Bất kỳ nghề thể thao là rất phức tạp và có trách nhiệm. Điều này bị ảnh hưởng bởi thực tế là một chuyên gia không chỉ phải làm quen với lý thuyết, mà còn khéo léo áp dụng nó vào thực tế. Mức lương của các chuyên gia trong nghề này rất đa dạng, tất cả phụ thuộc vào tổ chức mà anh ta làm việc, cũng như nơi này. Đó là, một người hướng dẫn trong một thành phố nhỏ sẽ nhận được ít hơn đáng kể so với đồng nghiệp của anh ta trong một megalopolis. Thông tin chi tiết hơn về những gì chuyên gia này nên làm có trong mô tả công việc của người hướng dẫn thể thao.
Quy định chung
Nhân viên nhận được vị trí này là một chuyên gia và báo cáo cho giám đốc của tổ chức. Để có được công việc này, ứng viên phải nhận được một nền giáo dục chuyên nghiệp cao hơn trong lĩnh vực thể thao. Hoặc, một người đã tốt nghiệp từ một tổ chức giáo dục đại học trong lĩnh vực sư phạm và đã tham gia các khóa học bổ sung về giáo dục thể chất và thể thao có thể được tính vào bài đăng này.
Nhà tuyển dụng trong hầu hết các trường hợp không yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc. Trong các hoạt động của mình, anh ta cần được hướng dẫn bởi các tài liệu phương pháp, tiêu chuẩn và điều lệ của công ty. Trong thời gian vắng mặt, nhiệm vụ được giao cho một nhân viên khác với sự chuyển giao đầy đủ tất cả các quyền và trách nhiệm.
Kiến thức
Mô tả công việc của một nhà hướng dẫn-phương pháp thể thao được tạo ra với mong muốn rằng nhân viên có kiến thức nhất định trước khi vào làm việc. Trước hết, anh ta phải biết lĩnh vực nào của hệ thống giáo dục là ưu tiên phát triển. Anh ta phải nghiên cứu khuôn khổ lập pháp, các quy định và hành vi liên quan đến các hoạt động giáo dục, thể thao và giải trí ảnh hưởng đến lĩnh vực giáo dục thể chất.
Kiến thức của anh ấy nên bao gồm một quy ước về quyền của trẻ em, các nguyên tắc của didactics, anh ấy có nghĩa vụ phải biết sư phạm và tâm lý học. Ngoài ra, anh phải hiểu các công nghệ giảng dạy, biết tất cả các phương pháp trình bày thông tin về chủ đề và phương hướng hoạt động. Anh ta nên làm quen với hệ thống tổ chức quá trình giáo dục gắn liền với các hoạt động thể thao.
Kiến thức khác
Mô tả công việc của một giảng viên phương pháp trong một trường thể thao cho thấy rằng anh ta biết các phương pháp để phát hiện, tóm tắt và phổ biến hơn nữa các phương pháp và hình thức làm việc hiệu quả nhất như một giáo viên trong lĩnh vực thể thao. Để biết theo nguyên tắc nào, việc tổ chức các hiệp hội phương pháp của các chuyên gia trong lĩnh vực này được thực hiện.
Phải hiểu các nguyên tắc hệ thống hóa thông tin, dữ liệu phương pháp và như vậy. Ngoài ra, anh ta phải làm quen với luật lao động, quy tắc thể chế, bảo hộ lao động và an toàn cháy nổ.
Chức năng
Nhiệm vụ của một người hướng dẫn thể thao bao gồm việc tổ chức hỗ trợ và kiểm soát phương pháp đối với công việc của các tổ chức giáo dục với định hướng thể thao. Nó có thể được chỉ định chức năng lựa chọn người tham gia trong các nhóm thể thao, cũng như định hướng họ theo hướng giáo dục thể chất. Ngoài ra, các chức năng của nó bao gồm tổ chức và điều phối quá trình giáo dục, đào tạo và giáo dục, cho phép chúng tôi xác định cấu trúc của nó và đảm bảo thực hiện công việc trên các lớp giáo dục và đào tạo.
Trách nhiệm
Mô tả công việc của một người hướng dẫn thể thao cho thấy rằng anh ta tổ chức các bài học mở và cung cấp đào tạo nâng cao cho các huấn luyện viên cấp dưới.Nó kiểm soát tập hợp đầy đủ các phần hoặc nhóm nghiên cứu, kiểm tra chất lượng và hiệu quả của việc đồng hóa quá trình giáo dục và hiệu quả của các lớp học.
Nó tính đến kết quả của các hoạt động của tổ chức trong lĩnh vực thể thao, phân tích các kết quả thu được để tiếp tục sử dụng kinh nghiệm thu được để cải thiện phương pháp làm việc. Tham gia vào các ủy ban y tế, giám sát tính đúng đắn của các hoạt động giải trí trong quá trình tiến hành các lớp học.
Các chức năng khác
Mô tả công việc của một người hướng dẫn thể thao cho thấy anh ta tổ chức và phát triển các tài liệu cho các cuộc thi, tư vấn cho giáo viên và học sinh về các vấn đề liên quan đến thể thao và giáo dục thể chất, và cung cấp hỗ trợ thực tế nếu cần thiết.
Anh ta nên tham gia vào công việc khoa học và phương pháp, phát triển các kế hoạch dài hạn để truyền đạt thông tin này cho sinh viên. Trong quá trình đào tạo, anh phải cung cấp cho học sinh sức khỏe và bảo vệ tính mạng. Ngoài ra, nhiệm vụ của anh ta có thể bao gồm giao tiếp với cha mẹ của những người liên quan, cũng như tư vấn cho họ về các vấn đề thể thao và giáo dục thể chất.
Quyền
Mô tả công việc của một người hướng dẫn thể thao có chứa thông tin rằng nhân viên này có quyền đối với tất cả các bảo đảm xã hội được quy định trong luật lao động của đất nước. Anh ta có thể làm quen với tất cả các quyết định của cấp trên có liên quan trực tiếp đến công việc của mình. Nếu anh ta có đề xuất về cách cải thiện công việc của tổ chức, anh ta có thể trình bày chúng cho sếp của mình. Nếu anh ta đã phát hiện ra các vi phạm trong quá trình hoàn thành nhiệm vụ của mình, anh ta phải báo cáo nếu chúng thuộc thẩm quyền của anh ta.
Với sự cho phép của quản lý, anh ta có thể thu hút các nhân viên khác để thực hiện các nhiệm vụ được giao cho anh ta bằng mô tả công việc của người hướng dẫn thể thao. Tiêu chuẩn chuyên nghiệp giả định rằng nhân viên có quyền nâng cao trình độ của mình. Nếu cần thiết, yêu cầu từ các nhân viên khác của tổ chức các tài liệu và thông tin mà anh ta cần để thực hiện công việc của mình. Ngoài ra, anh ta có quyền yêu cầu hỗ trợ từ người quản lý của mình trong quá trình thực hiện các chức năng lao động của mình.
Trách nhiệm
Các hướng dẫn của người hướng dẫn thể thao chỉ ra rằng anh ta chịu trách nhiệm về việc không hoàn thành nhiệm vụ của mình, chất lượng kém hoặc công việc không đúng lúc được thực hiện theo luật lao động. Ngoài ra, nhân viên có thể phải chịu trách nhiệm nếu hành động của anh ta dẫn đến tổ chức gây thiệt hại vật chất. Ông cũng chịu trách nhiệm cho bất kỳ hành vi vi phạm bộ luật hành chính, lao động và hình sự trong quá trình thực hiện các chức năng lao động của mình.
Tính năng nghề nghiệp
Đặc điểm chính của quá trình giáo dục trong lĩnh vực thể thao là hầu hết các khóa đào tạo diễn ra trong quá trình đào tạo. Nhiệm vụ chính của huấn luyện viên là đào tạo sinh viên của mình về thể thao và giúp họ cải thiện kỹ năng cá nhân. Ngay cả khi một người có tài năng mà không có công việc hiệu quả và hiệu quả của một huấn luyện viên, thì rất khó để phát triển nó. Một số chuyên gia trong nghề này được tham gia đào tạo đại chúng, những người khác đào tạo vận động viên cá nhân. Đó là lý do tại sao người hướng dẫn thể thao được trình bày với các yêu cầu đa dạng nhất.
Tất cả phụ thuộc vào loại công việc anh ấy sẽ cần phải thực hiện và đào tạo ai. Nhiệm vụ chính của nó là giải phóng tiềm năng thể thao của học sinh, chuẩn bị cho các cuộc thi và cũng phát triển các nguồn lực cơ thể bổ sung để đạt được kết quả tối đa. Để đạt được điều này, huấn luyện viên cần xây dựng chế độ luyện tập chính xác, phân phối tải trọng phù hợp với khả năng của học sinh và cũng chọn các bài tập riêng cho từng người.Cần lưu ý rằng thể thao không chỉ phụ thuộc vào sức mạnh thể chất, mà còn rất quan trọng để rèn luyện sinh lý, kiểm soát cơ thể và trạng thái cảm xúc.
Người hướng dẫn phải cung cấp cho sinh viên kiến thức lý thuyết, thực hiện chuẩn bị tâm lý của họ, truyền cảm hứng cho họ để giành chiến thắng, thấm nhuần kỷ luật và nhiều hơn nữa. Công việc của một người hướng dẫn thể thao cho thấy anh ta, với sự giúp đỡ của nhân viên y tế, sẽ theo dõi tình trạng sức khỏe của học sinh, chọn chế độ ăn phù hợp cho các khóa đào tạo cụ thể và hỗ trợ khắc phục các chấn thương nhỏ có thể xảy ra trong khi chơi thể thao.
Kết luận
Nghề này cho thấy một người không chỉ cần có trình độ chuyên môn cao mà còn phải đối phó hoàn hảo với những căng thẳng phát sinh trong quá trình luyện tập cường độ cao. Ngoài ra, điều rất quan trọng là không chỉ biết lý thuyết về văn hóa thể chất, mà cả tâm lý con người để truyền cảm hứng cho sinh viên của bạn vượt qua các rào cản đạo đức và đạt được kết quả cao. Ngoài ra, các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực này luôn có nhu cầu, ngoài ra, hầu hết mọi cơ sở giáo dục đều cần một giáo viên giáo dục thể chất, ngay cả khi nó không tập trung vào thể thao. Nhà tuyển dụng thực sự đánh giá cao tình yêu thể thao, sự kiên nhẫn trong ứng viên cho vị trí này.
Họ đang tìm kiếm những nhân viên có mục đích, khách quan, công bằng, có thể đánh giá hiệu quả công việc và đánh giá hợp lý những thành công của sinh viên. Nhân viên sẽ được yêu cầu dành năng lượng, thời gian của mình và cũng là một sự trở lại lớn, đặc biệt là khi chuẩn bị cho các vận động viên cho các cuộc thi. Ngoài ra, nghề này giả định rằng nhân viên sẽ đi đến các sự kiện theo chủ đề khác nhau. Công việc này thường được liên kết với các chuyến đi kinh doanh và thăm các cơ quan chính phủ có liên quan.