Alle tænker over, hvad der vil være størrelsen på hans fremtidige pension. Derfor forsøger han at arbejde officielt og udføre andre handlinger, der bidrager til en stigning i den fremtidige betaling. I dette tilfælde tilrådes det at finde ud af, hvordan pensionen beregnes efter point. Dette gælder især for mennesker, der snart kan gå på pension. Dette giver dem mulighed for at forstå, hvor meget der vil blive betalt fra PF.
Hvad bestemmer pensionens størrelse?
Først skal du forstå alle innovationer for at bestemme, hvilke faktorer og funktioner der påvirker denne betydelige betaling. Rigtigheden af dens periodisering og handlinger fra borgere, der bidrager til dens stigning i fremtiden, afhænger af dette. I det nye system afhænger størrelsen af denne betaling af tre forskellige faktorer:
- officiel ansættelse og hvid løn;
- borgernes varighed
- alder, når en person går på pension.
Beregningen af forsikringsbetalinger foretages ikke i absolutte vilkår, men i særlige bolde. Inden betalingen tildeles, beregnes pensionspoint, hvorefter de ganges med den indstillede værdi, som godkendes årligt af regeringen. Det er genstand for regelmæssig indeksering, da det afhænger af inflationen.
Hvor meget koster et pensionspoint? For 2018 er dette tal 81,49 rubler. Men for at få en forsikringspension, skal hver person tjene det optimale antal point. For mennesker, der opnår en pensionsafkast i 2018, er dette beløb minimum 13,8 point. Denne indikator vokser årligt, og det er planlagt, at den vil udgøre 30 point inden 2025.
Hvad er den mindste oplevelse?
For at forstå, hvordan man beregner pension efter point, skal man tage hensyn til den mindste servicelængde for en person, der planlægger at gå på pension.
Nu er det nok for borgerne at arbejde officielt i mindst 9 år for at kunne modtage denne betaling fra staten. Men dette tal betragtes af embedsmænd for at være for lille. For at motivere borgerne til udelukkende at arbejde i officielt arbejde blev der foretaget ændringer, på grundlag af hvilke det er nødvendigt, at folk officielt arbejder i mindst 15 år. I 2024 bruges denne indikator til beregning af betalinger.
Lønskrav
Pensionpoint afhænger desuden af den indkomst, som borgeren modtager. Jo flere penge arbejdsgiveren sender til PF for medarbejderen, desto større er hans pension i fremtiden.
Men en betydelig betingelse er, at der kun tages højde for kontante kvitteringer, der er officielle. Der er også en vis begrænsning. Dette skyldes det faktum, at de maksimale midler betales fra 710 tusind rubler. pr. år, så ikke mere end 60 tusind rubler kan overføres til pensionskassen månedligt. Det maksimale antal point for en pension, der for 2018 er lig med 7,9 point, afhænger af dette beløb. Det er planlagt, at dette antal i 2021 vil stige til 10. De opkræves for borgere, der modtager den maksimale løn hele året.
Overskydende odds
Regeringen nægtede at hæve pensionsalderen, så enhver kvinde kan stadig pensioneres ved 55 år og en mand på 60 år. Derudover er der fordele for borgere, der arbejder under skadelige forhold.
Men nu indføres særlige incitamentsbetingelser, så folk ansøger om betaling så sent som muligt. Derfor, når man studerer, hvordan man beregner en pension efter point, er man nødt til at håndtere overskydende koefficienter.De afhænger af, hvor længe en person ikke ansøger om betalinger efter at have nået den passende alder.
For eksempel, hvis en kvinde udsteder en pension ikke ved 55, men ved 60, øges betalingen halvanden gang.
Nye fordele
Derudover kan forskellige borgere, når de fastlægger en pension, bruge usædvanlige fordele. De hører til store familier. Tidligere kunne unge mødre forvente, at kun 3 års pleje af alle børn ville gå ind i oplevelsen, men nu vil 4,5 år blive inkluderet i oplevelsen.
Desuden er tjenesten af en borger i hæren nu inkluderet i anciennitet.
Hvad er der påløbet en pension?
Det er værd at forstå, hvordan point tildeles for pensionering. For hver officielt ansat arbejdstager betaler arbejdsgivere 30% af præmien på deres løn. De fleste af pengene går til personens mulighed for at modtage gratis medicin og den anden til andre sociale projekter.
Af de 30% udsættes kun 16% for pensionering. Disse midler er opdelt i to dele. Den ene er repræsenteret ved forsikringsdelen, som inkluderer 10%. Disse penge bruges til at betale pensionister. Samtidig registreres mængden af overførte midler fra hver person i databasen. Baseret på disse oplysninger beregnes en borgerpension i fremtiden.
6% er den finansierede del, der gemmes på individuelle konti. De kan opbevares i PF eller investeres i forskellige NPF'er repræsenteret af administrationsselskaber. De investerer penge i forskellige rentable projekter, hvilket gør det muligt at øge indskudene markant.
Statistikker viser, at mere end 20% af russerne er fraværende i pensionsforsikringssystemet, så de ikke modtager officielle lønninger. I fremtiden vil de være i stand til kun at stole på en lille social betaling.
Hvordan beregnes pension?
Mange mennesker tænker over, hvordan man beregner en pension efter point. For at gøre dette er der en speciel online-regnemaskine på det officielle PF-websted, som er virkelig let at bruge. Det er repræsenteret af et standard spørgeskema, hvor du kun skal indtaste de nødvendige oplysninger, hvorefter beregningen udføres automatisk.
Talrige data indtastes i formularen til beregning. Disse inkluderer arbejdserfaring, antallet af år en borger var i barselsorlov eller tjente i hæren, den gennemsnitlige løn pr. Arbejdsår. Baseret på disse data modtages et vist antal pensioneringspoint. Derefter ganges de med den indstillede værdi, som giver dig mulighed for at få det omtrentlige pensionsbeløb.
Hvordan kan man sikre sig, at point tildeles korrekt?
Du skal forstå, hvordan point tildeles for pensionering. De afhænger af længden på service og indtjening. Desuden stiger score, selv i perioder, hvor en kvinde var i forældreorlov.
Hvis en person plejer et handicappet barn eller en person over 80 år, opnås der for hvert år 1,8 point. Det samme antal point gælder for borgere, der tjener i hæren.
Punkter beregning nuancer
For at beregne betalingen bruges følgende formel: fast del * bonuskoefficient (hvis pensionisten ikke straks ansøger om penge) + antal point * udgifter til et point + akkumulerende del.
Hvor mange point har du brug for til pension? For at modtage denne betaling i 2018 har du brug for mindst 13,8 point, men dette antal stiger årligt. Det antages, at en person i 2025 kan regne med at modtage denne betaling, hvis han officielt har arbejdet i mindst 15 år, og også scoret mere end 30 point. Efter at have fundet ud af, hvor mange point der er behov for en pension, vil hver enkelt bestræbe sig på at nå dette resultat.
Er der ikke nok point til pensionering? Hvad skal man gøre i dette tilfælde? I en sådan situation kan en pensionist kun stole på sociale ydelser, der har en lille størrelse.Du kan forbedre situationen ved at fortsætte med at arbejde, så du skal ikke straks bede om en pension, når du når et pensionsafkast.
Hvordan debiteres forsikringsdelen?
Periodiseringsordningen for forsikringsdelen betragtes som ikke for gennemsigtig, så mange mennesker er virkelig bange for, at selv hvis du arbejder i næsten hele dit liv, kan du stadig ikke få de krævede point for at få en pension.
Punkter for pensionering pr. År beregnes ganske enkelt. Til dette tages der hensyn til forholdet mellem det penge, der er betalt i form af bidrag til PF af arbejdsgiveren til grænseværdien, og den resulterende værdi ganges med 10. Grænseværdien kan ikke på nogen måde ændres af borgeren.
Beregningseksempel
For eksempel modtager Smirnov en løn på 36 tusind rubler. pr. måned. 69120 gnug årligt overført af sin arbejdsgiver til PF. Det maksimale fradragsbeløb i 2017 er 140 tusind 160 rubler. Følgelig modtager Smirnov point om et år: 69120/140 160 * 10 = 4.9.
I 2017 kan der maksimalt opnås 8,26 point, så en person, der tjener mere end 876 tusind rubler, kan stole på dem. pr. år eller 73 tusind rubler. pr. måned.
Hvis en borger ikke officielt kan tjene 87,5 tusind rubler om året, modtager han ikke et enkelt point. Hvis der overhovedet er flere sådanne år, er det sandsynligt, at en alder i en alder kun får en social pension.
For mennesker, der ikke får for høje indkomster, betragtes denne beregningsmetode som ikke for passende, da de ikke vil kunne regne med en rigtig anstændig alderspension.
Hvilke yderligere måder du kan øge forsikringsdelen på?
Det er lovligt tilladt at øge forsikringsdelen uden formel beskæftigelse, men til dette skal borgerne deltage i nyttigt og socialt vigtigt arbejde. Derfor tildeles yderligere point i perioderne:
- værnepligtstjeneste med 1,8 point hvert år;
- pleje af den første baby i familien eller for en handicappet person i den første gruppe - 1,8 point om året;
- pleje et andet barn, indtil han når 1,5 år - 3,6 point i et år;
- pleje af efterfølgende børn - 5.4.
De tælles udelukkende i en situation, hvor en person blev officielt ansat, før han foretager en ferie. De periodiseres ikke i de perioder, hvor folk studerer i forskellige uddannelsesinstitutioner.
Borgere, der går på pension ikke efter at have nået den passende alder, men senere, kan også stole på ekstra point. I dette tilfælde genberegnes pensionen for point, så pensionister får en højere pension. Hvis en borger ansøger om pension fem år efter at have nået 55 eller 60 år, øges forsikringsdelen med 45%, og den faste del - med 36%. Gennem denne metode søger staten at motivere borgerne til at arbejde så længe som muligt.
Nuancer for arbejdende pensionister
Folk frygter, at hvis de ansøger om pension straks når de når den passende alder, så er størrelsen på denne betaling fast, så hvis de endda fortsætter med at arbejde, vil pensionen ikke stige. Denne udtalelse er fejlagtig, for arbejdsgiveren overfører penge til PF for en sådan borger. Penge afspejles på borgerens personlige konto, og derfor beregnes pensionen årligt.
Myndighederne tilskynder også deltidsborgere til at arbejde, derfor sikres en forhøjelse af pensionens forsikringsdel, selv ved en sådan beskæftigelse. Når man fastlægger antallet af point, tages der hensyn til løn på alle arbejdspladser. Tælleren afhænger af det, når pensionens størrelse beregnes.
Samtidig er der en vis begrænsning, da det i 2017 ikke vil arbejde for at score mere end 8,26 point. I 2018 er deres maksimale antal 8,7, og i 2021 når den 10.
For hver pensionist betragtes det som optimalt at få et formelt job, hvor han vil tjene i intervallet 12 til 15 tusind rubler. Det tilrådes først at tilpasse sig arbejdets varighed, da pensionens størrelse direkte afhænger af tjenestens varighed. Nu skal enhver, der ønsker en virkelig høj betaling i alderdommen, have en oplevelse på mere end 15 år.
Hvordan kender man antallet af point?
Mange mennesker ønsker selv at beregne, hvor mange penge de vil modtage ved pensionering. For at gøre dette kan du bruge online-regnemaskinen eller en simpel matematisk formel. Desuden har borgere ofte svært ved at beregne point. Du kan finde dem på PF-webstedet.
For at få disse oplysninger skal du registrere og logge på det officielle websted for PF, hvorefter du skal finde et afsnit kaldet ”Pensionsopsparing” på din konto. Det er her, der indeholder mere detaljerede oplysninger, på grundlag af hvilken den fremtidige pension let beregnes.
konklusion
Størrelsen på pensionen afhænger således af forskellige faktorer, herunder arbejdserfaring, modtaget løn og andre faktorer. Baseret på disse data beregnes det optimale antal point for hvert arbejdsår. De er begrænset af visse grænser, og tælles også, selv når en person udfører nogle sociale og vigtige handlinger, der ikke er relateret til officielt arbejde.
Point optjenes også, når en person går på pension, hvis han fortsætter med at arbejde, derfor betaler arbejdsgivere penge til ham i PF for ham. Hver person kan uafhængigt øge sin pension ved at tilføje point, som du skal vælge et godt betalt job for, og det anbefales også at gå på pension så sent som muligt. Beregning af en pension ved hjælp af point anses for at være en enkel og hurtig proces, der let udføres uafhængigt eller ved hjælp af specielle regnemaskiner på den officielle hjemmeside.