Bir temizlikçi, diğer çalışanlar gibi, işindeki özel talimatlarla yönlendirilir. Bu belgede, temizlik görevlisinin resmi görevlerinin belirtildiği ve kendisine emanet edilen odanın eşiğini geçtiği anda omuzlarına düşen. Ancak bu talimatı kim oluşturur ve ne yazılmalıdır? Bunun hakkında konuşalım.
Başlangıçta, iş tanımı resmi bir belgedir. Bu nedenle, çalışanın görev yelpazesi hakkındaki fikirlerini tam olarak yansıtmak için yönetimin net gözetimi altında hazırlanmalıdır. Ayrıca, işletme yöneticisinin imzasını ve mührünü mutlaka koyması gerekir.
Personel ihtiyaçları hakkında genel bilgi
Resmi olmasına rağmen temizlik işleri özel eğitime ihtiyaç duymazlar, ancak açık olarak adlandırılamazlar. Bu nedenle, talimatlar bu işle ilgili tüm önemli noktaları belirtmelidir.
Örneğin, bu odayı veya odayı ne sıklıkta temizlemeniz gerektiğini belirtmelisiniz. Temizleme yöntem ve yöntemlerini tanımlamak da çok önemlidir: kuru, ıslak, dezenfektanlı veya temizleyici, vb.
Ayrıca, temizlikçi kadının görevleri büyük ölçüde belirli bina türlerine bağlıdır. Ne de olsa, ofisi temizleme yöntemi yemek bloklarında kullanılanlardan çok farklı. Bu nedenle, bir iş tanımı derlerken, belirli bir işletmenin veya kuruluşun tüm temel özelliklerini dikkate almak gerekir.
Bir iş tanımı nasıl yapılır?
Bir iş tanımını derlemek için hazır bir şablon kullanabilirsiniz. Bununla birlikte, bunun sadece bir model olduğu anlaşılmalıdır, bu da kendi ihtiyaç ve görüşlerinize dayanarak hala sonuçlandırılması gerektiği anlamına gelir.
Ancak aynı zamanda, bu belgenin tüm noktalarının Rusya Federasyonu iş kanunları tarafından oluşturulan yasa ve normlarla çelişmemesi gerektiği unutulmamalıdır.
Temizlikçi kadın işi tanımı: örnek
1. Genel hükümler:
1.1. Temizlikçi kadın teknik personelin bir çalışanıdır.
1.2. 18 yaşın üzerindeki ve lise bitimini onaylayan bir sertifikaya sahip kişiler bu pozisyon için başvurabilirler.
1.3. Temizlikçi şunları bilmeli:
- temel temizlik ve bina hijyeni;
- hizmet verilen ekipmanın çalışma özellikleri;
- sıhhi teçhizatla çalışma kuralları;
- dezenfektanların kullanım amacı ve yöntemi;
- şirket yapısı;
- güvenlik düzenlemeleri ve yangın güvenliği düzenlemeleri;
- şirket iç yasaları;
- işçi koruma kuralları.
1.4. Baş dedektörü veya işçiliği koruma yardımcısı bu pozisyonda görev alabilir.
1.5. Temizlikçi bir kadın doğrudan işletme müdürüne veya ofis müdürüne rapor verir.
1.6. Temizlikçi kadın bulunmadığında görevleri dedektör veya yardımcısı tarafından atanan kişiye düşer. Aynı zamanda, daimi bir çalışan olarak tüm bu gereksinimlere tam olarak uymak zorundadır.
2. Temizlikçi bir bayanın iş sorumlulukları. Bu çalışan aşağıdakileri yapar:
2.1. Yanındaki tüm odaların, merdivenlerin ve bitişik bölgelerin temizliğini yapar.
2.2. Tüm mobilya, raf, raf ve bataryaları kir ve tozdan arındırır.
2.3. Bir alet yardımıyla, zemini, duvarları, merdivenleri, pencereleri, kapıları vb. Yıkar.
2.4. Tüm çöpleri tanklardan ve konteynerlerden belirlenen yere atar.
2.5. Banyo ve duş kabinlerinin temizliğini, bunun için uygun temizlik ürünlerini kullanarak gerçekleştirir.
2.6. İşletmenin genel sağlık durumunu izler
2.7.Gerekli tüm araçları ve çözümleri bağımsız olarak alır ve gelecekte bunlardan sorumludur.
2.8. İşletme normları ve çalışma takvimi kuralları tarafından belirlenenlere uygundur.
3. Haklar. Temizleyici şunları yapma hakkına sahiptir:
3.1. İş için gerekli tüm bilgileri tanımak için: belgeler, belirlenmiş standartlar, iş programı, hiyerarşi vb.
3.2. Çalışmayı geliştirmek için kendi önerilerinizi yapın.
3.3. Yönetimin bu kılavuzda belirtilen tüm kurallara uymasını gerektirir.
3.4. İş mevzuatında belirtilen süreden sonra tatile gitmek.
4. Sorumluluk. Temizlikçi sorumludur:
4.1. Bu belgede belirtilen görevlerini yerine getirme isteksizliği için.
4.2. Rusya Federasyonu iş kanunu ile belirlenen norm ve kanunlara uyulmadığı için.
4.3. İş, alet ve deterjan ihmali için.
4.4. Kendi serbest iradeleri veya istemeden yapılan suçlar için, işletme adına maddi kayıplara yol açmaktadır.
Bu kılavuz, temizlikçi bir bayanın yalnızca genel görevlerini içermektedir. Belgenin daha odaklanmış bir versiyonunu hazırlamak için gelecekteki çalışmaların tüm özelliklerini dikkate almak gerekir. Yukarıdakilerin hepsini açıkça göstermek için birkaç örnek:
Temizlikçi bir kadının okuldaki iş görevleri
Bir okul temizleyicisinin iş tanımını hazırlarken yapması gereken her şeyi açıkça belirtmesi gerekir ve bu sorumluluklarının bir parçası değildir. Aslında, okulun politikasına bağlı olarak, sıradan öğrenciler ve öğretmenler temizlik sınıflarına katılabilirler.
Ayrıca koridorları ve merdivenleri yıkamanın kaç kez gerekli olduğunu da belirtmelisiniz, çünkü okulda oldukça çabuk kirlenirler. Bunun nedeni okul molalarında etraflarında koşan çocuklar.
Bir ofis temizleyicisinin sorumlulukları
Bu personel kategorisi en yaygın olanıdır. Ne de olsa, sunduğu hizmetlerin büyüklüğü ve kapsamı ne olursa olsun, hemen hemen her işletmede bir temizleyiciye ihtiyaç vardır.
Bu durumda, her bir organizasyon için ayrı bir yaklaşım bulmak gerekir. Örneğin, bir ofiste temizlikçi bir bayanın iş sorumlulukları öncelikle hoş bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlamaktadır. Çalışanlar tozu silmeli, salonlarda temizliği sürdürmeli, bitkilere bakmalı vb.
Süpermarketlerde ve dükkanlarda temizlik
Özel bir kategoride, alışveriş merkezlerinde ve mağazalarda çalışanları ayırt etmek gerekir. Bunun nedeni, artan gereksinimlerdir. sağlık standartları hangi ilgili servisler tarafından düzenli olarak kontrol edilir.
Bildiğiniz gibi, bir mağaza temizleyicisinin iş sorumlulukları perakende tesislerin temizliğini içerir. Zemin yıkama ve işleme ekipmanı ile ilgili. Talimatlar mutlaka rafların, tezgahların, çekmecelerin, buzdolaplarının vb. Dezenfekte edilme yöntemlerini ve yöntemlerini göstermelidir.
