Mezun olduktan sonra istihdam sorunu ortaya çıkar. Doğru işi bulmak kolay değildir. İşverene bilgi ve becerilerinizi göstermek gereklidir. Birçoğu yabancı bir şirkette çalışmaktan hoşlanıyor. Uygun şirket ve pozisyonu seçerseniz böyle bir faaliyet prestijli olabilir.
Avantajlar ve dezavantajlar
Daha önce, ülkemizde yabancı şirketler olağandışı olarak kabul edilmişti, ama şimdi bu bir yenilik değil. Birçok insan bu tür firmalarda çalışmaktadır. Özellikle büyük şehir sakinleri için uygun bir boşluk bulmak kolay olacaktır.
Adı geçen eserin, diğerleri gibi, avantajları ve dezavantajları vardır. Birçok yabancı şirketin ücretleri yüksek, sosyal paketi, ücretsiz eğitimi, ücretli iş gezileri var. Kural olarak, burada çok rahat çalışma koşulları sunulmaktadır.
Bu tür avantajlar olmasına rağmen, hala dezavantajları vardır. Sadece işyerinde kalmak için, insanlar bütün gün çalışmak, fazladan iş almak, hastalık izni almak ve hafta sonları ve tatil günlerinde bile sık sık çalışmak zorundalar. Pek çok gelişmiş ülkede bu iş kolektifinde bir norm olduğunu söylemeliyim, bu yüzden herkes yabancı bir şirkette çalışmanın kendisi için uygun olup olmadığına kendisi karar vermeli.
İstihdam Kuralları
Yabancı bir şirkette iş bulma konusunda nasıl? Bu, çeşitli pozisyonlar sunan işe alım ajansları aracılığıyla yapılabilir. Ayrıca web sitelerinde ve İK portallarında yayınlanan ilanların yardımıyla iş bulabilirsiniz.
Yabancı firmalarda istihdam, Ruslarda olduğu kadar kolay değildir. İşverenler profesyonellik ve yeterliliği göz önünde bulundurmaktadır, bu nedenle başvuru sahibi ile tanışması gerekmektedir.
Gereksinim
Yabancı bir şirkette çalışmak, en iyi uzmanlığa sahip, yüksek eğitimli uzmanlara verilir. İşverenin sadece bir yeterlilik belgesi sağlaması değil, aynı zamanda kurumun prestijini de göstermesi gerekir. Bir avantaj, İngilizce bilgisidir. Birçok boş pozisyon için, bazı kişisel nitelikler gerekmektedir:
- stres direnci;
- care;
- mükemmel hafıza vb.
Ancak bütün şartlar yerine getirilirse, başvuru sahibine yabancı bir şirketin temsilciliğinde bir iş verileceğini umabilir.
Yazmaya devam et
Yabancı bir şirkete girmeden önce yetkili bir özgeçmiş gereklidir. Genellikle uluslararası kuruluşlar için İngilizce dilinde yazılmalıdır. Çalışmayı planladığınız iş alanındaki mesleki nitelikleri ve becerileri belirtmeniz gerekmektedir. Bu durumda, gelecekteki pozisyonla ilgili deneyimi tanımlamak önemlidir.
Daha önce çalışmak zorunda olduğum şirketlerin listesini listelemek gerekiyor. Mesleki alanda kişisel başarıları belirtmek gerekir. Yabancı işverenler, kural olarak, sayılar ve faaliyetlerle ilgili gerçek örnekleri görmek istemektedir. Sonuçta, aynı pozisyon farklı iş alanlarında talep edilebilir.
Yabancı bir şirkette çalışmak, Rus örgütlerinden istihdam ilkelerine göre farklılık gösterir. Bu nedenle, genellikle yabancı işverenlerle e-posta yoluyla iletişime başlamak zorundasınız. Bu nedenle, adresi profesyonel ve basit olmalıdır. Takma adlar ve yaratıcı kombinasyonlar kullanmanıza gerek yok.
Adınız ve soyadınızla ayrı bir posta kutusu kaydetmeniz önerilir. Bu, işverenlerle ve işverenlerle telefonla iletişim kurarken dikte etmeyi kolaylaştıracaktır. Bunu yapmak için bir telefon numarası, e-posta bildirme uygulaması yapmalısınız.
Online itibar
Sosyal ağlarınızın özellikle Facebook ve Twitter'da nasıl göründüğünü görmelisiniz. İşverenler genellikle kişinin pozisyonuna karşılık geldiğinden emin olmak için kontrol eder. Çalışanın vurgulanan anlamsızlığı, bence, şirketin çalışmalarını olumsuz etkilememelidir.
Bu nedenle, sosyal ağlara posta gönderirken ve yorum yazarken bunun kariyer gelişimini etkileyebileceği akılda tutulmalıdır. Sosyal ağlarda, gerçekten göstermek istedikleriniz olmalıdır.
Tavsiye mektupları
Rusya'da yabancı bir şirket için çalışmak, başvuru sahibinin tavsiye mektuplarına sahip olmasını gerektirir. Diğer ülkelerde, aynı zamanda çok popüler. Harfler öğretmenler tarafından eğitim kurumlarında, işverenlerde, araştırmacılarda (kurslar sırasında, stajlarda) verilebilir.
Birçok yabancı şirkette, gerekli meslekte 2-3 kişi için iletişim bilgileri verilmesi gerekmektedir. Niteliklerinizi ve deneyiminizi onaylayabilecek olanlar hakkında bilgi vermeniz gerekir.
bir teklif
İstenilen boşluğu almak için yabancı bir şirkette deneyim sahibi olmanız gerekmediği unutulmamalıdır. İstediğinizi elde etmek için, çalışmak istediğiniz şirketlerin bir listesini yapmanız gerekir. Kuruluş uygun bir boşluğa sahip değilse, o zaman deneyim, eğitim ve becerilerin tanımını içeren bir davet mektubu gönderebilirsiniz.
Popüler iş sitelerinde kaydolabilirsiniz. Bunlar Reed, Canavar, Gerçekten de. Bu arada, bazı haber servislerinde boş bölümler de var. İnternet üzerinden birçok insan başarılı bir şekilde iş bulmayı başarıyor.
Kapak mektubu
Bir özgeçmiş gönderirken, kapak mektubu unutmayın. Mükemmel aktiviteler gerçekleştirmenizi sağlayacak profesyonel özelliklerini gösterir. Belirli bir şirkette çalışmak isteme nedenlerinizi belirtmek önemlidir.
Kapak mektubu, şirketin faaliyetlerini geliştirecek deneyim ve becerileri açıklar. Belge doğru yazılmalıdır. Şablon seçenekleri yapmaya gerek yok, mektubu orijinal yapmak daha iyidir. Ancak bu durumda hacmi sayfanın yarısından fazla değildir.
Dil bilgisi
Birçok şirket, genellikle İngilizce olan bir dil bilgisine ihtiyaç duyar. Kurslar bilginin yenilenmesine veya çalışılmasına yardımcı olacaktır. Uygulama sayesinde yazılı ve sözlü dil geliştirildi. Bu konuyla sürekli uğraşmak zorunda kalırsanız, istihdam konusunda herhangi bir zorluk yaşanmayacaktır.
İşverenler
Yabancı firmalarda zaten işi olanlardan tavsiye isteyebilirsiniz. Bazı firmalarla çalışan bir ajansa kaydolmanız gerekir. Birçoğu hizmet sunar ve özgeçmişi ayarlar, ayrıca başvuranı görüşmeye hazırlar. Ayrıca röportaj olarak da adlandırılabilir.
Bir etkinlik birkaç aşamada gerçekleştirilebilir. Başvurandan bazen bir test doldurması istenir. Güçlü yanlarınızı, iş tecrübenizi ve başarılarınızı belirtmeniz gereken bir sunum gerekebilir.
Yabancı bir şirket için ne kadar prestijli göründüğüne bakılmaksızın, bir sözleşmenin tarafların haklarını ve yükümlülüklerini yönetecek ana belge olduğunu unutmayın. Başka sorun çıkmaması için dikkatlice çalışılmalıdır. Yabancı bir şirkette çalışmak, kendiniz için doğru işi seçerseniz büyük avantajlar elde etmenizi sağlar.