Để nhận được dịch vụ y tế, nó là bắt buộc chính sách bảo hiểm y tế bắt buộc. Anh ta đáp ứng đầy đủ tất cả các yêu cầu của người bình thường. Nhưng nếu tất cả những gì cần thiết có thể được thực hiện với bảo hiểm bắt buộc như vậy, tại sao phải trả tiền cho chính sách VHI? Câu trả lời tốt nhất là: về chất lượng, tốc độ và độ tin cậy của các dịch vụ không phải lúc nào cũng ở mức phù hợp khi nhận các dịch vụ y tế miễn phí.
VHI là gì?
Điều đầu tiên bạn cần hiểu là VHI là bảo hiểm y tế tự nguyện. Không ai được yêu cầu phát hành nó mà không thất bại. Nó chỉ là nhà nước cung cấp cho mỗi người cơ hội để tự chăm sóc sức khỏe của mình một cách độc lập, mà không cần nhìn vào những gì có sẵn miễn phí và những gì không. Vì nhiều người dân phẫn nộ rằng bây giờ cần phải trả tiền điều trị, nên cần nhắc lại một lần nữa rằng việc điều trị cho một người bình thường cũng có thể được thực hiện thành công theo chính sách bảo hiểm y tế miễn phí. VHI chỉ đề nghị chính thức trả lương cho các bác sĩ (điều mà nhiều người trước đây, không cần suy nghĩ, đã làm một cách không chính thức và với khối lượng lớn hơn nhiều) cho một mức độ dịch vụ cao hơn.
Cần nhớ rằng VHI không trực tiếp bảo đảm sức khỏe của một người, nhưng phải trả chi phí điều trị nếu có. Bảo hiểm VHI cũng cho phép bạn sử dụng các dịch vụ y tế không bắt buộc và không phải là một phần của dịch vụ chăm sóc y tế thông thường. Đương nhiên, không phải ai cũng cần chúng, nhưng nếu cần thiết, một người sẽ không bị buộc phải khẩn trương tìm kiếm tiền cho bác sĩ - mọi thứ đã được thanh toán và được đảm bảo bởi chính sách bảo hiểm này.
Những dịch vụ nào có sẵn nếu chính sách VHI được ban hành?
Tốt nhất là trả lời câu hỏi: VHI là gì? Viêng - có thể bằng cách liệt kê những dịch vụ y tế có thể được sử dụng bởi người có nó. Vì vậy, các dịch vụ phải trả tiền (nghĩa là những dịch vụ được thanh toán thông qua bảo hiểm y tế tự nguyện) bao gồm các loại dịch vụ chăm sóc y tế không có trong danh sách được bảo đảm bởi nhà nước, các dịch vụ mà công dân muốn sử dụng vượt quá định mức quy định trong luật pháp và chăm sóc y tế được cung cấp cho cá nhân không được nhận miễn phí
Đó là, nếu một công dân cá nhân không thực sự sử dụng các dịch vụ y tế và có sức khỏe tuyệt vời, thì anh ta có thể không cần một chính sách (mặc dù bất cứ điều gì xảy ra trong cuộc sống). Nếu có vấn đề nghiêm trọng với cơ thể, sau đó, khi ban hành chính sách VHI, bạn có thể được chăm sóc y tế tốt hơn và nhanh hơn nhiều. Cần nhớ rằng trong hầu hết các trường hợp, loại bảo hiểm này không có hiệu lực ngay sau khi ký kết hợp đồng, nhưng sau một vài ngày, do đó bạn cần phải chăm sóc trước.
Cá nhân hay doanh nghiệp?
Giống như tất cả các loại bảo hiểm khác, cho dù đó là bảo hiểm xe hơi hay bất động sản, bảo hiểm VHI được chia thành hai loại. Người đầu tiên là cá nhân. Nghĩa là, một người độc lập đưa ra quyết định về nhu cầu sắp xếp loại bảo hiểm này, chọn tổ chức sẽ chăm sóc bảo hiểm và loại VHI. Các công ty bảo hiểm cung cấp nhiều lựa chọn khác nhau cho các chính sách như vậy, khác nhau chủ yếu trong danh sách các dịch vụ và số tiền thanh toán sẽ cần phải được thanh toán sau khi ký kết hợp đồng.
Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện của công ty là một hợp đồng được ký kết giữa một tổ chức và một công ty bảo hiểm, theo đó tất cả các nhân viên của một doanh nghiệp được coi là được bảo hiểm với tất cả các lợi ích tiếp theo. Đối với các pháp nhân, lợi ích bao gồm tăng hiệu quả (người lao động phục hồi nhanh hơn bằng cách nhận được hỗ trợ y tế có trình độ nhất) và nâng cao uy tín của công ty. Ngoài ra, bất kỳ phí bảo hiểm nào sẽ được công ty trả (tối đa 6% tổng tiền lương) được khấu trừ vào số tiền thuế phải nộp. Do đó, không mất bất cứ điều gì, pháp nhân cải thiện điều kiện làm việc và làm cho công việc có uy tín hơn.
Người không cư trú
Liên quan đến những thay đổi mới nhất trong luật pháp, tất cả những người không cư trú được yêu cầu mua bảo hiểm VHI nếu họ muốn có được một công việc. Một mặt, đối với họ, đó là một chi phí phụ mà tôi muốn tránh, mặt khác, trong trường hợp bị bệnh, một người không cư trú sẽ được chăm sóc y tế ở mức cao nhất, không phải bằng chi phí của công dân, mà là tiền của chính anh ta. Chính sách VHI cho người không cư trú cần thiết để xin việc không quá tốn kém. Điều này, tất nhiên, là một lợi thế nhất định của nó. Đồng thời, nhiều công ty bảo hiểm sử dụng điều này. VHI, mà họ cung cấp để phát hành, có thể chỉ bao gồm cụ thể loại dịch vụ bắt buộc phải đăng ký ở cấp lập pháp, hoặc ngược lại, để cung cấp một danh sách đầy đủ tất cả mọi thứ có thể, tùy thuộc vào những gì người này đặc biệt cần.
Ưu
Các phần thưởng chính là tốc độ phục vụ, trình độ nhân viên y tế cao hơn, tiếp cận nhiều dịch vụ khác nhau, nhu cầu có thể phát sinh, nhưng không được nhà nước đảm bảo cho người dân. Ngoài ra, tình trạng của các chủ chính sách được ưu tiên nhiều hơn, cung cấp cho họ sự chú ý ngày càng tăng từ các bác sĩ, việc không cần phải xếp hàng để nhận một cuộc hẹn và nhiều điều thú vị khác không ảnh hưởng trực tiếp đến việc điều trị, nhưng làm tăng đáng kể sự thoải mái. Nếu một người làm việc và một thỏa thuận được ký kết giữa chủ lao động của anh ta và bảo hiểm, thì tất cả các dịch vụ y tế bổ sung sẽ không làm anh ta tốn một xu nào cả. Tất cả điều này làm cho có thể hiểu VHI là gì.
Nhược điểm
Điểm trừ chính và duy nhất là chi phí. Tùy thuộc vào danh sách các dịch vụ cần thiết, nó có thể dao động từ 1-2 nghìn rúp mỗi năm (dịch vụ cơ bản, không khác nhiều so với thuốc miễn phí). Thanh tối đa không tồn tại trên nguyên tắc, vì thanh toán càng lớn, càng có nhiều dịch vụ sẽ có sẵn ở bất kỳ thành phố nào trong cả nước. Cần lưu ý rằng một số công ty bảo hiểm tham gia vào một thỏa thuận giữa họ cho phép chuyển VHI từ người này sang người khác, tùy thuộc vào khu vực cần hỗ trợ y tế cho người được bảo hiểm. Cần nhớ rằng tính năng tiêu cực này chỉ dành riêng cho bảo hiểm cá nhân và với bảo hiểm doanh nghiệp, người được bảo hiểm không chỉ không trả gì mà còn nhận được tối đa có thể.
Tóm tắt
Dựa trên những điều đã nói ở trên, chúng tôi có thể tự tin trả lời câu hỏi: VHI là gì? VHI Đây là cơ hội để nhận được sự chăm sóc y tế tối đa và sự thoải mái với số tiền tương đối ít. Không có gì bí mật rằng không thể tiết kiệm sức khỏe và nếu bạn phải trả nhiều tiền để được hỗ trợ chất lượng, giờ đây, là một người được bảo hiểm, một người sẽ tự động nhận được nó mà không phải trả thêm phí. Lợi ích tối đa đạt được khi VHI được công ty trả tiền dưới dạng một loại bảo hiểm của công ty. Trong tùy chọn này, người sử dụng lao động có thể chắc chắn rằng nhân viên của mình sẽ được cung cấp tối đa các dịch vụ y tế, để anh ta có thể trở lại làm việc nhanh hơn nhiều.Và nhân viên, không chỉ có cơ hội chăm sóc sức khỏe của chính mình ở mức cao nhất, anh ta còn không trả tiền cho nó.
