Để đặc tính vệ sinh của điều kiện làm việc trong các lĩnh vực khác nhau, các tiêu chí thống nhất đã được áp dụng để xác định mức độ nguy hiểm và tác hại của ngành sản xuất, cũng như sự phức tạp của hoạt động lao động. Chúng được phản ánh trong các quy định và một số quy định.
Các tiêu chí vệ sinh là gì?
Thuật ngữ này dùng để chỉ các chỉ số được sử dụng để đánh giá sự khác biệt về mức độ sai lệch so với định mức của các điều kiện của ngành sản xuất và các vi phạm trong lĩnh vực lao động. Theo thông lệ, theo thông lệ, cần xem xét các giá trị tối đa cho phép mà các chỉ số khác nhau tương ứng.
Đặc tính vệ sinh của điều kiện làm việc được biên soạn bởi Văn phòng Rospotrebnadzor ở mỗi khu vực của Liên bang Nga. Mục đích của việc xác định các tham số giới hạn để đánh giá các điều kiện làm việc tại nơi làm việc như sau:
- kiểm soát mức độ gây hại và nguy hiểm của các điều kiện mà nhân viên phải hoàn thành nhiệm vụ lao động;
- trang bị công việc theo các quy tắc và quy định vệ sinh và vệ sinh hiện hành;
- ưu tiên tổ chức các hoạt động giải trí và nhân viên giải trí.
Nhờ thông tin về điều kiện làm việc vệ sinh và vệ sinh tại các doanh nghiệp, chính quyền nhà nước của các vùng, thành phố và toàn vùng có thể tạo cơ sở dữ liệu thông tin, thực hiện chứng nhận công việc theo các đặc điểm được mô tả và chứng nhận chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn bảo hộ lao động.
Khi tuyển dụng, việc so sánh tình trạng sức khỏe của ứng viên với môi trường làm việc mà anh ta dự định thực hiện các hoạt động chuyên nghiệp là vô cùng quan trọng. Điều kiện làm việc vệ sinh và vệ sinh được tính đến trong các kỳ kiểm tra y tế và phòng ngừa định kỳ, điều tra các trường hợp bệnh nghề nghiệp, thương tích và ngộ độc.
Phân loại các yếu tố gây hại của công việc
Thực hiện các hoạt động chuyên nghiệp, một người phải đối phó với các yếu tố khác nhau ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của anh ta. Chúng bao gồm các thiết bị tinh vi, tình hình môi trường và lao động chân tay nặng nhọc. Tất cả những điều kiện này ảnh hưởng xấu đến cơ thể, gây ra sự xuất hiện của bệnh nghề nghiệp, là nguyên nhân gây mất khả năng làm việc tạm thời hoặc vĩnh viễn, giảm sức đề kháng đối với bệnh soma và nhiễm trùng, dẫn đến các vấn đề sinh sản, v.v. chia thành nhiều loại.
Phơi nhiễm nguy hiểm về thể chất
Nhóm đầu tiên là điều kiện vật lý hoặc tự nhiên. Trước hết, đó là những cú nhảy nhiệt độ, ẩm ướt và lưu thông không khí, bức xạ nhiệt. Nhóm này cũng bao gồm các trường điện từ và tĩnh điện không ion hóa với tần số công nghiệp lên tới 50 Hz so với nền của tần số vô tuyến hoặc dải quang được đánh giá quá cao. Trong số các yếu tố gây hại vật lý được coi là đặc biệt nguy hiểm:
- laser, bức xạ và tia cực tím;
- tăng độ ồn trong sản xuất, siêu âm và siêu âm;
- rung động cục bộ và chung;
- tiếp xúc với aerosol của hành động xơ hóa.
Sự vắng mặt và không đủ của ánh sáng tự nhiên hoặc nhân tạo, bao gồm ánh sáng chói trực tiếp và phản xạ, và xung chiếu sáng, cũng được coi là các yếu tố có hại không tương ứng với điều kiện làm việc vệ sinh và vệ sinh tại nơi làm việc.
Yếu tố hóa học
Đây là nhóm thứ hai. Sự nguy hiểm nằm ở sự tiếp xúc liên tục của nhân viên với các hợp chất tổng hợp được tạo ra bởi quá trình tổng hợp hóa học. Yếu tố gây hại này phải đối mặt với các nhân viên của ngành công nghiệp dược phẩm, sơn và vecni, khai thác, hóa chất và công nghiệp lọc dầu.
Công việc có hại của các nhà sinh học
Loại thứ ba là mối nguy sinh học mà các nhân viên của các doanh nghiệp thuộc các cơ sở nghiên cứu và phòng thí nghiệm chuyên về thí nghiệm, phát triển và sản xuất thuốc chống vi rút và các nhóm bán quân sự phải đối mặt. Trong các hoạt động của họ, nhân viên nghiên cứu các vi sinh vật bị nhiễm hoặc biến đổi ở cấp độ di truyền và sử dụng chúng trong các thử nghiệm của họ. Yếu tố này của điều kiện làm việc có hại diễn ra trong công việc chuyên môn của các bác sĩ và chuyên gia liên quan đến chẩn đoán và điều trị các bệnh truyền nhiễm khác nhau ở người và động vật.
Điều kiện làm việc bất lợi khác
Trong bất kỳ mẫu đặc điểm vệ sinh vệ sinh nào trong điều kiện làm việc, một chỉ số được chỉ ra phản ánh tải năng lượng trên cơ thể và các hệ thống riêng của nó (hệ thống cơ xương, tim mạch, hoạt động hô hấp). Nó được gọi là gánh nặng của lao động. Để xác định mức độ nghiêm trọng của lao động, các giá trị của tải trọng động, khối lượng tải và vận chuyển, tổng số chuyển động đơn điệu làm việc, thời gian cơ thể của công nhân ở vị trí bất động tĩnh và các sắc thái khác được tính đến.
Các yếu tố vệ sinh không đạt yêu cầu về điều kiện làm việc cũng bao gồm sự căng thẳng phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Trong trường hợp này, tải tăng lên được phản ánh trong hệ thống thần kinh trung ương, các cơ quan cảm giác, nền tảng cảm giác, tâm lý của người lao động.
Huấn luyện an toàn và sức khỏe
Khi tuyển dụng và định kỳ trong quá trình thực hiện các hoạt động lao động tại doanh nghiệp, cấp dưới được hướng dẫn về các yêu cầu vệ sinh và vệ sinh cho điều kiện làm việc. Cuộc họp ngắn đầu tiên được gọi là giới thiệu hoặc chính, mỗi lần tiếp theo - lặp đi lặp lại, mục tiêu hoặc không được lên lịch.
Khi được nhận vào làm việc và làm quen với hướng dẫn chính, nhân viên, tùy theo chuyên môn, phải trải qua một đợt thực tập (trung bình từ 2 đến 14 ngày) và trau dồi các kỹ năng làm việc an toàn dưới sự hướng dẫn của người cố vấn. Tóm tắt lại được thực hiện trong trường hợp áp dụng mới hoặc thay đổi các tiêu chuẩn và quy tắc hiện có. Ở bản cập nhật nhỏ nhất, các đặc tính vệ sinh và vệ sinh của điều kiện làm việc được biên soạn lại, có tính đến những đổi mới.
Giao ban không theo quy định tại doanh nghiệp được thực hiện với nhân viên khi thay đổi công nghệ công nghiệp, thay đổi thiết bị, công cụ, nguyên liệu thô và các yếu tố khác có thể dẫn đến vi phạm an toàn, thương tích, tai nạn, hỏa hoạn. Nếu công nhân không tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh và vệ sinh trong điều kiện làm việc, theo yêu cầu của chính quyền Rospotrebnadzor, ban quản lý có nghĩa vụ tiến hành các cuộc họp ngắn không hẹn trước với họ, việc hoàn thành sẽ là một bài kiểm tra cuối cùng để xác minh mức độ hiểu biết.
Đặc điểm vệ sinh như thế nào?
Lệnh của Dịch vụ giám sát bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và sức khỏe con người năm 2008 đã phê chuẩn hướng dẫn về quy trình thu thập thông tin và đưa ra các đặc điểm vệ sinh và vệ sinh của điều kiện làm việc của một người trong trường hợp phát hiện các triệu chứng của bệnh nghề nghiệp. Như đã lưu ý, tài liệu được biên soạn bởi các bộ phận lãnh thổ của Rospotrebnadzor của các thực thể cấu thành của Liên bang Nga trong vòng hai tuần kể từ khi nhận được thông báo về bệnh lý cấp tính hoặc mãn tính của công dân.
Để có được đặc điểm vệ sinh trong điều kiện làm việc của công nhân, bộ phận có quyền yêu cầu thêm giấy tờ hoặc ý kiến về trạm vệ sinh và dịch tễ học tại nơi làm việc trước đó. Sau khi chẩn đoán chẩn đoán y tế, công dân được giới thiệu đến MSEC. Nếu không thể thiết lập dữ liệu về điều kiện làm việc có hại do thanh lý doanh nghiệp, các tài liệu khác được sử dụng để xác nhận tác động của các yếu tố sản xuất có hại trong thời gian hoạt động chuyên nghiệp và thực hiện nhiệm vụ chính thức. Chúng có thể là một trích xuất từ cuốn sách công việc của nhân viên được chứng nhận bởi một tạp chí công chứng, tóm tắt, một trích dẫn từ các tài liệu văn học và tài liệu tham khảo có chứa thông tin về các đặc điểm vệ sinh và vệ sinh của các điều kiện làm việc trong các ngành tương tự.
Để chứng minh rằng nguyên nhân gây bệnh chính xác là điều kiện làm việc nguy hiểm và không chuẩn, lời khai của người sử dụng lao động cũng được tính đến. Bất kỳ mẫu đặc điểm vệ sinh vệ sinh nào trong điều kiện làm việc đều có thông tin về:
- yếu tố gây hại trong ngành sản xuất;
- chế độ công việc;
- nồng độ và mức độ của các chất độc hại trong khí quyển.
Nếu không thể có được kết luận về các nghiên cứu trong phòng thí nghiệm và công cụ từ các chuyên gia độc lập, Rospotrebnadzor ủy thác việc tiến hành nghiên cứu cho tổ chức trực thuộc của mình - Trung tâm Vệ sinh và Dịch tễ học của Rospotrebnadzor. Kết quả của các nghiên cứu vật lý, hóa học hoặc sinh học được áp dụng cho các đặc điểm vệ sinh-vệ sinh trong điều kiện làm việc của nhân viên.
Tài liệu phải chỉ ra thiết bị bảo vệ cá nhân được sử dụng bởi một người trong quá trình thực hiện các hoạt động chuyên môn, sự hiện diện của các kết luận và khuyến nghị trước đây của trạm vệ sinh và dịch tễ học. Việc tổng hợp các đặc điểm vệ sinh - vệ sinh của điều kiện làm việc không được thực hiện nếu không có lời khai của chính nạn nhân, đồng nghiệp của anh ta, người sử dụng lao động. Lời khai được lập trên các tờ riêng biệt cho biết dữ liệu hộ chiếu của mỗi nhân chứng.
Về điều kiện làm việc của thợ mỏ
Điều kiện thời tiết nguy hiểm được coi là đặc điểm cụ thể của lao động dưới lòng đất. Trong các mỏ than, mức độ ô nhiễm không khí do khí và bụi có hại vượt quá định mức theo hệ số mười. Quá trình khai thác tự nó diễn ra trong bóng tối với sự vắng mặt hoàn toàn của các nguồn sáng tự nhiên, kèm theo tiếng ồn và rung động mạnh, và nguy cơ chấn thương cao.
Các đặc tính vệ sinh của điều kiện làm việc của thợ mỏ có tính đến vi khí hậu: các công trình ngầm được thực hiện càng sâu, nhiệt độ không khí càng cao. Trung bình, khi lặn sâu hàng trăm mét, chỉ số này tăng thêm 1 ° C. Đối với không khí bên ngoài đi vào mỏ, nó có ảnh hưởng lớn hơn đến vi khí hậu của sân mỏ. Theo nghiên cứu, ở mức 100-120 m dưới lòng đất, nhiệt độ không khí khoảng 12-14 ° C quanh năm.
Nguy hiểm cho sức khỏe của người khai thác là thành phần của khí quyển. Các khối không khí đến từ bề mặt và đi qua các hoạt động ngầm thay đổi thành phần của chúng. Bụi than và khí thải từ đá kết hợp với chúng. Trong khí quyển mỏ, hàm lượng carbon dioxide tăng lên được ghi nhận. Có ít oxy dưới lòng đất hơn trên bề mặt. Ngoài ra, hỗn hợp không khí trong mỏ được trộn với các oxit carbon, oxit nitơ, hydro sunfua, lưu huỳnh đioxit, metan. Đặc biệt, thành phần thứ hai gây nguy hiểm lớn nhất cho con người, vì nó thay thế oxy và gây nổ.
Một yếu tố không thể thiếu của khai thác là tiếng ồn và độ rung.Máy cắt, kết hợp, dụng cụ cầm tay, phương tiện ngầm, nhiều quạt tạo ra tiếng ồn với cường độ vượt đáng kể so với định mức. Nguồn rung động chính trong các mỏ than là búa khoan, máy đục lỗ điện. Những công cụ này tạo ra cái gọi là rung động cục bộ, được truyền trực tiếp đến tay của công nhân. Rung mạnh là nguyên nhân chính gây ra các bệnh về hệ thống cơ xương ở thợ mỏ.
Nhóm công nhân ngầm có tỷ lệ mắc cao hơn nhóm mặt đất. Các đặc điểm của khai thác than ảnh hưởng đến các yếu tố vệ sinh và vệ sinh của điều kiện làm việc và sinh hoạt của người khai thác. Các bệnh phổ biến nhất của nghề này là bệnh lý phổi (bệnh bụi phổi, bệnh than, viêm phế quản bụi), bệnh rung, bệnh cột sống và khớp.
Điều kiện vệ sinh cho lái xe
Vì khu vực làm việc chính của người lái là cabin của xe, điều quan trọng là phải duy trì các thông số tối ưu của vi khí hậu. Ví dụ, sự chú ý quan trọng được trả cho hệ thống thông gió, sưởi ấm và điều hòa không khí. Chênh lệch nhiệt độ tối đa cho phép trong chiều cao cabin là 3 ° C.
Các doanh nghiệp vận tải ô tô được yêu cầu cung cấp các thiết bị vệ sinh và phương tiện điều trị và phòng ngừa cho các tài xế tham gia giao thông quốc tế và giao thông quốc tế. Người lái xe phải có quyền truy cập vào các cơ sở vệ sinh tại các điểm phát hành và tiếp nhận vận đơn cho các trạm xe buýt thành phố và ngoại ô nằm bên ngoài lãnh thổ của doanh nghiệp xe hơi.
Khi đưa ra các đặc điểm vệ sinh và vệ sinh trong điều kiện làm việc của lái xe, việc không có nguồn cung cấp nước liên tục được tính đến. Để tuân thủ các quy tắc vệ sinh cá nhân, tài xế nên có chất tẩy rửa trong cabin, có tính đến các chi tiết cụ thể của xe, như nhiên liệu, loại phương tiện giao thông. Theo các quy định hiện hành của ngành, nên sử dụng các chất tẩy rửa hoạt động bề mặt phù hợp để sử dụng trên da, bàn chải tay, khăn lau hoặc khăn sạch.
Nếu người lái xe tiếp xúc với chất lỏng cắt, sơn, vecni và các hóa chất khác, ngoài giẻ lau tay, nên sử dụng thuốc mỡ bảo vệ và kem. Theo GOST 12.4.068-79, các sản phẩm da liễu đặc biệt có khả năng bảo vệ chống tiếp xúc với lớp biểu bì của nhiên liệu và chất bôi trơn được sản xuất tại Nga.
Nhiệm vụ của chính quyền của doanh nghiệp vận tải xe máy bao gồm cung cấp các điều kiện làm việc vệ sinh và vệ sinh và dinh dưỡng cho lái xe. Ngoài ra, tổ chức sử dụng các tài xế phải tổ chức và tạo cơ hội cho các tài xế trải qua kiểm tra y tế bắt buộc thường xuyên và thực hiện các hướng dẫn về tiêu chuẩn vệ sinh và vệ sinh cùng với đại diện của các tổ chức chăm sóc sức khỏe ngân sách.
Bệnh nghề nghiệp của người lái xe là bệnh lý của hệ thống cơ xương, đường tiêu hóa và hệ thống sinh dục. Trong hầu hết các trường hợp, lý do nằm ở việc thiếu hoạt động vận động.
Những yếu tố có hại làm bác sĩ (bác sĩ phẫu thuật) phải đối mặt
Các hoạt động của các chuyên gia phẫu thuật bao gồm các yếu tố đa dạng. Các bác sĩ tiến hành kiểm tra bệnh nhân, tham gia vào một số thủ tục chẩn đoán, chuẩn bị cho bệnh nhân phẫu thuật, mặc quần áo sau phẫu thuật và thường xuyên đi khắp nơi. Các bác sĩ có nhiều thời gian làm việc để chuẩn bị các tài liệu liên quan, hội thảo khoa học, tư vấn, tham vấn với các chuyên gia chuyên môn, thảo luận về các can thiệp được đề xuất, và đưa ra khuyến nghị cho bệnh nhân và thân nhân của họ.Đồng thời, hoạt động phẫu thuật chiếm một phần chủ yếu trong thời gian làm việc của bác sĩ phẫu thuật, do đó họ nổi bật trong toàn bộ danh mục nhân viên y tế.
Một trong những yếu tố có hại trong điều kiện làm việc vệ sinh và vệ sinh của bác sĩ phẫu thuật có thể được gọi là ca đêm. Trình độ chuyên môn của bác sĩ càng cao thì tần suất của họ càng thấp. Chuyên gia Novice trung bình 4 - 6 lần một tháng. Và điều này áp dụng cho bác sĩ sản khoa, bác sĩ nhãn khoa và bác sĩ nhãn khoa. Với sự tham gia của các chuyên gia trực tiếp trong các đội cứu thương, các chuyến thăm bệnh nhân được thực hiện, các thủ tục chẩn đoán, can thiệp phẫu thuật và các biện pháp khẩn cấp khác để cứu sống bệnh nhân trong tình trạng nghiêm trọng được thực hiện.
So với các đặc điểm vệ sinh và vệ sinh của các đại diện của các ngành nghề được thảo luận ở trên (thợ mỏ và lái xe), điều kiện làm việc của bác sĩ có thể được coi là thuận lợi nhất, mặc dù thiếu sót trong việc tổ chức thời gian làm việc và phân phối tải trọng chuyên nghiệp không đồng đều.
Để tóm tắt những gì đã được nói
Các điều kiện vệ sinh và vệ sinh của môi trường làm việc là một tập hợp các yếu tố ảnh hưởng đến cơ thể nhân viên trong quá trình làm việc, bao gồm vi khí hậu, độ tinh khiết không khí, mức độ chiếu sáng, độ rung, tiếng ồn. Để tạo ra bầu không khí thoải mái và an toàn nhất tại doanh nghiệp, cần thường xuyên kiểm tra các điều kiện vệ sinh và vệ sinh và đưa chúng phù hợp với các tiêu chuẩn hiện hành. Kiểm soát khí hậu được thực hiện bằng các dụng cụ đặc biệt - nhiệt kế, nhiệt kế, máy đo tâm thần, máy đo độ ẩm, máy đo gió, v.v.
Vệ sinh công nghiệp là một thành phần bắt buộc của hệ thống bảo hộ lao động. Mỗi công ty có nghĩa vụ tuân thủ các tiêu chuẩn lao động vệ sinh và vệ sinh của người lao động theo các yêu cầu của hệ thống chăm sóc sức khỏe. Trước khi nộp đơn xin việc, một ứng viên cho một vị trí cụ thể được yêu cầu phải trải qua kiểm tra y tế. Sau đó, việc kiểm tra phải được thực hiện cứ sau 1-3 năm và thực hiện tiêm phòng ngừa.
Nhân viên, tiến hành thực hiện nhiệm vụ của mình, phải làm quen với lịch làm việc và lịch làm việc hiện tại. Trong trường hợp khẩn cấp hoặc tai nạn công nghiệp, cần phải thông báo cho ban quản lý về những gì đã xảy ra. Nếu bạn thấy sự cố hoặc trục trặc của công cụ, đồ gá hoặc thiết bị khác được sử dụng trong hoạt động chuyên nghiệp, bạn có thể bắt đầu công việc - bạn cần thông báo cho ông chủ về vấn đề và chờ khắc phục sự cố. Ngoài ra, cần tạm dừng cung cấp điện, ga, nước cho thiết bị hỏng.