Sosyal Alanda Profesyonel Hemşirelik Standardı

Bir hemşirenin profesyonel standardı, tüm çalışanların izlemesi gereken görev tanımlarını belirtir. Her hemşire kategorisi için sahip olması gereken bilgi ve becerilerin bir listesi vardır. Makalede onları dikkate alacağız.

Bir hemşire ne yapmalı

Bir hemşirenin profesyonel standardı aşağıdaki becerileri içerir:

Sadece tıbbi hizmetlerin sağlanması değil, aynı zamanda akrabalar, doktorlar ve hastalar ile etkileşim.
Hastane güvenli bir ortam yaratma, bir giyinme odası, işleme odası veya tedavi odasında kendinize ait bir çalışma alanı organizasyonu.
Doktor tarafından öngörülen belirli prosedürleri yerine getirmek için yazılı onay alınması.
Bir doktor tarafından öngörülen ilaçların kullanımı.
Enjeksiyonların tanıtılması, infüzyon ortamı ve damlalıkların belirlenmesi.
İlaç kayıtlarını tutmak, ilaçların yönetimi ve depolanması için rapor ve dokümanları doldurmak.
Hastaların durumunu izleme.
Hastanın belirli bir ilacın komplikasyonu varsa, doktor gelmeden önce acil bakım sağlamak.

Hemşire becerileri

Hemşirenin profesyonel standardı, personelin temel becerilerine odaklanan bir bölüme sahiptir. Ana beceriler şöyle:

Hastalarla yapılan tıbbi çalışmalarda, tüm prosedürleri ve profesyonel iletişim kurallarını kullanın.
Hem sıradan hastalarla hem de bilinç, davranış, görme ya da duyma anormallikleri olan ortak bir dil bulma yeteneği.
Çalışma alanını ülkemizde onaylanan tüm kural ve normlara uyacak şekilde düzenleme yeteneği.
Hemşire, doktor tarafından verilen ilacın gerekli dozunu hesaplayabilmelidir.
Hemşirenin mesleki standardı, ikincisinin periferik ven ponksiyonunu ve kateterizasyonunu yapabilmesini gerektirir. Hemşire vasküler katetere bakabilmelidir.
Tüm düzenleyici belgeleri dikkate alarak ilacı hastaya doğru şekilde vermelidir.
Hemşire ayrıca tıbbi kayıtlarla çalışma becerisine sahip olmalıdır. Bu aynı zamanda ilaçların kayıt altına alınmasını ve depolanmasını da içerir.
Yakında doktor yoksa hemşirelik personeli hastaya acil bakım sağlamalıdır.
Hemşirenin sıhhi-epidemiyolojik ve bulaşıcı güvenlik gereksinimlerine uyması gerekir.

Diyet Becerileri

Tıbbi bir diyet hemşiresinin profesyonel standardı kendi farklılıklarına sahiptir, ancak yine de profesyonel standartlar kümesine dahil edilmiştir. Böyle bir hemşirenin ana faaliyeti hastanın tıbbi beslenmesinin planlanmasıdır. Yani, hemşire gerekir:

Tıbbi beslenme konularında, yemek birimi, muhasebe departmanı veya diyetisyen gibi bir tıp kurumunun diğer hizmetleri ile etkileşime geçin.
Yemek bloğunun çalışmalarını düzenler.
Diyet yemek kartı oluşturun.
Farklı terapötik diyetlere karşılık gelecek hafta için bir menü yapın.
Bir tıp kurumunun tavsiyesi üzerine diyetin türüne bağlı olan tedavi menüsünün projelerini sunmak.
Faaliyetlerinde, doğal ve parasal göstergeleri analiz edin.
Muhasebe ve muhasebe belgelerini saklayın.

Diyet Sorumlulukları

Diyetin sorumlulukları daha da genişletildi. Bunlar şunları içerir:

Kurum hastaları için diyet menüsü oluşturulması.
Hastalar için fizyolojik beslenme standartlarına uygunluk.
Bir hafta boyunca bir menü oluşturmadan önce tıbbi diyet türünü dikkate alarak.
Mevsimsellik göz önünde bulundurularak, bir diyetisyen ile haftalık bir menü oluşturulması.
Çeşitli yemeklerin derlenmesi.
Haftalık bir diyet için ürünlerde paranın doğru dağılımı.
Besin değeri ve yemeğin kimyasal bileşiminin beslenme uzmanı ile birlikte hesaplama.
Diyetetik beslenme için doğal ve para normlarının uygulanmasının muhasebeleştirme ile mutabakatı. Bu, haftada bir ay alabilecekleri raporlama döneminde yapılır.

Sosyal standartlar

Sosyal hemşirenin mesleki standardı, genel mesleki standardın bir bölümü olan bir belgedir.

Bu belge aşağıdaki gereksinimleri içermektedir:

Hemşire sosyal koruma kurumları, İTÜ komisyonları, kurum hizmetleri ve personeli ile etkileşime girmelidir. Bu durumda, etkileşim hastaların yararına olmalıdır.
Engellilerin kayıtlarını belirli bir alanda ve yaşlılarda tutmak için bir hemşire gerekir.
Sosyal ve tıbbi bakıma ihtiyacı olan bir insan tabanı oluşturmak.
Hemşire, hastaların sosyal koşullarını diğer hizmetlerle bağlantılı olarak incelemelidir.
Vatandaşlara tıbbi ve sosyal bilgiler sağlayın ve sosyal yardım için kendi gereksinimlerini belirleyin.
Yaşlı ve engellilerin sosyal uyum çalışmaları.
Hastanın rehabilitasyon için gerekli fonları almasına yardım edin.
Hastaların fayda elde etmek için haklarını kullanmalarına yardımcı olun.

Bir hemşirenin profesyonel çalışma standartları şunlardır:

Bir hasta muayenesi yapmak, bağımsız ev içi hizmetler, hareket veya iletişim imkanı.
Veritabanlarının oluşturulması ve gerekli bilgilerin toplanması.
Yaşlı hastalarda ve sosyal becerilerini kaybeden engellilerin temel problemlerinin belirlenmesi.
Hastanın akrabalarıyla çalışın, yaşlı ve özürlülerin yeteneklerine ve ihtiyaçlarına uyum sağlamak için onları eğitin.
Avantajlar, tıbbi cihazlar veya garantiler için kapsamlı hasta bakımı.
Hastaları rehabilitasyon için teknik ekipman veya tıbbi cihazlar kullanma konusunda eğitmek.

Rehabilitasyon Hemşire Standartları

Rehabilitasyonda yardımcı olan hemşirenin profesyonel çalışma standartları şunlardır:

Hastanın yararına olmak üzere hem rehabilitasyon departmanı hem de diğer hizmetler ile etkileşim.
Rehabilitasyonun herhangi bir aşamasında tıbbi randevu alınması.
Fizyoterapi ve fizyoterapi için faaliyetler yürütmek.
Terapötik masaj yapmak.
Hastayı psikolojik olarak rahatlamanıza izin veren yöntemleri kullanmak.
Daha önce yapılmış olan rehabilitasyon prosedürlerinin etkinliğinin değerlendirilmesi.

Buna ek olarak, hemşire gerekir:

Doktor tarafından verilen fizyoterapi ve ilaçları kullanabilir.
Hasta rehabilitasyon programına göre fizyoterapi uygulayın.
Fiziksel terapi sınıfları düzenleyin.
Hem donanım masajını hem de manuel oturumları yürütün.
Sanat terapisi, müzik terapisi, vb. Dersleri verin.
Hastaya psikolojik destek sağlayın.
Hastanın ince motor becerilerini eğitmesi veya rehabilitasyon süreci için gerekirse el emeği ile meşgul olması için teşvik edebilme.

Genç Personel için Standartlar

2016 yılında, Sosyal Koruma ve Çalışma Bakanlığı genç bir hemşire için mesleki standardı onaylamıştır. Bu belge, bir genç hemşire ve bir hemşirenin görevlerinin sık sık karıştığı için kabul edildi. Profesyonel standart, bu iki mesleği açıkça ayırt etmeyi mümkün kılmıştır.

Belgeye dayanarak, doğrudan sağlık çalışanının sahip olduğu yetenek ve becerilere ve tıp kurumunun yönetiminin kendilerine verdiği sorumluluklara bağlı olan yeterlilik düzeyleri belirlenmiştir.

Bu nedenle, daha genç bir hemşirenin profesyonel standardı bir tıp kurumundaki hastalara bakım prosedürlerini içerir. Yani, personel listesinde, iki yazıyla birlikte muhasebe için gerekli görev ve işlevlerin kümesini belirtir.

Hem hemşire hem de genç hemşire, özel bir eğitime sahip olmak zorundadır. Bu durumda değilse, çalışanı kurslara göndermeniz gerekir. Ancak bu şart zorunlu değildir ve bu nedenle, genç bakım hemşiresinin mesleki standardı, tıp kurumunun başkanının talebi üzerine kabul edilir.

Yani, genç hemşire zorunludur:

Hastalardan ve akrabalarından gelen bilgileri işleyin.
Hastaların tesis çevresinde dolaşmalarına yardımcı olun.
Ciddi hasta hastalara bakarken hijyen standartlarını koruyun.
Ciddi hasta hastaların doğal ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olmak.
Kendi başlarına yemek yiyemeyen hastaları besleyin.
Hasta için yastık kılıflarını, battaniyeleri, çarşafları, yastıkları, ayakkabıları ve giysileri alın.
Hastanın yatak takımını ve iç çamaşırını değiştirin.
Sıcaklık ölçümü, basınç ölçümü ve diğer basit prosedürler sırasında doktora yardımcı olun.
Hastanın genel durumunu gözleyin.
Biyolojik materyalleri laboratuara ulaştırın.
Hastanın hayatı tehlikedeyse ilk yardım sağlayın.

Düşük vasıflı bir hemşirenin mesleki standardını onaylama meselesi olduğundan, şunları yapabilmelidir:

Hastanın durumuna ilişkin bilgileri alın ve iletin.
Hastanın ergonomik taşınması için özel ekipman kullanabilmek.
Hastayı çevreleyen faktörleri izleyin ve hastanın durumunu tehdit ediyorlarsa etkilerini önler.
Tıbbi bir envanter işlemek mümkün.
Kan basıncı ve sıcaklığını ölçebilir.
İlk yardım sağlayabilecektir.
Tıbbi muayene sırasında hastaya eşlik edin ve yardım edin.
Kas iskelet sistemi hasar görürse hastaların doğal ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olmak.

Kıdemli personel için profesyonel standart

Baş hemşirenin profesyonel standardı diğerlerinden belirgin bir şekilde farklıdır. Aksine, bu konuda bir belge yoktur, ancak yine de, gereksinimler diğer niteliklere sahip hemşirelerle karşılaştırıldığında daha katıdır. Baş hemşirenin mesleki standardı, daha fazla sorumluluğu, astlarını kontrol etme hakkı ve yönetime karşı daha yüksek sorumluluk derecesi olduğu gerçeğine dayanmaktadır.

Başhemşire pozisyonu için aday ortaöğretim veya yüksek öğretime sahip olmalıdır. Orta öğretim ile en az on yıl ve yüksek öğrenimle en az beş iş deneyimi.

Bu anlamda, kıdemli bir hemşirenin mesleki standartları farklı değildir.

Usul Hemşire Standartları

Tedavi hemşiresi standart görevleri yerine getirir. İlaç tedavisi için öngörülen randevuları yerine getiriyor. Hemşire sadece hizmet sağlamakla kalmaz, aynı zamanda doktorlar, hastanın akrabaları ve hastanın kendisi ile de işbirliği yapar. Güvenli bir hastane ortamı yaratır ve işyerini doğru düzenler.

Bir prosedürel hemşirenin profesyonel standardı ayrıca hastalardan belirli prosedürleri uygulamak için yazılı onay almayı da içerir. Ek olarak, hemşire ilaçların kaydını tutmak ve depoları ve alımları ile ilgili belgeleri doldurmak zorundadır. Hasta ilacı uyguladıktan sonra hasta kötüleşirse acil bakım sağlayın.

Hemşirenin kliniğin tedavi odasındaki profesyonel standardı, çalışan becerilerinin bir listesine sahiptir. Bu:

Hastalarla tıbbi çalışma için kuralları kullanabilme.
Görme, işitme veya bilinç bozukluğu olsa bile hasta ile temas kurabilme.
Çalışma alanınızı yasaların tüm normlarına ve kurallarına uygun olarak düzenleyin.
İlacın gerekli dozu hesaplamak için yeteneği.
İlaçları doğru şekilde uygulayın ve gerekli belgeleri hazırlayın.
Belgelerle çalışın.
Sıhhi ve epidemiyolojik güvenlik ve bulaşıcı gerekliliklerine uymak.

Aynı beceri, koğuş hemşiresinin profesyonel standardında da belirtilmiştir.

Soyunma odasında bir hemşire için standartlar

Neredeyse tüm nitelikler ile zaten ilgilendiğimiz için, gerisini anlatacağız. Bu nedenle, profesyonel standartlar giyinme hemşiresine özel sorumluluklar vermektedir. Geri kalanlar sadece prosedürle ilgili bir hemşirenin görevleriyle tamamen aynı olduğu için dikkate alacağız.

Bu nedenle, soyunma odasındaki hemşirenin profesyonel standardı, çalışanı yaraları tedavi edebilme, yara örtüleri ve kıymıklar uygulama, sıva ile çalışma ve hastaya şok ve şiddetli ağrı durumunda psikolojik destek sağlama zorunluluğu getirmektedir.

Geri kalan görevler, tedavi odasının hemşiresinin işlevleriyle çakışmaktadır.

Hostes kız kardeşi için standartlar

Mesleki standartlar bile hemşireler için geçerli olduğundan, neden onları hostes için geliştirmiyorsunuz? Öyleyse, metresi kız kardeşi hemşirelere göre daha düşük, fakat hemşireye göre daha yüksektir. Mesleki standartlara göre, ortaokul veya tam bir genel eğitim ve uzmanlık alanında özel dersler almalıdır. İş deneyimi bir rol oynamaz.

Bir sağlık kuruluşunun hostes kız kardeşinin mesleki standartları:

Hemşirelerin ve temizleyicilerin çalışmalarının performansını izlemek.
Ev eşyası müdürü.
Bölümünüze özel kıyafetler, hijyen malzemeleri, kırtasiye malzemeleri ve deterjanlar sağlayın.
Hastalar için sanitasyon sağlayın.
Kirli çamaşırları dezenfeksiyon bölümüne verin.
Hasta giysilerini izleyin. Hastanın boyuna ve cinsiyetine uymalıdır.
Sabahlıkları değiştir.
Sağlık görevlileri için havlu verin.
Hasta alımı için oda hazırlamaktan sorumludur. Bu, envanter ve onarım taleplerinin satın alınmasını da içerir.
Yemek odasının durumunu, yani ekipmanı, eşyaları ve güç kaynağındaki öğelerin üzerindeki işaretlerin varlığını izleyin.
Yapılan iş hakkındaki raporları doldurun ve diğer belgeleri saklayın.

Görevlere ek olarak, ev sahibi kız kardeş, işleri için gerekli bilgileri yönetimden öğrenme, kullanılmış teçhizatı yazan komisyona katılma ve genç sağlık personeli için talimat verme hakkına sahiptir.

Hostes kız kardeşi, maddi varlıkların ve tıbbi bir kurumun mallarının güvenliğinden sorumludur. Bu kurallara uymadığı takdirde, sadece idari değil, aynı zamanda cezai sorumluluk da taşıyabilir.

Ev hanımı kız kardeşinin işi, insanlarla çok fazla iletişim kurmaktır. Bunlar onun doğrudan sorumluluklarının yanı sıra, iş sürecini organize edebilmesi gerektiği gerçeğidir. Ne de olsa, yaklaşık yirmi kişiliğine sahip.

Yani, bir kız kardeşi hanımefendi olarak başarılı bir şekilde çalışmak için etrafınızdaki insanlarla iletişim kurmanız ve strese dayanıklı bir kişi olmanız gerekir. Yukarıda belirtilen çalışmalar sadece ahlaki değil, aynı zamanda fiziksel güç de gerektirir, bu da pozisyon için adayın sert olması gerektiği anlamına gelir. Dikkat, doğruluk ve kısıtlama da bu çalışan için gerekli niteliklerdir.

Klinikte bir hemşire için standartlar

Poliklinik hemşiresinin mesleki standardı prosedürel hemşireden farklı değildir. Halen kendisine empoze edilen tek şey, kendi bölgesine bağlı olan hastaları yönlendirmektir. Ve burada sosyal hemşireyle bir benzetme yapabilirsiniz. Sonuçta, sadece acil bakım sağlamakla kalmamalı, aynı zamanda tercihli ilaçlar veya tıbbi cihazlar almasına da yardımcı olmalıdır.Diğer bir deyişle, sorumluluklardan bahsedersek, bu, yalnızca kayıt tutamayacak aynı zamanda ilacı uygulayabilen veya muayene sırasında hastaya yardım edebilen, bilgili bir çalışan olmalıdır.

Mesleki standartların kurumun çalışmaları üzerindeki etkisi

"Profesyonel Hemşire Standardı" projesi sadece kabul edilmek üzere. Bu, bir uzmanın tüm emek işlevlerinin belirtileceği bir belgedir. Genç personel için mesleki standartlar zaten mevcutsa, kimse hemşirelik standartlarının ne olacağını bilmiyor. Ancak, yine de, tıbbi kurumlar şimdi belgenin tanıtımı için hazırlıklara başlamak zorundadır.

Her şeyden önce, proje yürürlüğe girdikten sonra, tıp kurumunun yönetimi tüm çalışanlarını bu konuda bilgilendirmek zorundadır. Temel alınacak normları mümkün olduğunca net bir şekilde iletmek gerekir.

Giyinme, prosedür ve diğerleri - ana ve yaşlı hemşire ile yüksek derecede uzman hemşireler için olduğu gibi standartlar da onaylanacaktır. Bu, iş tanımlarının gözden geçirilmesini gerektirecektir; bu, kurum yönetiminin aşağıdakileri yapması gerektiği anlamına gelir:

Tıbbi kurum çalışanlarına sosyal yardımlarda bulunun. Onlardan ne istendiğini ve standardın içeriğinin farkında olmalıdırlar.
Görev tanımları incelendikten ve mesleki standart yürürlüğe girdikten sonra, ikincil ve kıdemli sağlık personeli ile ek anlaşmalar imzalamak gerekir.
Çalışanların niteliklerinin profesyonel standartlara uygunluğunu analiz etmek için yönetim gereklidir. Yani, çalışanlar özel bir sertifikaya ve ortaöğretim mesleki eğitimine sahip olmalıdır.
Arada bir tutarsızlık varsa, yönetim çalışanın becerilerinin nasıl geliştirileceğine karar vermelidir. Örneğin, bir masaj hemşiresinin profesyonel standardını karşılamak için, almanız gereken özel bir sertifikaya ihtiyaç vardır.
Bir tıp kurumunda kullanılan çalışanların bilgisi için profesyonel bir standardın incelenmesi de faydalı olacaktır.

Tüm bu hususların karşılanması durumunda, projenin uygulanması kurum için acısız olacaktır.

Sonuç

Tıbbi standartlara uymak çok önemlidir, çünkü tıbbi bakımın kalitesi buna bağlıdır. Ne yazık ki, ülkemizde bu sorun genellikle ihmal edilir, bu nedenle tıbbi hatalar veya bazen en üzücü sonuçları olan yanlış yapılan tedavi.

Bunu durdurmak ve niteliksel olarak farklı bir hizmet düzeyine ulaşmak için bu proje geliştirilmiştir. Uygulamadan sonra, hangi fonksiyonları yerine getirmesi gerektiğini bilerek tıbbi personeli dikkatlice seçmesine izin verecektir.

Bazen bir hemşire doktordan daha önemlidir. Bu, özellikle ağır hasta insanların bakımı ve tedavisi için geçerlidir. Bu nedenle, bu çalışanlar sadece kendi alanlarındaki profesyoneller değil aynı zamanda hastalarla da temas kurabilmelidir. Aslında, çoğu zaman ikincisinin psikolojik havasına bağlıdır ve tedavisi veya rehabilitasyonu sonucuna bağlıdır. Hemşire elbette ki hastanın başarılı bir tedavi ve olumlu bir sonuç almasını sağlamalıdır.

Orta ve küçük tıbbi personel, yasal şartlara uygun olarak seçildiğinde, ülkemizdeki tıbbi hizmetler farklı bir seviyeye gidecektir.