Ngày nay, ở nhiều quốc gia, ngành công nghiệp khởi nghiệp đang phát triển thành công, cả các công ty nhỏ và các tổ chức lớn cung cấp hàng hóa và dịch vụ của họ cho người tiêu dùng đang được tạo ra. Phạm vi của các hàng hóa và dịch vụ này rất đa dạng đến nỗi mọi người muốn bắt đầu kinh doanh đều có thể chiếm chính xác vị trí mà mình thích. Nhưng điều đó xảy ra là do cách tiếp cận không rõ ràng trong kinh doanh, nhiều doanh nghiệp bị đánh bại và không thể chịu được sự cạnh tranh. Đôi khi một doanh nghiệp sụp đổ do các yếu tố bên ngoài, chẳng hạn như tình hình kinh tế hoặc chính trị trong nhà nước, sự bất ổn của phạm vi hoạt động hoặc do ảnh hưởng độc quyền của bên thứ ba. Nhưng điều đó xảy ra là tổ chức có thể bị đánh bại do thực tế là phẩm chất cá nhân của doanh nhân không được điều chỉnh để thực hiện một số ý tưởng nhất định.
Đối với quản lý kinh doanh có thẩm quyền, đáng để tìm ra những phẩm chất và đặc điểm cá nhân mà một doanh nhân phải có để đạt được thành công trong việc bán hàng hóa và dịch vụ trong thế giới hiện đại. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ nói về những phẩm chất mà một doanh nhân phải có để đạt được các mục tiêu và mục tiêu cá nhân của doanh nghiệp.
Trước hết, điều đáng chú ý là người đứng đầu của bất kỳ doanh nghiệp nào cũng là người phải nhanh chóng tìm ra giải pháp cho các vấn đề, thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của chính doanh nghiệp của mình và cũng bằng phương thức hoạt động kinh doanh để thỏa mãn lợi ích của người tiêu dùng hàng hóa và dịch vụ, trong khi giải quyết các vấn đề xã hội và thu được lợi ích vật chất của chính mình. Antonio Meneghetti xác định ba nhóm định nghĩa đặc trưng cho phẩm chất của một doanh nhân cá nhân phải liên tục phát triển để kinh doanh thành công:
- Khả năng trí tuệ.
- Đặc điểm nội tâm cá nhân.
- Có được kỹ năng và kinh nghiệm.
Để hiểu đầy đủ, bạn nên phân tích chi tiết từng nhóm và liệt kê tất cả các phẩm chất tích cực cần thiết của một doanh nhân sẽ giúp một người phát triển thành công trong nội bộ.
Sau một số công việc về bản thân, một người sẽ có thể áp dụng những phẩm chất này trong kinh doanh, điều này sẽ góp phần vào thành công trong kinh doanh. Để bắt đầu, cần phải phân tách một nhóm trí thức góp phần phát triển phẩm chất cá nhân của một doanh nhân cá nhân.
Tư duy logic và phân tích
Khi sử dụng tư duy logic, một người, dựa trên phân tích dữ liệu, đưa ra một số quyết định nhất định. Cần phải phân tích chi tiết cách tư duy phân tích nên hoạt động:
- Phân tích thông tin chung thành các phần, yếu tố và thành phần riêng biệt.
- Một cái nhìn tổng quát về từng bộ phận và yếu tố.
- Các bổ sung hợp lý cho các thông tin còn thiếu.
- Giải pháp sơ bộ cho các vấn đề và vấn đề.
- Phân tích các lựa chọn sơ bộ và xem xét hậu quả của chúng.
- Cấu trúc của giải pháp dự định cho vấn đề.
Cái nhìn sâu sắc và tò mò
Những phẩm chất cần thiết cho một doanh nhân giúp dự đoán kết quả cuối cùng có thể có của một tình huống nhất định. Nhờ có cái nhìn sâu sắc, cá nhân doanh nhân nhìn thấy và hiểu được nền tảng ẩn đằng sau những hiện tượng được trình bày rõ ràng và hành vi của người khác. Khả năng xác định động cơ ẩn giúp xác định thực sự động cơ của lời nói, cảm xúc và hành động cụ thể của con người.
Sự tò mò, đến lượt nó, cho phép doanh nhân phát triển toàn diện, điều này giúp anh ta sử dụng kiến thức tích lũy vào đúng thời điểm.
Điều này cũng bao gồm trực giác - khả năng thấy trước một tình huống cụ thể. Nhưng, thật không may, chất lượng trực quan là một khả năng bẩm sinh được đưa ra bởi tự nhiên và không phải tất cả mọi người đều có thể dự đoán trước sự phát triển hoặc kết quả của các tình huống.
Khả năng học hỏi nhanh kiến thức mới, tư duy ban đầu
Những phẩm chất kinh doanh này cho phép bạn nhanh chóng điều hướng trong một thế giới không ổn định hiện đại, để thích nghi và nâng cao kiến thức của bạn trong các tình huống cần thiết. Xử lý thông tin nhanh chóng là có thể chỉ với đào tạo não thường xuyên. Trong trường hợp này, việc đọc sách liên tục sẽ đến giải cứu. Và với sự hiện diện của chất lượng như suy nghĩ ban đầu, một người có thể vi phạm các quy tắc bảo thủ để giải quyết một số vấn đề nhất định, trong một số tình huống dẫn đến tiết kiệm đáng kể lợi ích hữu hình và vô hình.
Những phẩm chất được liệt kê sau đây của doanh nhân thuộc về các đặc điểm nội bộ cá nhân.
Hành động trung thực và thẳng thắn
Sự thẳng thắn và trung thành với nghĩa vụ giúp doanh nhân đạt được mục tiêu của mình, điều chỉnh các nhiệm vụ của mình khi cần thiết để đạt được kết quả cuối cùng đã được đặt ra trong quá trình thành lập tổ chức.
Sáng kiến và độc lập
Chỉ các hành động và doanh nghiệp hoạt động độc lập mới có thể giúp đạt được mục tiêu và sự độc lập trong việc ra quyết định và tìm kiếm các cách hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ sẽ củng cố vị trí của tính cách doanh nhân.
Sự kiên trì và điềm tĩnh
Những người bạn đồng hành trung thành trong việc giải quyết bất kỳ vấn đề nào chính xác là những phẩm chất này của doanh nhân, vì chỉ với sự kiên trì và ý chí, doanh nghiệp mới có thể bắt đầu đưa ra kết thúc hợp lý. Khả năng kiểm soát hành vi và giữ bình tĩnh sẽ đóng vai trò là một quyết định cân bằng, bởi vì chỉ với một "tâm trí lạnh lùng", tầm quan trọng của một tình huống nhất định mới có thể được xác định.
Kỹ năng giao tiếp
Những người hòa đồng có thể làm cho những người quen biết sẽ giúp đỡ trong việc điều hành doanh nghiệp của riêng họ. Cởi mở để giao tiếp với người khác không chỉ giúp ích cho việc giao tiếp mà còn học được nhiều thông tin cần thiết cho công việc.
Khả năng quan sát và khả năng đồng hóa nhanh chóng thông tin
Để vượt qua, các chi tiết quan sát được của một thứ gì đó đóng vai trò là thế hệ của một ý tưởng riêng có thể được thực hiện trong khuôn khổ kinh doanh độc lập và việc đồng hóa thông tin nhanh chóng giúp ghi nhớ các chi tiết quan trọng của một hiện tượng hoặc chủ đề nhất định trong một thời gian dài.
Lãnh đạo và tự tổ chức
Những phẩm chất quan trọng của một doanh nhân là gì? Đối với bất kỳ doanh nhân, đó là những đặc điểm trên là đáng mong đợi nhất. Những người có đầu óc yếu kém rất khó điều hành công việc kinh doanh của mình và hầu hết các dự án thường bị sụp đổ do sự lười biếng của chính họ và sự mềm yếu của người lãnh đạo. Khả năng chiếm vị trí trung tâm là trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp, toàn bộ chu trình của các nhiệm vụ được thực hiện dựa trên sự điều chỉnh hợp lý các quan hệ chính thức và không chính thức trong một nhóm nhân viên. Và nguyên tắc tự tổ chức giúp doanh nhân tự phục tùng mình với chế độ sẽ có tác động tích cực đến việc kinh doanh. Lập kế hoạch cho các hoạt động của riêng bạn sẽ giúp không chỉ theo kịp tất cả các vấn đề của doanh nghiệp, mà còn ưu tiên chính xác cho việc giải quyết tất cả các vấn đề chức năng.
Trách nhiệm và sức chịu đựng
Nhờ những phẩm chất này, một người điều hành doanh nghiệp của riêng mình cảm thấy cần phải chịu trách nhiệm cho hành động của mình một cách độc lập. Sự phát triển của chất lượng này liên quan chặt chẽ đến khả năng tư duy phân tích, hay đúng hơn, chúng bổ sung cho nhau.Thật vậy, hiểu trách nhiệm đối với các quyết định đưa ra giúp doanh nhân cân nhắc các lựa chọn cho hậu quả mà một số hành động nhất định có thể dẫn đến. Và chất lượng như năng lực làm việc, đến lượt nó, phát triển kỷ luật và tăng nguồn lực lao động nội bộ.
Nhóm thứ ba về phẩm chất cá nhân của một doanh nhân bao gồm chủ yếu là những người chỉ có được trong tự nhiên và bạn có thể phân loại họ với những thứ như kỹ năng. Điều đáng chú ý là việc xây dựng cấu trúc kinh doanh và cách tiếp cận để giải quyết vấn đề phụ thuộc vào phẩm chất của một doanh nhân. Nhưng đối với một tuyên bố mang tính xây dựng của doanh nghiệp với kết quả tích cực cuối cùng, bạn nên thường xuyên làm việc về việc mua lại và phát triển các phẩm chất sau đây.
Khả năng tin tưởng mọi người và nhận được hỗ trợ
Khả năng xây dựng một đường dây hợp tác trong chính tổ chức và thu hút người ngoài, tổ chức hoặc cơ quan để xây dựng hỗ trợ kinh doanh.
Khả năng để có được uy tín, danh tiếng tích cực và phổ biến. Tầm quan trọng của kỹ năng này nằm ở chỗ khi người khác nói về doanh nhân, đặc biệt nếu nó xảy ra theo cách tích cực, thì điều này mang một chức năng quảng cáo. Và khi một người nói tốt về một người kinh doanh hoặc chính mình, điều này không chỉ mang lại cho anh ta sự nổi tiếng mà còn thu hút những người mua hàng hóa hoặc dịch vụ tiềm năng.