Nhiều người trong chúng ta thường nghe về khái niệm "khuyết tật tạm thời" và các công cụ phái sinh liên quan - bảo hiểm và lợi ích - từ các phương tiện truyền thông, trong các ngân hàng và các tổ chức khác. Nhưng không phải ai cũng biết ý nghĩa của khái niệm đang được xem xét và không phải lúc nào cũng rõ ràng những cạm bẫy mà nó mang theo.
Theo luật, định nghĩa này có nghĩa là một người không có khả năng làm việc trong một khoảng thời gian nhất định. Phân biệt cả khuyết tật toàn phần và một phần, nhưng với một đặc tính đảo ngược. Nó chỉ ra rằng nó được khôi phục trong một thời gian ngắn. Do đó, có một khuyết tật tạm thời và vĩnh viễn:
• Đầy đủ và liên tục ngụ ý mất khả năng làm việc: bệnh nhân nên ở nhà.
• Một phần, tạm thời: bệnh nhân không thể thực hiện công việc trước đó, nhưng không gây hại cho sức khỏe có thể làm việc ở một vị trí khác.
Hãy nói về khái niệm này một cách chi tiết. Vì vậy, khuyết tật tạm thời chỉ là một khoảng thời gian nhỏ để phục hồi chức năng của một nhân viên do bệnh tật hoặc chấn thương. Đây là loại phổ biến nhất không có khả năng thực hiện nhiệm vụ chính thức. Các nguyên nhân và lợi ích khác trong thời gian bị bệnh sẽ được mô tả trong bài viết.
Nguyên nhân phổ biến nhất của khuyết tật tạm thời
Viêm túi thừa, viêm bờ mi, viêm kết mạc, viêm xơ cứng - đây là một danh sách không đầy đủ các bệnh lý về mắt dẫn đến khuyết tật tạm thời. Bệnh về mắt có thể theo mùa, như trường hợp viêm kết mạc. Để thảo luận về vấn đề bảo hiểm và lợi ích trong giai đoạn này, bạn cần liên hệ với các chuyên gia và tiến hành kiểm tra. Làm thế nào nó được thực hiện sẽ được mô tả sau trong bài viết.
Hãy nhớ rằng trong trường hợp các vấn đề về mắt kéo dài, tất nhiên, câu hỏi về bảo hiểm và trợ cấp khuyết tật tạm thời bị loại bỏ. Vì điều kiện này sẽ kéo dài không quá ba tháng (đây là điều kiện tiên quyết). Nếu nó được quan sát, sau đó đi đến mục tiếp theo.
Ai nhận bảo hiểm khuyết tật tạm thời
Hãy để chúng tôi mô tả chi tiết hơn những người có thể được bảo hiểm trong trường hợp khuyết tật tạm thời:
1. Công nhân thực hiện nhiệm vụ chính thức, cũng như người đứng đầu các công ty, là những người tham gia duy nhất.
2. Công dân trong các dịch vụ công cộng hoặc nhân viên của thành phố.
3. Một công dân thay thế người đang làm người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước.
4. Nhân viên tại nhà máy (cấp bậc không quan trọng).
5. Các linh mục.
6. Người bị kết án tù và làm việc trong các nhà tù.
Những công dân này có thể có được bảo hiểm nếu họ tuân thủ các điều kiện quy định trong luật liên bang.
Bảo hiểm xã hội và thai sản
Nhà nước đã xây dựng một hệ thống các biện pháp bồi thường cho công dân về tiền lương bị mất hoặc chi phí bổ sung khi trả giấy chứng nhận bảo hiểm cho các lợi ích xã hội bắt buộc. bảo hiểm tại thời điểm không có khả năng tạm thời để thực hiện công việc liên quan đến việc làm mẹ. Hãy để chúng tôi kiểm tra câu hỏi này chi tiết hơn.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc (đây cũng là trợ cấp tàn tật tạm thời), đây là biện pháp xã hội quan trọng nhất. hỗ trợ công dân trong trường hợp bị bệnh. Thanh toán lợi ích từ quỹ xã hội. hỗ trợ - đây là một cơ hội không có tổn thất tiền tệ cho người sử dụng lao động để tiết kiệm một công việc cho nhân viên bị bệnh của mình. Nhà nước cũng đặt ra nhiệm vụ cung cấp hỗ trợ tài chính cho các gia đình.
Sự kiện bảo hiểm xã hội bắt buộc.bảo hiểm cho khuyết tật tạm thời và làm mẹ là các sự kiện khác nhau (ví dụ: bệnh tật), trong đó nghĩa vụ của các công ty bảo hiểm từ quỹ an sinh xã hội bắt đầu. bảo hiểm, và trong một số trường hợp - người được bảo hiểm cho việc thực hiện bảo hiểm (thanh toán quyền lợi).
Theo thu nhập của mẹ
Lợi ích khi không thể làm việc do mang thai, cũng như thanh toán hàng quý nếu có con, được xem xét nếu thu nhập của công dân không cao, đăng ký từng loại thanh toán, tiền thưởng, lợi ích mà các khoản đóng góp được tính theo luật trong hai mùa.
Mức lương trung bình bao hàm một khoản trợ cấp chăm sóc trẻ sơ sinh - số tiền cho bất kỳ quý nào vượt quá số cuối cùng của cơ sở được tính đến. Biết rằng khuyết tật tạm thời và làm mẹ không phải là một vấn đề. Điều chính là bắt đầu thực hiện bảo hiểm kịp thời mà không có trở ngại bất ngờ nào trong thanh toán.
Kiểm tra khuyết tật: đặc điểm và tính năng
Những người nhận bảo hiểm xã hội trong trường hợp khuyết tật tạm thời, bệnh tật trong khi làm việc, trả tiền cho nó. Về mặt pháp lý, hành động này có nghĩa là phí bảo hiểm.
Đôi khi kiểm tra tạm thời có thể là cần thiết - đó cũng là một loại kiểm tra y tế cho công nhân. Nó được thực hiện trong bệnh viện bởi các bác sĩ (consilium) hoặc một bác sĩ. Kiểm tra tạm thời sự bất lực trong công việc - đây là những chuyên gia có thẩm quyền giải phóng nhân viên hợp pháp vì những lý do sau:
• bệnh tật;
• mang thai khi sinh con;
• chăm sóc người bệnh trong gia đình;
• lắp đặt chân giả trong khoa nha của bệnh viện (trong bệnh viện);
• điều trị trong phòng điều trị.
Tất cả những lý do này nên được biết trong ủy ban y tế. Các chuyên gia có các mục tiêu và mục tiêu như giải quyết vấn đề kiểm tra gây tranh cãi và phức tạp, phê duyệt và kéo dài thời gian nghỉ ốm trong một khoảng thời gian (ít nhất là ba mươi ngày).
Khuyết tật tạm thời là một giai đoạn thất nghiệp nhỏ, và các bác sĩ có đủ điều kiện về vấn đề này phải đưa ra các tài liệu liên quan. Về họ hơn nữa.
Năng lực của các chuyên gia khi làm việc với bệnh nhân là gì?
Một cuộc kiểm tra tạm thời về sự bất lực trong công việc đã đặt ra một yêu cầu quan trọng: chuyên gia trong tổ chức này có nghĩa vụ đưa ra kết luận hướng dẫn anh ta trong việc chuyển một nhân viên sang công việc nhẹ. Điều này cũng bao gồm chuyển sang một công việc khác, miễn ca, v.v.
Khi một cuộc kiểm tra tạm thời về sự bất lực trong công việc diễn ra, thì các chuyên gia cũng được yêu cầu đưa ra một xác nhận - nghỉ ốm. Nó được ban hành trong trường hợp một người đang được điều trị trong một nhà điều dưỡng, đang ở trong một khu nghỉ mát hoặc trải qua đặc biệt. điều trị trong thành phố không được đăng ký. Ngoài ra, chuyên gia cam kết gửi cấp dưới của mình đi kiểm tra y tế và xã hội.
Nghỉ ốm
Giấy chứng nhận không có khả năng làm việc là một tài liệu xác nhận và chứng thực cho người sử dụng lao động rằng một nhân viên bị ốm hoặc chăm sóc người thân bị bệnh. Xác nhận này phải được ban hành cho các mục đích sau:
• xác nhận miễn trừ thẩm quyền.
• tích lũy và thanh toán các khoản trợ cấp do khuyết tật tạm thời;
• đăng ký số liệu thống kê để tiến hành phân tích và khái quát hóa tỷ lệ mới mắc.
Một số lượng lớn các tờ được chỉ định cho một bệnh nhân điều trị. Theo thứ tự của các tờ được phát hành bởi các bác sĩ thực hiện điều trị bằng mật ong. các tổ chức nơi kháng cáo đến từ. Ngoài ra, nó (nghỉ ốm) được cấp bởi các nhân viên y tế hoặc nha sĩ khi đơn đặt hàng được gửi bởi cơ quan liên bang từ chi nhánh điều hành.
Tiền lương cho người thất nghiệp tạm thời được tính như thế nào?
Để tính toán, hãy tính đến các tiêu chí sau:
1. Tính toán thời kỳ.
2. Số tiền thanh toán được cung cấp bởi lợi ích bảo hiểm và được tính đến trong thời gian tính toán.
3. Tiền lương nhân viên trong một ngày.
4. Mức lương tối thiểu hiện tại. Nó đã hoạt động kể từ khi bắt đầu bảo hiểm.
Vì vậy, khuyết tật tạm thời, theo luật, khoảng thời gian sau đó các khoản thanh toán của tờ xác nhận bệnh được tóm tắt. Mỗi loại xuất chi được xác nhận được xem xét.
Cần xem xét gì khi tính toán?
Khi tính thu nhập trung bình, điều rất quan trọng là phải tính đến những khoảnh khắc như:
• tiền lương tích lũy cho nhân viên về mức lương làm việc, cũng như tỷ lệ phần trăm trên doanh thu của sản phẩm (hiệu suất công việc, dịch vụ);
• mức lương không đáng tin cậy;
• thù lao hoa hồng;
• thanh toán cho một người làm phó giám đốc chi nhánh trong dịch vụ công cộng;
• tiền lương cho một giáo viên trong một hệ thống giáo dục kỹ thuật nghề nghiệp;
• thanh toán cho nhân viên trong các phương tiện truyền thông;
• phụ cấp và phụ phí;
• tất cả các giải thưởng.
Trong thời gian tăng lương, tiền lương tăng. Điều rất quan trọng cần lưu ý là ngày mà tiền có thể được ghi có trong trường hợp khuyết tật là không quan trọng. Tính toán sự bất lực tạm thời cho công việc được thực hiện trên mục sẽ được chỉ ra trong bài viết. Nhưng trước tiên, hãy để Lôi đưa ra một cơ sở dồn tích, được sử dụng để tính toán lương.
Ký quỹ để đánh giá phí bảo hiểm
Dưới đây là một ví dụ về dữ liệu của cơ sở giới hạn theo năm:
• Cho đến thứ mười một - 300 nghìn
• Thứ mười một - 300 nghìn
• Thứ mười hai - 350 nghìn
• Mười ba - 400 nghìn
• Mười bốn - 430 nghìn
• Mười lăm - 450 nghìn
• Mười sáu - 500 nghìn
• Thứ mười bảy - 500 nghìn
Cơ sở này sẽ giúp tính toán số tiền kiếm được không bao gồm trong thời gian bị bệnh.
Ví dụ tính toán
Khuyết tật tạm thời được tính như thế nào? Hãy xem xét chi tiết hơn về một ví dụ.
Một nhân viên Petrov đang làm nhiệm vụ tại Lukoil: khoảng sáu năm kinh nghiệm. Petrov ngã bệnh và không thể làm việc trong một tuần.
Làm thế nào để tính tiền kiếm được?
Mùa này bao gồm cả năm thứ mười sáu và mười bảy. Trong thời gian thanh toán, Petrov kiếm được khoảng một triệu rúp.
• Tháng: Tháng 12 - Tháng 1 năm thứ mười sáu - 500 nghìn.
• Tháng: Tháng 1 - Tháng 12 năm thứ mười bảy - 500 nghìn rúp.
Có thể thấy rằng thu nhập thực tế của nhân viên này trong giai đoạn năm thứ mười sáu cao hơn con số được chỉ định khi so sánh với cơ sở giới hạn để ghi có khoản đóng góp (năm trăm nghìn> bốn trăm tám mươi nghìn rúp). Nhưng nhân viên này không thể đạt được mức tối đa trên đường băng trong năm thứ mười bảy (năm trăm nghìn> năm trăm mười tám nghìn rúp). Do đó, số tiền được tính dựa trên điểm tích lũy đóng góp cho năm thứ mười sáu. Đối với năm thứ mười bảy, bạn cần xem xét khoản thanh toán đã xảy ra, được tích lũy cho Petrov.
Hóa ra, thu nhập thực tế mà kế toán tính toán cho Petrov sẽ vào khoảng 950.000 nghìn rúp (bốn trăm năm mươi nghìn + năm trăm nghìn rúp).
Chấn thương và bệnh - nguyên nhân của khuyết tật tạm thời
Khuyết tật tạm thời, như được mô tả trong đạo luật lập pháp, thời kỳ mà lợi ích là cần thiết để điều trị hoặc phẫu thuật. Chủ lao động trả lợi ích cho nhân viên của mình, người được bảo hiểm và đăng ký. Trong khoảng thời gian cuối cùng kể từ khi bắt đầu ngày thứ 4 của bệnh, tiền được trả từ quỹ - bảo hiểm khuyết tật tạm thời. Việc ban hành các lợi ích là một nghĩa vụ của nhà nước trong trường hợp không thể hoạt động tạm thời của một công dân. Chúng tôi liệt kê tất cả các lý do mà thanh toán và bảo hiểm là có thể.
Lợi ích khi chăm sóc người thân bị bệnh
Trợ cấp được cấp khi chăm sóc một thành viên gia đình bị bệnh, cũng như:
• theo cách ly của một người được bảo vệ bởi bảo hiểm và cách ly một đứa trẻ dưới bảy tuổi đang học mẫu giáo, bệnh của một đứa trẻ đang học mẫu giáo;
• khi lắp đặt chân giả trong bệnh viện;
• trong quá trình chẩn đoán và điều trị trong phòng điều trị.
Chỉ sau khi một nhân viên vào bệnh viện để điều trị, ban quản lý có nghĩa vụ trả tiền ngay từ ngày đầu tiên bị bệnh của nhân viên từ quỹ bảo trợ xã hội.
Bảo hiểm thai sản: Quyền lợi
Kể từ đầu năm 2017, các câu hỏi liên quan đến việc tính toán và thanh toán bảo hiểm liên quan đến khuyết tật tạm thời và trong thời gian làm mẹ đã được quy định bởi chương của phần ba mươi tư trong mã số thuế của Nga.
Thanh toán bảo hiểm xã hội cơ bản:
• thanh toán tiền mặt cho phụ nữ khuyết tật;
• thanh toán bằng tiền mặt cho phụ nữ trong thời kỳ phát triển của thai nhi và sinh nở;
Cũng như các lợi ích khác nhau để đăng ký và đăng ký của một đứa trẻ không quá 1,5 tuổi.
Đi đâu nếu lợi ích không được trả
Cơ quan lãnh thổ của FSS của Liên bang Nga được kêu gọi để giúp đỡ các công dân thất nghiệp tạm thời.
Tổ chức này có thể được liên lạc bởi các nhân viên bình thường nếu:
1. Chủ lao động đã không còn hoàn thành nghĩa vụ đối với một nhân viên bị khuyết tật tạm thời.
2. Không có nhiều tiền trong tài khoản của nhân viên để trả tiền trợ cấp.
3. Không có cách nào để thiết lập nơi ở của người sử dụng lao động.
4. Tiến hành thủ tục phá sản cho người sử dụng lao động.
Nhưng trong mọi trường hợp, bạn cần phải có giấy chứng nhận không đủ khả năng cho công việc, vì khuyết tật tạm thời là một giai đoạn quan trọng.