Làm thế nào và theo thứ tự nào là sa thải một người lính khỏi nghĩa vụ quân sự, bản chất của thủ tục này là gì và những lợi ích nào từ nhà nước có thể nghỉ hưu và thủ kho mong đợi? Đây là những vấn đề cấp bách nhất liên quan đến nhiều sĩ quan và cán bộ hưu trí quân sự. Bài viết này chứa thông tin về các căn cứ mà việc sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự được thực hiện, cách thức tiến hành thủ tục và các quyền và bảo đảm được thiết lập theo luật được cung cấp cho cựu quân nhân.
Quy định pháp lý chung về việc từ chức của quân nhân Nga
Sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự xảy ra theo các quy tắc được quy định trong Hiến chương của quân đội và luật liên bang.
Theo quy định, các sĩ quan quân đội thuộc các nhân viên chỉ huy cao nhất đã ngừng phục vụ trong quân đội trên cơ sở các quy định được ký bởi Tổng thống Nga.
Đại tá hoặc thuyền trưởng của cấp bậc đầu tiên nhận được miễn nhiệm nghĩa vụ quân sự theo thủ tục có trong quy định của liên bang. Sĩ quan có thể rời khỏi Lực lượng Vũ trang Nga ở mọi lứa tuổi.
Tùy chọn kết thúc nghĩa vụ quân sự
Mọi người có thể rời khỏi dịch vụ trong Lực lượng Vũ trang Liên bang Nga bằng ba tùy chọn:
- Sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự trong kho. Nó được thực hiện tự động trên cơ sở dữ liệu thu được sau khi một công dân trải qua một ủy ban y tế quân sự (IHC). Việc từ bỏ nghĩa vụ quân sự đến khu bảo tồn có thể đạt được bởi những người được công nhận là có khả năng phục vụ hạn chế và cho đến khi họ đạt đến giới hạn tuổi tối đa.
- Nghỉ hưu. Cũng xảy ra sau khi IHC hoàn thành. Thuật ngữ "từ chức" áp dụng cho các công dân, vì lý do sức khỏe, không còn phù hợp với dịch vụ.
- Sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự liên quan đến một bản án dưới một bài báo hình sự. Trong trường hợp này, một sự chấm dứt tự động của dịch vụ trong quân đội xảy ra, với việc nhập thông tin liên quan vào ID quân đội sau đó.
Động cơ cá nhân
Việc sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự cũng có thể được thực hiện vì lý do cá nhân của công dân. Trong những trường hợp như vậy, quân đội có nghĩa vụ phải thông báo cho chỉ huy của họ bằng cách gửi báo cáo với bằng chứng mạnh mẽ xác nhận sự cần thiết của quyết định rời khỏi dịch vụ. Người chỉ huy có thể từ chối đơn xin nghỉ việc sớm mà không cần giải thích.
Quyền rời khỏi quân đội theo luật pháp của Liên bang Nga
Luật pháp của Liên bang Nga nêu ra một số điểm nữa mà mọi người lính nên biết. Theo điều 51 của Luật nghĩa vụ quân sự, có thể rời khỏi Lực lượng vũ trang Nga nếu:
- Sĩ quan có giới hạn tuổi cho quân đội.
- Thời hạn của dịch vụ trên dự thảo hoặc hợp đồng đã kết thúc.
- Nếu sĩ quan đã chấm dứt quốc tịch Nga hoặc được coi là công dân của một quốc gia khác.
- Một công dân đã bị trục xuất khỏi một tổ chức giáo dục nằm trong bộ phận của Lực lượng Vũ trang Liên bang Nga.
- Sĩ quan được bầu vào Duma Quốc gia hoặc quốc hội khu vực.
- Một người lính đã mất cấp bậc quân sự và quyền tiếp cận các bí mật quân sự. Xảy ra trong trường hợp một người lính vi phạm bí mật và không còn thích sự tự tin của mệnh lệnh của mình.
- Trong trường hợp đình chỉ trong một thời gian hoạt động nhất định của quân đội.
Chấm dứt dịch vụ của nhà thầu
Công dân phục vụ trong Lực lượng Vũ trang Nga theo hợp đồng có thể bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau:
- Quân đội không đáp ứng các điều kiện quy định trong hợp đồng.
- Nếu nhà tù của một công dân phạm tội vô ý đã có hiệu lực.
- Một cuộc kiểm tra độc chất hóa học chưa được hoàn thành.
- Nếu một người lính sử dụng các chất bất hợp pháp mà không có sự cho phép của bác sĩ.
- Một người lính đã phạm tội hành chính hoặc kỷ luật. Để sa thải sớm, hai hành vi sai trái là đủ.
Làm thế nào để một nhà thầu của người Viking rời khỏi quân đội trước thời hạn?
"Nhà thầu" Nga có quyền rời khỏi lực lượng vũ trang trước thời hạn. Anh ta có thể khởi xướng việc sa thải như vậy trong các trường hợp sau:
- Một công dân bắt đầu phục vụ trong Bộ Nội vụ, Vệ binh Quốc gia, dịch vụ chữa cháy hoặc trong một cơ cấu quyền lực khác.
- Khi chuyển sang "công dân".
- Do vi phạm các điều kiện quy định trong hợp đồng liên quan đến người phục vụ: sự vắng mặt của các khoản thanh toán và tiền thưởng được hứa cho anh ta theo hợp đồng. Việc miễn nhiệm chỉ được thực hiện sau khi các quân nhân nộp báo cáo của họ lên lãnh đạo, điều này đặt ra vấn đề. Nếu tình hình hiện tại không thể được sửa chữa, thì trong trường hợp này, nhà thầu bắt đầu sa thải.
- Liên quan đến hoàn cảnh gia đình phát sinh cản trở sự phục vụ của anh ta trong quân đội. Nếu người lính có một đứa con nhỏ và cha mẹ thứ hai từ chối chăm sóc anh ta. Nó cũng có thể bao gồm bệnh của người thân cần được chăm sóc, hoặc cái chết của người thân.
- Sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự vì lý do sức khỏe: sự hiện diện của các vấn đề về thị lực, hệ thống tim mạch, bệnh - ung thư hoặc AIDS, rối loạn tâm thần.
- Bầu cử cho Duma Quốc gia Liên bang Nga, quốc hội hoặc đô thị.
Lệnh sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự
Hầu hết, quân đội rời khỏi quân đội sau khi hợp đồng đã hết hạn, tức là hiệu lực của hợp đồng lao động đã ký. Sa thải được kèm theo một mục tương ứng trong sổ lao động cá nhân của nhân viên phục vụ với ngày và số thứ tự được chỉ định. Nó cũng chỉ ra trên cơ sở nào hợp đồng lao động bị chấm dứt.
Để rời khỏi Lực lượng Vũ trang, một người lính cần:
- Gửi báo cáo sa thải. Không giống như các công dân khác nộp tài liệu này hai tuần (14 ngày) trước ngày bị sa thải, quân đội cần phải làm điều này trước một tháng. Nội dung của báo cáo giống như đơn xin sa thải dân thường. Sự khác biệt nằm ở chỗ việc sa thải khỏi quân đội là không thể làm được nếu không có tài liệu xác nhận lý do chính đáng để đưa ra quyết định như vậy. Báo cáo được xem xét bởi một ủy ban đặc biệt, có tính đến tất cả các trường hợp được đặt ra bởi các quân nhân. Theo luật pháp Nga, một quyết định được đưa ra sau 14 ngày sau khi nhận được đơn. Theo đánh giá của các cựu quân nhân, điều này xảy ra nhanh hơn nhiều - trong 8-9 ngày.
- Hoàn thành đến một ngày nhất định của việc sa thải chính thức của bạn. Ngày được chỉ định trong báo cáo. Vào ngày này, nhân viên được cấp tất cả các tài liệu của mình.
Phải làm gì nếu bị sa thải bất hợp pháp?
Nó thường xảy ra rằng một người lính không đồng ý với các lý do trên cơ sở anh ta bị đuổi khỏi quân đội, hoặc không hài lòng với thủ tục tiến hành thủ tục. Trong trường hợp này, anh ta có quyền kháng cáo quyết định này của chỉ huy. Anh ta có thể nắm bắt cơ hội để kháng cáo lệnh sa thải trong vòng ba tháng. Tòa án quân sự có liên quan đến các yêu cầu như vậy. Theo các quy tắc được ghi trong "Tình trạng của quân nhân", các tình huống sau đây có thể được coi là vụ kiện:
- Một nhân viên hợp đồng mà không có sự đồng ý của anh ta bị sa thải trước khi dịch vụ.
- Một sĩ quan có thời gian phục vụ hơn mười năm và không có không gian sống.
Đối với các quân nhân không có nhà ở riêng, lệnh có nghĩa vụ cung cấp nhà ở tạm thời trong suốt quá trình tố tụng trước khi xét xử, ngay cả khi không có ý định khôi phục lại trong tương lai.Rất thường xuyên, các tòa án quân sự đưa ra quyết định thỏa hiệp: họ bắt buộc chỉ huy cung cấp nhà ở cho người bị cách chức mà không cần phục hồi trong Lực lượng Vũ trang.
Bộ chỉ huy quân sự không có quyền loại trừ phụ nữ mang thai khỏi nhân sự. Những hành động như vậy là một sự vi phạm thô thiển của pháp luật, có thể bị thách thức tại tòa án sơ thẩm hoặc tòa án quân sự tại nơi cư trú của người bị bãi nhiệm. Nguyên đơn có quyền yêu cầu phục hồi vị trí cũ của mình, cũng như thanh toán bồi thường thiệt hại không phải bằng tiền.
Phiên tòa kéo dài mười ngày. Cuộc họp phải có sự tham gia của nguyên đơn-người nộp đơn (người lính bị bãi nhiệm) và bị đơn (đại diện của bộ chỉ huy quân đội). Nếu một quyết định của tòa án đã được đưa ra có lợi cho người nộp đơn, thì sau đó có quyền bắt đầu hoàn trả tất cả các chi phí (nghĩa vụ nhà nước và dịch vụ luật sư). Trong trường hợp này, bị cáo có nghĩa vụ đưa người bị đuổi trở lại nghĩa vụ quân sự và phục hồi vị trí cũ của mình.
Xuất chi
Sau khi sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự, theo luật pháp của Nga, số tiền gộp được cung cấp cho các sĩ quan. Bồi thường cho quân nhân, so với lợi ích dân sự, là lớn hơn nhiều.
Quy mô của các khoản thanh toán bị ảnh hưởng bởi danh mục của một người lính, nơi phục vụ của anh ta, căn cứ vào đó anh ta bị đuổi khỏi quân đội. Khi tích lũy, thứ hạng và mức lương trung bình hàng tháng được tính đến. Sau khi sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự, một người có quyền nhận trợ cấp. Kích thước được tính bằng tiền lương. Nếu quân đội đã được trao hơn hai mươi năm phục vụ, thì quy mô của trợ cấp là bảy mức lương. Do đó, đối với mỗi người lính, trợ cấp một lần được cung cấp:
- Năm lương. Các sĩ quan đã phục vụ trong quân đội mười năm được hưởng nó.
- Mười lương được trả cho một người lính nếu cuộc sống của anh ta là từ 10 đến 15 năm.
- 15 mức lương nếu viên chức đã phục vụ ít nhất 15 năm.
- 20 mức lương - nếu thời gian phục vụ trên máy bay vượt quá 20 năm.
Khi tính toán lợi ích một lần, hạn chế áp dụng.
Khi nào bạn không nên tính vào lợi ích?
Thanh toán một khoản tiền không được cung cấp trong các trường hợp sau:
- Các sĩ quan bị giáng chức.
- Một người lính bị kết án và đang thụ án.
- Bị đuổi khỏi các tổ chức giáo dục. Lý do cho điều này có thể là hiệu suất kém, miễn cưỡng trải qua đào tạo và thiếu kỷ luật.
- Một sự chuyển đổi đã được thực hiện cho dịch vụ tiếp theo trong Bộ Nội vụ, một cơ cấu quyền lực hoặc hỏa hoạn khác.
- Một nhân viên phục vụ có một niềm tin có điều kiện.
Lợi ích bổ sung
Việc miễn nhiệm nghĩa vụ quân sự vì sức khỏe mang lại cho nhân viên của Lực lượng Vũ trang quyền được hỗ trợ bảo hiểm bổ sung. Ủy ban chuyên ngành xác định số tiền thanh toán này sẽ được thực hiện. Theo quân đội, trong mỗi trường hợp, các vấn đề sau đây được xem xét:
- Một công dân sẽ tiếp tục phục vụ trong quân đội?
- Nếu anh ta được coi là không phù hợp, đến mức độ nào (một phần hoặc hoàn toàn)?
Trong trường hợp một người lính là một đứa trẻ mồ côi hoặc đã được gửi đến các giải thưởng nhà nước, anh ta có thể tin tưởng vào sự hỗ trợ tài chính gia tăng. Hành động kỷ luật có thể dẫn đến giảm hoặc hủy bỏ toàn bộ lợi ích.
Đặc quyền được nhà nước đảm bảo
Đối với những sĩ quan, vì một số lý do nhất định, đã bị sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự, việc ở trong khu bảo tồn cho họ quyền được hưởng một số đặc quyền:
- Nhà nước cung cấp một khoản trợ cấp cho các lợi ích hưu trí.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề nhà ở.
- Khi nhận được giáo dục.
- Bồi thường thuế đất và tài sản.
- Cung cấp lợi ích trong các cơ sở y tế.
- Sĩ quan dự bị được giảm giá vé trên phương tiện giao thông công cộng.
- Nhà nước cung cấp việc làm của họ.
Lợi ích cho chiến binh
Các sĩ quan được chuyển đến khu bảo tồn, với tư cách là người tham gia chiến sự được giao, chính phủ Nga cung cấp các lợi ích sau:
- Nhà nước bồi thường 50% chi phí thanh toán nhà ở. Theo chương trình nhà nước này, các sĩ quan sống ở Moscow sẽ được hoàn trả 50% chi phí nhà ở và dịch vụ xã. Quân đội từ các thành phố khác có thể tìm hiểu về danh sách các lợi ích trong bộ phận nhà ở tại nơi cư trú.
- Cung cấp chăm sóc y tế khẩn cấp.
- Khả năng sắp xếp một kỳ nghỉ vào thời gian thuận tiện cho nhân viên trong kho.
- Một người lính có thể, với chi phí của chủ nhân của mình, tham gia các khóa đào tạo về đào tạo nghề. Điều này mang lại cho cựu quân đội cơ hội để có được một đặc sản dân sự mà không cần chi tiền cho đào tạo.
- Sĩ quan dự bị có quyền vào các trường ngoài cuộc thi và nhận học bổng đặc biệt được bảo đảm bởi Chính phủ Liên bang Nga.
Kết luận
Bảo vệ quê hương của bạn là một nghề nghiệp danh dự dành cho nam giới. Đồng thời, dịch vụ trong Lực lượng Vũ trang cũng hoạt động, trong đó thừa nhận các quy tắc được thiết lập và các quy tắc lập pháp được sử dụng. Họ hành động khi sa thải. Hoạt động lao động này được hoàn thiện với nhiều sắc thái, mà mọi người lính cần phải hiểu.