Indeksering af arbejdspensionister er ikke blevet gennemført i flere år. Samtidig blev dette spørgsmål igen sat til drøftelse i statsdumaen og blev også overvejet i offentlige kredse. Arbejdende pensionister håber, at situationen i fremtiden vil ændre sig til det bedre for dem.
Vi lærer af artiklen, hvad indeksering betyder, hvad der er betingelserne, og om den vil gælde for arbejdende pensionister.
Begrebet indeksering
Indeksering betyder en stigning i størrelsen på pensionsudbetalinger på grund af inflationsprocesser og stigende priser forårsaget af dem. I denne henseende gennemføres også genberegningen af mindsteløn, stipendier og andre sociale ydelser.
Disse operationer udføres i overensstemmelse med loven om pensioner i Rusland nr. 166-FZ. Den oplyser, at procedurerne udføres den første dag i den følgende måned efter offentliggørelsen af nye priser for de vigtigste produkter. Loven indeholder ikke en særlig dato for denne begivenhed. Derfor vælger myndighederne selv nummeret til genberegning af pensioner.
Indeksering involverer revision af bonusser og medudbetalinger for social bistand. I dette tilfælde er datoen for udnævnelsen af pensionen, grundene og andre faktorer vigtig.
Indeksering i går og i dag
Tidligere blev indeksering for arbejdslige pensionister udført på samme måde som for ikke-arbejdende kategorier af borgere (efter alder). Men siden begyndelsen af 2016 er denne operation blevet suspenderet for arbejdende pensionister. Oprindeligt talte de om at stoppe indeksering i kun et år. I fremtiden kunne myndighederne dog gerne bruge pensionisternes penge til at dække "huller" i budgettet, og denne praksis fortsætter i dag.
I begyndelsen af 2017 modtog alle pensionister imidlertid kompensation i størrelsesordenen 5.000 rubler, hvilket var af engangskarakter. Tror ikke, at disse penge blev "doneret". For det første var fordelen kun for pensionister, der modtager en lille pension (for dem, der har gennemsnitlige udbetalinger og højere, dækkede den ikke inflation). For det andet indebærer indeksering til arbejdslige pensionister en yderligere stigning i betalingerne regelmæssigt, mens engangskompensation ikke påvirkede den fremtidige størrelse af pensionen.
Pensioner til arbejdstagere og pensionister, der ikke arbejder
Før annullering af indeksering steg betalingerne til arbejdslige pensionister af følgende grunde:
- Pensionsindeksering.
- Optjente pensionspoint for et års arbejde.
- Bidrag til den finansierede pension (hvis pensionisten yder bidrag efter ønske).
Efter indekseringen blev suspenderet havde pensionister stadig mulighed for at øge de månedlige betalinger gennem arbejde. Deres pension forblev i samme beløb som i 2016 (da myndighederne besluttede i overensstemmelse hermed). Derudover er man nødt til at stole mere på lønninger end på indtjente pensionspoint. Ifølge statistikker stiger betalingen i flere år for ikke-arbejdende pensionister med mere end 3 tusind rubler. (med en lille pension) stiger betalingerne til arbejdspensionister med ca. 800 rubler. og mindre.
Genberegning af arbejdstagere til pensionering
Det vides ikke, hvilke indekseringer de arbejdende pensionister vil være i fremtiden. Indtil videre forklares en sådan lille stigning i deres pension som følger. Faktum er, at det maksimale antal point, der kan tildeles til personer i pensionsalderen, er 3. Selv hvis en pensionist tjener mere, overføres de resterende point til det næste år osv. Omkostningerne ved et pensionspoint i 2018 er 81,49 rubler.Således er det maksimale, som en arbejdspensionist kan regne med i år, 244,47 rubler. Hvis de akkumulerede point er mindre, har dette beløb henholdsvis en lavere værdi.
Der er stadig finansierede pensioner. På trods af det faktum, at næppe arbejdende pensionister vil modtage indeks i de kommende år, vil de være i stand til at modtage penge fra opsparingskontoen. Det skal huskes, at hvis du fortsætter med at yde bidrag til den finansierede del, tildeles pensionspoint betydeligt mindre.
Pensionsreform
Reformen af pensionssystemet begyndte i begyndelsen af 2000'erne. Samtidig blev forskellige værktøjer introduceret, for eksempel et samfinansieringsprogram. Siden 2015 er pensioner beregnet på baggrund af akkumulerede pensionspoint. Jeg måtte fortælle arbejdsperioderne på forskellige måder. Alt dette førte til en tvetydig holdning til borgernes forandringer.
Men reformen sluttede ikke der. I 2018 blev der lanceret en ny reform vedrørende pensionsalderen. Ifølge hende øges borgernes pensionsalder gradvist til 5 år. Myndighederne hævder, at hovedformålet med denne innovation kun var at øge betalingerne til ældre, der allerede er pensioneret. Så de lover, at tilføjelsen til pensionen i 2019 vil beløbe sig til 1.000 rubler, og dette vil fortsætte i flere år. Imidlertid frigøres meget højere beløb, som faktisk dækker budgetfejl.
Effekten af reformer på fremtidige betalinger
Ministeriet for økonomisk udvikling forudser en stigning i prisen på baseprodukter som følger:
- 4,3% i 2019
- 3,8% i 2020
- 4% i 2021
Samtidig lover PFR at øge forsikringspensionen som følger:
- 7,05% i 2019
- 6,6% i 2020
- 6,3% i 2021
I henhold til loven om forsikringspensions nr. 400-ФЗ blev der udført indeksering for arbejdspensionister i februar (såvel som for ikke-arbejdende). Den tilsvarende procedure for sociale betalinger gennemføres i april. På samme tid, i 2018, er størrelsen på forsikringspensionerne steget siden januar. Dette skyldes, at indekseringen er begyndt at have en højere procentdel sammenlignet med inflationen. Tilsvarende ændringer blev indført i februar, fordi inflationen tidligere blev beregnet, i overensstemmelse med hvilken der også blev udført indeksering.
Som et resultat af indeksering begyndte komponenterne i forsikringspensionsudbetalingerne fra begyndelsen af 2018 at have følgende betydning:
- IPC - 81,49 rubler.
- Den faste betaling er 4 982,90 rubler.
Sociale pensioner godkendes årligt og forhøjes på baggrund af budgettet. I de kommende år foretager eksperter følgende prognoser for at øge disse betalinger:
- 0,4% i 2019
- 2,9% i 2020
- 2% i 2021
Hvis disse prognoser bekræftes, vil pensionerne have følgende omtrentlige størrelser:
- Sociale fordele ved alderdom - 5200 rubler.
- For handicappede i den første gruppe - 10.400 rubler.
- Handicappede i den anden gruppe - 4420 rubler.
- Børn med handicap - 12.480 rubler.
Den lovede stigning i pension med 1 tusind rubler. ikke relateret til indekseringsprocessen. Derudover skal du forstå, at 1000 rubler. Er et omtrentlig gennemsnit. FIU foretager en nøjagtig beregning baseret på de allerede betalte beløb. Ikke desto mindre antages det, at takket være sådanne stigninger i 2024 udgør det gennemsnitlige pensionsbeløb 20.000 rubler.
Øgede militære pensioner
Militære pensioner beregnes på en lidt anden måde end civile. Derfor skal spørgsmålet om, hvordan indekseringen af pensioner til arbejdende militære pensionister gennemføres separat, overvejes. Når de når pensionsalderen, modtager de forsikringsbetalinger som andre kategorier af borgere. Men sammen med dette indtil dette tidspunkt har militæret ret til at modtage andre pensioner af andre grunde, nemlig:
- For varigheden af tjenesten (denne betaling er ubegrænset).
- Handicap (i den periode, hvor han officielt er anerkendt som handicappet).
- Ved tab af forsørgeren (til pårørende til den afdøde soldat i deres invaliditetsperiode).
Indekseringen af forsikringsbetalinger til arbejdende militærpensionister gennemføres ikke såvel som i forhold til civile. Ellers er situationen med andre typer pensioner, især statslige. Obligatorisk årlig indeksregulering af pensioner til arbejdende militærpensionister i dette tilfælde gennemføres den 1. april på grundlag af loven "Om statspensionsforsikring" nr. 166-ФЗ.
Samtidig loves pensionistansatte en høj procentdel. Hvis pensionerne i 2018 blev forhøjet med 4%, vil de i 2019 blive forhøjet med 12%. Der er også en faldende koefficient for disse personer, som er frosset på 72,23% indtil 2020. Denne koefficient blev indført tilbage i 2012.
Pensionering i 2019
For at få en aldersforsikringspension skal en pensionist opfylde følgende krav:
- Har en bestemt alder.
- Arbejdserfaring
- Antal pensioneringspoint.
I forbindelse med de igangværende reformer vokser disse indikatorer fra år til år. Ved slutningen af reformerne vil mænds pensionsalder være 65 år, og kvinder - 60 år; den krævede arbejdserfaring skal være mindst 15 år, og antallet af akkumulerede point skal være mindst 30. Imidlertid er disse indikatorer i 2019 lavere:
- Mænds alder er 60,5 år, kvinder - 55,5 år.
- 10 års erfaring.
- 16.2 pensionspoint.
Hvis borgeren, når han nåede en passende alder, hverken opnåede den nødvendige servicelængde eller antallet af point, tildeles han ikke forsikringsbetalingen. Derefter kan du kun stole på sociale ydelser. Men denne type pension opkræves 5 år senere end forsikring.
Pensionsindeksering for arbejdstagere
Desværre vil der i 2019 ikke blive gennemført indeksering til arbejdslige pensionister. Indtil videre er denne beslutning udsat til 2020. Myndighederne tilskriver dette, at den økonomiske situation endnu ikke er stabiliseret til det punkt, hvor det er muligt at vende tilbage til den tidligere eksisterende indeksordre. Det antages, at på grund af det faktum, at arbejdende pensionister modtager løn, behøver de ikke at øge pensionsudbetalingen så meget, som ikke-arbejdende pensionister har brug for det. Derfor er spørgsmålet om hvornår indeksering vil blive returneret til arbejdende pensionister i det forrige regime stadig åbent.
I denne forbindelse er det lovede godtgørelse på 1000 rubler. arbejdende pensionister vil heller ikke blive udbetalt. Den eneste måde at øge deres pension på er at tjene pensionspoint. I modsætning til indeksregulering, der udføres i februar (eller januar) og april, genberegnes pensionen under hensyntagen til pensionspoint i august.
Det er ikke nødvendigt at ansøge om pensionskassen til denne procedure. Det udføres for alle ældre på ikke-budgivende måde. Naturligvis kan ikke-erhvervsdrivende pensionister ikke ansøge om denne omberegning. Dette forklares med det faktum, at ingen arbejdsgiver gør fradrag for FIU for dem, og at der derfor ikke er grund til genberegning.
Samtidig er situationen for de arbejdende pensionister ikke så trist, som det kan se ud til. Indeksering foretages for arbejdende pensionister ved afskedigelse. I dette tilfælde tages der hensyn til alle indekseringer, der går glip af i arbejdsperioden efter at have nået pensionsalderen.
Regler og indekseringsperiode efter afskedigelse
I 2019 vil forsikringspensionens størrelse være som følger:
- Fast del 5.334.19 rubler.
- Pension score 87,24 rubler.
Det er denne beregning, der vil blive anvendt på pensionister, der lige er nået pensionsalderen eller slutter, mens de allerede er i alderdom.
For at beregne de manglende indekseringer behøver arbejdende pensionister ikke at kontakte Pension Fund. Så snart de relevante data er modtaget fra arbejdsgiveren, begynder genberegningsprocessen. Hvis du ønsker det, kan du dog anvende dig selv.Men de vil kun begynde at arbejde på det, når de relevante dokumenter fra arbejdsgiveren er modtaget. Du bliver nødt til at vente i tre måneder på genberegning.
En sådan lang periode er tilvejebragt af flere grunde. En månedlig rapport med nye data vil blive modtaget af FIU først i den næste måned efter pensioneringen. I samme måned blev det besluttet at indeksere pensionen efter afskedigelse af en arbejdspensionist. 2018 bragte intet nyt til denne procedure. Efter at have truffet den passende beslutning tildeles der en måned til at gennemføre den fulde genberegning.
Dette betyder dog ikke, at indeksering tælles fra denne periode. Hun er blevet overvejet siden pensionisten blev pensioneret. Betaling sker på samme måde som pensionslevering.
Hvornår er det bedre for en pensionist at holde op
Nogle pensionister, der ønsker at fortsætte med at arbejde, men ikke agter at forblive uden indeksering af pensioner, finder sig selv næste vej ud. Afskedigelse fra arbejde sker specielt til indeksering af alle betalinger. Når arbejdspensionisten er afsluttet, er indekseringen færdig, genindføres han igen på arbejdet. Når omberegningen i pensionskassen allerede er foretaget, vil ingen være i stand til at fratage pensionisten øgede betalinger. Han fortsætter med at arbejde og modtage en pension i næsten det samme beløb som ikke-arbejdende pensionister.
Andre pensionister fortsætter med at arbejde, men uden formalisering. Nogle mennesker beslutter at stoppe med at arbejde helt.
Når indeksering er udført
Suspension af indeksering gælder kun forsikringsbetalinger. Sociale og statslige pensioner udbetales under hensyntagen til indeksering på samme måde. Det betyder, at handicap, efterladtepension, social alderspension og andre betalinger indekseres som før.
Pensionreform i morgen
Innovationerne, der følger af reformen, drøftes både på statligt og filistinsk niveau. Desuden kritiseres ikke kun almindelige borgere. Mange statsmænd taler også imod nogle pensionsreformer. F.eks. Høres flere og flere stemmer om, at scoringssystemet til beregning af pensioner ikke giver positive effekter. Tværtimod ser borgerne ikke poenget med at modtage høje lønninger. De beslutter at foretrække lønninger "i en konvolut".
Systemets ufuldkommenhed og forvirringen i beregningerne medfører et ønske om at vende tilbage til det gamle gamle system, da beregningen blev udført i rubler. Der udtrykkes også udtalelser om, hvordan man kan gennemføre denne reform yderligere, idet man forsøger at ”forbedre” den.
Reform for at hæve pensionsalderen medførte endnu større utilfredshed. På trods af generel utilfredshed blev der dog vedtaget en lov om dette.
Spørgsmålet om, hvordan man indekserer pensioner til arbejdspensionister, er hidtil blevet henvist til baggrunden. Dette bortfalder dog ikke dens relevans. Pensionister, der ønsker at arbejde efter at have nået den passende alder, bør ikke forblive i en sårbar position på grund af manglen på beslutninger truffet øverst.
konklusion
Det er stadig ukendt, hvornår indeksering vil blive returneret til arbejdspensionister på samme betingelser som ikke-arbejdende. Men pensionister, der ønsker at fortsætte med at arbejde, kan gøre dette uden væsentlig skade for sig selv, hvis de kan tilpasse sig ændrede love. For at gøre dette skal du følge med på begivenheder og regelmæssigt studere oplysninger om dette emne.