Undertiden opstår der som følge af krænkelse af sikkerhedskrav på arbejdspladsen uforudsete situationer, der ikke kun kan føre til personskader, men også dødsfald for mennesker. På trods af at lovgivningen forankrer foranstaltninger til at undgå disse situationer, forekommer de stadig. Marklederne skal vide, hvilke handlinger de skal tage i tilfælde af en industriel ulykke. Skelne deres typer og foretage en undersøgelse korrekt.
Hvad kaldes en uforudset situation som en ulykke?
En ulykke kaldes en uforudset begivenhed, der skete med offeret under udførelsen af hans opgaver, som det er nedfældet i jobbeskrivelsen. Hvis du er på vej til arbejde eller omvendt til det hus, du ved en fejltagelse overhalede problemer, vil dette også blive betragtet som en tragisk sag på arbejdspladsen. Traumatiske sager, der opstod, mens en borger var på forretningsrejse, hører til samme kategori. Alle disse forhold er lovfæstet.
Industriel beredskabslovgivning
Det er nødvendigt at skelne mellem ulykker som følge af nødsituationer reguleret af 125 føderal lov og midlertidigt handicap for en borger, som er reguleret af en anden føderal lov under nummer 225 samt andre regler inden for arbejdsforhold.
Mere detaljeret information om, hvad en tragisk hændelse, der har fundet sted som følge af arbejdsaktivitet, kan findes i Labour Relations Code i artikel 227.
Denne kode viser, at uforudsete situationer, der har ført til kvæstelser på arbejdspladsen, og som kræver undersøgelse af en ulykke, opstår, når følgende faktorer opstår:
- Forskellige skader på hud, øvre og nedre ekstremiteter, hoved og andre organer, væv og dele af den menneskelige krop, som blev beskadiget både under produktionsprocessen uafhængigt og af andre personer.
- Varmeslag.
- Frostbit af kroppen.
- Burns.
- Drowning.
- Lyn strejker.
- Elektrisk stød eller stråling.
- Skader som følge af nødsituationer (ødelæggelse af strukturer, strukturer, bygninger, ulykker, naturkatastrofer).
Hvem modtager forsikringsydelser fra uforudsete arbejdssituationer?
I lovgivningen om industriulykkesforsikring er det fastsat, at arbejdstagere ikke kun er forsikret mod forskellige skader og kvæstelser, men også fra muligheden for en erhvervssygdom.
Disse bestemmelser er nedfældet i føderal lov nr. 125. Det hedder, at alle personer, der arbejder på grundlag af en ansættelsesaftale eller kontrakt, som de har indgået med deres arbejdsgiver, i dette tilfælde fungerer som forsikrede, er forsikret mod industriulykker.
Denne kategori inkluderer også personer på steder, hvor friheden er berøvet, men samtidig involveret i arbejdsarbejde.
Hvis forsikringstageren betaler forsikringspræmier for personer, der arbejder på grundlag af en civil kontrakt, vil de (eller pårørende) også modtage passende betalinger i tilfælde af en tragisk situation, der fører til personskade eller død.
En arbejdsulykke og en erhvervssygdom er ikke kun forsikret mod russiske borgere, men også for borgere i fremmede stater samt af personer statsløs, selvfølgelig, medmindre det modsatte er fastsat i andre lovgivningsmæssige handlinger fra Den Russiske Føderation.
Hvordan klassificeres erhvervsskader?
I henhold til uforudsete situationer, der opstår under produktionsprocessen, kan alle skader klassificeres som følger:
- Skade eller død, der opstod, da en borger var på sin arbejdsplads.
- Der blev modtaget skade under en forretningsrejse.
- Uforudsete situationer, der opstod under passering af en person på officielle køretøjer fra hjem til arbejde og vice versa. Situationer, der kan opstå i medarbejderens personlige bil, skal aftales med myndighederne på forhånd. Kun arbejdsgiveren beslutter, om han vil betragte dette som en uforudset situation på arbejdspladsen, og om han vil tage de nødvendige skridt i tilfælde af en arbejdsulykke.
- I en pause for hvile eller i overgangsøjeblikket fra et skift af arbejdstagere til et andet.
Et eksempel på en uforudset situation, der opstod direkte på arbejdspladsen
Arbejder Ivan Ivanovich Smirnov, der er bilmekaniker i organisationen, arbejdede med at udskifte motorolie i et af firmakøretøjer og ved et uheld brændte dem.
Hvis denne medarbejder foretager en olieudskiftning i løbet af arbejdstiden, mens han officielt udførte sine opgaver, får han, efter at have forsikret mod ulykker, et handicapcertifikat som følge af en forbrænding, uden tvivl udarbejdes en 100% uforudset begivenhed. Arbejdsgiveren skal gennemføre alle lovgivningsmæssigt foreskrevne handlinger i tilfælde af en arbejdsulykke.
Et eksempel på en uforudset situation under en forretningsrejse
Borger Semenov Alexander Petrovich blev sendt af sin arbejdsgiver på forretningsrejse til en anden by til en af hans virksomheds byggepladser. Som et resultat af stedetundersøgelsen, trods overholdelse af alle sikkerhedsregler, fik denne repræsentant for byggefirmaet en lukket hovedskade.
Et eksempel på en nødsituation på vej til arbejde
Borger Vinogradov Sergey Gennadievich, der indtager en chaufførs position i regionale strømnet, blev sendt til en trafikulykke på vej til arbejde, hvilket resulterede i, at han modtog brud på de øvre og nedre ekstremiteter. Dette betragtes også som en uforudset situation, som et resultat heraf skal arbejdsgiveren S. Vinogradov træffe alle nødvendige foranstaltninger i tilfælde af en arbejdsulykke.
Hvordan kan vi klassificere alle uforudsete situationer på arbejdspladsen?
Alle skader er opdelt i 2 grupper - alt efter konsekvenserne og antallet af sårede. I henhold til konsekvenserne af en uforudset situation er den opdelt i:
- mild grad;
- tung;
- fatal.
Efter antallet af sårede personer er skaderne opdelt i individ og gruppe. Ved gruppeskader lider to eller flere mennesker.
Typer af industriulykker
- Skader, der skyldes forskellige nødsituationer.
- Drukning som følge af nedsænkning i vand.
- Eksponering for giftige og skadelige kemikalier.
- Skader som følge af brand. Forbrændinger, kulilteforgiftning.
- Lyn strejker.
- Stråling eller elektrisk stød.
- Menneskelig eksponering for ekstreme temperaturer. De kan være meget lave og forårsage forfrysninger eller for høje, hvilket kan resultere i forbrændinger i huden eller slimhinderne ved indånding.
- Læsioner i huden og indre organer som et resultat af indtrængen af fremmedlegemer gennem den menneskelige hud.
- Følelsesmæssig overdreven belastning forårsaget af stærk mental eller fysisk stress.
- Klemt person ved at bevæge mekanismer og genstande.
- Læsioner forårsaget af eksplosioner eller kollision af en person med forskellige detaljer og genstande.
- Klipper af trapper, vinduer, døre. Nedstigningen af sten, sne, jord og andre sammenbrud af materialer og naturlige komponenter.
- Faldende fra en højde eller dybde.
- Faldende på en plan overflade (snuble, glide, akavet trin).
- Skader forbundet med en række køretøjer (vand, luft, jernbane og andre typer).
- Gå til arbejdspladsen og fra det til huset samt følge denne rute med offentlig transport.
Arbejdsulykker kan være meget forskellige, som alle fører til forskellige skader på en person, hvorefter han får et ark med midlertidig handicap, eller desværre ender det hele med døden.
Hvordan kan man forstå, at en uforudset situation er underlagt undersøgelse?
Undersøgelse af ulykker er et ansvarligt anliggende. Derfor bør enhver leder behandle dette med forståelse.
Arbejdsforholdskoden angiver, at der skal gennemføres en undersøgelse i følgende tilfælde:
- Hvis arbejdstageren erhvervede skader med forskellige sværhedsgrader, men han skulle have modtaget dem på fabrikken på det tidspunkt, han udførte sine opgaver.
- Hvis medarbejderen blev såret på tidspunktet for at gå på arbejde eller i mellem skift.
- I perioden med at arbejde på officiel, personlig eller offentlig transport.
- Undersøgelser bør også udføres i tilfælde af kvæstelser under forberedelsen af arbejdspladsen eller arbejdets afslutning.
Algoritme af handlinger i tilfælde af en uforudset situation på fabrikken
Først og fremmest skal offeret yde førstehjælp i tilfælde af en arbejdsulykke.
Yderligere er det nødvendigt med det samme at informere ledelsen om hændelsen, da hvis chefen ikke bliver underrettet, vil han ikke være i stand til at starte efterforskningsproceduren.
Hvis patienten skal være på hospitalet, skal han efter sygdomsafslutningen give hovedet sit handicapcertifikat udstedt af den medicinske organisation.
Nødvendig ledelsesadfærd i tilfælde af en ulykke
- Den nærmeste tilsynsførende for ofret skal tage sig af den medarbejderes nødsituation og sikre, at han transporteres til en medicinsk organisation.
- Foretag et sæt af foranstaltninger, der sigter mod at eliminere truende faktorer, der forårsager skade for medarbejderen. Dette er nødvendigt for at beskytte de resterende medlemmer af arbejdsstyrken.
- Før undersøgelsen skal du naturligvis prøve at opretholde en tragisk situation, hvis kvæstelser ikke har forårsaget naturkatastrofer, brand eller ulykke.
- For at informere alle organer, der er angivet i lovgivningen om arbejdsforhold, om forekomsten af kvæstelser på arbejdspladsen, og hvis sagen var dødelig, er det nødvendigt at informere den afdødes pårørende.
- I overensstemmelse med kravene i Labour Relations Code skal du indlede en undersøgelse og udstede en handling om en industriel ulykke.
Hvilke organer skal underrettes om en ulykke?
I løbet af dagen sender arbejdsgiveren en meddelelse til følgende organer:
- Statens Arbejdstilsyn.
- Anklagemyndighed.
- Fagforeningsorganisation.
- Lokale myndigheder.
- Hvis tragedien opstod i en afdeling af en stor organisation, bringer lokale ledere informationen til hovedafdelingen.
- Forsikringsagenturets ledende organ, hvor de overvejer størrelsen af forsikringsbetalinger i tilfælde af tragiske sager på arbejdet.
Det er værd at rapportere til ovennævnte myndigheder, hvis den modtagne skade er af høj alvorlighed, et tilfælde af gruppe eller dødeligt resultat.
Hvordan dannes undersøgelseskommissionen?
Før lederen indleder en undersøgelse af en uforudset hændelse, der fører til kvæstelser, skal lederen oprette en kommission. Det består af:
- Repræsentant fra arbejdsgiveren.
- Specialisten er ansvarlig for at opretholde arbejdsbeskyttelse i virksomheden.
- Repræsentant fra en fagforening.
En sådan kommission oprettes i tilfælde af en mild ulykke.
Hvis sagen er alvorlig eller forårsaget død, fungerer inspektøren for det statslige arbejdsinspektorat som kommissionsformand. Kommissionen inkluderer også repræsentanter for lokale myndigheder, et forsikringsselskab og en fagforening.
Milde sager undersøges inden for tre dage, alvorlige tilfælde op til 15 kalenderdage. Fradraget starter fra den dag, ordren om sammensætningen af kommissionen udarbejdes. Hvis undersøgelsen ikke kunne afsluttes inden for det specificerede tidsrum, har formanden ret til at forlænge løbetiden med yderligere 15 dage. Hvis forsinkelsen skyldes, at undersøgelsesorganerne er involveret i sagen, forlænges perioden efter aftale med dem.
Hvordan formateres resultaterne af undersøgelsen korrekt?
På grundlag af det udførte arbejde udarbejdes to eksemplarer af handlingen om en industriel ulykke. Denne handling angiver årsagerne til hændelsen, gerningsmændene, der har overtrådt arbejdsbeskyttelseskrav, omstændighederne i hændelsen.
Hvis der var en konflikt med offeret, er det nødvendigt at oprette tre eksemplarer af handlingen.
Form 1 "Industriulykke" er godkendt af arbejdsgiveren, underskrevet af alle medlemmer af Kommissionen og forseglet med virksomhedsstemplet.
Hvis sagen har en høj grad af alvorlighed eller er dødelig, sendes en kopi til anklageren. Kopier af handlingerne sendes også til forsikringsorganisationen og til det statslige arbejdsforholdsinspektorat
Hvordan tager man hensyn til uforudsete produktionssituationer i Den Russiske Føderation?
Registreringen af industriulykker udføres af Rosstat. En rapport om antallet af ofre, og af hvilke grunde dette skete, udgøres i henhold til formular 7 “Skade”.
Derudover registreres hver arbejdsskade af arbejdsgiveren i tidsskriftet "Regnskab for arbejdsulykker" nr. 9. Det er nødvendigt at nedskrive dato og tidspunkt for tragedien, oplysninger om den sårede arbejdstager, årsagerne til den uforudsete situation og hvilke foranstaltninger der er truffet for at fjerne den.