Tiêu đề
...

Bổ nhiệm người ủy thác phá sản tạm thời

Phá sản là một thủ tục phức tạp và kéo dài, mục đích chính là sự thừa nhận của con nợ vỡ nợ. Nó bao gồm một số giai đoạn, mỗi giai đoạn có những đặc điểm riêng. Khi tiến hành giám sát, một người quản lý phá sản tạm thời phải được bổ nhiệm. Ông được trời phú cho nhiều quyền lợi và nghĩa vụ. Mục đích chính của cuộc hẹn của anh ta là nghiên cứu tình trạng tài chính của con nợ để tìm hiểu liệu anh ta có thể khôi phục khả năng thanh toán của mình theo nhiều cách khác nhau hay không hoặc có nên tiến hành thủ tục phá sản ngay lập tức hay không.

Vai trò quản lý

Người quản lý tạm thời phá sản được chỉ định bởi tòa án. Nhưng sau đó anh ta có quyền độc lập đưa ra các quyết định kinh tế khác nhau nhằm cải thiện con nợ. Các tính năng thu hút người ủy thác tạm thời trong vụ phá sản bao gồm:

  • anh ta hoàn thành nhiệm vụ trong quá trình quan sát;
  • tất cả các vấn đề tài chính đều được giám đốc công ty đồng ý với chuyên gia này, do đó sẽ không thể hoàn thành các giao dịch nhằm bán hoặc mất tài sản, và cũng sẽ không có cơ hội phát hành các khoản vay mới;
  • người quản lý phải đăng thông tin trong các nguồn mở rằng quá trình phá sản đang diễn ra liên quan đến một công ty cụ thể.

Dựa trên dữ liệu thu được của chuyên gia này, chúng tôi có thể xác định những hành động tiếp theo sẽ được thực hiện bởi tòa án, con nợ và các chủ nợ. Thông thường một quản trị viên tạm thời tiết lộ một sự phá sản có chủ ý từ phía con nợ. Trong điều kiện như vậy, thủ tục bị chấm dứt, và công ty bị truy tố.

cố ý phá sản tạm thời

Người quản lý có những quyền gì?

Người quản lý tạm thời trong phá sản được phú cho nhiều cơ hội. Ông nhất thiết phải được đại diện bởi một cá nhân. Các quyền cơ bản của người quản lý bao gồm:

  • nộp đơn khiếu nại tại tòa án liên quan đến việc công nhận các giao dịch được ký kết trước đó là không hợp lệ hoặc vô hiệu;
  • áp dụng các biện pháp, mục đích chính là đảm bảo tính toàn vẹn và an toàn của tài sản do con nợ nắm giữ;
  • hủy bỏ các quyết định trước đây của con nợ;
  • nghiên cứu về việc liệu sự tham gia của con nợ vào các hoạt động khác nhau nhằm mục đích giảm và bán tài sản của mình có được phép hay không;
  • kiểm soát các hoạt động của một sự phá sản;
  • nộp đơn khởi kiện, trên cơ sở người đứng đầu doanh nghiệp bị loại khỏi nhiệm vụ của mình;
  • nhận dữ liệu hoặc tài liệu liên quan đến công việc của tổ chức.

Do các khả năng trên, người quản lý có thể dễ dàng hiểu liệu thủ tục công nhận con nợ là mất khả năng thanh toán là hợp pháp và chính thức.

ủy thác phá sản

Trách nhiệm chuyên gia

Theo luật về phá sản, người quản lý lâm thời được trao không chỉ với nhiều quyền hạn và khả năng khác nhau, mà còn phải đối mặt với một số trách nhiệm nhất định. Trong số đó là:

  • thay thế trong công ty của một nhà lãnh đạo trong quá khứ là một con nợ;
  • xác định lý do tại sao công ty phải đối mặt với việc không có khả năng trả nợ;
  • đánh giá tính thanh khoản và giá trị tài sản thuộc sở hữu của tổ chức;
  • phân tích tình hình, cho phép xác định liệu có thể bằng nhiều cách khác nhau để khôi phục khả năng thanh toán của công ty hay không;
  • tiến hành thẩm định chính thức để xác định giá trị tài sản cá nhân và toàn bộ doanh nghiệp;
  • xác định các dấu hiệu cho phép xác lập rằng việc phá sản là có chủ ý và mục đích chính của nó là để tránh sự cần thiết phải trả lại tiền cho các chủ nợ;
  • hình thành sổ đăng ký chủ nợ;
  • tổ chức một cuộc họp của các chủ nợ, nơi các vấn đề khác nhau được giải quyết.

Một người quản lý được bổ nhiệm sau khi các thủ tục phá sản được tòa án khởi xướng chống lại con nợ. Do đó, giám sát ban đầu được thực hiện trong phá sản. Người quản lý tạm thời được xác định bởi tòa án. Việc quản lý của công ty không thể ảnh hưởng hoặc tạo ra trở ngại cho người quản lý, nếu không thì người quản lý có thể phải chịu trách nhiệm.

giám sát tạm thời phá sản

Dấu hiệu phá sản có chủ ý

Việc bổ nhiệm người quản lý phá sản tạm thời nhằm giải quyết nhiều vấn đề quan trọng, trong đó có khả năng tiết lộ rằng người đứng đầu công ty đã cố tình đưa công ty của mình phá sản. Chuyên gia có thể xác định tình huống này nếu có các lý do sau:

  • chứng từ tài chính có sự điều chỉnh;
  • tài liệu bị phá hủy một phần quan trọng cho công ty;
  • quản lý cố tình che giấu tài sản khác nhau;
  • các giao dịch phi lợi nhuận đã được ghi nhận, mục đích chính là bán tài sản của doanh nghiệp;
  • nó được tiết lộ rằng, với sự có mặt của các quỹ, con nợ đã không cố gắng giải quyết các tài khoản với các chủ nợ;
  • không có thông tin về nơi mà những người sáng lập của công ty thực sự chịu trách nhiệm về tình trạng tồi tệ của doanh nghiệp.

Nếu một sự phá sản giả tưởng hoặc cố ý được thiết lập, thì các nhà quản lý của công ty không thể tránh khỏi trách nhiệm, do đó họ sẽ chịu trách nhiệm về các khoản nợ bằng tài sản cá nhân của họ.

Quy tắc chọn chuyên gia

Người quản lý tạm thời phá sản được bổ nhiệm ở giai đoạn đầu tiên của quá trình này. Nó chỉ được lựa chọn bởi hội đồng trọng tài. Đề cử được thực hiện bởi chính tòa án hoặc bởi các chủ nợ.

Việc quan sát kéo dài càng lâu càng tốt trong ba tháng, nhưng nếu có lý do chính đáng, thời gian có thể tăng lên 5 tháng. Chính trong thời gian này, người quản lý tạm thời hành động.

Luật liên bang về phá sản tạm thời

Yêu cầu chuyên gia

Thủ tục phá sản trong đó một ủy thác tạm thời được chỉ định được gọi là quan sát. Trong giai đoạn này, chuyên gia phải phân tích cẩn thận nguyên nhân mất khả năng thanh toán và tình trạng tài chính của tổ chức. Do đó, nhiều yêu cầu được áp đặt cho anh ta:

  • không nên có hành vi vi phạm hành chính hoặc hình sự hoặc vi phạm trong quá khứ;
  • không có hứng thú với kết quả phá sản, do đó, không được phép chuyên gia được chọn là người thân của chủ nợ hoặc con nợ;
  • công dân phải có giấy phép cho các hoạt động liên quan đến việc xác minh hoặc kiểm soát con nợ;
  • người quản lý chỉ là một cá nhân, vì các công ty không thể điều chỉnh các trường hợp liên quan đến luật liên bang.

Mặc dù một chuyên gia chỉ được lựa chọn bởi một thẩm phán, mỗi bên của vụ án có thể đề xuất các ứng cử viên của riêng mình. Đầu tiên, tòa án phải đảm bảo rằng không có bất kỳ mối quan hệ chặt chẽ nào giữa người quản lý được chọn và những người tham gia khác trong quá trình này.

tạm thời điều chỉnh luật phá sản

Nó được phân công như thế nào?

Luật pháp không xác định rõ ràng làm thế nào một ủy thác tạm thời được bổ nhiệm trong phá sản. Do đó, những bất đồng và tình huống gây tranh cãi thường nảy sinh giữa những người tham gia phiên tòa.

Công việc của một chuyên gia bắt đầu đồng thời với thủ tục quan sát. Đối với điều này, một nhân viên của một chủ sở hữu cụ thể được đề xuất bởi các chủ nợ được chọn. Một ứng cử viên đăng ký tại tòa án có thể được sử dụng nếu không có đề xuất nào từ những người tham gia vụ kiện.

Thủ tục nào được thực hiện?

Theo Luật Liên bang "Về phá sản", người quản lý lâm thời được ban cho nhiều cơ hội và đặc quyền. Anh ta có thể thực hiện tất cả các loại thủ tục nhằm mục đích quan sát lợi ích của con nợ và chủ nợ.Các quy trình chính như vậy bao gồm:

  • công bố thông tin về sự phá sản của một công ty cụ thể trong các nguồn mở;
  • thông báo về việc bắt đầu giám sát được gửi đến tất cả các chủ nợ và các cơ quan thực thi pháp luật;
  • trong vòng 10 ngày, tất cả các bên quan tâm được thông báo về việc bắt đầu phá sản công ty và điều này bao gồm không chỉ các chủ nợ, mà cả các đồng sáng lập, đối tác kinh doanh, nhân viên và những người khác;
  • phân tích các hoạt động tài chính của công ty trong hai năm qua, trong đó các tài liệu, báo cáo và hành vi khác nhau về các giao dịch được nghiên cứu;
  • tất cả các chủ nợ và yêu cầu của họ được xem xét, vì chúng phải hợp pháp;
  • công việc đang được tiến hành cung cấp một cơ hội để có được câu trả lời về sự cần thiết phải phá sản, vì thường các dấu hiệu được tiết lộ cho phép công ty tiếp tục làm việc sau khi tổ chức lại;
  • Kiểm tra tài sản thuộc sở hữu của doanh nghiệp để xác định xem tất cả các khoản nợ sẽ được hoàn trả sau khi bán tài sản;
  • năm ngày trước phiên tòa, các tài liệu được thu thập trên cơ sở công việc được thực hiện được chuẩn bị và gửi đi;
  • một cuộc họp của các chủ nợ đang được tổ chức;
  • thủ tục được xác định trên cơ sở bồi thường thiệt hại cho các chủ nợ;
  • nếu vi phạm trong hoạt động của doanh nghiệp đã được xác định, thì đơn sẽ được nộp cho cơ quan thực thi pháp luật, trên cơ sở kiểm toán được thực hiện liên quan đến công ty con nợ.

Ngay sau khi quá trình quan sát được hoàn thành, tại tòa án, quản trị viên đại diện cho một bên không quan tâm. Chỉ sau khi điều này được loại bỏ khỏi văn phòng.

thủ tục phá sản trong đó một ủy thác tạm thời được chỉ định

Quy tắc báo cáo

Sau khi hoàn thành tất cả các thủ tục, người quản lý phải lập một báo cáo bao gồm mô tả về kết quả đạt được. Hãy chắc chắn bao gồm thông tin trong tài liệu này:

  • về công ty hoặc người được con nợ công nhận;
  • thông tin liên quan đến người quản lý được bổ nhiệm;
  • dữ liệu về những người liên quan trong trường hợp này;
  • thông tin liên quan đến quyền và nghĩa vụ của một chuyên gia;
  • Tất cả các thông báo gửi cho các chủ nợ hoặc các tổ chức chính phủ được liệt kê;
  • một danh sách các hoạt động hoàn thành được cung cấp;
  • chỉ ra các hành động mà theo đó có thể bảo quản tài sản của công ty con nợ;
  • tất cả các chủ nợ được xác định và các yêu cầu của họ được liệt kê;
  • thông tin thu được do kết quả phân tích tình trạng tài chính của con nợ được nhập vào;
  • thông tin được đưa ra liên quan đến cuộc họp của các chủ nợ và kết quả đạt được.

Thông thường một tài liệu được biên soạn bằng ba phần khác nhau. Chuyên gia thích sử dụng các loại hình thức đặc biệt.

Bồi thường của người quản lý

Người quản lý cho công việc của mình có thể yêu cầu một khoản phí nhất định, bao gồm một mức lương cố định và lãi tích lũy.

Phí quản lý được coi là khoản thanh toán đầu tiên sau khi tiến hành phá sản hoặc thu hồi. Ngoài ra, chuyên gia yêu cầu bồi thường cho tất cả các chi phí phát sinh.

quản lý tạm thời phá sản

Kết luận

Người quản lý tạm thời chỉ được bổ nhiệm trong quá trình giám sát phá sản. Ông được trời phú cho nhiều quyền hạn và trách nhiệm. Đối với các hoạt động của mình, anh ta có thể yêu cầu mức thù lao phù hợp.

Sau khi quan sát hoàn thành, một người quản lý khác được bổ nhiệm. Mỗi chuyên gia phải đáp ứng nhiều yêu cầu và điều quan trọng là anh ta phải có kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc đánh giá tình trạng của doanh nghiệp.


Thêm một bình luận
×
×
Bạn có chắc chắn muốn xóa bình luận?
Xóa
×
Lý do khiếu nại

Kinh doanh

Câu chuyện thành công

Thiết bị