pensioner arbejdende pensionister - et ret relevant og diskuteret emne blandt arbejdende borgere i fremskreden alder. I Rusland går kvinder på pension når de når 55 år, og mænd - 60 år. Men ikke alle mennesker i denne alder er hjemme, mange af dem har et ønske om at blive på deres officielle job, og nogle er på udkig efter yderligere indtægter. I denne artikel vil vi bare tale om, hvilke juridiske rammer der regulerer pensioner for arbejdende pensionister.
Så ifølge loven er de ældre opdelt i tre kategorier:
- militære pensionister;
- personer med handicap, der modtager pension;
- mennesker, der har nået pensionsalderen.
Mange ældre mennesker er interesseret i størrelsen på pensioner og fordele. Dette spørgsmål er især interessant for de ældre, der besluttede at fortsætte deres arbejde.
Pension i Rusland
I henhold til loven har personer, når de når pensionsalderen, ret til at fortsætte deres arbejde og kan modtage en pension. Men det vides, at Arbejdsministeriet i Den Russiske Føderation fremsatte et forslag om at reducere størrelsen på pensioner til arbejdende pensionister. Dette forslag blev ikke accepteret, da pensionister på denne måde ville miste deres pension. Det vides, at embedsmænd foreslog, at ældre arbejdstagere opgiver deres anciennitet i bytte for en forhøjet pension i fremtiden. Dette forslag blev også afvist. Her er en sådan reform for arbejdslige pensionister blevet foreslået.
Staten besluttede ikke at fratage pensionister pensionister, der arbejder. Tværtimod besluttede embedsmænd at stimulere ældre arbejdstagere. Så for nylig diskuterede statsdumaen et emne som at hæve pensioner for arbejdende pensionister. Tjenestemænd lovede en forhøjet pension i bytte for en stigning i anciennitet. For at få en forhøjet pension skal en pensionist arbejde mindst 30-40 år. Hvis en pensionist nægter at fortsætte sin anciennitet og går i en velfortjent hvile, modtager han ikke en forhøjet pension. Med andre ord, med denne innovation, opfordrer staten pensionister til ikke at tage på ferie, men at øge deres arbejdserfaring.
Rettighederne for pensionister, der stadig arbejder
Når en russisk statsborger når sin pensionsalder, skal han kontakte Pension Fund, hvor pensionens størrelse tildeles.
Ifølge statistikkerne arbejder mange mennesker, der har nået pensionsalderen, fortsat på deres officielle arbejdssted. Men ikke alle pensionister kender den juridiske statistik og kan derfor narre af deres arbejdsgiver.
Mange arbejdsgivere i pensionsalder giver mulighed for at indgå en tidsbegrænset ansættelseskontrakt, som som regel er ulovlig.
En arbejdsgiver kan afslutte med en arbejdspensionist:
- En ansættelseskontrakt, der har en ubegrænset periode.
- En tidsbegrænset kontrakt, der vil blive aftalt af de to parter og vil være lovlig.
- Kontrakten, der er civil karakter. Ved underskrivelse af denne type kontrakt skal arbejdsgiveren advare pensionisten om, at hans sygefravær og orlov ikke udbetales.
I modsætning til handicappede og gravide kvinder har pensionister ikke mange privilegier, og derfor har arbejdsgiveren, når han når pensionsalderen, al ret til at afskedige dem.
Hvis afskedigelsen har fundet sted, skal pensionisten vide, at han ikke har ret til at arbejde i to uger.Der er tidspunkter, hvor ansatte, der har nået pensionsalderen, beder arbejdsgiveren om deltidsarbejde. Hvis arbejdsgiveren nægtede, er dette afslag lovligt, da pensionister ikke hører til kategorien mennesker, der har ret til deltidsarbejde.
Hvis arbejdsgiveren besluttede at forlade pensionisten på arbejde, har han ret til en ekstra ubetalt orlov i 2 uger.
Når arbejdsgiverens beslutning er nået frem til pensionsalderen, kan han overføres til en anden stilling.
Genberegning af pensioner
Alle arbejdspensionister er berettigede til ydelser.
Alle ansatte i pensionsalderen har bonusser hver måned, og størrelsen på deres pension ændres med størrelsen på livsniveauet. Pensionister, der arbejder i uddannelsessektoren, får en videnskabelig pension, der gennemsnitligt udgør 80% af lønnen.
Eksisterende fordele for ældre
Alle pensionister er berettigede til skattefordele. De er fritaget for at betale bygningsafgift, uanset hvor meget en pensionist ejer bygningsgenstande.
For pensionister, der ikke har arbejdet siden 2010, er der særlige fordele, der hjælper med at opnå en levende løn.
For at modtage ydelser og medudbetalinger skal personer, der har nået pensionsalderen, indsende en bestemt pakke med dokumenter til socialsikringsafdelingen på personen på bopælen.
Sociale godtgørelser til ikke-arbejdende pensionister
Alle pensionister har yderligere social støtte, som finansieres af regionale budgetter.
Alle mennesker, der har nået pensionsalderen, har ret til:
- til præferencer med offentlig transport bortset fra en fast rute;
- til gratis tandbehandling, nemlig installation af proteser.
For ikke-erhvervsdrivende pensionister er der en mulighed for at få en billet til sanatorium-resort-behandling gennem sociale menneskerettighedsorganer.
Familier, der udelukkende består af pensionister og enlige pensionister, har ret til en månedlig monetær kompensation til at betale for bykommunikation. De er også fritaget for betaling af tjenester til eksport af fast affald.
Pensionister, der har fået tildelt status som arbejdsveteran, har ret til yderligere ydelser. Denne kategori skal omfatte:
- folk, der begyndte at arbejde under den store patriotiske krig inden de fyldte 18 år;
- folk, der har et certifikat fra en arbejdsveteran;
- mennesker, der tildeles medaljer og ordrer og har æretitler af Sovjetunionens tidspunkter.
Fordele for veteraner bestemmer hovedsageligt regionerne. I de fleste tilfælde er dette rabatter på værkeregninger og gratis brug af offentlig transport.
Genberegning af pensioner til arbejdende borgere
Der er tre muligheder for at omberegne pensioner til arbejdslige pensionister.
Mulighed nummer 1. Genberegning udføres i henhold til indtjening og anciennitet i 60 kalenderarbejdsmåneder indtil 1. juli 2000. Denne omberegning udføres ved hjælp af den gennemsnitlige lønindikator, som blev taget i betragtning ved tildelingen af en pension.
Mulighed nummer 2. Genberegning foretages under hensyntagen til løn efter forsikringsperioden efter 1. juli 2000. Med denne mulighed tages der også hensyn til den gennemsnitlige lønindikator.
Mulighed nummer 3. Omberegning af pensionen foretages kun under hensyntagen til tjenestens varighed.
Hver arbejdspensionist har ret til at kontakte instituttet skriftligt for at modtage oplysninger om genberegning af pensioner.
konklusion
Så i denne artikel diskuterede vi et så vigtigt emne som pensioner til arbejdende pensionister. I løbet af analysen talte de om, hvorvidt de ældre, der havde forladt dokumenterne til en velfortjent hvile, har ret til at fortsætte med at arbejde officielt. Det blev fortalt, hvilke faktorer der har indflydelse på pensioner for arbejdstagere. Men dette handlede ikke kun om det.Vi fandt ud af, på grund af hvilke betalinger til pensionister der dannes. Således kan vi drage de passende konklusioner. Til sidst skal du huske, at pensionen i Rusland er underlagt regler og love.
