Gazprom's mission er effektivt og pålideligt at give forbrugerne naturgas af høj kvalitet og andre energiressourcer samt deres forarbejdede produkter. Virksomhedens største værdi og fordel er medarbejdere. Derfor er der meget opmærksom på skabelsen af de sikreste og mest komfortable arbejdsforhold.
Arbejd hos Gazprom. løn
Det er tydeligt, at folk, der arbejder inden for udvinding, forarbejdning og distribution af energiressourcer, ikke kan tjene lidt penge forfra, derfor er sammenligning af deres indkomst med lønningerne for statsansatte meningsløs. Lønningen til en ingeniør her vil være mange gange større end hans kollega i et andet firma.
Den attraktive beskæftigelse i et af de største gasforetagender i verden bestemmes først og fremmest af høj materiel indkomst og sociale garantier. Ifølge statistikker ville hver tredje russer drømme om at arbejde for Gazprom, og stillingen betyder ikke meget.
Lønberegningssystemet oprettet i 2013 vil være gyldigt indtil 2018. Ifølge hende har Gazprom de højeste lønninger i Rusland. Løn for en ingeniør varierer fra 37.500 til 70.000 rubler. En novice-specialist får ikke så meget, som folk antager. Men det meste af lønnen består af bonusser, bonusser og andre yderligere betalinger.
Løn i tal fra lederen af selskabet til handyman
For 2016 er den månedlige indkomst for en af de dyreste og mest succesrige russiske ledere og chef for Gazprom, Alexei Miller, ifølge de seneste data 12 millioner rubler. I alt har virksomheden 17 førende ledere, og den gennemsnitlige månedlige indkomst for hver er mere end 12,5 millioner rubler. Temmelig imponerende beløb, men for enkle lønmodtagere er de månedlige lønninger hos Gazprom ikke mindre værd.
- mid-level manager - 300.000 rubler;
- Leder af distriktsadministrationen - 100.000 rubler;
- Leder af arbejdsstedet - 200.000 rubler;
- Støberimester - 80.000 rubler;
- sekretær - 120.000 rubler;
- altmulighedsværker - 80 000 rubler;
- rengøringsdame - 25.000 rubler;
- kok - 35 000 rubler.
Størrelsen på betalingerne påvirkes af positionen, tjenestens længde og territoriale placering. Så den højeste indkomst for arbejdstagere i det nordlige del af landet og ansatte i den administrative afdeling, som ligger i Moskva. For en region med en høj levestandard vil lønnen naturligvis være højere end i outback.
Baseret på det faktum, at leveomkostningerne i hver region i Rusland er forskellige, er det umuligt at bestemme det nøjagtige indkomstbeløb, men der er ingen signifikant forskel, fordi lønningerne i Gazprom er strengt reguleret af bemandingsbordet. I alt beskæftiger virksomheden 400.000 ansatte.
Gazprom har de højeste lønninger
Den gennemsnitlige månedlige indkomst her har altid været den højeste i Rusland. Så i 2015 fik Gazprom 110.000 rubler, i 2012 - 95.000 rubler, i 2008 - 44.000 rubler.
Den globale gasgigant giver en bred vifte af specialiteter for dem, der virkelig ønsker at arbejde og tror, at han vil få succes. Kompetente specialister med interesse og ønske kan stole på at få lovende arbejde.
Alle forstår, at det at arbejde i et så stort firma er et professionelt team, karrierevækst, selvrealisering, tillid til fremtiden og prestige.
Løn hos Gazprom indekseres også årligt i henhold til inflation. For 2016 var lønindekseringen 7,5%.
Økonomisk interesse er kraftigt drevet af selskabets rapportering om bidrag, der er afsat til velgørenhedsfonde og på helligdage, der i øvrigt holdes i solid skala.
Stabilitet og yderligere kvoter
Virksomheden foretager kun "hvide" betalinger til tiden.Uanset størrelsen på den løn og den stilling, som hver besiddes, modtager hver medarbejder årlig betalt orlov, kvinders barselsorlov 3 år. Udgifterne til ferie på resorts i Rusland, Hviderusland og Armenien refunderes også. Forudsat at ikke mere end 92.000 rubler blev brugt på det.
Løn hos Gazprom kan stige markant på grund af bonusser og andre særlige godtgørelser og bonusser:
- til en fødselsdag;
- på Forsvareren af Faderlandets Dag;
- International kvindedag 8. marts;
- til dag for gasman eller oljemanden;
- bonus "for specielle tjenester" - 250 000 rubler.
Fra 50-årsalderen føjes en månedlig løn til fødselsdagen.
Arbejde i det nordlige
Som regel er dette skiftarbejde, og det er forbundet med vanskelige arbejdsforhold, og derfor tilføjes "polære" kvoter ud over regionale koefficienter til lønningerne. Disse ekstra betalinger krediteres ikke med det samme og ikke for alle. Så den nytilkomne modtager kun hovedlønnen distriktskoefficient - 70%, og for hver arbejdede måned 10% af de "polære" præmier, det vil sige efter 6 måneder - 60%.
Begyndere modtager mindre end de samme specialister, men med erfaring. Lønningerne hos Gazprom i Nord spænder fra 87.000 til 188.000 rubler.
Kriseperioder
Sidste år for Gazprom var ikke let:
- oliepriserne er faldet;
- rubel afskrives over for verdens valutaer;
- gasforsyningen til Ukraine og Europa faldt;
- markedet er krympet.
Disse begivenheder påvirkede ikke indtægterne markant. Der importeres gas i udlandet for valuta, og den vokser altid. Med hensyn til russiske rubler har gennemsnitslønnen hos Gazprom derfor ikke ændret sig. Desuden klager de ansatte selv, der modtager 50-70 tusind rubler, over, at en sådan løn ikke svarer til de vanskelige forhold, hvor de arbejder. Ifølge medarbejderne reduceres også den sociale pakke gradvist. Betalingerne for skader faldt, produktionsraterne pr. Time faldt.
Ikke desto mindre er Gazprom et levende eksempel på en stabil succesrig russisk virksomhed, der har oplevet både op- og nedture i sin udviklingshistorie, men har opnået international anerkendelse.
Virksomheden har egne sportssektioner, medicinske faciliteter, børnehaver og skoler til sine ansatte, hvor de kan bruge tjenesterne gratis. For to år siden var der rygter om en alvorlig nedskæring i virksomheden med 15%. I 2016 blev alle disse spekulationer tilbagevist af Mr. Miller. Desuden sagde lederen af Gazprom, at personalet tværtimod vil udvide sig.
Virksomheden har ressourcer nok til at sikre et stabilt indkomstniveau for dets specialister, der har arbejdet i mere end et dusin år og er dedikeret til deres arbejde.
