Nghề nghiệp của một nhà sản xuất công việc là nhu cầu. Một chuyên gia trong hồ sơ này là một loại liên kết kết nối giữa các nhân viên, chính các nhà xây dựng và quản lý của tổ chức xây dựng. Vị trí liên quan đến bộ máy quản lý. Do đó, một người ứng tuyển vào một vị trí như vậy phải có trình độ học vấn nhất định, có kiến thức trong lĩnh vực xây dựng, hiểu các đề án và bản vẽ làm việc, phải được hiển thị trong CV của tổng giám đốc.
Bối cảnh lịch sử
Nghệ thuật dựng lên các tòa nhà và kiến trúc bắt nguồn từ thời cổ đại. Trong những ngày đó, đào tạo trong nghề xây dựng đã diễn ra trực tiếp trên trang web bởi các thợ thủ công đã có kinh nghiệm trong việc thực hiện loại công việc này.
Ở Nga, dưới triều đại của Peter I, một số nhóm kiến trúc đã được tạo ra. Trong các đội như vậy, các kiến trúc sư và nhà xây dựng giàu kinh nghiệm đã dạy cho những người trẻ tuổi những điều cơ bản về vẽ, số học và vẽ. Các lớp thực hành cũng được tổ chức. Nếu học sinh hoàn thành đào tạo, sau đó anh ta được nâng lên cấp bậc trung sĩ. Vị trí được phép độc lập thiết kế và dựng lên các tòa nhà. Sau đó, có thể tăng lên bài viết của gel, đó là, nhà sản xuất của tác phẩm.
Ngày nay, có nhiều tổ chức giáo dục đào tạo các nhà xây dựng theo các hướng khác nhau. Để trở thành một quản đốc tương lai, bạn sẽ cần tốt nghiệp từ một tổ chức kỹ thuật thứ cấp hoặc một học viện xây dựng, một học viện với một lĩnh vực nghiên cứu thích hợp.
Hướng dẫn viết tóm tắt giám sát
Trước hết, ứng viên cho vị trí tổng giám đốc phải nghiên cứu kỹ các yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với nhân viên tương lai. Bạn nên làm quen với các quy tắc chung để viết một bản lý lịch.
Hôm nay, một sơ yếu lý lịch là một bản tự trình bày sơ bộ của một ứng cử viên cho công việc. Nên xem tóm tắt của giám sát thi công được đăng trên Internet. Một mẫu luôn có thể được tìm thấy trên các trang web đăng việc. Dưới đây là một ví dụ:
Dữ liệu cá nhân | |
Họ và tên | Ivanov Petr Fedorovich |
Giới tính | nam |
Ngày sinh | 20.02.1980 |
Quốc tịch | Nga |
Nơi cư trú | Matxcơva |
Thông tin liên lạc | [điện thoại], [email] |
Mong muốn nơi làm việc | |
Chức danh công việc | Quản đốc xây dựng |
Lĩnh vực hoạt động | Xây dựng, kiến trúc |
Mức lương (tối thiểu): | 40 000 chà. |
Loại việc làm: | Toàn thời gian |
Kinh nghiệm làm việc | |
OJSC "SM-6", từ tháng 2 năm 2005 đến tháng 11 năm 2010 - Tham gia vào quá trình đạt được phê duyệt trước thời hạn. | |
Kỹ năng chuyên môn | |
- khả năng giải quyết các tình huống xung đột; | |
Giáo dục | |
Cơ bản - Cao hơn MGSU ASG (cao hơn), từ 1997 đến 2002 | |
Ngoại ngữ | |
Tiếng anh | ban đầu |
Thông tin bổ sung | |
Tình trạng hôn nhân | độc thân |
Trẻ em | không |
Cơ hội du lịch | không |
Về bản thân | Tôi thích bóng đá câu cá. Mục đích, không xung đột. |
Kinh nghiệm làm việc và giáo dục
Ngay cả việc thiếu kinh nghiệm làm việc cũng không thể ngăn cản một bản lý lịch được rút ra.Sự hiện diện của giáo dục hồ sơ đặc biệt là một điểm cộng rất lớn cho người nộp đơn. Có lẽ, vị trí của chủ sẽ được cung cấp ban đầu, với triển vọng hơn nữa là chuyển sang vị trí quản đốc.
Nếu có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, thì bạn chắc chắn nên mô tả nó trong CV của quản đốc. Bắt đầu mô tả kinh nghiệm làm việc từ nơi làm việc cuối cùng. Ví dụ:
Thời gian làm việc | Tổ chức vị trí | Trách nhiệm chính |
01/02/15 - đến nay | PE "Builder-2" nhà sản xuất | liệt kê các trách nhiệm công việc chính |
01.01.11-01.01.15 | PE "Người xây dựng" nhà sản xuất | liệt kê các trách nhiệm công việc chính |
Sơ yếu lý lịch foreman không nên chứa các nhiệm vụ công việc tiêu chuẩn, ví dụ, kiểm tra tài liệu xây dựng, lên lịch làm việc. Cho biết các chức năng khác, không chuẩn đang có nhu cầu trong nhiều tổ chức xây dựng. Đây có thể là khả năng làm việc trên máy tính trong các chương trình kiến trúc và xây dựng đặc biệt, kiến thức cơ bản về kế toán.
Các chức năng chính của nhà sản xuất công việc
Nếu bạn không biết cách xây dựng chính xác trách nhiệm công việc của mình, hãy xem sơ yếu lý lịch mẫu của tổng giám đốc xây dựng. Theo quy định, các kỹ năng sau đây được phân biệt:
- khả năng đọc tài liệu kỹ thuật;
- tổ chức quá trình xây dựng tuân thủ trình tự công nghệ;
- vẽ lên các hành vi cho công việc bí mật;
- thiết lập nhiệm vụ cho thạc sĩ và nhân viên;
- kiểm soát chất lượng vật liệu và công việc đang diễn ra;
- giao ban cho cán bộ;
- giám sát sự tuân thủ của nhân viên với các quy định bảo vệ và an toàn lao động, đặc biệt là khi thực hiện công việc đặc biệt nguy hiểm và tầm cao;
- tham gia tuyển chọn nhân sự cho công trường;
- cung cấp cho các nhà xây dựng các vật liệu, thiết bị và máy móc cần thiết;
- chuẩn bị tài liệu cho việc vận hành của các cơ sở xây dựng.
Thành tích tại các công việc trước đây
Nên bổ sung CV mẫu của tổng giám đốc xây dựng với những thành tựu đạt được tại các nơi làm việc trước đó. Ví dụ, trong thời gian xây dựng một tòa nhà nhiều tầng tại doanh nghiệp hiện đại Stroitel-2, vật liệu đã được tiết kiệm 7% mà không làm giảm chất lượng công việc được thực hiện. Có thể mô tả rằng cơ sở tại một doanh nghiệp cụ thể đã được đưa vào hoạt động mà không có bất kỳ ý kiến nào từ ủy ban.
Giáo dục và kỹ năng
Rất thường xuyên, một bản lý lịch mẫu của tổng giám đốc công việc chứa thông tin về việc tham gia các triển lãm và hội nghị dành riêng cho các công nghệ và vật liệu mới trong ngành xây dựng. Nếu có một thực hành như vậy, thì điều này nên được chỉ định.
Thông tin cá nhân
Rất thường xuyên, các ứng viên bỏ bê mục này trong sơ yếu lý lịch của họ, nhưng vô ích. Đối với nhiều ngành nghề, bao gồm cả nhà sản xuất công việc, có một số kỹ năng nhất định giúp xây dựng sự nghiệp. Những phẩm chất sau đây rất quan trọng đối với người quản đốc:
- khả năng giải quyết xung đột, cả với khách hàng và trong nhóm làm việc;
- sự kiên trì và mong muốn đạt được mục tiêu;
- mong muốn tự học;
- tính chính xác cho bản thân và nhân viên của bạn;
- trách nhiệm.
Tóm lại
Hãy chắc chắn kiểm tra các lỗi trong toàn bộ văn bản của sơ yếu lý lịch được biên dịch. Văn bản phải dễ đọc và đúng kiểu.
Đừng tin những khuôn mẫu. CV của tổng giám đốc có thể được gửi không chỉ cho các tổ chức xây dựng. Chuyên gia trong lĩnh vực này là cần thiết trong văn phòng kiến trúc và các tổ chức ước tính. Trên thực tế, tổng giám đốc không chỉ tổ chức quy trình tại công trường, mà còn có thể thực hiện các chức năng của nhà cung cấp vật liệu xây dựng, thực hiện các tính toán tài chính giữa nhà thầu và khách hàng, kiểm tra công việc được thực hiện bởi tổ chức hợp đồng và việc tuân thủ ước tính với công việc thực hiện.
Nhà sản xuất công việc cũng có thể tham gia vào công việc cá nhân, hay nói đúng hơn là tự mình tìm kiếm khách hàng để tiến hành sửa chữa hoặc dựng nhà riêng, sau đó thuê một nhóm thợ xây và người giúp việc.