Den Russiske Føderations lovgivning bestemmer ikke størrelsen på minimumspensionen. Denne indikator indstilles uafhængigt af de regionale myndigheder og afhænger af borgernes levende løn. Hvis pensionen falder under grænsen, hjælper staten med penge.
Hvordan dannes pensionsopsparing?
Den mest almindelige i Rusland er en alderspension, der ydes, når man når en lovlig alder. Dets størrelse er helt afhængig af servicelængden, derfor kaldes den også "arbejde".
I Rusland er følgende alderskvalifikation til pensionering af generelle grunde:
- for kvinder - 55 år;
- for mænd - 60 år.
Derudover er der mange fordele, der giver dig mulighed for at få denne status tidligere end fristen. Der er dog kategorier af borgere, der muligvis begynder at modtage sociale pensioner senere. Om dem vil blive drøftet nedenfor.
Statistikker fører ikke registreringer af den maksimale pension, da mange faktorer har indflydelse på den. Men mindstebeløbet for en alderspension er et relativt konstant beløb og kan variere afhængigt af de russiske myndigheders beslutninger. Mindst en gang om året offentliggøres officielle data om dens størrelse.
Pensionskomponenter
En arbejdspension består af to komponenter - forsikring og finansieret.
Mængden af forsikringsdelen trækkes af arbejdsgiveren ud over lønninger til den russiske pensionskasse. De overførte penge fungerer som en slags forsikring for arbejderne, de bruges af staten til at betale nuværende pensionister. Størrelsen på delen bestemmes af loven som en procentdel af de optjente penge. Dette er en slags generationens solidaritet.
Den kumulative del har sine egne karakteristika. For det første påløber det kun de arbejdere, der er født senere end 1967. For det andet overføres den ikke til den generelle ”kedel”, men til den enkelte sparekonto for en borger i forskellige ikke-statslige pensionsfonde. Disse organisationer lover at påløbe renter på de modtagne beløb. Efter pensionering, selv om borgeren tildeles det mindste beløb for aldersbidrag, skal alt, der er akkumuleret, tilføjes det.
Social pension
Foruden arbejdskraft har landet en social pension.
Det udbetales til de personer, der ikke har arbejdet på den tjenestetid, der kræves for at få alderspension, og det er mindre end fem år.
Formålet med en social pension er at økonomisk støtte borgere, der ikke har kilder til garanteret indkomst. Størrelsen på minimumspensionen her for hver kategori af modtagere er forskellig.
Der er tre typer sociale pensioner i Rusland.
1. I alderdommen har hun ret til at modtage:
- kvinder i en alder af 55 og mænd i en alder af 60;
- borgere inkluderet i gruppen af små nordlige folk (alder som alderspension).
2. For handicap har hun ret til at modtage:
- handicappede i en gruppe, hvis de ikke har anciennitet;
- børn med handicap.
3. Ved tab af en forsørger har hun ret til at modtage:
- børn under majoriteten;
- fuldtidsstuderende under 23 år.
Det skal huskes, at hvis en handicappet eller en afdød forsørger har nogen erhvervserfaring, kan du drage fordel af den sædvanlige arbejdspension. Det er nødvendigt at sammenligne, hvad minimumspensionen og det maksimale vil være i begge tilfælde, og først efter analysen foretage et valg.
Hvornår indekseres alderspension?
Størrelsen på pensionen er en ustabil indikator.Staten øger den med jævne mellemrum på grund af følgende faktorer:
- indeksering af pensionskomponenterne
- pensionisten er 80 år gammel;
- en pensionist erhverver afhængige;
- pensionisten fortsætter med at arbejde og øger dermed forsikringsdelen.
Indekseringen nævnt i første afsnit udføres af Den Russiske Føderations regering i forbindelse med inflationsprocesser. Således forsøger staten at forhindre udarmning af den mest ubeskyttede kategori af borgere. Følgelig øges størrelsen på minimumspensionen også.
Socialt er også indekseret, men dette er gjort i flere år i træk to måneder senere - den 1. april i det aktuelle år. Den årlige vækst er normalt mindst 5 procent.
Leveomkostninger
Tre typer af denne indikator er etableret i russisk lovgivning: for børn, for den sygdomsfri befolkning og for pensionister.
Minimumsbeløbet for en alderspension er naturligvis bundet til leveomkostningerne for denne kategori af borgere. I øvrigt har den den mindste størrelse i alle territoriale enheder. Længere opad er mindreårige, og maksimumet er fastlagt for den sygesyge befolkning.
Størrelsen på den levende løn godkendes af regeringen for Den Russiske Føderation. F.eks. Udgjorde det i fjerde kvartal sidste år 6.785 for pensionister, 7.899 for børn og 8.885 rubler for ulykkelige borgere. Lokale myndigheder har dog fået ret til at etablere pensionstab i både store og mindre størrelser.
Hvordan beregnes minimum arbejdspension?
Den mindste alderspension bestemmes i overensstemmelse med pensionistens opholdsminimum. Denne indikator afhænger meget af den region i Rusland, hvor en bestemt borger bor. Myndighederne i hver republik, territorium eller region i Den Russiske Føderation etablerede deres rammer med fokus på den gennemsnitlige indikator, der er beskrevet i det foregående afsnit.
Dette blev gjort ikke kun for social støtte fra den arbejdende del af befolkningen (under det etablerede niveau har arbejdsgivere ikke ret til at betale løn), men også for pensionister. Hvis det viser sig, at pensionen er mindre end leveomkostningerne, udbetales forskellen fra det føderale budget, indtil indikatorerne er udlignet.
For at gøre minimumspensionen lig med opholdsminimum udarbejdes et socialt tillæg kun på anmodning fra pensionisten. Husk dog på det arbejdspensionist retten til en sådan kompensation er det ikke. 
Hvor meget varierer indikatorerne efter region?
Afhængig af bopælsregion varierer minimumspensionen i Rusland meget. Så dets laveste niveau blev registreret i Stavropol-territoriet - 5323 rubler. Og den højeste - i Yamal-Nenets autonome distrikt - 13 540 rubler.
I de fleste regioner går det ikke ud over 5700-6700 rubler. Kun hovedstaden skiller sig ud i den midterste bane: minimum størrelse pensioner i Moskva kan ikke være mindre end 8528 rubler. Denne værdi skyldes dog niveauet for lønninger og forbrugerpriser i metropolen. 
Hvordan hjælper staten pensionister?
Langt de fleste ældre beskæftiger sig ikke med aktivt arbejde og har derfor ikke yderligere indkomst. De har kun en minimumspension. Staten sørgede imidlertid for mange fordele og privilegier, såsom:
- Inden for beskatning. Pensionister betaler ikke ejendomsskat, personlig indkomstskat opkræves ikke af pensionsudbetalinger, de kan modtage et ejendomsfradrag for køb af fast ejendom og så videre.
- Inden for sundhedsområdet. Alle pensionister nyder retten til gratis medicinsk behandling, de modtager gratis forsikringspolicer. Derudover kan borgere med en mindstealderspension købe medicin til 50 procent rabat.
- I boligsektoren. Myndighederne i de fleste regioner er beregnet til pensionister, der modtager mindstepensionen for alderspension, kompensation for at betale regningsregninger og nogle andre fordele.
- Inden for offentlig transport. I mange regioner er pensionister fritaget for at skulle betale for offentlig transport.
Hvad er den gennemsnitlige pension?
Hvis vi sammenligner det nationale gennemsnit, kan vi se, at minimumspensionen er meget forskellig fra gennemsnittet, der i øjeblikket er 13.900 rubler.
Den aktuelle pension udgør omkring 40 procent af gennemsnitslønnen, og den har været holdt på dette niveau i lang tid. Baseret på de fremlagte data kan det konkluderes, at Rusland blandt republikkerne i den tidligere Sovjetunionen er en af de førende inden for kvalitet pensionsforsikring borgere. Minimumspensionen er kun højere i de baltiske stater, men der er meget høje omkostninger til boliger og forsyningsselskaber, så ældres nettoindkomst er stadig højere i vores land.
Til fordel for russiske pensioner skal det siges, at deres gennemsnitlige værdi på grund af indeksering indtil 2015 holdt foran inflationen, og først nu på grund af geopolitiske processer begyndte at halde bagefter. Kun sociale ydelser kan holdes inden for de tilladte udsving.
