Không có vấn đề gì nghe lạ, nhưng để tạo ra bộ phận riêng biệt của một pháp nhân có thể vô tình. Những trường hợp như vậy là khá phổ biến trong thực tế. Thông thường hành động "vô ý" này kéo theo một số hậu quả tiêu cực. Hãy để chúng tôi xem xét thêm những gì cấu thành bộ phận riêng biệt của một pháp nhân. 
Định nghĩa
Đơn vị cấu trúc riêng biệt của một pháp nhân là một doanh nghiệp được mở bởi tổ chức chính và đáp ứng một số yêu cầu được thiết lập bởi pháp luật. Để một công ty được công nhận trong tình trạng này, một số điều kiện phải được quan sát. Trước hết, một doanh nghiệp như vậy phải có nơi làm việc kiểu cố định được trang bị đúng cách. Chúng sẽ được coi là được tạo ra nếu được hình thành trong khoảng thời gian hơn một tháng. Một yêu cầu khác là cách ly lãnh thổ khỏi tổ chức chính.
Sắc thái
Điều đáng chú ý là bộ phận riêng biệt của một pháp nhân sẽ được coi là như vậy bất kể quá trình hình thành của nó được phản ánh trong thành phần hoặc tài liệu tổ chức và hành chính khác hay không. Nếu nó đã bắt đầu làm việc, thì các yêu cầu của pháp luật phải được tuân thủ. Ủy quyền và chức năng của một bộ phận riêng biệt của một pháp nhân.
Nơi làm việc
Khái niệm của nó được tiết lộ trong bài viết thứ 209 của TC. Một công nhân là một nơi mà một công dân đến để thực hiện các hoạt động sản xuất của mình. Hơn nữa, nó nên được kiểm soát gián tiếp hoặc trực tiếp bởi người sử dụng lao động. Gần đây, cái gọi là "văn phòng (ảo)" đã trở nên rất phổ biến. Nhân viên của nhiều doanh nghiệp làm việc tại nhà, sử dụng các phương tiện kỹ thuật của họ (đặc biệt là máy tính).
Không gian sống của những công dân này, tất nhiên, không thể được kiểm soát bởi chủ nhân, trực tiếp hoặc thậm chí gián tiếp. Theo đó, trong trường hợp nàypháp nhân không được tạo Một thực tế rất quan trọng khác cần được tính đến. Nơi làm việc phải được tạo ra bởi chính pháp nhân. Không quan trọng là mặt bằng mà nó sẽ được hình thành, hoặc sở hữu, sẽ được cho thuê. Ví dụ, một công ty vệ sinh gửi một nhân viên đến văn phòng cho khách hàng để thực hiện việc dọn dẹp hàng ngày trong hai tháng. Trong trường hợp này, việc tạo ra đơn vị sẽ không được, bởi vì các cơ sở hoặc thậm chí một phần riêng biệt của nó không thuộc về người thuê. Trong tình huống này, nhân viên được coi là một chuyến đi kinh doanh. 
Ý kiến của Bộ Tài chính
Bộ tin rằng việc xem xét từng trường hợp tạo ra một đơn vị tiềm năng nên được thực hiện có tính đến các trường hợp và yếu tố cụ thể. Các chuyên gia giải thích rằng quyết định về sự vắng mặt hoặc hiện diện của các dấu hiệu của một doanh nghiệp như vậy cần được thực hiện có tính đến các điều kiện thiết yếu của các thỏa thuận (cung cấp dịch vụ, công việc, tiền thuê, v.v.) đã được ký kết giữa tổ chức và đối tác. Tất cả các tình huống thực tế liên quan đến các hoạt động được thực hiện nên được tính đến. Pháp nhân Nga. Đơn vị riêng một tổ chức có thể có rất nhiều. Pháp luật không có bất kỳ hạn chế về vấn đề này.
Cách ly lãnh thổ
Đây là dấu hiệu thứ hai mà một doanh nghiệp được mở bởi tổ chức chính phải tuân thủ. Pháp luật thiếu một định nghĩa rõ ràng về nó.Theo các chuyên gia, sự cô lập lãnh thổ liên quan đến vị trí của một pháp nhân bên ngoài địa điểm của tổ chức chính. Trong trường hợp này, địa chỉ chính của cái sau phải được chỉ định trong tài liệu cấu thành.
Phân loại
Những gì có thể đơn vị riêng biệt? Chi nhánh và văn phòng đại diện của pháp nhân - hai loại hình doanh nghiệp chính được mở bởi tổ chức chính. Mỗi người trong số họ có một số tính năng. Đại diện là một bộ phận riêng biệt của một pháp nhân, hoạt động trong một lãnh thổ khác ngoài lãnh thổ được chỉ ra trong các tài liệu cấu thành của tổ chức mẹ, thể hiện lợi ích của nó và đảm bảo sự bảo vệ của họ. Khái niệm này được tiết lộ trong bài viết thứ 55 của Bộ luật Dân sự (đoạn 1). Chi nhánh là một bộ phận riêng biệt của một pháp nhân, hoạt động trong một lãnh thổ khác, một lần nữa, được chỉ định trong các tài liệu cấu thành của tổ chức mẹ và thực hiện tất cả các nhiệm vụ của nó hoặc một số phần cụ thể của chúng. Định nghĩa được trình bày trong bài viết trên trong đoạn 2. Do đó, chi nhánh là một bộ phận riêng biệt của một thực thể pháp lý thực hiện một số lượng nhiệm vụ khá lớn. 
Yêu cầu
Pháp luật không quy định sự phát triển bắt buộc của các điều khoản trên cơ sở họ sẽ hành động Các bộ phận riêng biệt của một pháp nhân. Mẫu của hành động quy phạm này, tương ứng, không được bao gồm trong số lượng thống nhất. Tuy nhiên, trong thực tế, các quy định mô hình đã được phát triển mà tổ chức có thể tuân theo. Cũng cần lưu ý rằng thông tin về các bộ phận riêng biệt được tạo nên được trình bày trong tài liệu cấu thành của doanh nghiệp mẹ. Yêu cầu tương ứng được thiết lập trong đoạn 3 của điều thứ 55 của Bộ luật Dân sự. Các tiêu chuẩn cho phép các hoạt động của các đơn vị mà không có người quản lý.
Điểm quan trọng
Cần nhấn mạnh rằng bộ phận độc lập của một pháp nhân việc thực hiện các hoạt động của tổ chức mẹ có thể là một chủ thể độc lập về quan hệ thuế và luật dân sự. Họ có nghĩa vụ đóng góp ngân sách bắt buộc. Nhưng trong trường hợp này, chúng ta đang nói về các hoạt động của tổ chức mẹ thông qua bộ phận riêng biệt.
Đăng ký
Luật pháp quy định một thủ tục đảm bảo sự công nhận tính hợp pháp của các hoạt động bộ phận riêng biệt của một pháp nhân. Đăng ký được sản xuất bởi cơ quan thuế tại địa điểm của doanh nghiệp được tạo ra. Trong trường hợp này, việc đăng ký phải được thực hiện trong vòng một tháng kể từ ngày thành lập doanh nghiệp. Thứ tự tương ứng có trong điều thứ 83 của Bộ luật thuế (đoạn 4). 
Các tính năng của thủ tục
Trong thực tế, nó xảy ra rằng bộ phận độc lập của một pháp nhân các hoạt động của tổ chức mẹ, đã không bắt đầu công việc trong tháng đầu tiên kể từ khi thành lập. Trong trường hợp này, việc nộp đơn cho Dịch vụ Thuế Liên bang là không cần thiết. Nếu sau 2 tháng, doanh nghiệp vẫn bắt đầu làm việc thì cần phải đăng ký trên cơ sở bắt buộc. Đồng thời, theo đó, để làm điều này mà không vi phạm các quy định của Bộ luật thuế không hoạt động. Các chuyên gia khuyên bạn vẫn nên đăng ký đơn vị trong khoảng thời gian theo luật định, ngay cả khi thiết bị không hoạt động trong tháng đầu tiên. Tuân thủ chính thức với thủ tục sẽ tránh được nhiều vấn đề trong tương lai.
Thông báo
Ngoài việc đăng ký đơn vị tại địa điểm của mình, tổ chức mẹ phải thông báo cho cơ quan thuế tại địa điểm thành lập doanh nghiệp. Một thông báo tương tự là bắt buộc trong trường hợp đóng cửa công ty. Trong trường hợp sau, một thông báo phải được gửi trong vòng một tháng. Tin nhắn được phát hành bởi f. S-09-3. 
Tuân thủ việc mở một số doanh nghiệp
Nếu tổ chức tạo ra một số đơn vị trong đô thị nơi nó hoạt động, thì không cần phải đăng ký lại. Điều khoản tương ứng được quy định tại Điều 83 trong đoạn 1. Trong tình huống như vậy, công ty mẹ chỉ được yêu cầu gửi một thông điệp tới Dịch vụ Thuế Liên bang về việc thành lập đơn vị. Thông báo được thực hiện theo các quy tắc của bài viết thứ 23 (đoạn 3).
Nếu một số phân khu được đặt trong một MO, nhưng trong các lãnh thổ thuộc thẩm quyền của các cuộc kiểm tra khác nhau, việc đăng ký có thể được thực hiện bởi cơ quan kiểm soát tại địa chỉ của một trong số họ. Nó được xác định bởi công ty mẹ. Sau khi đưa ra quyết định, tổ chức sẽ gửi thư cho thanh tra. Theo đó, nó được gửi đến kiểm tra, được đặt tại địa điểm của doanh nghiệp được chọn. Thông báo được ban hành trên f. KND số 1111051.
Địa chỉ thực tế và pháp lý
Khá thường xuyên trong thực tế, hai khái niệm này được xác định. Địa chỉ pháp lý có nghĩa là vị trí của tổ chức. Định nghĩa của nó được quy định bởi Bộ luật Dân sự, điều thứ 54 (đoạn 2): được xác định rằng địa chỉ của địa điểm của doanh nghiệp tương ứng với địa chỉ đăng ký. Thủ tục này được thực hiện trong lãnh thổ nơi đặt cơ quan điều hành thường trực của công ty. Nếu vắng mặt, địa chỉ đăng ký trùng với địa chỉ của người hoặc tổ chức khác có quyền hành động thay mặt doanh nghiệp mà không có giấy ủy quyền.
Địa chỉ thực tế là địa chỉ mà công ty hoạt động. Một số thanh tra thuế lãnh thổ về vấn đề này bày tỏ ý kiến sau đây. Họ tin rằng đơn vị hoạt động tại địa chỉ thực tế và tổ chức mẹ được đặt tại địa chỉ hợp pháp.
Nhiều chuyên gia cho rằng phương pháp này không chính xác. Như luật pháp chỉ ra, một trong những tính năng chính của một đơn vị là sự cô lập lãnh thổ. Nếu công ty hoạt động tại một địa chỉ khác với địa chỉ được ghi trong tài liệu cấu thành, nó không đáp ứng tiêu chí này. Thực tế là trong trường hợp này không có ai ở địa chỉ pháp lý, tương ứng, tổ chức mẹ vắng mặt. Và sự hiện diện của nó là một điều kiện tiên quyết theo mặc định. 
Trách nhiệm
Nếu vềmột chi nhánh của một pháp nhân nằm tại một địa chỉ khác với địa chỉ mà công ty mẹ hoạt động, nó không được đăng ký theo cách thức được thiết lập, Bộ luật thuế quy định các loại hình phạt khác nhau. Trước hết, vì vi phạm thời hạn, thủ phạm phải đối mặt với mức phạt lên tới 5 nghìn rúp (câu 116). Sự gia tăng gấp đôi trong phục hồi sẽ xảy ra nếu độ trễ được cho phép trong hơn 90 ngày. Cần lưu ý rằng không có biện pháp trừng phạt nào khi không thông báo cho Dịch vụ Thuế Liên bang về việc đóng cửa hoặc tạo ra một phân ngành của Bộ luật Thuế.
Điều 117 xác lập trách nhiệm đối với công việc mà không cần đăng ký. Số tiền phạt tiền ở mức này lớn hơn đáng kể. Vì vậy, bài viết thứ 117 thiết lập rằng để tiến hành các hoạt động vi phạm quy tắc đăng ký, sẽ bị phạt 10% lợi nhuận trong quá trình thực hiện công việc đó. Trong trường hợp này, số lượng thu hồi không thể dưới 20 nghìn rúp. Nếu hoạt động được thực hiện trong hơn 3 tháng, thì kích thước của tiền phạt tăng gấp đôi. Điều 116 được áp dụng nếu tổ chức mẹ không gửi đơn đăng ký trước ngày đáo hạn và định mức thứ 117 - nếu cơ quan kiểm soát tiết lộ thực tế về việc thực hiện các hoạt động mà không cần đăng ký.
Các chi tiết cụ thể của thực tiễn tư pháp
Người ta tin rằng bài viết thứ 117 áp dụng cho việc tiến hành kinh doanh mà không cần đăng ký nói chung, và không phải là các đơn vị cụ thể. Nói cách khác, nếu một doanh nghiệp được đăng ký, thì nó không thể bị xử phạt vì làm việc thông qua một công ty khác mà nó đã mở. Trong khi đó, xa tất cả các trường hợp tư pháp chia sẻ ý kiến này.Để tránh các vấn đề khi mở rộng kinh doanh, các chuyên gia khuyên rằng nên tuân thủ tất cả các yêu cầu của luật pháp.
FIU
Các đơn vị có số dư chuyên dụng, bảng lương và tiền lương được đăng ký trong quỹ. Đăng ký dựa trên dữ liệu của đăng ký. Thanh tra thuế trong vòng năm ngày kể từ ngày nhận được thông báo về việc thành lập đơn vị gửi chúng đến FIU tại địa điểm của OP. Đến lượt mình, Quỹ cung cấp cho chủ chính sách 2 bản thông báo. Một trong số họ phải được chuyển đến FIU trong vòng mười ngày tại địa điểm của tổ chức mẹ. 
FSS
Để đăng ký với quỹ này, đơn vị cũng phải có bảng cân đối độc lập, nhân viên mà họ tích lũy lương và cũng là một tài khoản hiện tại. Đăng ký được thực hiện tại văn phòng lãnh thổ của FSS theo địa chỉ của OP. Kể từ ngày thành lập đơn vị, công ty mẹ nộp đơn và sao chép trong ba mươi ngày:
- Sv-va về đăng ký nhà nước.
- Thông báo đăng ký với Dịch vụ Thuế Liên bang (riêng cho OP và tổ chức mẹ).
- Tài liệu xác nhận việc tạo ra các đơn vị. Đây có thể là một điều lệ trong đó có thông tin liên quan, giấy ủy quyền được cung cấp cho người đứng đầu OP.
- Thư thông tin từ cơ quan thống kê.
- Thông báo đăng ký với FSS của tổ chức chính.
- Thông tin từ ngân hàng về r / s, nếu chúng được mở tại thời điểm nộp đơn vào quỹ.
Thuế thu nhập cá nhân
Thuế được tính trên cơ sở số tiền phải trả cho nhân viên của các đơn vị tương ứng. Thuế TNCN được khấu trừ tại địa điểm của mỗi doanh nghiệp được mở bởi tổ chức mẹ. Cần phải nộp báo cáo cho thanh tra tại địa chỉ kế toán của OP. Trong một số trường hợp, nhân viên tham gia vào một thỏa thuận với tổ chức phụ huynh và tiến hành các hoạt động lao động trong đơn vị. Trong các tình huống như vậy, việc thanh toán thuế thu nhập cá nhân được thực hiện tại IFTS theo địa chỉ của OP. Nếu việc đăng ký của đơn vị với cơ quan thuế không được thực hiện vào đầu tháng, thì thuế được chuyển theo tỷ lệ tương ứng với phần tiền lương được cấp cho người lao động trong quá trình hoạt động lao động. Cần lưu ý rằng việc thanh toán thuế thu nhập cá nhân, cũng như nộp báo cáo tài chính, chỉ được thực hiện khi OP có số dư độc lập và tài khoản ngân hàng. Nếu không, trách nhiệm này thuộc về công ty mẹ. Nó thực hiện việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và nộp báo cáo thuế cho thanh tra, được đăng ký.
Phí bảo hiểm
Chúng được tính toán trên cơ sở tiền lương của nhân viên của đơn vị. Thanh toán được thực hiện cho ngân sách của khu vực có OP. Báo cáo phải được nộp cho chi nhánh FSS hoặc bộ phận FIU, nơi đăng ký một đơn vị riêng biệt. Khi mở rộng kinh doanh, cần phải tính đến các nghĩa vụ mà pháp luật đặt ra đối với doanh nghiệp. Trong số đó, việc khấu trừ thuế và đóng góp kịp thời cho các quỹ. Vi phạm các quy định sẽ dẫn đến trách nhiệm pháp lý.