Trong nhiều môn thể thao, một huấn luyện viên có thể thay đổi chiến lược của mình để đội của anh ấy thành công. Vị trí được điều chỉnh, người chơi được hoán đổi. Một đội vào sân hoặc sân trong hiệp hai thường có cách tiếp cận hoàn toàn khác với trò chơi - tốc độ, ưu tiên và thay đổi chiến thuật. Các nhà tâm lý học nói rằng 40 tuổi là độ tuổi mà nhiều người đang xem xét lại toàn bộ cuộc sống của họ, bao gồm cả sự nghiệp của họ. Ở tuổi 40, nhiều người bắt đầu nghi ngờ liệu họ có ở đúng vị trí hay không, liệu họ có lựa chọn đúng hay không. Và nếu hiểu được rằng hoạt động chuyên nghiệp đã được chọn không chính xác, có một mong muốn thay đổi một cái gì đó. Nhưng nó có thể ở tuổi đó không? Các chuyên gia nói: không có gì là không thể. Đúng vậy, để thực hiện một nhiệm vụ khó khăn như thay đổi công việc, chọn một nghề nghiệp mới và đạt được thành công trong đó, bạn sẽ phải đi một con đường khó khăn. Những lời khuyên mà bạn sẽ tìm thấy dưới đây sẽ giúp giảm bớt nó!
Tự đi
Trí tuệ triết học cho chúng ta biết rằng điều quan trọng nhất chỉ đơn giản là biết chính mình. Rốt cuộc, nếu bạn không biết chính mình, thì ai biết? Điều gì thúc đẩy bạn? Bạn giỏi về cái gì Những lĩnh vực nào bạn kém chất lượng?
Điểm cộng chính trong bốn mươi năm của bạn là bạn đã có khoảng hai thập kỷ kinh nghiệm làm việc, con đường mà bạn đã có, cả thành công và thất bại. Hãy suy nghĩ về khi bạn cảm thấy có thẩm quyền nhất. Không giống như những sinh viên tốt nghiệp gần đây, những người cần suy nghĩ về điểm mạnh và điểm yếu của họ, một người 40 tuổi chỉ đơn giản biết về họ.
Điều quan trọng là nhìn vào sự nghiệp của bạn từ các góc độ khác nhau. Nếu bạn có thể giải thích giá trị của mình một cách hồi tưởng và tự tin, bạn có nhiều khả năng hình thành giá trị và quan điểm của riêng bạn trong một vai trò mới hoặc trong một lĩnh vực hoạt động mới.
Xác định mục đích của bạn
Khi đã quyết định bạn là ai, bạn phải xác định những gì bạn đang phấn đấu. Cuộc sống và sự nghiệp đầy những thỏa hiệp. Bạn đã sẵn sàng để di chuyển? Bao nhiêu bước lùi bạn đã sẵn sàng để thay đổi cuộc sống của bạn? Bạn thực sự muốn làm gì? Bạn đang tìm kiếm chức năng, ngành nghề, cấp độ và địa điểm nào?
Mục tiêu phải cụ thể, đo lường được và khả thi. Tôi muốn có một công việc tốt hơn, không phải là mục tiêu. Tôi muốn thực hiện một bước trong quản lý bán hàng trong một công ty định hướng dịch vụ với thu nhập nhất định tại một thành phố nhất định - rõ ràng và khả thi hơn nhiều. Mục tiêu có thể thay đổi trong suốt sự nghiệp của bạn, nhưng cuộc đấu tranh cho quyết tâm ít nhất là một nửa trận chiến.
Nêu "tại sao" và "tại sao"
Nếu bạn biết bản thân và những gì bạn đang tìm kiếm, bạn phải liên lạc với những người khác để họ có thể thông báo cho bạn, giúp đỡ và hướng dẫn bạn. Công cụ chính sẽ giúp bạn là một câu trả lời ngắn gọn nhưng đầy sức mạnh cho phép người khác hiểu bạn là ai, bạn đang phấn đấu điều gì, bạn đang làm gì để đạt được mục tiêu của mình. Ví dụ như nó nghe có vẻ như thế này: Tôi đã thành công với tư cách là người bán hàng và quản lý bán hàng. phân tích định lượng và định tính. Chính vì lý do này mà tôi muốn trở thành một nhà phân tích tài chính. "
Đánh giá tài nguyên của bạn
Đã đến lúc giải quyết các khía cạnh thực tế của việc hoàn thành kế hoạch của bạn. Bắt đầu với một đánh giá thẳng thắn về tài nguyên của bạn. Đây là vốn tài chính, xã hội và trí tuệ của bạn. Nguồn tài chính bao gồm tiền và đầu tư, cũng như một danh sách các nghĩa vụ.Ví dụ, một phụ huynh độc thân với các phương tiện hạn chế cũng hỗ trợ cha mẹ lớn tuổi có thể không có khả năng chịu rủi ro như người khác trong các trường hợp khác.
Vốn xã hội bao gồm cơ sở dữ liệu liên hệ của bạn, cũng như bạn bè và gia đình của bạn, những người có thể hỗ trợ bạn khi bạn bắt đầu.
Cuối cùng, tóm tắt vốn trí tuệ của bạn. Bạn có bằng cấp, chứng chỉ hoặc giấy phép phù hợp? Không phải tất cả các lĩnh vực đều yêu cầu điều này, nhưng bạn cần hiểu rõ về những gì có thể được yêu cầu khi bắt đầu quá trình thay đổi nghề nghiệp.
Học tốt nhất có thể
Nghiên cứu truyền thông và Internet là một phần quan trọng để thực hiện kế hoạch thay đổi nghề nghiệp ở mọi lứa tuổi, nhưng nó đặc biệt phù hợp khi mọi người từ 40 tuổi trở lên. Vì bạn đang bán sự khôn ngoan và kinh nghiệm như một phần quan trọng trong lời đề nghị của mình, bạn nên được thông báo và hiểu biết. Ngoài nghiên cứu cá nhân, mạng xã hội là nguồn tiếp cận thông tin, con người và tổ chức tốt nhất. Tin tốt là các bước này có thể được thực hiện trước khi bạn rời khỏi vị trí hiện tại của mình. Đặt mục tiêu gặp hai người mỗi tuần để giao tiếp tập trung và đừng quên cung cấp trợ giúp cho người khác trong khi bạn đang làm việc để đạt được mục tiêu của mình.
Thực hiện một bước quyết định, nhưng chỉ sau khi giảm rủi ro
Tại một thời điểm nhất định, một bước quyết định phải được thực hiện. Điều này không có nghĩa là bạn nên từ bỏ ngay công việc hiện tại của mình để cống hiến hết mình cho một cuộc tìm kiếm thiếu suy nghĩ. Điều này có nghĩa là phá vỡ chu kỳ trì hoãn, ảnh hưởng đến hầu hết những người trung thực với chính họ. Một kế hoạch bằng văn bản với thời hạn và mục tiêu sẽ đảm bảo trách nhiệm và tiến độ thực sự.
Thay đổi nghề nghiệp của bạn là một nhiệm vụ khó khăn ở mọi lứa tuổi, nhưng khi bạn 40 tuổi trở lên, bạn có rất nhiều lợi ích mà bạn nên nhớ. Đây là cái nhìn sâu sắc, khôn ngoan và tài nguyên tuyệt vời. Bạn đã sẵn sàng để giành chiến thắng, vì vậy hãy mạnh dạn tiến lên!
