Ngày nay, những người trẻ tuổi hiếm khi nghĩ về một tương lai "xa" như tuổi nghỉ hưu. Hơn nữa, các điều kiện kinh tế là như vậy mà bạn phải lựa chọn giữa cuộc sống của bây giờ và bây giờ là sau đó. Chỉ những người cao tuổi khôn ngoan lặp lại không mệt mỏi: nghỉ hưu chỉ quanh quẩn. Làm thế nào để đảm bảo một tương lai tài chính tốt, những khoản thanh toán nào được mong đợi khi về già và làm thế nào để giải quyết các vấn đề lương hưu hiện nay?
Hưu trí Nó thế nào
Cho đến ngày 01/01/2015, thủ tục tính lương hưu cho người già ở Nga giả định các điều kiện sau đây phải được đáp ứng:
- thành tích của một công dân trong độ tuổi nghỉ hưu;
- công dân tích lũy tiền trong OPS là những khoản tiền mà chủ lao động đã trả hàng tháng cho quỹ cho nhân viên.
Các bộ phận được tài trợ và bảo hiểm là các thành phần không thể thiếu của lương hưu, ngày nay đây là hai thành phần độc lập. Chế độ lương hưu cũ không tính đến thâm niên và do đó đã cân bằng các khoản thanh toán lương hưu của công dân. Công thức tính toán mới bao gồm nhiều thành phần hơn và bao gồm tất cả các sắc thái.
Hưu trí Những gì một công nhân nên biết
Kể từ đầu năm 2015, một thủ tục tích lũy lương hưu mới đã được giới thiệu. 
Công dân quan tâm đến tình hình tài chính của họ khi về già cần biết những điều sau:
- Tuổi nghỉ hưu không thay đổi. Phụ nữ có thể bắt đầu nhận lương hưu khi họ 55 tuổi, nam giới - 60 tuổi.
- Người lao động càng về hưu sau tuổi nghỉ hưu, số tiền lương hưu sẽ càng lớn.
- Để nhận lương hưu, bạn phải có thâm niên. Ngày nay, nó không dưới 5 năm, và cho những người sẽ nghỉ hưu từ năm 2024 - 15.
- Thanh toán bao gồm một số phần - được tài trợ và bảo hiểm. Một công dân có quyền từ chối hình thành phần tài trợ và chỉ chuyển tất cả các khoản đóng góp của mình cho bảo hiểm.
- Mức lương chính thức của một người làm việc càng cao, anh ta sẽ càng nhận được nhiều tiền lương hưu.
- Lương hưu sẽ được hình thành theo điểm, sau đó chuyển sang tiền và trả cho người nghỉ hưu. Một công dân nghỉ hưu năm 2015 phải tích lũy ít nhất 6 điểm. Đối với những người nghỉ hưu vào năm 2025, số điểm tối thiểu sẽ là 30.
- Công dân lao động đã cố gắng đạt được thâm niên và không nghỉ hưu vào năm 2015, nhà nước đảm bảo việc tuân thủ tất cả các quyền lương hưu. Kể từ năm 2014, nó đã được chuyển đổi thành các hệ số lương hưu cá nhân (điểm).
Ai và khi nào có thể nhận lương hưu
Trong hơn một năm dưới sự giám sát của cả nước, thủ tục tính lương hưu. Rất nhiều cuộc nói chuyện có liên quan đến chủ đề này, mọi người không thể hiểu và quen với những đổi mới. Ngày nay ở Nga có những khoản trợ cấp bảo hiểm sau đây: tuổi già, mất người trụ cột và khuyết tật.
Người đầu tiên trải nghiệm cải cách sẽ là công dân nghỉ hưu vào năm 2015. Chính những người này sẽ nhận được lương hưu theo ước tính mới.
Năm 2025, tất cả các thay đổi theo kế hoạch nên được đưa ra và thủ tục tích lũy và thanh toán lương hưu nên được thiết lập.
Mọi công dân Nga đã đến tuổi nghỉ hưu, có thâm niên và có những đóng góp cần thiết cho Quỹ hưu trí đều được hưởng lương hưu.
Nếu một người Nga, về hưu, không kiếm được số thâm niên cần thiết, tích lũy một số điểm tối thiểu hoặc tập hợp lại với nhau một phần được tài trợ, anh ta chỉ có thể dựa vào lương hưu xã hội. Không thể nhận lương hưu cả xã hội và lao động (tuổi già).Lương hưu xã hội có một khoản cố định, được thành lập bởi nhà nước. Nhân tiện, năm 2015 quy mô của khoản trợ cấp hưu trí này lên tới 4.769, 08 rúp.
Cơ cấu lương hưu
Để hiểu bạn sẽ nhận lương hưu như thế nào, bạn cần biết nó bao gồm những gì. Thủ tục tính lương hưu cho người già đã trải qua cải cách nghiêm túc và người Nga vẫn chưa hiểu đầy đủ về nó. Chúng ta hãy cố gắng làm rõ câu hỏi về những gì sẽ được bao gồm trong thanh toán lương hưu cho công dân:
- Lương hưu bảo hiểm tuổi già. Làm thế nào để tính lương hưu bảo hiểm của bạn được mô tả chi tiết dưới đây.
- Xuất chi cố định. Số tiền được thành lập bởi nhà nước, tùy thuộc vào chỉ số và tăng do các yếu tố khác nhau (đoạn 1 của điều 16 của Luật Liên bang). Ngày nay, số tiền thanh toán cố định hàng tháng là 3.935 rúp.
- Phần tích lũy. Một mô tả chi tiết của phần tích lũy dưới đây.
Đây là ba thành phần của lương hưu của công dân lao động. Làm thế nào để ảnh hưởng đến kích thước của mỗi loại, ngoại trừ một khoản thanh toán cố định, giải thích luật pháp của Liên bang Nga và bài viết này.
Học để tiết kiệm lương hưu. Phần tích lũy
Mọi người đều nhớ cách các cuộc gọi từ TV và đài phát thanh để xác định thủ tục tương lai để hình thành lương hưu của chính họ. Các cơ sở nhà nước và tư nhân đấu tranh cho việc trục xuất công dân. Hãy làm mới câu hỏi này, vì nó được bao gồm trong tính toán lương hưu tuổi già.
Thủ tục tích lũy lương hưu quy định hai phần độc lập: tài trợ và bảo hiểm. Chính trên quy mô của họ, tổng số tiền lương hưu sẽ phụ thuộc.
Phần tài trợ của trợ cấp tham công tiếc việc ngày nay nằm dưới sự kiểm soát của họ. Mọi công dân chưa đủ 48 tuổi vào năm 2015 phải quyết định làm gì với phần lương hưu được tài trợ. Cô ấy có thể được để lại như một phần của trợ cấp bảo hiểm tại tiểu bang quỹ hưu trí hoặc chuyển sang một quỹ phi chính phủ (NPF). Bản chất của lương hưu được tài trợ là một công dân thực hiện các khoản khấu trừ vào tài khoản và họ tăng (hoặc không, may mắn như thế nào) nhờ NPF được chọn. Điều rất quan trọng là chọn một quỹ đáng tin cậy để các quỹ được bảo vệ và người được đảm bảo không phải chịu tổn thất.
Phần được tài trợ sẽ được trả hàng tháng và không phải là một trở ngại khi áp dụng cho các lợi ích xã hội khác, ví dụ, một khoản trợ cấp đặc biệt cho công chức.
Sau khi hình thành phần tài trợ, lương hưu cho người già cũng sẽ có thể nhận được những công dân có thâm niên chưa đạt đến mức tối thiểu. Việc khấu trừ cho phần được tài trợ được thực hiện bởi người sử dụng lao động từ 22% tiền lương mà anh ta tạo ra. Trong số này, chỉ có 16% đi vào lương hưu của công dân, trong đó 6% sẽ được khấu trừ cho phần được tài trợ và 10% cho bảo hiểm. Một số công ty lớn cung cấp lợi ích hưu trí của công ty cho nhân viên của họ. Các khoản khấu trừ của họ cũng được tóm tắt trong phần được tài trợ. Thêm vào đó, nếu một công dân lợi dụng tự nguyện bảo hiểm hưu trí phần tích lũy của nó sẽ được mở rộng. Phụ nữ có thể chuyển vốn của mẹ sang phần được tài trợ.
Có thể chuyển tiền của phần được tài trợ từ NPF sang quỹ nhà nước.
Để hình thành phần tài trợ của họ, một công dân phải nộp đơn cho FIU trước ngày 31 tháng 12 năm 2015.
Để nhận thanh toán cho phần được tài trợ, bạn phải liên hệ với quỹ nơi nó được hình thành mọi lúc, cung cấp đơn đăng ký và đính kèm gói tài liệu cần thiết vào đó.
Tính toán phần tài trợ
Tính toán có bao nhiêu người sẽ nhận được hàng tháng từ phần được tài trợ là dễ dàng. Đối với điều này, toàn bộ số tiền mà anh ta tích lũy tại thời điểm nộp đơn được lấy và được chia cho "thời gian tồn tại". Nó được sửa đổi bởi chính phủ dựa trên số liệu thống kê. Ngày nay, thời gian tồn tại là 228 tháng, mặc dù đơn xin thanh toán lương hưu càng muộn thì càng ít và số tiền thanh toán hàng tháng sẽ lớn hơn.
Một ví dụ. Một công dân tổ chức sinh nhật lần thứ sáu mươi và xin nghỉ hưu. Đến thời điểm này, anh đã có được kinh nghiệm hơn 20 năm và tích lũy được 350 nghìn trong quỹ hưu trí tư nhân. Khi tính lương hưu, kinh nghiệm của anh ta sẽ không được tính đến. Tiền lãi sẽ được thêm vào quỹ tích lũy (nếu có) và số tiền kết quả sẽ được chia cho 228, người đó sẽ nhận được kết quả cộng với lợi ích từ lương hưu xã hội của anh ta.
Phần tích lũy có thể được kế thừa nếu chủ sở hữu của nó không quản lý để sử dụng nó trong suốt cuộc đời của mình hoặc hoàn toàn không sống theo nó.
Vì vậy, lương hưu được tài trợ là tiền mà một công dân sẽ tiết kiệm cho chính mình, cộng với tỷ lệ phần trăm của quỹ cho việc sử dụng quỹ. Các khoản tiền này được trả lại cho người hưu trí theo từng đợt trên cơ sở hàng tháng. Nếu công dân bắt đầu hình thành phần được tài trợ, nhưng anh ta đã không thành công (vì nhiều lý do) và số tiền của phần được tài trợ không vượt quá năm phần trăm lương hưu bảo hiểm, thì phần được tài trợ sẽ được trả theo một khoản trợ cấp một lần.
Lương hưu bảo hiểm
Lương hưu bảo hiểm nhận phần đóng góp của nhân viên - 10% hoặc tất cả 16% nếu công dân từ chối độc lập hình thành phần tài trợ.
Những điều chính bạn cần biết về lương hưu bảo hiểm:
- các khoản khấu trừ vào lương hưu bảo hiểm được thực hiện bởi người sử dụng lao động theo sự lựa chọn của một công dân với số tiền 10% hoặc 16%;
- lương hưu này được kiểm soát bởi nhà nước, do đó nó được coi là ổn định hơn; đầu tư sẽ không được đầu tư, nhưng sẽ được lập chỉ mục hàng năm không thấp hơn lạm phát;
- lương hưu sẽ được tính theo điểm, sau đó nó sẽ được chuyển đổi thành tiền mặt tương đương và được cấp cho người nghỉ hưu;
- Để nhận lương hưu bảo hiểm, bạn phải có thời gian phục vụ tối thiểu cố định;
- lương hưu này không được thừa kế.
Bây giờ chúng tôi sẽ xem xét kỹ hơn các vấn đề khó khăn nhất: tính điểm và tính lương hưu.
Điểm. Là công việc cho bọ ve quay trở lại?
Thủ tục tính lương hưu ở Nga đã thay đổi đáng kể kể từ tháng 1/2015. Một khái niệm mới được giới thiệu - Hệ số lương hưu hàng năm (GPC). Luận án này sẽ được thực hiện khi đánh giá mỗi năm lao động của người Bỉ.
Để tính GPC hoặc điểm, tỷ lệ tiền lương hàng năm của công dân mà anh ta đã đóng góp cho quỹ và mức lương tối đa mà chủ lao động đóng góp cho OPS được thực hiện.
Điều quan trọng cần lưu ý là một công dân có thể đóng góp cho phần bảo hiểm với số tiền 10 hoặc 16% tiền lương, tùy thuộc vào thứ tự hình thành mà anh ta chọn.
Chỉ có một mức lương của người da trắng được tính đến khi tính GPC trước khi khấu trừ thuế 13%.
Rất khó để đối phó độc lập với việc ghi bàn. Để thuận tiện cho người dân, một máy tính được cài đặt trên trang web chính thức của PFR, tính toán ngay lập tức điểm số hàng năm.
Đáng chú ý là thủ tục mới để tính lương hưu lao động bao gồm những năm sống của công dân dành riêng cho:
- phục vụ trong lực lượng vũ trang của đất nước;
- chăm sóc trẻ em đến một tuổi rưỡi;
- chăm sóc người khuyết tật và công dân trên tám mươi tuổi.
Chi phí của một điểm (GIC) được chính phủ lập chỉ mục và thiết lập hàng năm. Trong năm 2015, chi phí của một điểm là 71,41 rúp. Số điểm tối đa hàng năm, được tính đến trong tương lai, là 10.
Tính lương hưu bảo hiểm
Để tính lương hưu bảo hiểm, bạn phải thực hiện các thao tác sau:
- Tính tổng số điểm mà một công dân quản lý để có được cho hoạt động lao động tại thời điểm nộp đơn xin trợ cấp.
- Nhân số điểm với giá trị của một điểm. Sau này được xác định hàng năm bởi nhà nước.
- Thêm vào chỉ báo nhận được một khoản thanh toán cố định. Chỉ số này cũng được quy định bởi nhà nước, vào đầu năm 2015, nó lên tới 4.383,59 rúp.
Nếu một công dân tiếp tục làm việc sau khi đến tuổi nghỉ hưu, tiền lương hưu của anh ta tăng lên.
Ví dụ: công dân Ivanova nghỉ hưu ở tuổi 55, trong khi kinh nghiệm làm việc của cô ấy là 15 năm và số điểm là 140. Chúng tôi nhân 140 với 71,41 rúp và thêm 4 383,59. Ngày nay, lương hưu của Ivanova sẽ lên tới 14.380,4 rúp.
Lương hưu xã hội khác
Lương hưu xã hội bao gồm một phân loài như trợ cấp tàn tật và trụ cột gia đình. Thủ tục tính lương hưu khuyết tật phụ thuộc vào việc một công dân có kinh nghiệm làm việc hay không. Các căn cứ để cấp trợ cấp tàn tật và mất người trụ cột đã không thay đổi.
Thủ tục tính lương hưu quân đội
Trước đây, lương hưu đã được trả cho quân nhân sau 20 năm phục vụ và lên tới 50% tiền lương, bao gồm cả các khoản thanh toán bổ sung.
Năm 2015, thủ tục tính lương hưu cho quân nhân đã thay đổi. Bây giờ, các khoản thanh toán lương hưu sẽ được lập chỉ mục hàng năm ở mức 2%.
