskellige typer af separate strukturelle enheder meget bredere end blot forskellen i navne. Forskellen mellem de eksisterende typer strukturelle enheder har en grundlæggende karakter. For det meste er forskellene i funktionerne til implementering, hvorfra de krævede strukturelle enheder oprettes.
Glem ikke, at der er nogle fælles træk mellem strukturelle enheder. F.eks. Betragtes de ikke som juridiske enheder, oplysninger om dem behøver ikke at blive angivet i instituttets charter, og deres ledere har ret til at udføre deres pligter kun på grundlag af en fuldmagt. Direkte strukturelle enheder fungerer på grundlag af regler. Enhver separat enhed skal have stationære arbejdspladser.
Når der er et valg mellem en separat underafdeling eller gren, er det nødvendigt at bestemme de tildelte funktioner, som den tilsvarende struktur skal udføre. Derudover er det påkrævet at bestemme de mål, det er oprettet til. Derudover bør hovedinstitutionens organ, der beslutter om åbning af enheder, også tage hensyn til følgende faktorer:
- Er uafhængig regnskabsplan planlagt af en separat enhed.
- Vil disse enheder have udstyr.
- Vil der være en afviklingskonto åben for afdelinger.
konklusion
Så hvad er forskellen mellem en separat afdeling og en gren? Jeg tror, at enhver studerende allerede ved svaret for sig selv.
Separat kan det bemærkes, at retten til at vælge en eller en anden separat enhed kun tilhører den organisation, der opretter den. Men inden der træffes en endelig beslutning om formen af en separat enhed, er det nødvendigt at studere detaljeret alle funktionerne i hver af de mulige muligheder.