Nếu kế hoạch của bạn bao gồm một điểm như có con, bạn sẽ phải nghỉ thai sản một thời gian. Thông thường, điều này có nghĩa là chỉ còn một người trụ cột trong gia đình, thường là một người đàn ông và những người quyết định cống hiến cho việc chăm sóc một đứa trẻ thấy mình ở vị trí phụ thuộc và dễ bị tổn thương. Nếu tình huống này không phù hợp với bạn, bạn nên chuẩn bị trước khi đi nghỉ thai sản.
Cô gái-blogger chia sẻ kinh nghiệm của mình và nói về các bước cần phải được thực hiện trước để thời gian nghỉ phép của cha mẹ là thoải mái và hạnh phúc nhất có thể.
Hỗ trợ kỹ năng của bạn
Trước khi nghỉ thai sản, hãy củng cố mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp và người quản lý của bạn, viết địa chỉ email, số điện thoại của họ. Trong khi trên nghị định, định kỳ liên hệ với họ, tìm hiểu tin tức, hỏi về những gì đang thay đổi trong lĩnh vực hoạt động của bạn. Nếu bạn giữ liên lạc, bạn sẽ dễ dàng làm việc hơn sau này.
Hãy chắc chắn dành thời gian để không mất kỹ năng của bạn: đọc văn học chuyên nghiệp, trải qua đào tạo. Các blogger tự trích dẫn mình là một ví dụ: cô ấy làm việc như một lập trình viên trước khi nghỉ thai sản, và tất nhiên, kiến thức của cô ấy đã rất lỗi thời trong những năm nghỉ hè. Nếu cô ấy không được tự học, thì cô ấy sẽ trở lại làm việc rất khó khăn.
Nếu có thể, hãy thực hiện các nhiệm vụ nhỏ, làm việc từ xa ít nhất vài giờ một tuần, tất cả điều này sẽ cho phép bạn duy trì hình thức trí tuệ của mình.
Tạo một cái gối tài chính
Nghị định thường làm xấu đi tình hình tài chính của gia đình. Thay vì hai công nhân, chỉ còn lại một, và chi phí tăng lên. Có một điểm nữa mà tôi không muốn nói và suy nghĩ, nhưng điều đó cần thiết - không ai tránh khỏi việc ly hôn trong khi nghị định. Do đó, điều rất quan trọng là phải chăm sóc để tạo ra một túi khí, số tiền đó ít nhất là 3-6 tháng chi phí gia đình. Nếu một số tình huống khó chịu xảy ra, bạn sẽ không có tiền, bạn sẽ có một số tiền cho phép bạn giữ trong một thời gian cho đến khi bạn có thể đi làm.
Đồng thời, blogger trong các khuyến nghị của mình nhấn mạnh rằng bạn không cần phải làm điều này một cách bí mật từ nửa sau của bạn. Chỉ cần nói với đối tác của bạn rằng bạn cần một chiếc đệm an toàn để yên tâm, bạn đã xác định rằng mọi thứ sẽ ổn, nhưng với bảo hiểm như vậy bạn sẽ thoải mái hơn nhiều.
Đừng biến thành keo kiệt
Khi tôi nghỉ làm, tôi bắt đầu cư xử như một người bình thường, cô gái viết trên blog của mình. Tôi không còn đủ khả năng chi tiền cho bản thân, chỉ cho con và chồng. Vì một số lý do, tôi quyết định rằng nếu tôi không còn kiếm được nữa, tôi phải tiết kiệm càng nhiều càng tốt. Nhưng trong thực tế, tình hình tài chính của chúng tôi không tệ, do đó không cần phải ám ảnh với việc tiết kiệm, đó chỉ là lòng tự trọng của tôi, đã bị giảm do nghỉ việc.
Các blogger khẳng định rằng bạn không cần phải làm điều này, và khuyên bạn nên làm việc dựa trên niềm tin và lòng tự trọng của mình để không cảm thấy khó chịu do thực tế là bạn đang nghỉ phép.
Thảo luận về trách nhiệm của bạn trước.
Mâu thuẫn trong một cặp sau khi sinh con thường xảy ra do sự oán giận và hiểu lầm về vai trò mới của mỗi người phối ngẫu trong hoàn cảnh thay đổi. Do đó, đáng để thảo luận trước mọi thứ. Trách nhiệm của cha mẹ ở nhà với trẻ là gì? Nhiệm vụ của anh chỉ bao gồm chăm sóc em bé, hay anh vẫn phải dọn dẹp nhà cửa, chuẩn bị thức ăn và làm nhiều việc khác? Thông thường, một đối tác làm việc tin rằng một người ở nhà có nhiều thời gian và công sức, vì vậy anh ta có thể phải chịu gánh nặng với các trách nhiệm bổ sung.
Chỉ có một cách duy nhất để thoát khỏi tình huống - để thảo luận và đồng ý, cũng cần chuẩn bị cho thực tế là bạn sẽ phải xem xét lại các trách nhiệm nhiều lần.
Lên kế hoạch thời gian cho bản thân
Các bà mẹ ngồi ở nhà với con có thể cảm thấy bị nhốt ở nhà, đặc biệt là trong vài tháng đầu sau khi sinh.Do đó, việc dành thời gian cho bản thân là vô cùng quan trọng. Hãy chắc chắn để thảo luận về nhu cầu này với nửa kia của bạn, đồng ý vào ngày nào trong tuần và anh ấy có thể cho bạn đi bao nhiêu thời gian.
Những gì bạn sẽ làm vào lúc này không thành vấn đề, mục tiêu là để cho bản thân được nghỉ ngơi đầy đủ trong việc nuôi dạy một đứa trẻ, để cảm thấy rằng bạn ít nhất là một chút, nhưng vẫn thuộc về chính bạn.
Hãy chắc chắn chú ý đến việc chuẩn bị nghỉ thai sản, sau đó nghỉ việc để chăm sóc con sẽ được ghi nhớ như một thời gian hạnh phúc cho bạn.