Økonom-leder: erhvervsfunktioner, kvalifikationer, ansvar

Mange virksomheder kræver økonomer. Dette erhverv har imidlertid sorter. Ofte kræves en specialist såsom en økonomechef. Læs mere om det i artiklen.

Generel information

Økonomer er universelle specialister. I træningsperioden mestrer en person metoder og teknikker til effektiv styring af økonomien, erhvervslivet, organisering af produktionen.

Specialister ved, hvordan man får fremragende resultater med minimale ressourcer, samt sikrer virksomhedens konkurrenceevne. Økonomechefen er en snævrere specialisering. Det andet ord betyder, at positionen er det midterste link, ikke det førende.

Fordele og ulemper

De taler meget om erhvervet. De fleste mennesker betragter ikke hendes chic, men mange lærer hende. Årsagen til dette er fordelene:

1. Demand. Sådanne fagfolk vil altid være på arbejde.
2. Høj løn.
3. Valget af ethvert felt såvel som muligheden for at arbejde for dig selv.

Ulemperne inkluderer langt arbejde ved computeren, tilstedeværelsen af ​​konkurrence på arbejdsmarkedet, ansvar for virksomhedens finansielle sektor, monotoni af arbejdet.

krav

Disse specialister kaldes også økonomiledere. Typisk kræver beskæftigelse overholdelse af følgende krav:

1. Arbejdserfaring mindst 1 år.
2. Højere økonomisk uddannelse.
3. Fortrolig brug af pc, især MS Excel, 1C.
4. Kendskab til regnskab, skattelovgivning.
5. Kendskab til fremmedsprog.

uddannelse

Specialiteter "Economist-manager" undervises på universiteter. For at gøre dette skal du studere virksomhedens økonomi og ledelse. Teorien og de færdigheder, der er erhvervet under praksis, gør det muligt for specialist at oprette forretningsudviklingsstrategien mest effektivt.

Takket være uddannelsen er specialister i stand til at styre aktivering, overvåge organisationens innovative og investeringsprojekter og distribuere virksomhedsressourcer. Fagfolk arbejder med et informationsstyringssystem, anvender moderne it-teknologier, analyserer virksomhedens økonomiske indikatorer, dets økonomiske situation.

Efter endt uddannelse tildeles kvalifikationschef-økonom. Programmet i specialiteten er mestret i 5 år på fuld tid. En kandidat skal være forberedt på sit arbejde.

Hvad gør specialisten?

Takket være manager-økonomens arbejde sikres en rationel styring af virksomhedens produktion, økonomi og udvikling. Specialisten sikrer kompetent brug af teknologi, produktionsteknologi, produktion, miljøstyring.

Økonomledere arbejder i forskellige positioner, hvor der kræves en højere økonomisk uddannelse. Kandidater kan få job i uddannelsesinstitutioner og videnskabelige institutioner, i regeringsorganer for de stillinger, der kræver viden om virksomhedsøkonomien og sektorøkonomien.

pligter

Økonomistyreren i virksomheden kan udføre følgende arbejde:

1. Planlægning af virksomhedens aktiviteter og dens udviklingsprognose.
2. Beregning af den økonomiske gennemførlighed af erhvervsprojekter.
3. Ledelse af virksomhedens økonomiske sfære.
4. Virksomhedsudviklingsplanlægning.
5. Evaluering og analyse af aktiviteter.
6. Anvendes til at løse problemer med moderne informationsteknologi.

Economist-lederens ansvar kan variere afhængigt af virksomhedens form. Deres liste er angivet i jobbeskrivelsen.

Hvem kan arbejde?

Med professionen som økonom-manager kan en specialist arbejde i forskellige positioner. Han har adgang til en ledig stilling som økonom, økonom for arbejdskraft, kontraktstyring, materiel og mekanisk forsyningsafdeling, planlægningsafdeling, salg, ITC-økonom, investeringsspecialist.

Der kræves en økonomechef i forskellige virksomheder. Dette er organisationer af forskellige organisatoriske og juridiske typer i forskellige brancher, afdelinger, designfirmaer, uddannelsesinstitutioner. Der er behov for specialister i forskningsinstitutter, myndigheder og lokale myndigheder.

En finansiel leder skal være involveret i forskellige områder af firmaet. Han udfører organisatoriske og ledelsesmæssige aktiviteter samt analytiske, designmæssige og økonomiske aktiviteter. Medarbejderen planlægger det bedste forhold mellem omkostninger, salg og overskud. Dets aktiviteter inkluderer oprettelse af standarder for materielle reserver, planlægning af produktionsressourcer, bestemmelse af produktionseffektiviteten.

Økonomledere deltager i prissætning, kontrol og analyse af omkostningsregnskab, overskud og rentabilitet, varebeholdninger og investeringseffektivitet. Specialisten analyserer efterspørgsel, kontrollerer arbejdspenge, undersøger tabsfaktorerne. Medarbejderen har mulighed for at forbedre sig i erhvervet.

ansvar

Økonomechefen er ansvarlig for virksomhedens økonomiske situation. Når alt kommer til alt, kan urimeligt afsluttet arbejde føre til alvorlige problemer i virksomheden.

I nogle virksomheder underskriver medarbejdere et fortrolighedsdokument. Specialisten skal overholde interne regler, arbejdsdisciplin, sikkerhedsforholdsregler. Hans arbejde er baseret på normerne i jobbeskrivelsen.

Mange kan synes erhvervet kedeligt. Økonomi er et område, hvor de, der forudser fremtiden vinder. Evnen til at beregne dette kan give overskud. Erhvervet betragtes som mangfoldigt. Specialister arbejder med værdipapirer, mens andre kan udføre bogføring og revision. Nogle medarbejdere beregner lønninger.

Færdigheder og færdigheder

Inden for økonomi forekommer forskellige ændringer, så specialisten skal konstant forbedre sig. Denne specialist skal være opmærksom på alle ændringer i lovene såvel som inden for sit professionelle felt. Når alt kommer til alt, har han brug for det for at forbedre virksomhedens arbejde.

Vigtig viden om regnskabs- og skattelovgivning. For at arbejde, har du brug for færdigheder til at arbejde på en pc og med specielle programmer. Ofte er det vigtigt at kende engelsk.

Personlige egenskaber

Arbejdet i dette erhverv vil være lettere for folk, der har:

1. Organisatoriske færdigheder og opmærksomhed.
2. Logisk og matematisk hukommelse.
3. Tålmodighed og hygge.
4. Udholdenhed og nøjagtighed.
5. God hukommelse og evne til at arbejde med enorme mængder information.

Det er vigtigt for økonomiledere at være i stand til at udtrykke tanker korrekt og argumentere med deres argumenter.

karriere

Efter eksamen skal specialisten få erfaring. Du kan komme ind i en lille virksomhed, selvom der er en lille indkomst. Medarbejderen bliver nødt til at arbejde med forskellige problemer, som i fremtiden vil være uvurderlig oplevelse og giver mulighed for at udvikle kompetence.

Derefter kan du få en stor virksomhed, hvor ansvaret for arbejde tilføjes, men der er mere betaling. Der kan juniorøkonomiske medarbejdere blive finansielle direktører. Der kræves medarbejdere i offentlige tjenester, finansielle institutioner. De arbejder i private organisationer, uddannelsesinstitutioner.

Begyndere bliver lidt. Den gennemsnitlige indkomst er 11-29 tusind rubler. Kvalificerede arbejdere tjener fra 29 til 290 tusind rubler. Omsætningen varierer efter region. I hovedstaden får specialister altid mere.

rettigheder

Økonomledere har rettigheder. De kan blive bekendt med beslutningerne i forbindelse med deres aktiviteter, mens eksperter uafhængigt fremsætter forslag, der er nødvendige for at øge arbejdskraften inden for rammerne af arbejdsansvaret.

Medarbejderen har ret til at underrette ledelsen om mangler ved arbejdet. Han kan også bede andre arbejdstagere om forskellige oplysninger. Han kan uafhængigt formidle forslag til ledelsen for at forbedre udførelsen af ​​opgaver.

Økonomeledere er således nødvendige medarbejdere i virksomheden. De gør en masse vigtigt arbejde. Derudover udføres alle deres aktiviteter i henhold til jobbeskrivelsen.