Bir girişimcinin başarısı için hangi alışkanlıklara yol açabileceği konusunda kesin bilgi kesinlikle gereklidir. Şu anda, çok sayıda girişimci olduğunu ve bir iş kurmak için sonsuz sayıda fikrin bulunduğunun farkında olmamak mümkün değil. Ancak, gelecek vaat eden bir geleceğe sahip bir projeyi uygulamak için, başarılı olmak isteyen birinin ilk duygularından ve enerjisinden biraz daha fazlasına ihtiyaç duyulur.
Kendi işime başladığımda bazı sorunlarla karşılaştım. Gerçekten eylem ve cesaretin özelliklerinden yoksundum. İlk başta işlerimde işler iyi gitmiyordu. Ortaklar dağınık ve ciddi adımlar cesaretten yoksundu. Ancak bir gün her şey değişti.
Çok uzun süre çalışan eski patronumla tanıştım. Bir fincan kahve içmek için bir kültür kurumuna gittik. Nasıl olduğumu sordu ve neredeyse gözyaşlarına boğuldum ve zor zamanlarımdan bahsettim. Gülümsedi ve durumu düzeltmek için ne yapılması gerektiğini söyledi. O zamandan beri her şey benim için iyi. Güçlü bir duruşa ve mükemmel bir takıma sahip başarılı bir girişimciyim. Bana yardımcı olan eski patronun bana verdiği birkaç ipucunu paylaşmaya karar verdim.
Gerçekçi hedefler belirleyin.
Çoğu girişimci girişimci büyük düşünür ve şirketlerinin evrensel olarak tanınması için uzun vadeli bir hedef bulmaya çalışır. Herkesin ihtiyaç duyduğu bir ürünü sunmak çok güzel. Bu, elbette, ileri gitmek için iyi bir yakıttır, ancak daha somut bir şeye ihtiyaç vardır.
Eski patronum, "İlk önce küçük ve ulaşılabilir hedefler belirlemelisin." Dedi. Öyle yaptım Kural olarak, hayalinizi zamanında gerçekleştirebilmenizi sağlayacak bir eylem planı hazırlayabilmek için kısa vadede gerçekleştirmeleri gerçekçi ve mümkün olmalıdır.
Değişikliği sıradan olarak kabul et
Günümüz girişimcilik dünyasında, değişim çok gereklidir. Bugün pazarlara hakim olan büyük şirketlerin çoğu, liderleri değişim deneyimlemiş olsalardı bu yüksekliklere ulaşamazlardı. Bu eylemler sayesinde pazardaki her değişikliğe iyi uyum sağlayabildiler.
Ben de yapıyorum. Piyasayı iyi tanımaya ve zaman zaman müşteri talebi arasındaki manevrayı, ürün yelpazemi genişletip daraltmaya çalışıyorum. Bütün gerçek, hedeflerinize ulaşmak için pazara ve tüm çevre koşullarına uyum sağlayacak kadar esnek olmanız gerektiği gerçeğinde yatmaktadır.
Doğru insanları ortak ve çalışan olarak seçin
Büyük projelerin kendi başlarına yerine getirilmediğine dikkat edilmelidir. Aksine, insanlar ekipler oluşturmalı, rakiplerini geçmelerini sağlayacak uygun ortaklara sahip olmalıdırlar.
İnsanların nitelikleri sayesinde nişlerimi işgal etmeyi başardım. Çalışanları şahsen tanımaya, güçlü ve zayıf yönlerini bulmaya çalıştım. Bunu yaptım çünkü gelecekte bu insanlarla çalışmak zorundayım. Bu manevra sayesinde, niteliklerine ve bilgilerine bağlı olarak çalışanlara emir verebildim. Aynı yaklaşımı ortaklara da uygularım: birbirimizi ne kadar iyi tanırsak, işbirliğimizi de o kadar etkili olur.