Yüksek nitelikli bir uzman, faaliyet alanlarının herhangi birinde belirli becerilere veya kazanımlara sahip bir bireydir. Kanun, iş yapmak için cezalandırılan bir uzmanın özel gereklilikleri karşılaması gerektiğini belirler. Video konferans sisteminin maaşı, çalışma belgelerinin hazırlanmasına ilişkin şartlar ve yabancıların emek kullanımının diğer özellikleri düzenleyici belgelerde açıklanmaktadır.
Rusya Federasyonu, farklı ülkelerden uzmanları kabul ediyor. Bunların çoğu Tacikistan, Letonya, Ukrayna, Ermenistan, Özbekistan, Moldova vb.
Nitelikli yabancı uzmanlar için özel statü ve imtiyazlar hakkındaki mevzuat 2010 yılında kabul edilmiştir.
Yabancı vatandaş alımı
VKS'nin çalışmasına kabul, yalnızca işveren ve çalışanın işgücü faaliyetlerini yürütmek için özel izinleri olması durumunda gerçekleştirilir. Görevlerini yerine getirmek için ülkenin çeşitli bölgelerine uzmanlar gönderilebilir. Bu durumda, iş veya medeni hukuk sözleşmesinin kurallarına kesinlikle uymalısınız.
Rusya Federasyonu'na gelmeden önce yüksek nitelikli uzman bir yabancı, faaliyet yürütme izni, tıbbi bir politika ve işverenle bir anlaşma için başvuruda bulunmalıdır. Bu belge paketi, çalışanla birlikte gelen her aile üyesi için düzenlenir.
İlgili belgeler Göçmenlik Bürosu tarafından verilir. Çalışma izni süresi uzatılabilir. İzin iptali olasılığını unutmayın.
Önemli! Devlet video konferans sisteminin beceri ve profesyonellik için özel bir gerekliliklere sahip değildir, kriterler ve koşullar işveren tarafından belirlenir. Uzmanlar, ticari müşteri hizmetleri ve dini faaliyetlerde bulunamazlar.
Kim yüksek nitelikli bir uzman olarak kabul edilir
Belli bir faaliyet alanında iş deneyimi olan ve bazı gereklilikleri karşılayan yabancı bir vatandaş, yüksek nitelikli bir uzmandır. Bu kategorinin maaşı:
- öğretmenler ve araştırmacılar için - ayda en az 83,5 bin ruble;
- tıbbi, pedagojik ve bilimsel çalışanlar - yılda en az 1 milyon ruble;
- Kırım ve Sevastopol Cumhuriyeti çalışanları için - 83.500 ruble. ve dahası;
- 167 bin ruble ve diğer yabancı çalışanlar için daha fazlası.
Önemli! Skolkovo program katılımcıları için ücretler dikkate alınmıyor.
Yabancı video konferans çekmenin avantajları
Rusya Federasyonu bölgesinde faaliyet yürütmek için nitelikli uzmanları çekmek, işveren için faydalıdır:
- ilk olarak, tasarım sıradan yabancı işçilerin tasarımından daha az zaman alır;
- ikincisi, postaların listesi HQS için geçerli değildir; bu, başka bir pozisyon için tekrar kayıt yaptırmaya gerek olmadığı anlamına gelir.
Davet edilen uzman yasanın öngördüğü tüm şartları yerine getirirse, sınırsız bir süre boyunca Rusya Federasyonu'nun herhangi bir bölgesinde bulunma hakkına sahiptir. Göç merkezi ile kayıt yaptırmanıza gerek yok.
Servisler 14 iş günü içerisinde VKS belgelerini kabul eder ve gözden geçirir. Standart izin alınması 4 ay kadar sürer.
Önemli! Aylık 167 bin ruble sabit maaşlı VKS, yılda 4000 tutarında sigorta primi sağlıyor. Aynı zamanda, sıradan bir yabancı işçi yaklaşık 480 bin ruble.
Standart prosedür tasarımı ile görüntülü konferans arasındaki farklar
Yüksek kalifiye bir uzman için çalışma izni üç yıla kadar bir süre için verilirken, aynı zamanda sadece 12 ay boyunca standart prosedürle birlikte verilir.
Göç kaydı için kayıt, Rusya Federasyonu topraklarına varış tarihinden 90 gün ve kalış yerini değiştirme tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılır. Standart prosedür, ülkeye geldikten sonraki 7 gün içinde böyle bir eylemi gerçekleştirmeyi içerir.
Yabancı dil uzmanı ayrıca, Rus dili bilgisini ve bulaşıcı hastalıkların yokluğunu doğrulamak için de gerekli değil.
Sıradan bir çalışan, başka bir konuda yılda 10 günden fazla seyahat etmeme hakkına sahiptir (bazı durumlarda 40 güne kadar). VKS için bu süre sınırlı değildir.
Uzmanlar için çalışma izni
İşin yürütülmesi için yapılan sözleşmenin süresi için izin verilir. Belirtilen süre birkaç kez değiştirilebilir. İki veya daha fazla bölgede çalışmak için, yüksek nitelikli bir yabancı uzmana aynı anda birkaç izin verilir.
Belgeler, göç alanındaki yürütme otoritesi veya federal otoritenin bir temsilciliği tarafından geliştirilmiş ve yayınlanmıştır.
Çalışanın aile üyeleri, sözleşmenin tüm süresi boyunca Rusya'da çalışma veya çalışma hakkına sahiptir.
İlk kayıt için:
- yabancı bir çalışanın renkli bir fotoğrafı ile işveren başvurusu;
- teminat mektubu;
- iş sözleşmesi (kopyalanması mümkün);
- temsilci için vekaletname;
- çalışma izninin ödenmesi için ödeme emrinin aslı;
- VKS pasaportunun bir kopyası ve noter onaylı bir çeviri.
Hem işveren hem de temsilcisi, belgelerin sunulmasını özel vekaletname ile yapabilir.
Önemli! Uzman, orijinal pasaportun ibrazı üzerine faaliyet yürütmek için izin alır.
Kalış süresini uzatmak için aşağıdaki belgeler yürütme organına sunulmalıdır:
- İşverenin beyanı.
- Bir iş veya hukuk sözleşmesi.
- Sağlık poliçesi veya sigortanın kopyası.
- Maaş beyanı
- Bir yabancının kaydını onaylayan bir belge.
Önemli! Faaliyetin uzatılması için bir başvuruyu kabul etmemeye yalnızca işveren gerekli belgeler paketini sağlamamışsa izin verilir.
Her uzmanın kendisi ve ailesi için oturma izni alma hakkı vardır. Böyle bir belge Federasyon genelinde geçerlidir. Uygulama süresi, başvuru tarihinden itibaren üç ayı geçmez. Oturma izni almak, Rus vatandaşlığı alma hakkını vermez.
Çalışan vergi ve sigorta primleri
Durumundan bağımsız olarak, çalışan yine de gelirinin bir kısmını kesmekle yükümlüdür (katkı yapmak). Nitelikli bir uzman, şunları öder:
- Yaralanmalara katkı (faaliyetin türüne bağlı olarak ücretlerin% 0,2 ila 8,5'i).
- Sigorta primleri, bunların arasında: emeklilik fonuna -% 22, sosyal -% 2,9 (geçici oturma izni varsa). Böyle bir izin veya oturma izninin yokluğunda, video konferans katkı paylarını indirmez.
- Bir uzman için kişisel gelir vergisi oranı% 13'tür.
Bundan, sıradan işçiler için kişisel gelir vergisi oranı ve sigorta primlerinin her biri% 30 olduğu için HKS'nin katılımının vergilendirmeye artıracağı sonucuna varabiliriz.
Nitelikli uzmanların sigortası, yalnızca Rusya Federasyonu topraklarında sürekli olarak çalışan veya daimi ikamet edenlerin statüsü olan kişiler için zorunludur.
Geçici asistan statüsünde olan VKS, bu sigortaya tabi değildir, FSS organları tarafından onlara yapılan ödemeler vergilendirilmez.
İşveren ve görevleri için gereklilikler
Video konferans sistemini işe alan her işveren:
- yetkili makamın isminin değişmesi hakkında yetkilileri bilgilendirin (soyadı, patronim);
- Her üç ayda bir (İçişleri Bakanlığı'na) ücret bildirmek üzere raporlar sunmak;
- FMS'ye, 1 takvim ayından daha uzun süren ücretsiz izinlerin ödenmesi hakkında bilgi vermesi;
- Sorumlu makamları, çalışanın sözleşme şartlarının ihlali konusunda bilgilendirmek;
- FMS'ye ve FSB'ye kalış veya faaliyet yerinden ayrılan izinsiz çalışan vakaları hakkında bilgi veriniz.
VKS faaliyetlerinden dışlanma
Yüksek nitelikli bir uzman aşağıdaki hizmetleri sağlayamaz:
- dini, vaaz verme, vb.
- perakende zincirlerinde müşteri hizmetleri;
- ilaç faaliyetlerinde müşteri hizmetleri.
İstisnalar, video konferansın ağların lideri veya koordinatörü olduğu durumlardır.
Önemli! Şirket, bir uzmana başvurunun yapılmasından önceki 2 yıl boyunca idari olarak sorumlu ise, böyle bir başvuru onaylanmayacaktır.
Çalışma iznini iptal nedenleri
Bir iş sözleşmesini feshetmek ve yüksek nitelikli bir uzmanın faaliyetlerini yürütme iznini iptal etmek için ana nedenler şunlardır:
- ülkedeki terör eylemlerinin planlanması ve finanse edilmesinin yanı sıra yardım;
- Rusya Federasyonu ve vatandaşlarının güvenliğine bir tehdit oluşturmak;
- istihdam süresince sahte belgelerin veya yanlış bilgilerin sağlanması;
- bir kişinin hapis cezası;
- Federasyondan idari kovuşturma onaylanması, sınır dışı edilmesi;
- Rusya Federasyonu topraklarında işlenen suçlar için ödenmemiş veya açılmamış mahkumiyet;
- Rusya'da yabancı vatandaşların kalış kurallarının ihlaliyle ilgili idari sorumluluk getirmek;
- başka bir ülkede daimi ikamet yerine gitmek;
- Rusya Federasyonu sınırları dışında 6 aydan fazla bir süredir uzman bir uzman olarak kalmak;
- çalışanda ciddi bir hastalık (HIV enfeksiyonu, uyuşturucu bağımlılığı ve başkaları için tehlikeli olan diğer hastalıklar);
- Faaliyet yürütme veya Göçmenlik Bürosundan kalma izninin reddedilmesi;
- işveren tarafından sahte belgelerin sunulması.
Çalışan yetkinliğinin değerlendirilmesi. Yeni bir işveren ara
Yabancılar, Rusya Federasyonu bölgesinde yüksek nitelikli uzmanların statüsünü bağımsız olarak alma hakkına sahiptir. Bunu yapmak için, federal yürütme organının temsilcisine dilekçe ve destekleyici belgelerle başvurmalısınız. Ayrıca, çalışanın bilgileri Rusya Federasyonu göç ajansının resmi web sitesinde yayınlanmaktadır. Potansiyel bir işverenle röportaj yapmak için, VKS işletme vizesi için başvurabilir ve belirli bir süre için devlete girebilir. Vize daveti gerekli değildir.
Müşteri, yabancı bir uzmanın yeterlilik ve niteliklerini bağımsız olarak değerlendirir.
Değerlendirirken, vatandaşlık faaliyetlerinin sonuçlarına ilişkin belgeler ve bilgilerle (örneğin diplomalar, önceki işverenlerin incelemeleri, işe alım kuruluşlarının değerlendirilmesi vb.) Onaylanan yüksek nitelikli bir uzmanın eğitim seviyesi göz önünde bulundurulur.
Uzman, sözleşmenin erken sona ermesi durumunda yeni bir işveren arama hakkına sahiptir. Video konferans ve ailesi için tüm belgeler ve izinler, sözleşmenin sona ermesinden itibaren 30 gün boyunca geçerli sayılır.
İşveren Sorumluluğu
Raporların geç teslimi için işveren idari para cezası şeklinde sorumludur. Memurlar için, 35 ila 70 bin ruble, tüzel kişiler için ise 400 bin ila 1 milyon ruble arasında değişmektedir.
Bir vatandaşın çalışma izni yoksa, yetkililer 25 ila 50 bin ruble ve 250 ila 800 bin arasında yasal para cezası ödeyeceklerdir. Ayrıca, 14 ila 90 günlük bir süre için faaliyetlerin idari olarak askıya alınması da mümkündür.