Hvad er lederens hovedansvar? Denne medarbejder skal give organisationen alt, hvad der kræves for, at det fungerer fuldt ud: papirvarer, møbler, husholdningsartikler. Også i hans underordnelse er rengøringsmænd og handymen.
Generelle bestemmelser
Managerpositionen er i personaleplanen for enhver uddannelsesorganisation. De grundlæggende funktioner, de vil udføre, udvikles under hensyntagen til organisationens specifikationer.
Jobbeskrivelsen for lederen - lederen af den økonomiske del af OS oprettes på grundlag af de kvalifikationsegenskaber, der gælder for dette erhverv (i henhold til kvalifikationsguiden). Et sådant dokument kan ændres, nogle af bestemmelserne kan udelukkes fra det, supplerer nye sektioner.
Ledelses jobbeskrivelse godkendes af den generelle direktør eller anden leder (bestyrelse). Navnet markeres i højre side af dokumentet, derefter “Jeg godkender” vises, derefter navnet på positionen, derefter signaturen og udskriften, derefter dato, år, måned.
Egenskaber
Lederens jobbeskrivelse kan omfatte visse bestemmelser:
- Medarbejderen tildeles seniorledere. I hans underkastelse er rengøringsmidler, montører, arbejdere.
- Han tiltræder efter forslag fra OS-lederen efter offentliggørelsen af den relevante ordre.
- Lederen er direkte underordnet direktøren for uddannelsesorganisationen.
- For at blive udnævnt til stillingen skal du have specialiseret i videregående specialer eller videregående uddannelser. Selvom der er undtagelser.
I ekstraordinære tilfælde kan dannelsen af en leder være anderledes, hvis han har erfaring med husholdningstjenester i 3-4 år.
pligter
Lederen af den økonomiske del udfører følgende funktioner:
- Administrerer virksomhedens aktiviteter for at give virksomheden de nødvendige papirvarer, forsyninger, tøj, bestik samt andre ting, der er nødvendige for organisationens funktion.
- Lederen giver ledelse af medarbejdere: arbejdere, låsesmede, rengøringsassistenter, der holder af reparationer, vedligeholdelse af inventar. Han analyserer kvaliteten af rengøringsrum, bryggers, der er beliggende på det område, der er ansvarlig for ham.
- Han fører en konstant opgørelse over ejendom, vedligeholder dokumentation i overensstemmelse med rapporteringsformularerne, der er etableret i denne organisation.
Forpligtelser fra gårdslederen fastlægges på grundlag af Den Russiske Føderations lovgivning. I tilfælde af manglende opfyldelse (opfyldelse af brandsikkerhedskrav i dårlig kvalitet, arbejdsdisciplin, ordrer fra ledelsen) af de funktioner, der er tildelt medarbejderen, påtages et vist ansvar.
OC sørger for straf i tilfælde af en beslutning, der er skadelig for organisationen (disciplinær eller materiel form).
Managerens jobbeskrivelse udarbejdes på grundlag af OS's charter. Denne medarbejder har ret til rettidigt at blive bekendt med de planlagte aktiviteter på eget initiativ for at tiltrække andre ansatte til at udføre reparationer i organisationen.
Instruktionseksempel
Hvad er lederens hovedansvar? Det bemærkes også i instruktionerne, hvis variant foreslås nedenfor:
- Udnævnelsen og afskedigelsen i henhold til den gældende arbejdslovgivning i Den Russiske Føderation udføres af organisationens direktør.
- Lederen rapporterer straks til chefen (organisationsdirektøren).
- For ansættelse skal kandidaten have en specialiseret sekundær eller videregående uddannelse samt mindst et års erfaring.
- Lederen af forretningsenheden er forpligtet til at eje informationsteknologi inden for rammerne af en sikker bruger, herunder besiddelse af computerprogrammer.
Derudover skal manageren vide:
- love, ordrer, dekret, ordrer, andre regulerende og lovgivningsmæssige handlinger i forbindelse med administrative tjenester;
- virksomheden, organisationens, institutionens specifikationer, se udviklingsmuligheder;
- proceduren til vedligeholdelse af tidsplanen
- funktioner i organisatorisk og computerteknologi;
- proceduren for køb af møbler, inventar, udstyr, papirvarer, rapportering om udført arbejde;
- det grundlæggende i organisation og produktionsstyring;
- Den Russiske Føderations arbejdslovgivning;
- kende og overholde arbejdsbeskyttelsesstandarder og interne regler.
Under fravær af en manager tildeles opgaver til sekretæren for OC. Dette kan også angives i jobbeskrivelsen.
Hovedansvar
Lederen af forretningsenheden er forpligtet til:
- Sørg for vedligeholdelse og korrekt tilstand i overensstemmelse med standarderne og reglerne for brandsikkerhed i OS og sanitet for at overvåge udstyrets sundhed (ventilation, varmesystem, belysning).
- Han tager en direkte del i at tænke over planerne med kapital og løbende reparationer af bageste, luftkanaler, vandforsyning, foretager et skøn over de grundlæggende husholdningsudgifter.
- Organiserer reparation af lokaler, overvåger kvaliteten af reparationsarbejdet.
- Lederen forsyner institutionen med møbler, specialudstyr, møbler, kontrollerer sikkerheden ved reparationer.
- Den overvåger den rationelle brug af midler og materialer, der er afsat til forskellige forretningsformål.
- Organiserer reparation af skabe, tekniske rum, analyserer kvaliteten af det udførte arbejde.
- Han er ansvarlig for den rationelle brug af midler og materialer, der er afsat til forretningsformål.
- Lederen administrerer havearbejde, landskabsarkitektur, rengøring af operativsystemets lokaler, udsmykning af skabe til helligdage.
- Giver service af brandudstyr, overvåger hygiejneforholdene i alle rum i OS.
For at opsummere
Lederen af forretningsenheden er en ledende medarbejder. Han skal træffe foranstaltninger til at behandle skabe fra gnavere, insekter, overvåge rettidig fjernelse af affald fra territoriet. Denne medarbejder rapporterer direkte til direktøren for uddannelsesorganisationen.
