Hầu như tất cả sự giàu có vật chất hiện đại của nhân loại phụ thuộc vào sản xuất. Làm thế nào tốt và kịp thời các doanh nghiệp sản xuất sản phẩm của họ ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhu cầu của người tiêu dùng.
Sản xuất hiện đại rất phức tạp và đòi hỏi chi phí kỹ thuật lớn, cũng như sử dụng đáng kể nguồn nhân lực. Chỉ có việc sử dụng hiệu quả tất cả các yếu tố cho phép chúng tôi tối ưu hóa sản xuất và sản xuất kịp thời sản phẩm chất lượng. Và trách nhiệm lớn nhất cho việc này thuộc về người quản lý sản xuất và cấp dưới của mình.
Một mô tả chi tiết hơn về những gì được yêu cầu của nhân viên này có trong bản mô tả công việc của người quản lý sản xuất.
Quy định
Vị trí được đề cập chỉ có thể đạt được bởi một ứng viên có trình độ học vấn cao hơn theo hướng kinh tế kỹ thuật hoặc kỹ thuật. Ngoài ra, nhân viên được yêu cầu phải có thâm niên ít nhất ba năm. Anh ta nên tham gia quản lý vận hành hoặc tham gia vào vai trò của một kỹ sư quá trình.
Chỉ có một giám đốc công ty có thể chấp nhận hoặc sa thải một chuyên gia như vậy từ công việc. Trong trường hợp không có nhân viên vì lý do chính đáng, nhiệm vụ của anh ta được thực hiện bởi một phó hoặc một nhân viên khác được bổ nhiệm theo cách thức quy định, người chịu trách nhiệm và người nhận được thẩm quyền thích hợp.
Kiến thức của quản lý cửa hàng
Mô tả công việc của người đứng đầu xưởng sản xuất ngụ ý rằng người sau phải có kiến thức nhất định, bao gồm kiến thức về tất cả các hành vi pháp lý và quy định, cũng như luật pháp của đất nước. Anh ta phải làm quen với các thông tin phương pháp liên quan đến kế hoạch sản xuất và quản lý vận hành.
Ngoài ra, chuyên gia có tên nên nghiên cứu tất cả các triển vọng liên quan đến việc cải thiện hiệu quả công việc và phát triển công ty. Để nghiên cứu những năng lực sản xuất nào có sẵn và tổ chức có cơ sở gì, để biết chuyên môn hóa của tất cả các bộ phận và để hiểu mối quan hệ giữa chúng. Ngoài ra, anh ta phải biết sản phẩm nào được sản xuất hoặc loại công việc mà công ty thực hiện.
Người đứng đầu Cục chất lượng nên biết gì
Mô tả công việc của người đứng đầu Cục chất lượng trong sản xuất có nghĩa là anh ta biết cách tổ chức lập kế hoạch sản xuất, phát triển các chương trình và lịch trình để phát hành hàng hóa. Nhân viên phải làm quen với các kiến thức cơ bản về công nghệ sản xuất, tổ chức kế toán vận hành, kho lưu trữ, cũng như các công việc khác nhau cần thiết tại doanh nghiệp.
Anh ta phải biết cách sử dụng các công nghệ mạng có sẵn trong tổ chức, công nghệ máy tính, truyền thông và các thông tin liên lạc khác. Kiến thức của chuyên gia được nêu tên nên bao gồm những điều cơ bản của tổ chức sản xuất, kinh tế, quản lý và lao động. Anh ta phải làm quen với luật lao động, cũng như tất cả các quy tắc và quy định trong công ty.
Trưởng phòng sản xuất
Có một số chức năng nhất định phải được thực hiện bởi người đứng đầu bộ phận sản xuất. Mô tả công việc ngụ ý rằng nó được giao quản lý công việc nhằm vào quy định hoạt động của sản xuất. Đồng thời, anh ta phải sử dụng tất cả các nguồn lực có sẵn cho mình, bao gồm thiết bị máy tính, thông tin liên lạc và thông tin liên lạc, điều chỉnh quá trình sản xuất, từ đó đảm bảo việc phát hành hàng hóa nhịp nhàng để tất cả các công việc được thực hiện tương ứng với các kế hoạch và hợp đồng được vẽ sẵn liên quan đến việc cung cấp sản phẩm được sản xuất.
Nhân viên này tham gia vào việc phát triển các chương trình sản xuất, chuẩn bị lịch trình, theo đó các sản phẩm sau đó sẽ được phát hành, theo dõi sự tuân thủ của họ với các kế hoạch được phát triển trước đó và ký kết hợp đồng giữa công ty và nhà thầu.
Nếu cần thiết, các chức năng của nó bao gồm điều chỉnh các kế hoạch được vạch ra, cũng như xây dựng và thực hiện kế hoạch sản xuất vận hành và các tiêu chuẩn khác.
Trách nhiệm của Giám đốc sản xuất thực phẩm
Mô tả công việc của người đứng đầu sản xuất thực phẩm ngụ ý rằng trách nhiệm của ông bao gồm tổ chức kiểm soát hoạt động đối với việc phát hành sản phẩm, cung cấp tài liệu kỹ thuật, công cụ, vật liệu, thiết bị, phương tiện và những thứ khác cần thiết để phát hành hàng hóa liên tục, kịp thời và chất lượng cao.
Nó sẽ cung cấp một hồ sơ hàng ngày của công việc được thực hiện, có tính đến số lượng và phạm vi hàng hóa được phát hành.
Ngoài ra, ông kiểm soát sự kịp thời của việc thực hiện và chất lượng của quá trình sản xuất, tuân thủ các quy tắc và quy tắc của cấp dưới. Trách nhiệm của ông bao gồm điều phối công việc của các bộ phận công ty, thực hiện các biện pháp để đảm bảo nhịp điệu của công việc được lên kế hoạch, cũng như ngăn ngừa và ngăn chặn sự gián đoạn của quá trình sản xuất.
Các chức năng khác
Mô tả công việc của người quản lý sản xuất ngụ ý rằng anh ta phải đảm bảo kế toán, ghi chép và điều chỉnh kịp thời việc thực hiện công việc liên quan đến các dịch vụ liên cửa hàng và hợp tác hành động.
Anh ta phải kiểm soát việc thực hiện các yêu cầu và yêu cầu của các bộ phận khác nhau của công ty, phân tích kết quả của các hoạt động của tổ chức trong thời gian qua để xác định khả năng sản xuất và trong tương lai sử dụng toàn bộ tiềm năng về năng lực, thiết bị và nhà xưởng, cho phép rút ngắn chu kỳ sản xuất hàng hóa.
Nhiệm vụ khác
Mô tả công việc của người quản lý sản xuất ngụ ý rằng anh ta phải xác định và nắm vững mọi sáng kiến công nghệ, khám phá trong lĩnh vực khoa học và thực tiễn tốt nhất có thể được sử dụng để cải thiện tổ chức lao động và năng suất của nó.
Ông giám sát công việc trong kho, kiểm soát rằng tất cả các bộ phận tham gia vào quá trình kiểm kê. Tiến hành và lên kế hoạch cho các hoạt động nhằm cải thiện kế hoạch hoạt động, cơ giới hóa quy trình và giới thiệu các công cụ hiện đại mới trong tất cả các lĩnh vực của công ty.
Ngoài ra, anh có nghĩa vụ quản lý các nhà quản lý và nhân viên cấp dưới của tổ chức, kiểm soát chất lượng và tính kịp thời trong công việc của họ.
Quyền
Mô tả công việc của người quản lý ca làm việc cho rằng nhân viên được thuê cho vị trí này có quyền thực hiện các hành động thay mặt bộ phận giao cho anh ta, đại diện cho lợi ích của công ty kết hợp với các bộ phận khác và các công ty ký hợp đồng về các vấn đề quản lý sản xuất. Ngoài ra, anh ta có quyền nhận bất kỳ thông tin nào anh ta cần từ các trưởng bộ phận của công ty, để kiểm tra hoạt động của công nhân và đội ngũ quản lý của họ, tham gia vào việc chuẩn bị tài liệu quản lý, hợp đồng, dự toán và sổ sách kế toán khác liên quan đến quản lý doanh nghiệp.
Ngoài ra, chuyên gia có tên có quyền liên hệ với tất cả các trưởng bộ phận của tổ chức và giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty với họ.
Quyền của anh ta bao gồm soạn thảo và ký đơn đặt hàng và các tài liệu hướng dẫn khác, trao đổi thư từ với người đứng đầu các bộ phận và công ty ký kết hợp đồng, nếu họ thuộc thẩm quyền của anh ta.
Sau khi tiến hành kiểm tra, anh ta có thể đề nghị cấp trên trực tiếp đưa nhân viên của công ty đến trách nhiệm pháp lý và kỷ luật đối với các vi phạm do anh ta xác định.
Trách nhiệm
Mô tả công việc của giám đốc chuẩn bị sản xuất ngụ ý rằng ông có thể chịu trách nhiệm,nếu anh ta hoàn thành kịp thời hoặc kém hoàn thành nhiệm vụ của mình hoặc bỏ qua chúng trong giới hạn của pháp luật hiện hành của đất nước.
Ngoài ra, anh ta chịu trách nhiệm cho bất kỳ hành vi vi phạm pháp luật theo Bộ luật Hành chính, Hình sự và Lao động, nếu anh ta cam kết trong quá trình thực hiện công việc của mình. Một nhân viên có thể phải chịu trách nhiệm nếu hành động của anh ta bằng cách này hay cách khác ảnh hưởng tiêu cực đến phúc lợi tài chính của công ty. Ngoài ra, ông chịu trách nhiệm tiết lộ bí mật thương mại và chuyển bất kỳ thông tin bí mật nào khác cho bên thứ ba.
Kết luận
Đây là thông tin cơ bản chứa mô tả công việc của người quản lý sản xuất. Mẫu của tài liệu này có thể được thay đổi tùy thuộc vào quy mô của công ty, nhu cầu và yêu cầu của nó đối với người nộp đơn. Đồng thời, các mặt hàng vi phạm luật pháp của đất nước không thể được bao gồm trong đó. Trước khi nhân viên nhận nhiệm vụ, anh ta phải làm quen với hướng dẫn và phối hợp với cấp trên.
Nói chung, công việc như vậy đòi hỏi kiến thức đặc biệt, các kỹ năng mà bạn sẽ không có được trong một tổ chức giáo dục. Bạn cần phải tự làm quen với việc sản xuất, các sắc thái của công ty, có được kinh nghiệm cần thiết và chỉ sau đó áp dụng cho vị trí này. Nhà tuyển dụng đánh giá cao các chuyên gia có trách nhiệm, có động lực, những người hiểu những gì họ phải làm việc với dự trữ. Khả năng quản lý nhân sự, phát biểu kinh doanh tốt, tư duy kỹ thuật, sáng tạo và khả năng học hỏi và đưa vào thực hành các kỹ thuật quản lý sản xuất hiện đại được đánh giá rất cao.