Individuel pensionsrate. Pensionsberegning

I forbindelse med den pensionsreform, der blev implementeret i Den Russiske Føderation, er beregningen af ​​forsikringspensionen ændret. Forskellige koncepter introduceres, herunder en individuel pensionskoefficient. Hvad betyder dette tal, hvordan beregnes det eller tildeles det? I henhold til IPC henvises der til et vist antal pensionspoint, der tildeles hver enkelt borger på arbejde med officiel ansættelse. Stigningen i koefficienten afhænger af følgende faktorer:

• Varighed af arbejdserfaring.
• Mængder af bidrag til pensionskassen.

For at beregne IPC'en bruges en speciel formel.

Koefficientværdi

Alle russere skal være forsikret under det obligatoriske pensionsforsikringsprogram. På grund af dette har de ret til at modtage betalinger, når de når alderdom eller udseendet af grunde, der er fastlagt i gældende lov. I tilfælde af, at en borger går i pension ved en alderspension, tildeles en forsikringspension, der består af følgende dele:

• Fast. Størrelse godkendes årligt i februar.
• Beregnet ved hjælp af antallet af pensionspoint, hvis værdi også varierer fra år til år med det relevante dekret fra regeringen.

Fra 2018 er den faste del af forsikringsbetalingen 4.982,90 rubler, og et pensionspunkt er 81,49 rubler. Hvis den første del er den samme for alle pensionister, er den anden forskellig og afhænger af, hvilken individuel pensionskoefficient, der bestemmes for en person.

lovgivning

I øjeblikket er situationen i pensionslovgivningen ikke stabil. En række pensionsreformer er i gang, hvoraf den ene er knyttet til IPC. Pensionspoint indført siden 2015. Indtil det øjeblik var den vigtigste handling, der regulerede dette spørgsmål, loven om arbejdsmarkedspension nr. 173-FZ. I overensstemmelse hermed fik borgerne retten til at ansøge om pension, når de når en bestemt alder.

Pensionen bestod af to dele: finansieret og forsikring. Senere blev disse dele to forskellige typer af pensioner og blev reguleret af separate love:

• “Om forsikringspension” nr. 400-ФЗ.
• “På finansieret pension” nr. 424-ФЗ.
  

Hvordan finder man ud af en individuel pensionsrate?

Pensionberegning kan udføres ved hjælp af online-lommeregneren. Denne metode er den enkleste. Et sådant program findes på FIUs officielle virtuelle ressource såvel som på andre tematiske steder. For at bruge lommeregneren skal du indtaste de nødvendige data. Det skal dog forstås, at en sådan beregning kun viser en meget omtrentlig værdi.

En mere pålidelig måde er den uafhængige anvendelse af en særlig formel, der er givet i lov nr. 400-FZ. Det ser sådan ud:

IPC = (IPKS + IPKN) * K, hvor

IPC - individuel pensionskoefficient (beregningen udføres i henhold til denne formel);

IPKS - point, der blev tildelt for arbejdsaktiviteter indtil 2015;

IPKN - point, der er påløbet efter reformens start;

K - stigende koefficient (brugt til aldersforsikringspension samt til tab af forsørger).

Hvordan tælles pensionspoint efter år?

Pensionspoint tildeles fra den første arbejdsdag ved officiel ansættelse. Dette tager højde for det faktum, at medarbejderen overfører en del af bidragene til den finansierede pension eller ej. Hvis der indgås en aftale med en NPF eller et statligt administrationsselskab, tilskrives der mindre pensionspoint end i det tilfælde, hvor fradragene overføres til forsikringspensionen. Den generelle formel er som følger:

PBG = CER / MOH * 10, hvor

PBG er pensionspoint for det forløbne år;

CER - størrelsen af ​​pensionsbidrag;

MOH - fradragsbeløbet fra den maksimale løn, som skatten pålægges (denne værdi ændres hvert år).

Pensionsberegning

Følgende eksempel vil hjælpe med til bedre at forstå PKI (individuel pensionsrate). Beregningen af ​​pensionen foretages for en borger, hvis løn var 40.000 rubler. Indkomst pr. År blev opnået i et beløb på 480.000 rubler. (40.000 * 12).

Hvis den finansierede pension ikke dannes, anvendes følgende metode. Det vil også hjælpe med at beregne en individuel pensionsrate såvel som en fremtidig pension:

1. Størrelsen på de årlige bidrag til FIU vil andrage 76,8 tusind rubler. (480.000 * 16%).
2. Værdien af ​​MOH i forskellige år er som følger:

• 59,25 tusind rubler. i 2015;
• 66,33 tusind rubler i 2016;
• 73 tusind rubler i 2017;
• 163,36 tusind rubler i 2018.

1. I 2018 viser beregningen følgende værdier: 163.360 * 12 * 16% = 313.651.20 rubler.
2. Derefter vil PBG være lig med 76 800/163 360 * 10 = 4.7

Hvis borgerne udsætter en del af fradragene for den finansierede pension, foretages beregningen på samme måde, bortset fra at de i stedet for 16% angiver 10%.

Derudover er der ikke-forsikringsperioder, der også tages med i beregningen af ​​pensioner. Disse inkluderer service i de væbnede styrker i Den Russiske Føderation, en kvindes ferie, mens hun plejer et lille barn og er arbejdsløs. I disse perioder kan der beregnes en individuel pensionskoefficient, der vil ligge mellem 1,5 og 5,4 pr. År. Disse data vises bekvemt i følgende tabel:

Beregning af pensioner i forskellige perioder

I betragtning af at lovgivningen er blevet ændret flere gange, betragtes pensionen anderledes i de følgende perioder:

• Indtil 2002
• Fra 2002 til 2014.
• Siden 2015

Indtil 2002 blev der på en central måde ikke registreret pensionsbidrag. Derfor, for at bekræfte oplevelsen, var borgerne nødt til at modtage relevant information fra arkiverne. En individuel pensionskoefficient beregnes ud fra det samlede indtjente beløb før 2002, der konverteres til point.

Funktioner ved beregningen for perioden 2002 til 2014 er, at den kun påvirkes af fradragsbeløbet til den individuelle personlige konto. Andre parametre, for eksempel oplevelse, betyder ikke noget. Beregningen udføres ved at dividere det samlede beløb med overlevelsesperioden (i måneder).

Maksimal koefficient ved tildeling af pension

Størrelsen på fremtidige betalinger afhænger af tjenestens varighed samt størrelsen på den officielle indtjening. Det vil sige, at jo højere lønnen er, jo flere pensionspoint tildeles. Samtidig introducerede loven et begrænset antal point, der kan opnås på 1 år. På grund af det faktum, at systemet med pensionspoint er gyldigt i flere år, er der etableret en anden maksimal individuel pensionskoefficient. Dets værdi stiger i perioden fra 2015 til 2021. I nedenstående tabel kan du se, hvor mange pensionspoint der kan optjenes under introduktionen af ​​det nye system. Derudover opnås forskellige værdier afhængigt af om medarbejderen forsvarer en del af bidragene til den finansierede pension eller ej.

Senere begyndte værdierne af individuelle pensionskoefficienter for en forsikring eller forsikrings- og finansieret pension imidlertid at betragtes som de samme indtil 2020. Denne beslutning blev truffet på grund af det faktum, at der blev indført et midlertidigt moratorium for den finansierede pension. Derfor overføres alle bidrag stadig fuldt ud til forsikringsdelen.

Minimum ydelse

Sammen med indførelsen af ​​IPC gennemgår andre indikatorer en reform.I denne forbindelse opstår retten til at modtage en forsikringstype efter pensionering, som er foreskrevet i loven, i tilstedeværelsen af ​​en minimumsperiode for tjenesten samt det samlede antal pensionspoint, der er optjent i en bestemt periode. Disse indikatorer har forskellige værdier i perioden 2015-2025.

Minimum krævet servicelængde er som følger:

• I 2015 - 6 år.
• I 2016 - 7 år.
• I 2017 - 8 år.
• I 2018 - 9 år.
• I 2019 - 10 år.
• I 2020 - 11 år.
• I 2021 - 12 år.
• I 2022 - 13 år.
• I 2023 - 14 år.
• I 2024 - 15 år.

Det mindste antal PKI'er til pensionering efter at have nået en bestemt alder skal være som følger:

• I 2015 - 6,6.
• I 2016 - 9.
• I 2017 - 11.4.
• I 2018 13.8.
• I 2019 - 16.2.
• I 2020 - 18.6.
• I 2021 - 21.
• I 2022 var den 23,4.
• I 2023 - 25.8.
• I 2024 - 28.2.
• I 2025 - 30.

Hvis du ansøger om pension senere end fristen

Som det fremgår af ovenstående oplysninger, er størrelsen af ​​fremtidige ydelser direkte relateret til antallet af pensionspoint. Derudover har pensionisten mulighed for at øge sin pension ved at ansøge til pensionskassen senere end den lov, der er fastlagt. For hvert år beregnes betalingsbeløbet igen på baggrund af den stigende koefficient.

I nedenstående tabel kan du se, hvilken koefficient, der anvendes, når du går på pension senere end den udpegede periode fra 1 år til 10 år under standardbetingelser, samt hvis der er mulighed for førtidspensionering.

Hvor meget er 1 point?

Værdien af ​​scoren ændres hvert år og afhænger af inflationsindikatorerne, der opstod i det foregående år. I henhold til loven om forsikringspensions nr. 400-ФЗ udtrykkes denne indikator i rubler. Hvert år fastlægges den tilsvarende værdi ved et regeringsdekret.

I januar beregnes inflationsraten for det foregående år. Derfor forekommer en stigning i alderspensionen i februar. Men også tilfælde er ikke udelukket, når omkostningerne ved en individuel pensionskoefficient kan øges med et niveau, der overstiger inflationen. For eksempel steg sin værdi i 2018 med 3,7% og udgjorde 81,49 rubler, skønt væksten i priser på basale produkter blev fastsat til omkring 2,5%.

konklusion

I øjeblikket arbejder mange borgere uformelt eller semi-officielt uden en ansættelseskontrakt. Arbejdsgiveren overfører således ikke penge til FIU eller overfører beløb, der ikke afspejler medarbejderens realløn. Dette fører til det faktum, at en person ikke tæller arbejdserfaring og der ikke tildeles pensionpoint. Som et resultat vil han ved pensionering ikke kunne stole på forsikringspensionsydelser. Det eneste, der er tilbage, er at vente på udnævnelsen af ​​en social pension (5 år efter at have nået den passende alder).

Samtidig har officielt ansatte borgere heller ikke tillid til fremtiden. Det nye system er lige ved at blive introduceret, og i forbindelse med dette er der mange spørgsmål, der kun kan besvares med tiden. Men i dag kan det siges, at hvis der ikke er ændringer i loven, kan man med officielt arbejde med lav indkomst ikke regne med en normal pension i alderdommen. Sådanne mennesker får kun et lille antal pensionspoint, hvilket vil føre til, at borgerne får tildelt en minimumspension med mulighed for tilsvarende tillæg i regionen.