Trong những năm gần đây, Lực lượng Vũ trang nước ta đang trong quá trình cải cách quân sự. Đây không phải là tình cờ - bản thân cuộc sống cho thấy nhu cầu về những biến đổi này đã quá hạn. Tính đúng đắn của chiến lược đã chọn được xác nhận nhiều lần bằng kết quả kiểm tra sẵn sàng liên tục của các đơn vị và đơn vị quân đội, cũng như kết quả của các cuộc tập trận quân sự.
Lực lượng vũ trang ngày nay
Nhiều thứ đã thay đổi trong quân đội trong những năm gần đây. Ví dụ, một bộ đồng phục hiện đại thoải mái mới đã được giới thiệu, các bộ được trang bị các đơn vị quân đội với số lượng phù hợp. An ninh của Lực lượng Vũ trang với các thiết bị quân sự và vũ khí hiện đại đã được cải thiện. Nhiều vị trí cấp cao được giữ bởi các tướng lĩnh và các sĩ quan chuyên nghiệp cấp cao khác.
Những thay đổi tích cực cũng được quan sát thấy trong việc thực hiện không thể tránh khỏi nghĩa vụ quân sự. Đặc biệt, như bạn đã biết, tuổi thọ phục vụ trong quân đội Nga đã giảm đi. Mặc dù trong những năm gần đây, các phương tiện truyền thông định kỳ nâng cao chủ đề trở lại hai năm trước. Và nhiều người trẻ, cũng như cha mẹ, quan tâm đến câu hỏi liệu thời hạn phục vụ trong quân đội sẽ tăng lên trong tương lai gần hay không. Tổng thống Liên bang Nga V.V. Putin đã chính thức tuyên bố rằng đây không phải là sự gia tăng trong nhiệm kỳ hiện tại vào năm 2016.
Khi nào cuộc gọi sẽ bắt đầu?
Trong Lực lượng Vũ trang Nga, dự thảo xảy ra hai lần một năm, vào mùa thu và mùa xuân. Các điều khoản của dự thảo mùa xuân hàng năm phù hợp với khung từ ngày 1 tháng 4 đến ngày 15 tháng 7, mùa thu - từ ngày 1 tháng 10 đến hết năm dương lịch.
Trong năm 2016, rất có thể không có sự thay đổi nào về ngày và thứ tự của sự kiện. Bộ Quốc phòng, theo thông tin có sẵn, không có kế hoạch cho bất kỳ thay đổi hoặc đổi mới quy mô lớn.
Trong những năm gần đây, các chiến dịch tuyển dụng đã tiết lộ sự thiếu hụt kinh niên về nhân sự có trình độ cao cần thiết trong các loại quân đội khác nhau. Chính điều này đã làm cơ sở cho nhiều tin đồn rằng có thể tăng thời hạn phục vụ trong quân đội lên hai năm trước hoặc hơn.
Về dịch vụ hợp đồng
Một giải pháp tối ưu hơn cho vấn đề này dường như là chuyển dần quân đội sang cơ sở hợp đồng. Con đường này tương ứng với định hướng chính của cải cách quân sự của đất nước, mục đích của nó là tạo ra một đội quân chuyên nghiệp, cơ động và sẵn sàng chiến đấu.
Tham mưu trưởng của Bộ Tổng tham mưu, Nikolai Makarov, đã đưa ra một tuyên bố có dự báo về số lượng binh sĩ có thể nhập ngũ để phục vụ theo hợp đồng, số lượng vào cuối năm 2016 có thể là khoảng 425.000.
Là một năm nhỏ?
Đồng thời, các chuyên gia lập luận rằng một nghĩa vụ quân sự một năm là không đủ để đào tạo nhân viên quân sự trong các chuyên ngành quân sự cơ bản.
Những tân binh thiếu kinh nghiệm sẽ phải học kiến thức lý thuyết nghiêm túc, và củng cố chúng trong điều kiện chiến đấu tại sân tập. Trong những đội quân tinh nhuệ nghiêm trọng như quân đội tên lửa hoặc không quân, họ thậm chí không có thời gian để dạy những điều cơ bản về các đặc sản cần thiết, chưa kể đến việc tự tin sở hữu vũ khí hoặc khả năng xử lý các thiết bị quân sự.
Là những bản ghi chép của chúng tôi khỏe mạnh?
Mức độ lớn của sức khỏe của những người trẻ tuổi mới được gọi là cũng để lại nhiều mong muốn. Mặc dù chỉ số này đã tăng nhẹ trong những năm gần đây, nhưng ít nhất một phần ba trong số các bản ghi ngày nay không thể đáp ứng các yêu cầu vì nhiều lý do.
Thông thường, các bệnh được phát hiện trong đó hệ thống cơ xương hoặc cơ quan tiêu hóa phải chịu đựng.Việc kiểm tra với việc xác định các sai lệch so với việc tuân thủ các tiêu chuẩn bắt đầu được tiến hành kỹ lưỡng hơn do sự kiểm soát đã được củng cố phần nào trong những năm gần đây.
Là phục vụ dễ dàng hơn?
Trong hầu hết quân khu Ngày nay, nó được thực hành để đi cùng với các sự kiện như vậy bởi cả các tổ chức công cộng và bởi chính cha mẹ của các tân binh. Bây giờ, văn phòng đăng ký và nhập ngũ của quân đội không quá một tuần sau thời điểm dự thảo bắt buộc phải thông báo cho cha mẹ về đơn vị quân đội mà con trai họ được gửi đến phục vụ.
Tuổi thọ nghĩa vụ quân sự của những người trẻ tuổi ở nước ta đã bắt đầu giảm kể từ năm 2007. Đối với những người được gọi lên năm đó, nó đã giảm từ hai năm trước xuống còn một năm rưỡi. Năm 2008, tuổi thọ đã giảm xuống còn 1 năm, điều khoản này có hiệu lực cho đến ngày nay. Quy tắc này áp dụng cho tất cả các loại tuyển dụng. Thuật ngữ này không bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như giáo dục đại học hiện tại hoặc cấp bậc sĩ quan.
Cuộc sống hợp đồng trong quân đội Nga
Và trong bao nhiêu năm họ tham gia quân đội trên cơ sở tự nguyện? Thời hạn phục vụ trong quân đội trong trường hợp này được quy định trong hợp đồng. Và đây là các tùy chọn. Theo luật, hợp đồng đầu tiên với một người tham gia dịch vụ có thể được ký kết trong 5 năm trong trường hợp được nhận vào cấp bậc sĩ quan hoặc trung sĩ. Nếu bản ghi âm được dùng làm lính, thủy thủ hoặc trung sĩ, hợp đồng được ký kết trong 3 hoặc 2 năm do chính anh ta lựa chọn.
Khi kết thúc hợp đồng ban đầu, theo thỏa thuận chung của các bên, có thể kết luận như sau - cho bất kỳ khoảng thời gian nào, từ một năm đến mười, cũng như cho đến thời điểm một người lính đạt đến độ tuổi tối đa cho nghĩa vụ quân sự.
Trong hầu hết các trường hợp, tuổi này là 50 năm. Ngoại lệ là các đại tá và thuyền trưởng của cấp 1 - đối với họ, dịch vụ kết thúc ở tuổi 55, cho những người nắm giữ các cấp bậc quân sự cao nhất ở tuổi 65.
Theo luật, một hợp đồng mới có thể được ký kết ngay cả khi độ tuổi đạt đến giới hạn. Nhưng điểm tối đa trong mọi trường hợp là ngày kỷ niệm 65 năm.
Làm thế nào nó là trước đây?
Chúng ta hãy quay ngược thời gian và xem thời kỳ nghĩa vụ quân sự tồn tại ở tiểu bang của chúng ta trong thời gian trước. Đối với những người soạn thảo của các thời đại khác nhau, anh ta rất, rất khác biệt. Có những khoảng thời gian cuộc gọi vẫn không xác định (ví dụ, trong các cuộc chiến).
Ngoài ra, không có điều khoản chính thức cố định cho nghĩa vụ quân sự ở Nga Sa hoàng cho đến năm 1793. Sau đó, nghĩa vụ quân sự bắt đầu bị giới hạn trong khoảng thời gian 25 năm (chưa từng có theo tiêu chuẩn ngày nay).
Bắt đầu từ năm 1874, họ bắt đầu được đưa vào lực lượng mặt đất trong 15 năm và vào lực lượng hải quân vào năm 10. Kể từ năm 1906, họ phục vụ ở nước ta trong ba năm và từ năm 1925 - cho hai người. Ngoại lệ là dịch vụ trong hải quân và hàng không, vẫn còn ba tuổi.
Cuộc sống phục vụ những ngày này
Từ năm 1949, họ đã gia hạn nghĩa vụ quân sự. Nó tăng trong lực lượng mặt đất lên đến 3 năm, trong hải quân - lên đến bốn. Năm 1967, ông lại quay trở lại các chỉ số trước đó (lần lượt là 2 và 3 năm). Năm 1993, nó thậm chí còn giảm xuống còn một năm rưỡi trong lực lượng mặt đất và 2 năm trong hải quân. Nhưng kể từ năm 1996, đã có một sự gia tăng mới trong cuộc sống nghĩa vụ quân sự - nó lại trở thành một năm hai năm.
Và chỉ từ đầu năm 2008, thời lượng của nó là thấp kỷ lục trong tất cả các năm và nhiều thập kỷ tồn tại của quân đội Nga, thời gian một năm.
Cuộc sống phục vụ trong quân đội Ukraine
Thật thú vị khi biết nghĩa vụ quân sự ở các nước láng giềng là bao lâu, đặc biệt là ở Ukraine. Như bạn đã biết, vào đầu năm 2015, Tổng thống Poroshenko đã ký một đạo luật điều chỉnh những thay đổi trong luật pháp của Ukraine liên quan đến nghĩa vụ quân sự, cũng như các nhiệm vụ bảo vệ xã hội của công dân phục vụ trong một thời kỳ đặc biệt.
Do kết quả của hành động này, tuổi dự thảo, trước đây giới hạn ở kỷ niệm 25 năm, đã tăng lên 27 năm. Ngoài ra, số lượng căn cứ để trì hoãn đã giảm và thời hạn phục vụ trong quân đội đã thay đổi - nó được đặt bằng một năm rưỡi.Trước đó, dịch vụ này đã kéo dài 12 tháng trong lực lượng vũ trang của nhà nước Ukraine.
Các công dân tại thời điểm cuộc gọi có bằng tốt nghiệp giáo dục đại học với bằng thạc sĩ trước đây đã được gọi trong 9 tháng trong quân đội Ukraine. Bây giờ thời gian này đã được kéo dài đến một năm.
Về lý do thay đổi
Quốc hội Ukraine đã bỏ phiếu cho luật này vào ngày 15 tháng 1 năm 2015. Như đã nêu, nó buộc phải chấp nhận nó bởi sự cần thiết phải điều chỉnh dự thảo quân sự của công dân, để giải quyết vấn đề giới thiệu trách nhiệm hình sự cho các sĩ quan lưu ý trong việc trốn tránh dịch vụ, để mở rộng danh sách các loại có thể được triệu tập theo hợp đồng trong một giai đoạn đặc biệt.
Ngoài ra, mục đích của việc thông qua đạo luật lập pháp này là cần phải tăng mức độ huấn luyện chiến đấu của các bản ghi chép trong mỗi chuyên ngành quân sự, cũng như sự cần thiết phải có các biện pháp bảo vệ xã hội.
Luật pháp quy định một số lợi ích nhất định cho những người được huy động trong một thời gian đặc biệt hoặc có quyền sa thải liên quan đến việc xuất ngũ, nhưng quyết định tiếp tục phục vụ theo hợp đồng. Họ phải giữ lại vị trí làm việc trong doanh nghiệp, tổ chức và tổ chức, cũng như thu nhập trung bình.
Quy tắc này áp dụng cho người sử dụng lao động dưới bất kỳ hình thức sở hữu và cấp dưới nào và áp dụng trong khoảng thời gian hơn một năm. Các doanh nhân được miễn thuế tại thời điểm phục vụ và giữ đăng ký.