Tiêu đề
...

Người chăm sóc trách nhiệm công việc: mẫu

Một phụ nữ dọn dẹp, giống như bất kỳ nhân viên nào khác, được hướng dẫn bởi các hướng dẫn đặc biệt trong công việc của mình. Trong tài liệu này, các nhiệm vụ chính thức của người phụ nữ dọn dẹp được chỉ định, rơi vào vai cô ấy vào lúc cô ấy vượt qua ngưỡng của căn phòng được giao phó. Nhưng ai tạo nên hướng dẫn này và những gì cần được chỉ ra trong đó? Chúng tôi sẽ nói về điều này.

Để bắt đầu, mô tả công việc là một tài liệu chính thức. Do đó, cần được soạn thảo dưới sự giám sát rõ ràng của quản lý để phản ánh đầy đủ ý tưởng của họ về phạm vi nhiệm vụ của nhân viên. Ngoài ra, nó nhất thiết phải đặt chữ ký của giám đốc doanh nghiệp và con dấu của nó.nhiệm vụ của một phụ nữ làm sạch

Thông tin chung về yêu cầu của nhân viên

Mặc dù thực tế là chính thức nhiệm vụ làm sạch họ không yêu cầu giáo dục đặc biệt, nhưng họ không thể được gọi là hiển nhiên. Do đó, các hướng dẫn phải chỉ ra tất cả các điểm quan trọng liên quan đến công việc này.

Ví dụ, bạn nên cho biết mức độ thường xuyên bạn cần dọn dẹp căn phòng này hoặc căn phòng đó. Nó cũng rất quan trọng để mô tả các phương pháp và phương pháp làm sạch: khô, ướt, có hoặc không có chất khử trùng, vv

Ngoài ra, nhiệm vụ của người phụ nữ dọn dẹp phần lớn phụ thuộc vào loại mặt bằng cụ thể. Xét cho cùng, phương pháp làm sạch văn phòng rất khác so với những gì được sử dụng trong các khối thực phẩm. Do đó, khi chuẩn bị bản mô tả công việc, cần phải tính đến tất cả các tính năng chính của một công ty hoặc tổ chức cụ thể. nhiệm vụ của một phụ nữ làm sạch ở trường

Làm thế nào để làm một mô tả công việc?

Để biên dịch mô tả công việc, bạn có thể sử dụng một mẫu làm sẵn. Tuy nhiên, cần hiểu rằng đây chỉ là một mô hình, có nghĩa là nó sẽ vẫn phải được hoàn thiện, đề cập đến nhu cầu và quan điểm của riêng bạn.

Nhưng đồng thời, phải nhớ rằng tất cả các điểm của tài liệu này không được mâu thuẫn với các luật và chuẩn mực được thiết lập bởi luật lao động của Liên bang Nga.

Mô tả công việc phụ nữ làm sạch: mẫu

1. Quy định chung:

1.1. Một phụ nữ làm sạch là một nhân viên của các nhân viên kỹ thuật.

1.2. Những người trên 18 tuổi và có chứng chỉ xác nhận hoàn thành trung học có thể ứng tuyển vào vị trí này.

1.3. Người phụ nữ dọn dẹp nên biết:

  • vệ sinh cơ bản và vệ sinh cơ sở;
  • tính năng vận hành của thiết bị dịch vụ;
  • quy tắc làm việc với thiết bị vệ sinh;
  • mục đích và phương pháp sử dụng chất khử trùng;
  • cơ cấu công ty;
  • quy định an toàn và quy định an toàn cháy nổ;
  • luật nội bộ công ty;
  • quy tắc bảo hộ lao động.

1.4. Các máy dò trưởng hoặc phó của ông để bảo vệ lao động có thể đảm nhận vị trí này.

1.5. Một phụ nữ dọn dẹp báo cáo trực tiếp cho người đứng đầu doanh nghiệp hoặc người quản lý văn phòng.

1.6. Trong thời gian vắng mặt của người phụ nữ dọn dẹp, nhiệm vụ của cô thuộc về người được bổ nhiệm vào vị trí này bởi người phát hiện hoặc phó của anh ta. Đồng thời, anh ta có nghĩa vụ phải tuân thủ chính xác tất cả những yêu cầu đó với tư cách là một nhân viên cố định.

2. Trách nhiệm công việc của một phụ nữ làm sạch. Nhân viên này làm như sau:

2.1. Thực hiện dọn dẹp tất cả các phòng gắn liền với nó, cầu thang, cũng như các lãnh thổ lân cận.

2.2. Dọn dẹp tất cả đồ đạc, kệ, giá đỡ và pin khỏi bụi bẩn.

2.3. Với sự giúp đỡ của một công cụ ủy thác, rửa sàn, tường, cầu thang, cửa sổ, cửa ra vào.

2.4. Ném tất cả rác từ xe tăng và container đến vị trí được chỉ định.

2.5. Thực hiện vệ sinh phòng tắm và vòi hoa sen, sử dụng các sản phẩm làm sạch thích hợp cho việc này.

2.6. Màn hình điều kiện vệ sinh chung của doanh nghiệp.

2.7.Ông độc lập nhận được tất cả các công cụ và giải pháp cần thiết và chịu trách nhiệm về chúng trong tương lai.

2.8. Tuân thủ tất cả các thiết lập bởi các quy tắc và quy tắc của doanh nghiệp của lịch trình làm việc.

3. Quyền. Người dọn dẹp có quyền:

3.1. Để làm quen với tất cả các thông tin cần thiết cho công việc: tài liệu, tiêu chuẩn được thiết lập, lịch làm việc, phân cấp, v.v.

3.2. Đưa ra đề xuất của riêng bạn để cải thiện công việc.

3.3. Yêu cầu quản lý tuân thủ tất cả các quy tắc được thiết lập bởi hướng dẫn này.

3.4. Đi nghỉ sau thời gian quy định trong luật lao động.

4. Trách nhiệm. Người phụ nữ dọn dẹp chịu trách nhiệm:

4.1. Đối với việc không sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ của họ được chỉ ra trong tài liệu này.

4.2. Đối với việc không tuân thủ các quy tắc và luật pháp được thiết lập bởi bộ luật lao động của Liên bang Nga.

4.3. Để bỏ bê công việc, công cụ và chất tẩy rửa.

4.4. Đối với các hành vi phạm tội do ý chí tự do của họ hoặc vô ý, kéo theo tổn thất vật chất từ ​​phía doanh nghiệp.

nhiệm vụ chính thức của người dọn dẹp văn phòngHướng dẫn này chỉ chứa các nhiệm vụ chung của một phụ nữ làm sạch. Để đưa ra một phiên bản tập trung hơn của tài liệu, cần phải tính đến tất cả các chi tiết cụ thể của công việc trong tương lai. Dưới đây là một vài ví dụ để thể hiện rõ ràng tất cả những điều trên.

Nhiệm vụ của một phụ nữ dọn dẹp ở trường

Khi vẽ mô tả công việc của người dọn dẹp trường học, cô ấy nên chỉ ra rõ ràng mọi việc mình nên làm, và đó không phải là một phần trách nhiệm của cô ấy. Thật vậy, tùy thuộc vào chính sách của trường, cả học sinh và giáo viên bình thường đều có thể tham gia dọn dẹp phòng học.

Bạn cũng nên chỉ ra số lần cần thiết để rửa hành lang và cầu thang, bởi vì ở trường, chúng bị bẩn khá nhanh. Lý do cho điều này là những đứa trẻ chạy xung quanh chúng trong giờ nghỉ học.trách nhiệm công việc dọn dẹp văn phòng

Trách nhiệm của người dọn dẹp văn phòng

Thể loại này của nhân viên là phổ biến nhất. Rốt cuộc, một trình dọn dẹp là cần thiết trong hầu hết mọi doanh nghiệp, bất kể quy mô và phạm vi dịch vụ được cung cấp.

Trong trường hợp này, cần phải tìm một cách tiếp cận riêng cho từng tổ chức. Ví dụ, trách nhiệm công việc của một phụ nữ dọn dẹp trong văn phòng chủ yếu nhằm tạo ra một bầu không khí làm việc dễ chịu. Nhân viên phải lau bụi, duy trì sự sạch sẽ trong hội trường, chăm sóc cây cối, v.v.lưu trữ trách nhiệm công việc sạch hơn

Sạch sẽ trong siêu thị và cửa hàng

Trong một danh mục đặc biệt, cần phân biệt những người làm việc trong trung tâm mua sắm và cửa hàng. Lý do cho điều này là tăng yêu cầu cho tiêu chuẩn vệ sinh thường xuyên được kiểm tra bởi các dịch vụ liên quan.

Như bạn đã biết, trách nhiệm công việc của người dọn dẹp cửa hàng bao gồm làm sạch mặt bằng bán lẻ. Đó là về rửa sàn và thiết bị chế biến. Các hướng dẫn phải nhất thiết phải chỉ ra các phương pháp và phương pháp khử trùng kệ, quầy, ngăn kéo, tủ lạnh và như vậy.


1 bình luận
Hiển thị:
Mới
Mới
Phổ biến
Đã thảo luận
×
×
Bạn có chắc chắn muốn xóa bình luận?
Xóa
×
Lý do khiếu nại
Hình đại diện
Valentine
Và nếu có một tủ hồ sơ làm việc (lớn) trong phòng được làm sạch, nhân viên sẽ làm việc với nó. Người phụ nữ dọn dẹp có phải di chuyển thẻ, loại bỏ bụi không?
Trả lời
0

Kinh doanh

Câu chuyện thành công

Thiết bị