Bộ điều khiển tình trạng kỹ thuật của xe liên tục duy trì liên lạc với tài xế, đại diện bộ phận giao nhận và các nhân viên khác của công ty. Về vấn đề này, nhân viên được yêu cầu phải có sự phối hợp tốt, hòa đồng và có thái độ lịch sự với mọi người. Trong số các phẩm chất cá nhân quan trọng của một chuyên gia, đáng để làm nổi bật trí nhớ phát triển, sự hiện diện của tư duy logic, anh ta phải chú ý và hiệu quả. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những người lao động chủ động có khả năng chống stress tốt. Nghề này là một trong những nghề phổ biến nhất trong thời hiện đại, bởi vì số lượng xe đang tăng lên hàng năm, và do đó nhu cầu bảo trì của chúng ngày càng tăng. Nhận được tất cả các kiến thức và kỹ năng cần thiết, nhân viên sẽ có thể hoàn thành rõ ràng và đáng tin cậy nhiệm vụ của mình, trong khi luôn có cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp, đào tạo nâng cao. Điều đáng chú ý là mức lương của những nhân viên như vậy là khá lớn, nhưng nó phụ thuộc chủ yếu vào quy mô của tổ chức mà anh ta được tuyển dụng.
Chứng nhận người điều khiển tình trạng kỹ thuật của xe
Trước khi thành thạo nghề này, người nộp đơn phải được học trung học. Nếu anh ta chưa tốt nghiệp bất kỳ tổ chức chuyên ngành nào, thì có thể tham gia các khóa đào tạo, nhưng điều quan trọng là phải tính đến việc này, bạn cần có được giáo dục đại học trong một lĩnh vực liên quan, ví dụ, để có bằng tốt nghiệp kỹ thuật hoặc kỹ thuật viên ô tô.
Ngoài ra, những nhân viên đã được giáo dục đại học chuyên ngành được phép làm việc và trong quá trình đào tạo lại, không cần phải có kinh nghiệm trước đó. Và đó cũng là cơ hội để ổn định sau khi nhận được các đặc sản của các nhóm mở rộng (23.00.00). Nhưng trong trường hợp này, việc đào tạo lại thanh tra về tình trạng kỹ thuật của các phương tiện chỉ được thực hiện sau khi anh ta đã làm việc ít nhất một năm trong nghề.
Quy định chung
Nhân viên được bổ nhiệm vào vị trí này là một công nhân. Về cơ bản, nhà tuyển dụng yêu cầu giáo dục đại học không đầy đủ về chuyên môn của họ và ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc. Hoặc họ có thể chấp nhận một nhân viên có trình độ học vấn cao hơn.
Trong trường hợp này, kinh nghiệm là không bắt buộc ở tất cả các tổ chức. Giám đốc của công ty có thể sa thải hoặc thuê một nhân viên bằng cách ban hành một lệnh thích hợp. Các hướng dẫn của người kiểm soát tình trạng kỹ thuật của phương tiện phải cho biết nhân viên này báo cáo cho ai và ai trực tiếp phụ thuộc vào anh ta.
Kiến thức
Đến làm việc, nhân viên phải thành thạo xe cộ, biết cấu trúc, tính năng thiết kế, cũng như các yêu cầu đối với các đơn vị hoạt động. Kiến thức của anh ta nên bao gồm các phương pháp và biện pháp cần thiết để kiểm soát và xác minh sức khỏe của việc vận chuyển, cũng như tất cả các loại sự cố mà anh ta phải xác định trong quá trình làm việc.
Anh ta phải hiểu theo nguyên tắc chẩn đoán máy tính của máy móc được thực hiện và trong thực tế sử dụng nó, với kiến thức về tất cả các quy tắc để xử lý thiết bị. Ngoài ra, anh ta có nghĩa vụ phải biết cách lập tài liệu khiếu nại, sửa chữa mức độ chất lượng bảo trì kỹ thuật, cũng như sửa chữa các bộ phận riêng lẻ của xe. Anh ta phải làm quen với tất cả các quy tắc, quy định, thủ tục và điều lệ của tổ chức.
Trách nhiệm và đặc điểm công việc
Nhiệm vụ của người kiểm soát tình trạng kỹ thuật của xe bao gồm giám sát tình trạng kỹ thuật của xe trước và sau khi khởi hành. Nếu có sẵn thiết bị đặc biệt, thì anh ta bắt buộc phải tiến hành chẩn đoán máy tính. Anh ta phải cấm lối ra nếu phát hiện sự cố hoặc vi phạm tính toàn vẹn của chiếc xe. Nhân viên này cũng tham gia vào việc kiểm tra chất lượng công việc sửa chữa với chính chiếc xe hoặc các bộ phận riêng lẻ của các nhân viên khác trong công ty.
Chức năng
Ngoài ra, tiêu chuẩn chuyên nghiệp của thanh tra về tình trạng kỹ thuật của xe bao gồm các chức năng như giấy tờ liên quan đến các ứng dụng cho công việc sửa chữa, sửa chữa sự cố xe và đăng ký xe. Trong hoạt động của mình, nhân viên này có nghĩa vụ phải tính đến tất cả các tiêu chuẩn, yêu cầu, hành vi, quy định về bảo hộ lao động, an toàn lao động và các quy tắc khác do công ty thiết lập.
Quyền
Một chuyên gia đã nhận được vị trí này có quyền thực hiện các hành động không nằm ngoài khả năng của mình, nhằm mục đích ngăn chặn và loại bỏ bất kỳ sự mâu thuẫn hoặc vi phạm nào. Anh ta cũng có quyền đối với tất cả các bảo đảm xã hội được quy định bởi luật hiện hành và cũng cần có sự trợ giúp từ cấp trên trong việc hoàn thành nhiệm vụ của mình, nếu cần thiết.
Ngoài ra, người kiểm soát tình trạng kỹ thuật của phương tiện có quyền yêu cầu công ty tạo ra các điều kiện tổ chức và kỹ thuật tốt, cũng như cung cấp hàng tồn kho và thiết bị cần thiết để thực hiện công việc. Nhân viên có quyền xem tất cả các tài liệu liên quan đến trách nhiệm công việc của mình, cũng như đưa ra yêu cầu về thông tin, tài liệu và tài liệu cần thiết để thực hiện các hoạt động lao động. Anh ta có quyền nâng cao trình độ chuyên môn và thông báo cho chính quyền về bất kỳ vi phạm hoặc sự không nhất quán nào được phát hiện trong tổ chức làm việc, đưa ra những cách riêng để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Trách nhiệm
Người kiểm soát tình trạng kỹ thuật của xe có thể phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện kịp thời hoặc kém các nhiệm vụ được giao bởi quản lý và hướng dẫn của công ty. Ông chịu trách nhiệm cho việc vi phạm bất kỳ quy tắc, định mức và kỹ thuật nào được quy định trong doanh nghiệp, cũng như tiết lộ bí mật thương mại hoặc bất kỳ thông tin bí mật nào khác liên quan đến hoạt động của công ty.
Nhân viên này có thể phải chịu trách nhiệm cho việc vi phạm luật hành chính, hình sự và lao động trong quá trình thực hiện công việc. Anh ta cũng có thể tham gia quá mức quyền hạn chính thức của mình hoặc cho sử dụng cá nhân của họ. Ngoài ra, anh ta chịu trách nhiệm gây ra thiệt hại vật chất cho công ty. Tất cả các hình phạt phải tuân thủ luật pháp hiện hành của đất nước.
Kết luận
Khá hấp dẫn và được trả lương cao là vị trí kiểm soát tình trạng kỹ thuật của xe. Nhu cầu bảo trì máy như vậy hiện nay khá cao, vì vậy đã nhận được nghề này, một chuyên gia khó có thể nhanh chóng tìm được một công việc phù hợp. Nhưng cũng có những nhược điểm, đây là một công việc rất vất vả, đòi hỏi phải tăng trách nhiệm, sự quan tâm và các sắc thái khác.
Nhân viên phải liên tục liên lạc với khách hàng và các nhân viên khác của công ty. Tất nhiên, trách nhiệm và các điểm hướng dẫn khác có thể thay đổi tùy thuộc vào quy mô và trọng tâm của tổ chức nơi tổ chức được sử dụng. Nhưng tất cả các thay đổi không thể vượt quá phạm vi của pháp luật hiện hành.Trước khi bắt tay vào nhiệm vụ, nhân viên phải tự làm quen với tất cả các tài liệu quản lý và điều phối quyền lực của mình trong công ty với cấp trên.