Den gennemsnitlige russer inviteres sjældent til officielle receptioner, f.eks. Ved ambassaden. Men dette betyder ikke, at han ikke behøver at være i stand til at besvare spørgsmålet: ”Hvad er et publikum?” Dette begreb er vores genstand for forskning i dag.
værdi
Lad os starte som altid med mening. Det er vanskeligt at tale om noget, mens det ikke er klart, hvad der menes. Den forklarende ordbog siger, at et publikum betyder "en officiel modtagelse af en højtstående embedsmand." Kommer fra latin audientia. 
Det vil sige, du kan ikke fortælle din kone, at du går til en nabo, fordi du har et publikum der. Bare for sjov. Selvom formoder, at en nabo er en ambassadør. Så kunne mødet med mennesker, der bor i nærheden, kaldes et højtideligt ord? Nej, og i dette tilfælde kan en vidunderlig definition ikke bruges, fordi der ikke er nogen officiel.
Sådanne er subtiliteterne.
Synonymer og eksempel fra filmen
Som læseren forstår, kan der ikke være mange sætninger-substitutioner her. Et meget specifikt udtryk. Men det er de også. På russisk er der ikke nok ord uden udskiftninger. Her er listen:
- Ring på tæppet.
- Officielt møde.
- Højtidelig velkomst.
Dette er åbenlyse substitutioner til definitionen af ”publikum”. Det er ikke så svært at finde synonymer, hvis du tænker nøje. 
Kan du huske, hvordan den første del af filmen "The Godfather" begynder? Don Corleone hører anmodningen fra Amerigo Bonaser, der ønsker at straffe dem, der slog sin datter. For det første ønsker han, at den skyldige skal svare i al alvorlighed af sin fars lov og betale med sit liv. Men Corleone, selvom lederen af mafiaen, hæder retfærdigheden og siger, da udøverens datter er i live, bør afskummet ikke dø. Der var ganske lidt kontrovers, men det vigtigste er, at al denne handling kan kaldes det passende ord ”publikum”. Er værtspartiet en høj embedsmand? Ingen tvivl om, selv skyggeverdenen. Er der en officiel grund? Ja, datterens bryllup er en højtidelig modtagelse. Det er rigtigt, formelle tegn er alle på lager.
Nedadgående og opadgående målgrupper
Selvfølgelig kan næsten enhver definition udtrykke både positiv og negativ betydning. Det samme gælder for publikum. Dette er indlysende, men det er alligevel værd at nævne.
Hvis en person bliver inviteret til en reception i ambassaden, fordi han er en velkendt journalist eller kulturfigur, er dette en ære og sætter ham i godt humør. Hvis grunden er at ringe til chefen, er det mest sandsynligt, fordi han ikke fungerer godt. 
Når et initiativ kommer fra en overordnet, kan det være enten dårligt eller godt, afhængigt af omstændighederne i begivenheden. Hvis man tværtimod beder om et publikum og ønsker at rapportere noget, betyder det, at sagen virkelig er presserende, for netop som sådan generer folk normalt ikke deres ledere og andre magtfulde mennesker i denne verden. Selvfølgelig kan nogen kalde denne servilitet, men vi ville tale om simpel respekt.
Hvordan man opfører sig på tæppet hos myndighederne?
Efter at have klarlagt betydningen af definitionen af "publikum" (dette er helt naturligt), vil jeg gerne modtage specifik rådgivning om, hvordan man opfører sig ved en bestemt modtagelse. For eksempel på et tidspunkt, hvor chefen ringede til dig for en samtale. Vi formulerer en række regler, der gør det muligt for læseren ikke at blive grå tidligt og føle sig trygge i lederens nærvær.
- Det er vigtigt at evaluere mulige fejl og komme med mindst en omtrentlig forklaring. Det er bydende nødvendigt, at savnen ikke afhænger af medarbejderen og hans faglige uagtsomhed. For det første behøver du selvfølgelig ikke være nervøs. Panik har ikke hjulpet nogen endnu. Hvis der ikke er noget fratrædelsesbrev, er alt ikke så dårligt.
- Prøv at forstå stemningen hos chefen og trænge ind i hans indre verden. Hvis rationelle argumenter ikke fungerer, er det bedst at komme hurtigt og sige, at problemet løses.
- Når krisen er forbi, kan du fordybe lederen i detaljerne i situationen, men uden at tykkere farverne og uden at indrømme din skyld, såvel som dine medarbejders (evt.) Fejl. Det er bedre at skylde alt på de tekniske vanskeligheder ved systemet eller udstyret. Hvis folk arbejder i handel, så på den modtagende side. Men der er en vigtig betingelse: det er nødvendigt at tale sandheden så vidt muligt. Løgner er lette at verificere, og der kan opstå betydelige problemer.
Målgruppe er en alvorlig sag. Selv på trods af anbefalinger kan alt gå tilfældigt, men en mere eller mindre klar forståelse af ens mangler, et koldt hoved og evnen til at samarbejde kan korrigere selv den mest håbløse situation.
Hvad skal der ikke gøres på chefens kontor under debriefingen?
De udviklede et positivt program, men hvad med faldgruberne? Bare rolig, de holder dig ikke på at vente. Sund fornuft dikterer følgende punkter:
- Stilhed er ikke den bedste hjælper i konflikt. Hvis en medarbejder er tavs og sukker kraftigt, mens forbander kastes på hans hoved, vil han ikke vare længe på kontoret.
- Du kan ikke henvise til personlige problemer. Alle har dem, så dette er ikke et argument, når det kommer til professionelle aktiviteter.
- Du kan ikke forklare, at andres fejl mislykkes, selvom de fandt sted. Hvis en person er ansvarlig for projektet, er han og ingen anden skylden.
For at det officielle møde på det højere niveau skal gå godt uden problemer, skal du forblive rolig.
Vi har bidraget. Læseren er nu ikke bange for at definere et publikum. Dette er det første skridt hen imod selvtillid.